篇一 :拟发展预备党员报告

关于拟发展****同志为预备党员报告

***党委:

****同志自20xx年x月递交入党申请书,20xx年x月被****室党支部确定为入党积极分子,20xx年x月被列为重点考察对象。

入党培养人***介绍:该同志能以实际行动积极向党组织靠拢,时刻以党员标准严格要求自己。工作上充分发挥党员不怕苦、不怕累、乐于奉献的精神,工作成绩较为突出,有强烈的责任心,集体荣誉感,尊老爱幼、团结同事、起到了先锋模范作用,符合发展条件。

入党培养人**介绍:该同志思想积极要求进步,工作中虚心向老同志学习和请教,服从工作安排,不讲代价、不讲条件,勇挑重担、工作认真负责符合发展条件。

不足之处:一是要继续加强思想政治学习,不断提高自身的理论水平;二是要继续加强与同事之间的沟通交流;三是要做好两手准备,做到组织批准与不批准都要正确对待,经受住考验。

20xx年x月x日,*****召开党支部党员大会,支部大会应到有表决权的正式党员8名,实到会8名。经讨论认为,****同志已具备党员的基本条件,同意发展其为预备党员。请大队党委予以审查。

表决结果:8票赞成, 0票反对, 0票弃权。

**********党支部

二〇20xx年x月二十六日

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篇二 :发展党员自查报告

20xx年以来发展党员工作自查报告

省直机关工委:

根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求,我局严格对20xx年以来发展党员工作情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作,也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局发展党员工作在逐年完善提高基础上,实现了规范化、制度化要求,同时坚持标准,注重质量,真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了组织保证。

一、提高认识,领导重视

局党组始终本着求真、务实的态度,一直以来高度重视党员发展工作,坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》为指导,认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程,每年定期研究部署,积极稳妥地做好发展党员工作,党员队伍不断壮大,结构明显优化。

二、结构合理,程序规范

(一)我局共有党组织57个,包括党委2个、党总支8个、党支部47个。局现有党员481名,其中正式党员478名,预备党员3名,女党员104名,少数名族党员47名;在职党员280名,离退休党员198名。20xx年以来接收预备党员23名,预备党员转正20名。

(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究,审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部,讨论审批两个以上的人入党时,都逐个进行讨论和表决。

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篇三 :20xx年党员发展情况汇报

20xx年党员发展情况汇报

***年以来,在***党工委,***集团党委的坚强领导下,***集团党委紧紧围绕集团中心工作,强化组织建设,根据集团党员人数及业务发展,及时成立集团党委,完善支部设置,更好的发挥党员的先锋模范作用。同时,深入推进党风廉政工作、积极开展作风纪律集中整顿、党的群众路线教育实践活动,为***集团的持续快速发展做出了积极贡献。

下面,我就***集团***年党员发展情况向集团党委做简要汇报:

***年***月***日-***月***日,***集团党委下属***支部分别召开支部大会。

经各支部大会讨论:同意等***位预备党员转为正式党员,报请集团党委批准。

同意确定***支部等***位入党积极分子为发展对象,报请集团党委批准。

在党员发展工作中,***集团党委遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。紧密结合集团工作实际,积极从一线员工中培养、发展党员,一线党员人数的不断增加,将更加有效的发挥党员的先锋模范作用,更加积极的团结带领广大员工,为***集团的发展建功立业,为***的和谐进步贡献力量。 在党的十八大精神的有力指引下,在上级党组织的正确领导下,***集团党委将不断加强入党积极分子队伍建设,慎重认真

地做好党员发展工作,进一步优化集团党员队伍内在结构,壮大党的队伍,不断为党输送新鲜血液和骨干力量,团结带领广大党员在***建设中积极发挥先锋模范作用,为打造美丽***,为加快***新区国际一流***产业园区建设作出新的更大贡献。

谢谢大家!

