篇一 :领导班子考察报告

关于武功镇领导班子及成员

考察情况的汇报

县委:

按照对乡镇班子考察要求,我组由刘峰带队,于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员20xx年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察,现就有关情况汇报如下:

一、党政班子工作运行情况

20xx年7月以来,武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来,武功镇2006——20xx年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次,其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。

(一)工作措施及主要特点。

1、建立目标考核体系,层层分解任务,夯实工作责任结合年度工作 计划,制定印发了《年度工作任务分解一览表》,将各项工作任务逐项细化、量化,分解落实到每一名领导和干部身上,建立了目标责任体系,避免了任务不明,责任不清,互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时,根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施,充分调动了干部工作的主动性和积极性。

2、完善各项制度,创新工作机制,强化日常管理

一是健全完善各项管理制度,做到有章可循、有规可依,规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片,同志包村的包抓责任制,增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上,通报工作任务完成进展情况,部署当天工作,促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求,召开阶段性汇报会议,表扬先进,督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查,定期汇报,对发现问题及时处理,提高效

率。

3、严格考评考核,兑现奖惩措施,发挥激励效应。

一是对单项工作任务,采取量化考核与定性考核相结合,实绩考核和进程考核相结合的方式,注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合,组织考核与民主测评相结合的方式,注重公正、公信,从德、勤、能、绩四个方面综合评定,考核结果与工资挂钩,同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话,后五名的同志同志只发500元生活费随岗,根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子,进行诫勉谈话,直至撤换或罢免。

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篇二 :领导班子年度考核汇报

20xx年度, 领导班子成员共2人,其中一名主任、一名副主任。一年来,在县委、政府的正确领导下,在市局的关心、支持和帮助下,班子成员开拓创新、与时俱进,认真学习十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持科学发展观,认真贯彻落实省、市扶贫工作会议精神,调整思路,突出重点,创新工作方

法,在班子的领导下,全办干部职工努力工作,全县扶贫工作取得显著成效。根据“中共县委关于印发《科级领导班子和领导干部20xx年度考核工作方案》的通知”(县党字20xx号文件)的相关要求,现将班子职能作用情况进行如下汇报,请予评议。

一、思想政治建设

一年来,班子成员始终坚持学习邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想和深刻领会科学发展观,按照坚持科学发展,构建和谐社会的要求,组织干部职工经常学习,掌握党的基本知识、基本理论、基本路线。班子带领全办人员认真贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实、贯彻中央、省、市、县的路线、方针、政策,认真落实新时期党和国家的扶贫开发精神,增强干部职工做好扶贫开发工作的责任心和事业心,提高履职能力和工作水平;组织干部职工认真学习国家颁布的各种法律法

规,积极参加各种普法学习,增强法制观念,依法行政,依法办事;工作中班子认真执行民主集中制,坚持原则,建立各种规章制度,同时带领全办干部职工认真执行、认真干好各项工作,全心全意为贫困农民服务。 在班子的带领下,目前全办工作人员能自觉学习各种理论知识,思想政治理论水平较好,有正确的世界观和人生观,能按照科学发展,构建和谐社会的要求,很好的完成各自的工作任务,全办上下精诚团结,相互合作。

二、作风组织能力

一年来,班子作风踏实,始终坚持民主集中制原则,班子成员和工作人员都有明确的工作分工,重大事情集体研究决定。双江贫困程度深,贫困面广,扶贫工作任务非常繁重,要干好扶贫工作,班子的工作态度、作风非常关键。一年中,班子成员不怕困难,甘于吃苦,迎难而上,带领全办干部职工多次深入贫困山村,开展大量的调查研究,找准工作突破口,班子成员要求大家做到的,都自己首先做到。尽管扶贫办工作人员较少,但班子之间团结协作,班子与成员和睦共处,相互支持,做到心往一处想,劲往一处使,形成了一个具有战斗力的整体。一个领导班子成绩的取得离不开好的组织能力,一年来,班子始终坚持“分类指导、重点突破”的原则,抓好扶贫开发的宏观指导,积极协调有关部门实施新农村建设项目,做到宏观指导上不失控,具体协调上不放松,积极调动全办干部职工,认真干好各项工作,充分发挥班子的协调组织能力。经过班子成员的努力,全县扶贫工作正逐步走向规范化、制度化,扶贫工作成效越来越显著。

