一份迟来的报告

题记： 章老师是机械方面的一个专家，在龙岩第一技校他已经默默奉献了三十多年。说起自己工作了数十年的学校，章老师满怀深情，可是孰料，就在这正退休之际，章老师却不得不与自己心爱的学校对簿公堂 ，那么有什么理由会让章老师如此下定了决心，非要为自己讨个说法呢？

报告前后 这还得从20xx年开始说起，依据当时的人事政策，足足工作了36年的章老师在五十出头时就向单位提出了退休申请，尽管学校再三挽留，但考虑到章老师的身体因素，学校还是批准了他的退休申请。不过虽然已经退休，章老师还是经常参加学校业务研讨。可就在一次研讨会上，章老师发现自己身体有些不适。

其实章老师的爱人本身就是个医生，对于章老师的身体，她也照顾的甚为周详，因为吃了感冒药后，并没有发现章老师有异样，所以大家都没在意。而就在生病的第二天，学校根据龙岩人事局的一项规定，组织学校退休老师进行了年终体检。在体检过程中，章老师看到前几项鉴定都很正常，但是血液报告却要隔天才能看到，于是章老师只好先回到家中等待。

说起体检后的生活，章老师其实一点也不担心自己的身体，虽然平常也偶有一些小毛病，可是这并没放在章老师心上，即使在学校放寒假期间，章老师还常到到学校游泳。但不管怎么说，章老师毕竟上了一定的年纪，而且在退休申请中，章老师列明的原因就是身体状态不好，为了健康着想，章老师家人还是经常催促学校要尽早帮他取回体检报告单。为此章老师家人在春节前就打了三四次电话，有几次还相当不满地说：年青人，癌症这样拖，早死了，不敢这样给我拖啊。

在人事政策规定中，龙岩人事局已有明文规定，并形成了一套政策制度：就是单位必须重视退休人员的健康体检工作，并且需安排专人专项负责。既然连政策都已经明确规定，那么为什么学校始终迟迟没有取回报告呢？对此，学校是这样认为的：按规定我们是要在06年1月7日以前去拿，但那时刚好年终期末，事务很多。

就取回体检报告一事，因为学校一拖再拖，许多老师也表达了自己的不满，而经过老师们的催促后，在第二学期开学后不久，也就是20xx年2月28号，学校终于派人取回了报告单，章老师的这份体检报告在学校一放又过去了一个多月，直到20xx年4月，学校才打电话给他的家人，叫章老师取回报告。

…… …… 余下全文

迟到调查

迟到这种现象是在每个学校都存在的，只是迟到的多和少罢了，而在我们的班集体中迟到的人却是多之又多，而且一直在持续。

我是一名通学生，家住赛岐，迟到次数也不算太多或太少，迟到了二次，一般都是因为晚上迟睡，早上起不来，天气太冷不想起床所以一般都是踩着铃声到班级或者迟到一.两分钟到校，早晨6：:30起床，有时因为要迟到的原因，没有吃早餐，一般情况下都有吃，通常吃一瓶豆浆和一个馒头，一般边骑车边吃早餐，出发时间是6点50，到校时间需要15分钟。

迟到这种现象是有的，但是迟到次数太多就是不正常，有的迟到理由是可以谅解的，有的同学是因为生病迟到，或者因为一些事而迟到，人无完人，没有人能做什么都是对的，但是如果迟到次数多了就要承认是自己错了，话说事不过三如果迟到三次那就是不正常了，迟到不仅关系到自己，而且关系到这个班集体，如果因为一个同学迟到而在门口喊着~“报告”老师就会朝那位同学，课堂就45分钟经不起这样那样的浪费，一个同学看他一眼听他讲完话就够浪费的了2分钟了，而且我们的班人多，每个人2分钟。80分钟就160分钟，因为一个同学们迟到就浪费160分钟，因为一个同学们迟到就浪费160分钟，如果一节课中有几个同学迟到就难以想象了，迟到不仅浪费时间而且还会影响整个班集的注意力，有的老师刚说到一句话，就有同学迟到，老师就需要停下来，过一会儿老师就不知道从哪接下去讲课，而且心情也会因此变得不高兴，同学的注意力更难在集中了。

迟到这种现象不能再持续下去了，它会像病毒一样越传越快，一传十，十传白，就会一发不可收拾。所以应该处理这种现象。其实迟到的那些人就是因为平时太随便，所以导致养成不好的习惯，这种现象的原因在于自己，但是班委肯认真的管，也是会好很多。经过罚钱的方式，既可以让学生感到害怕又可以让学生自觉。因为是班委所以也负起自己的责任。又能增加班费，岂不是两全其美，也许这种方法实施效果很难看出来，但是只要坚持到一定时期就能看出效果。希望迟到的现象可以尽快消失

…… …… 余下全文

迟到人的调查报告

数字100市场研究公司在20##年8月10日，对态度8调查网408受访者进行了问卷调查，男性受访者占47%，女性受访者占53%，43%的受访者年龄在25-35岁之间，27%的受访者年龄在35-45岁之间。

八成四的受访者表示自己不算是一个爱迟到的人，年龄在35-45之间的受访者比例较高，一成二的受访者搏沜民算是一个爱以致的人，35岁以下的受访者比例较镐，还有4%四的受访者表示不好说。

五成二的受访者表示自己会在教辅的时候以致，女性受访者的比例要高于男性受访者，35岁以上的受访者比例较高，三成五的受访者表示自己时间安排的有问题，二成六的受访者表示是自己速度慢了，麻蹭了，二成三的受访者表示是自己忘了时间，男性受访者的比例要高于女性受访者。

