××专业调研报告
(模板)
一、行业背景、企业岗位调研
(一)调研工作的安排情况
注:包括调研的时间、单位、问卷等基本情况。
(二)行业背景、区域需求情况调研分析
注:在调研的基础上,通过行业、产业相关政策分析,区域人才需求分析,得出本专业人才需求情况。
(三)企业岗位调研分析
注:通过对不少于5家紧密合作的企业岗位调研分析,得出社会、企业需要什么样的人。面向哪些核心岗位,这些岗位需要具备哪些知识、能力及素质要求。
二、生源分析
注:通过生源分析,了解本专业生源中普通、对口招生比例情况、录取分数等生源基本情况,明确培养对象现有的基本信息,提出制定人才培养方案的有关建议。
三、人才培养方案执行情况分析
(一)往届毕业生情况调研分析
注:了解以前人才培养方案的执行情况,是否达到企业需求,对人才培养方案的意见和建议,要求至少调研近2届、10名以上毕业生的有关意见或建议。
(二)在校生学习情况调研分析(分阶段目标执行情况) 注:请从师资、实训、课程体系等方面分析,了解现有人才培养方案的执行过程中存在的问题,是否实现分阶段培养目标,如未达到培养目标,请说明原因。
(三)现有师资、实训等条件现状分析
注:通过对现有师资、实训等条件分析,明确现有师资、实训等条件是否能保障人才培养达到社会需求要求。
- 1 -
四、专业定位
(一)人才培养目标、面向岗位、规格。
注:通过上述分析得出本专业的人才培养目标、面向岗位及知识、能力、素质要求。
(二)支撑人才培养目标的人才培养体系
注:提出支撑人才培养目标规格的人才培养体系框架,确定核心课程,提出课程体系、实践教学体系、综合素质培养体系构建思路。
(三)支撑人才培养目标的条件保障
注:从对师资、实践教学条件等方面说明
- 2 -
…… …… 余下全文