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篇三 :临水镇领导班子和领导干部考察考核报告

临水镇领导班子和领导干部考察考核报告

按照区委统一安排,20xx年12月18日,我们对临水镇人大、政府领导班子及其成员进行了换届考察,对镇领导班子和领导干部进行了20xx年度工作考核。考察考核采取民主推荐、民主测评、调查问卷、个别谈话、核查数据、现察察看、调查了解、综合评价等方法进行。考察考核期间,共谈话××人,收到来信0封,电话0个,接待来访0人(次)。现将情况报告如下:

一、领导班子和领导干部考察情况

(一)镇党委领导班子及成员

镇党委班子成员9名,班子主要特点是:团结、务实、清正廉洁,艰苦奋斗,永葆人民公仆的政治本色。一心一意谋发展,扎实解决好制约乡镇的突出矛盾和问题,推动我镇各项工作又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。

存在的问题:

民主测评:应参加 人,实参加 人,有效票 张,其中“优秀”票××张,“良好”票××张,两项合计占××.××%。

领导班子成员:

书记王太恒同志,主持党委全面工作,主管党政办

不足:……

党委副书记、镇长靳晓阳同志,主持政府全面工作,主管财经办工作。(接着写主要特点)

不足:……

副书记王宏伟同志,负责信访稳定、新农村建设、工、青、妇、民主政治建设等方面工作;协调组织、宣传、武装、统战等部门工作;联系人大工作;主管社会事务办(以信访稳定为主)、纪委、机关支部、经管站;协助党委书记分管党政办工作。(接着写主要特点)

不足:……

欧阳海武同志,负责武装、综合治理、610等方面工

作,主管武装部、协助副书记分管信访稳定。主要特点:

赵德瑞同志,主持纪委全面工作、主管纪委办公室,

协助副书记分管信访稳定。主要特点:

王玉芬同志:负责基层党建、考核,干部选拔、培养、

使用,发展党员、党员管理和老干部管理等工作;主管组织办。主要特点:

马利坪同志:负责精神文明、文明生态村建设、统战、

民族宗教等工作;主管文化宣传站。主要特点:

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篇四 :(终稿)20xx年度领导班子考核汇报材料

迎接油田公司对院领导班子建设工作考核

汇 报 材 料

钻采工艺研究院

20xx年12月5日

各位领导:

首先,我代表全体干部职工对油田公司考核组来我院检查考核表示热烈欢迎!

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,我院在公司党委、油田公司的正确领导下,深入学习实践科学发展观,贯彻落实公司“两会”精神,按照油田公司“戮力谋发展,完成储量一亿五;实现开门红,生产油气七百万”的工作思路,按照“三靠前、三结合”的工作方针,紧紧围绕我院 “1258” 年度工作目标,深入开展创先争优活动,不断加强领导班子建设、精神文明建设和职工队伍建设,积极开展科研攻关,努力提高技术支撑能力,扎实做到精细管理,取得了突出的成绩。现按照油田公司考核组的要求,汇报如下:

一、基本情况

钻采工艺研究院是集油田公司钻完井工艺设计及工艺技术研究、采油气工艺技术攻关、油田化学剂和井下工具研发、质检以及油气田地面标准化设计、管理为一体的科研单位。具有中国石油天然气集团公司甲级钻井工程设计资质、青海省质量计量监督局颁发的油田能效监测、油田化学和井下工具质检资质。目前设有5个机关科室,即办公室(党委办公室)、人事科(党委组织科)、科技管理科、安全设备管理科、计划财务科; 1个直属单位,即信息档案部;11个基层科室,即钻井工程设计室、钻井工艺研究室、采油工艺研究室、天然气工 1

艺研究室、油田化学研究室、标准化室、实验中心、节能监测中心、技术服务中心、储层改造中心、行政服务中心。现有职工157人,其中:干部127人,工人30人,有博士后1人,博士研究生1人,硕士研究生15人,大学本科87人,大专25人,中专及以下学历28人。有高级职称29人,中级职称57人,党员90人。