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篇四 :发展党员工作情况自查报告

关于发展党员工作自查情况的汇报 市委组织部:

为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求,我们坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我县20xx年以来的发展党员工作进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下:

一、发展党员工作的基本情况

广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个,其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个,非公有制企业党委1个;党总支17个,其中农村党总支2个,机关事业单位党总支12个,企业党总支3个;党支部415个,其中农村支部180个,机关事业单位支部154个,企业支部81个。全县共有党员9840名,其中:农民4939名,占50.2%; 1

妇女1649名,占16.8%;35岁以下1648名,占16.7%;大专以上2819名,占28.6%,高中1989名,占20.2%,初中及以下5032名,占51.2%。

20xx年以来,全县共发展党员419名,其中,农村企业生产一线的共345名,占发展总数的82.4%。新发展党员全部是高中以上学历,且年龄都在35岁以下。新发展的党员在其村及其单位,都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。

二、发展党员工作的主要做法

1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”, 配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文 2

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篇五 :党员发展调研报告

做好党员发展工作 落实科学发展观

在新的历史条件下,农村经济结构发生了巨大变化,巩固农村基层政权,必须依靠强有力的党的基层组织,而农村党组织的活力在于发展新党员,增添新鲜血液。贺国强同志曾经指出:“农村党组织是党在农村执政的基础,农村党员是党在农村的骨干力量”。做好在农民中发展党员工作,是全面落实科学发展观和构建和谐社会,扎实推进社会主义新农村建设,促进经济社会发展的历史性跨越的基础性工作。

一、基本情况

截至目前,全村共发展党员***名,其中男性**名,占***%,女性**名,占**%;40岁以上***人,占***%;高中以上**人,占***%。

二、基本做法

近几年,我村坚持发展党员工作“十六字”方针,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要保障,着力在建立健全制度、创新工作机制、党员教育与管理上下功夫,较好地实现了党员队伍结构持续优化。

1、健全工作保障机制,形成职责明确、上下合力的发展党员新格局。为适应新时期发展党员工作的需要,我们从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。党支部成员都建立了发展党员工作联系点,对发展党员工作中存在的倾向性问题和环节做到了及时发现,并认真加以解决,同时把发

展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,大大加强了发展党员工作的责任感。

2、健全培养教育机制,着力建设一支数量稳定、充满活力的入党积极分子队伍。我们坚持把入党积极分子的培养管理作为发展党员工作的关键环节来抓。主要是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员培训、党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本只是,定期对入党积极分子学习情况进行跟踪管理,作为向党组织推荐的重要依据。

3、健全审批管理机制,构建制度规范、标准高、程序严的入党流程。在发展党员工作中,我们始终着眼于保持党的先进性,坚持质量重于数量的原则,严格按照党章规定的党员标准审批和发展党员。一是严防突击发展。从实际情况出发,科学制定发展党员工作计划,做到成熟一个发展一个。二是严把发展程序。认真执行发展党员公示制、审查制、支部大会讨论制等制度,以规范的制度和严格的程序保证发展党员的质量。三是严格审批手续。严把“三关”,即支部大会讨论关,在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上做出是否发展的决议;党委审批关,在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步考察,然后上党委会审议和表决;预备党员转正关,严格考察制度,全面衡量,慎重对待。

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篇六 :党员发展情况报告

xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx镇20xx年的发展党员工作,在县委组织部的指导下,严格按照《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》等有关规定,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极慎重地做好发展党员工作,取得了较好的成绩,也存在着一些不足现汇报如下:

一、党员发展的基本情况

xx镇辖党委下辖1个党总支,51个党支部,党员1854名。20xx年培训积极分子178名,发展对象31名,发展党员32名,115名预备党员得到转正。

二、党员发展和管理的主要措施

(一)坚持以《中国共 产 党发展党员细则》为指导,全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地,组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划,对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上,各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务,利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式,深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时,各党支部从实际出发,发挥党员干部和理论骨干的带头

作用,建立理论辅导小组,结合开展中心工作,向党员群众进行通俗易懂的讲解,使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心,家喻户晓。

2、加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。20xx年共培训党员1051人次,其中基层党组书记培训182次,农村党员远程教育培训222次,非公经济之和社会组织党员培训73次,新党员培训81次,流动党员培训32次,党员创业就业技能培训461次。

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篇七 :党员发展综合考察报告

怎样写综合考察报告

第一部分:X X X 的基本情况

个人简况(包括自然情况、学习经历、获奖情况)