三成四的受访者表示自己通常会解释是交通问题，男性受访者的比例要高于女性，45岁以上的受访者比例较高，三成二的受访者表示会说明是个人原因，女性受访者的比例要高于男性，三成一的受访者表示不会解释，三成的受访者还会解释为意外事件。

四成三的受访者以致时间在10-30分钟之间，35-45岁之间的受访者比例较高，四成一的受访者表示自己迟到最长在10分钟以内，女性受访者的比例要高于男性，还有9%的受访者最长的迟到时间在30-60分钟以上。

三成六的受访者表示自己因为以致，在荼上有了坏的印象，男性受访者的比例要高于男性，二成八的受访者表示迟到影响了自己的交际，二成六的受访者自己因为迟到，而没了满勤奖和错失了机会，二成三的表示迟到让自己失去了别人的信任，还有一成一的受访者表示迟到让自己得罪了爱人。

五成八的受访者表示自己认为，迟到跟人品有眯关系，女性受访者的比例要略高于男性受访者，二成七的受访者表示迟到与人品没什么关系，9%的受访者表示迟到代表人品，6%的受访者表示无所谓。

…… …… 余下全文

关于上班迟到情况的通报

公司各员工：

经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办

20xx年11月12日

…… …… 余下全文

迟到了太久的的辞职报告(2007-07-20 15:41:38)

标签： 财富人生社会/纪实文化科学杂谈 分类： 营销策划

尊敬的董事长：您好！

离开 集团已经一个多月了，我现在就职于大连 集团，担任 集团的企划部部长，兼职大连 信用管理咨询有限公司首席顾问。一个多月以来，回顾在本单位负责企划部的那一段时间里，虽然毫无建树，但是对董事长的知遇及栽培之情仍然感怀五内。

虽离开月余，不敢忘记曾经身为本公司管理人员。愧无以报，惟将个人所能感悟领受和个人浅见呈报昔日之主。

一、公司的战略方针：一个公司所制定的长远战略目标就有如一个人一生追求的理想，一个没有理想的人活在这个世界上无异于行尸走肉，而一个企业没有长足发展的明确目的则等同于生存就是为了等待死亡。从我进入公司起，无论从行文还是各类会议中，都没有切实接受到真实的企业发展战略。

1、 公司的下一个目标是什么？

2、 公司最终想成为一个什么样的公司？

3、 公司目前一共有几个亟待实现的目标？

4、 公司通过实施这些目标最终达成一种什么样的战略意义？

5、 公司制定什么样的战略意义实现自己不断壮大的战略目标？

6、 公司将通过什么样的战略手段来最终实现战略目标？

7、 公司将在几年之内进入品牌维护阶段？

一个人如果没有生存目标，这个人是个愚昧无知、可怜可鄙的；一个企业如果没有长远的战略规划，这个企业则如夜航深海而无指航工具又看不到航标的船只，结果是危险的，甚至是颠覆！起码，这是种悲哀。以上所提出的几项问题，是一个企业最基本的问题，连这几个问题都解决不了，这样的人不能胜任企划部的工作！而制定这种战略，最忌照搬网上的东西，因为，不经磨合的东西是经不起推敲的，最终会把企业引向歧途！制定这种战略，一定要了解宏观的市场气候，以及微观的市场同类产品现状，最重要的，就是了解自己的企业，软肋在哪？如何保护？拳头在哪？怎样防御和出击？

…… …… 余下全文

通报批评

6月5日上午，公司财务部员工XXX、XX、XXX在明知07：40北办公楼前有早会的情况下，擅自迟到，在与会员工中造成不良影响。

现公司办公会议决定，给予XXX、XX、XXX每人10元罚款并通报批评。

特此通报。

公司行政部

二〇一五年六月六日

…… …… 余下全文

关于对大学生逃课和迟到

问题的调查报告

目录

一  调查背景

二  调查目的

三  调查对象

四  调查时间

五  调查地点

六  调查方法

七  调查人员

八  调查结果

九  调查结论与分析

十  调查建议

十一 调查问题

一  调查背景

在当今竞争越来越激烈的社会环境下，作为大学生的我们本应该努力学习，增强竞争意识，提高自身本领，以使自己能在激烈的社会竞争中处于不败的地位。但是，我们遗憾的发现在大学生脱离高考的重重压力刚进入大学之后，很多人会无比兴奋投入到大学的新生活中，享受着高考之后难得的惬意。然而，随着时间的推移，他们会变得越发的懒散，思想意识越来越低，对生活和学习中的细节也越来越不注重，最后演变成上课迟到甚至逃课。鉴于此，我们对大学生上课迟到以及逃课情况进行调查。

二 调查目的

大学阶段是我们人生中的黄金阶段，我们不应该浪费宝贵的时间。所以我们此次的目的是

通过调查找出大学生上课吃到以及逃课的原因，并找出解决的办法。

三 调查对象

........学院12级学生

四 调查时间

20##年5月20日

五 调查地点

常熟理工学院东南和东湖校区，以自习教室和图书馆为主。

六 调查方法

问卷调查法，采用不记名发放问卷的形式，以问卷为载体，采用随机抽样法。

七 调查人员

.........

八 调查结果

本次调查共发放问卷100份，回收97份，2份无效，1份弃权。

九 调查结果分析

（1）大学生迟到和旷课情况比较普遍

在进入大学后，学生在宽松，安逸，自由的生活和学习环境下，从前良好的习惯已然发生变化。根据图1可知，在大学生中绝大多数学生都有着迟到或旷课的情况发生。

               图1

…… …… 余下全文