二、领导班子建设情况

我院新一届领导班子于今年1月组建,面对上级的信任、职工的支持,深感肩负的责任重大,领导班子着力加强自身建设,努力建设政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好、有凝聚力和战斗力的“四好”班子,带领全院干部职工奋勇争先,开拓创新,为我院持续、快速、健康发展提供了坚强的组织保障。

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篇五 :学校领导班子及其人员考察报告

黄土坑学校领导班子及其人员考察报告

20xx年6月15日,按照市教育局党组的统一安排部署,我们镇中心学校领导班子考核组一行四人,对黄土坑学校的领导班子进行了考核,现将有关情况报告如下:

一、班子基本情况

黄土坑学校领导班子现有成员3人,全部是大学专科以上学历。主要成员:校长:万庆凡,负责学校全面工作,学校德育、安全、政教、党建工作;教导主任:杨富贵,分管学校教学工作;总务主任:李正先,分管学校后勤工作。

考察结果如下:

(表略)

二、班子及主要成员特点

总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。20xx年该班子坚持以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心工作,团结和带领全体干部职工,开拓创新,扎实工作,有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强,自身修养高,工作作风实,精诚团结,分工合作,能够以身作则,勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用,每个成员所分管的工作均出色完成。

1.政治思想和政策水平方面

该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓,能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。在工作中,他们能自觉学习有关法律法规和相关文件,并记好了学习笔记(有学习笔记为证),以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。班子成员都能够吃透掌握政策,业务水平不断得到提升,学校的教育教学质量进一步提高,社会声望不断提升,在群众中具有较好的形象和较高的威信。

2. 工作作风、履行职责和工作实绩情况

黄土坑学校的领导班子坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重大事项集体讨论等制度,认真召开民主生活会开展批评和自我批评(会议记录为证),工作生活中经常开展谈心活动,交换意见和心得,各成员之间感情融洽,工作协调,具有强烈的事业心和敬业精神,并深入学习实践科学发展观,还能深入教育教学一线,坚持参加学校大型教研活动,积极指导青年教师,认真听课、评课(听课笔记为证);尽心尽力为全体师生排忧解难(工作手册为证)。

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篇六 :学校领导班子及班子成员考核报告

学校领导班子及班子成员考核报告 20xx年x月2,按照区教育局的统一安排部署,沧水铺镇中心学校党总支考核组一行五人,对学校的领导班子及其成员进行了考核,现将有关情况报告如下:

一、班子基本情况

学校领导班子现有成员4人,全部是大学专科以上学历。主要成员:校长:负责学校全面工作;教导主任:负责学校教学、教师培训、师德师风、工会工作;总务主任:分管学校后勤、安全工作;办公室主任:分管学校德育、计生、宣传工作。

二、班子及主要成员特点

总体评价:学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。20xx年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心工作,团结和带领全体干部职工,开拓创新,扎实工作,有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强,自身修养高,工作作风实,精诚团结,分工合作,能够以身作则,勤政廉洁,充分发挥了模范带头作用,每个成员所分管的工作均取得了新的成绩。

注重学习,整体素质高。该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓,每周一是学校党支部组织的政治理论学习时间,校长组织全体班子成员在学校会议室进行党的政策理论知识学习辅导,并且要求记好学习笔记,每月写出一篇心得

体会,以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。除抓好理论学习之外,校长十分注重班子成员的阅读,他精心挑选书籍,要求每个班子成员每人每月必须读一本书,撰写4篇教育随笔。自己坚持发挥榜样作用,每月不论工作多忙,都要抽出时间把10本书读完,撰写10篇教育随笔,一年来,校长阅读的书籍达100本,撰写的教育随笔100余篇,20多万字。通过学习,班子成员都能够吃透掌握政策,业务水平不断得到提升,学校的教育教学质量进一步提高,社会声望不断提升。