申请入党情况包括:何时交的申请书、何时确定为积极分子、确定的联系人是谁;何时参加院党校及考核情况;何时确定为发展对象; 第二部分:X X X的现实表现

包括:1、思想政治表现

2、学习上(学习态度、学习成绩、科研竞赛等)

3、工作上(是否积极主动以及参加了哪些院、校、班级党团学活动,参加社团活动情况、班级及党团任职情况,具体表现和成绩)

4、人际关系等其他方面

5、政审情况、存在问题(要明确指出,不能以希望等词语表述)

第三部分:考察结果

例文:

对XXX的综合考察报告

XXX,男,XXXX年X月出生,XX年X月入团,现为我院XX级XX专业XX生。

该同志与XXXX年XX月向支部递交了入党申请书。根据其表现,支部于XXXX年XX月XX日召开了支委会讨论研究,同意将其列为入党积极分子,并指定XXX、XXX做其培养联系人。XXXX年XX月参加了学院第XX期党校学习,成绩合格。XXXX年XX月XX日支委会会议确定其为发展对象。

经过X年X个月的考察,支部在听取党小组、培养联系人以及党内外群众意见的基础上,认为:

1. 该同志在政治上与党中央保持一致(政治思想表现情况、入党动机……)。

2. 该同志能以党员标准规范自己的行为,工作勤恳,表现突出(工作表现情况……)。

3. 该同志专业学习态度认真,学习刻苦(学习情况、成绩……)。

4. 该同志团结同学,关心同学,乐于助人(向党组织靠拢等情况……)。

5. 经过审查,该同志及家庭成员和主要社会关系政历清白,无重大政治、历史问题。不足之处是……。

鉴于以上意见,经过XXXX年XX月XX日支委会研究,认为该同志已基本符合党员条件,可以发展为中共预备党员。

XXX党支部(书记签字)

XXXX年XX月XX日

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篇八 :xxx社区发展党员自查报告

xxx社区党工委

关于20xx年发展党员工作的自查报告

20xx年,xxx社区党工委坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》为指导,xxx社区党工委对20xx年度发展党员工作情况进行了全面、详实的调查,现将发展党员自查情况报告如下:

一、基本情况

xxx社区党工委现有3个支部,在编党员160人。社区党工委在区委组织部的领导下,严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求,扎实做好发展党员工作,一年来我社区共发展新党员1名,按期转正党员1名,并有2名入党积极分子参加了培训,其中社区干部1名,社会组织1名。

二、主要做法

(一)统一思想,提高认识。党工委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。

(二)调查摸底,把握发展重点。为掌握辖区入党对象

的基本情况,党工委采取多种办法,进行深入地调查摸底。一是党工委班子成员经常深入居民区住户家中,调查了解辖区居民情况,注意听取当地党员群众意见,及时掌握入党对象的主要情况。二是动员党员协助支部发现苗子,发动党员深入居民住户和辖区工商户中,广泛和各阶层接触,积极宣传党的路线、方针、政策,宣传党的基本知识,发动和寻找入党对象。三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作,提高居民群众对党的认识。

(三)多种措施,加强培养教育。为使入党对象积极向党的组织靠拢,加强对入党积极分子的培养教育工作,社区党工委积极探索,根据《中国共 产 党发展党员工作细则》的有关要求,建立了三项制度。一是建立联系培养制度。对广大入党对象,由支部指定党员专人进行跟踪培养,对申请入党人员专门安排党内联系人,对培养对象专门安排培养人,指定责任心强、熟悉党务知识的正式党员进行培养联系工作,同时加强对入党对象的了解、动员工作。二是建立定期思想汇报制度。要求培养联系人至少每季度向所在支部汇报一次入党对象、申请人的思想动态及培养情况,要求入党积极分子要每季度向党组织进行一次思想汇报,及时掌握工作动态。三是建立定期研究制度。每个支部根据掌握情况,定期召开支部大会,认真分析讨论发展党员后备队伍情况,研究发展党员工作,对条件成熟的确定为重点培养对象;对培

…… …… 余下全文