精诚团结,工作作风实。学校领导一班人坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重大事项集体讨论等制度,认真召开民主生活会开展批评和自我批评,工作生活中经常开展谈心活动,交换意见和心得,各成员之间感情融洽,工作协调。一班人生活上不搞特殊化,用车、接待都严格按规定进行。同时,班子成员在出色完成自己分管的工作同时,还能深入教育教学一线,坚持参加学校大教研活动,积极指导青年教师,认真听课、评课;班子成员能倾听群众呼声,关心群众疾苦,尽心尽力为全体师生排忧解难。时时、处处、事事都能够严格按党员干部的标准,严格要求,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,在群众中有良好的口碑。

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篇七 :领导班子建设 调研报告

领导班子坚持团结协作

增强整体合力的调研报告

近年来,我县认真贯彻落实党的十七大、十七大以来历次全会精神和省委九次党代会精神,以科学发展观为指导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,大力推进干部人事制度改革,不断加强领导班子建设,增强整体合力,提高、完善和发挥领导班子的整体功能,为加快经济社会发展提供了坚强的组织保证。

一、主要做法

加强领导班子的建设要根据形势任务的发展变化,积极研究探索新时期党委班子建设的特点和规律,努力加强、改进和创新党内生活,在改革完善领导方式、领导体制、工作制度上有新的发展和突破,不断提高领导班子坚持团结协作、增强整体合力的能力。我们的主要做法是: (一)着眼实际,加强创新,解决新时期新问题。一是结合工作实践,用科学发展观思想来检验我们的思想认识和做法,看看是不是符合时代发展要求,是不是符合建设实际。坚持正确的,纠正错误的,完善不足的,摒弃不科学、不合理的。二是积极探索掌握领导班子建设的特点和规律,查找工作中存在的问题,在不断发现问题、解决问题中把握领导班子建设的特点和规律,以提高应对各种复杂局面的能力。 1

三是在各项工作中追求创新。紧紧抓住和围绕经济发展,创新工作机制和工作方法,通过加强学习和实践锻炼,不断提高领导团结协作的能力素质,提高决策的科学化水平,促进各项工作的协调发展。

(二)加强思想建设和制度建设,为增强党委班子聚力奠定坚实基础。近年来,通过“科学发展观”思想和“创先争优”活动的学习教育,领导班子的思想素质、政治意识和制度观念有了明显增强,对促进党的建设起到了重要作用。一是坚持用党的理论创新成果统一思想行动,深入持久地把学习、贯彻和实践科学发展观重要思想,把“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”作为加强党委思想政治建设第一位任务。通过学习,加深对党的十七大报告和十七届历次全会中的新思想、新观点、新论断的理解,提高理论思维和分析问题的能力。二是不断改进领导班子和领导干部的作风。努力加强和改进领导作风、思想作风和生活作风,以良好的精神状态,带领干部高标准、高质量地抓好工作落实。三是健全民主科学的党委内部议事和决策机制。党委内部议事和决策机制是否健全,是党内民主生活是否正常的一个重要标志,一个党委、一个班子有没有凝聚力的关键。着眼于有利于民主决策、有利于充分调动积极性、有利于政治文明建设,对执行民主集中制中存在的问题和不足,对不适应时 2

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篇八 :领导干部考察报告

副科级干部考察材料

一、 基本情况

张XX,男,====年=月生,现年==岁,汉族,大专文化,====年=月参加工作,====年=月加入中国共 产 党,现任县XX局办公室主任,科员。

张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业,同年=月分配到县XX工作至今。其间,====年=月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于====年=月毕业,取得大专文凭。

二、 德才表现

自参加工作以来,张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。

在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、 主要不足

理论深度有待提高。

四、 民主推荐情况

单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐==人,赞成==人,得票数列第一。

====年=月==日 经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人:XX ……

县委领导干部考察材料

**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来,认真学习和全面贯彻党的各项方针政策,以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想,坚持理论联系实际的学风,不断提高自己的政治思想修养;充分利用业余时间学习,努力提高自己的综合素质,完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育,系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学,掌握了区域经济发展的一般规律,形成了比较合理的知识结构。结合理论学习,全面分析了**县域经济发展的优势和不足,在此基础上,主持制定了《**县工业强县规划》和《**县城镇化带动战略规划》,提出了促进县域经济发展的一系列意见建议,得到了县委、县政府的充分肯定,并逐步付诸实施。

…… …… 余下全文