体系认证工作总结

于20xx年x月，《质量手册》和《程序文件》正式发布，,标志着公司体系得以顺利启动，公司的管理向更为规范化、标准化、制度化发展。

二、修订完成的质量体系文件。《质量手册》和《程序文件》发布后，使公司的管理工作逐步得到完善、规范，基本做到了日常各项工作的有法可依、有章可循。

三、 通过多种措施和活动，强化了员工的质量意识，质量管理工作得到了初步有效运行。专门制定了培训计划，并组织了质量文件考试，对不及格人员进行补考，并进行了相应的经济处罚；另一方面，通过培训、讲课灌输员工的质量意识，内审员学习，使员工从思想上对管理工作有了根本的转变。以上是20xx年上半年的主要工作，比如在体系文件运行过程中，纠正、预防措施效果不明显；检查、指导力度不够等多方面。在下半年工作中，相信在公司领导的支持及各部门的协助下，做好以下各项工作：一、 强化检查(纠正、预防措施)、严格考核管理力度，保证质量体系的持续、适宜、有效运行。对工作中不按体系文件要求的事件和员工，严格考核管理，公正处理，从根本上保证体系的健康、有效运行。二、 协助公司管理者代表做好内部质量体系审核、管理评审工作。对公司的现况和质量体系运行情况，做出科学、合理、正确的评价，采取措施加以纠正和预防，促进公司的发展。

三、根据公司的质量体系运行情况，通过外部审核，借用外力的推动来验证公司的质量管理体系的科学、有效性，发现公司质量管理中存在的不足之处，提高公司的质量管理水平。

四、 开展各种知识竞赛、培训等活动，宣传、灌输质量管理意识，致力培养良好的质量管理氛围，结合ISO9000标准创建相应的企业文化，将推选ISO9000标准作为提升公司管理业绩的重要措施。

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20xx年度保护发展森林资源工作总结

20xx年度，我乡在县政府和县林业局关心指导下，在站职工及社会给各界共同努力下，认真宣传贯彻执行《森林法》，履行职责，精心组织，全面完成保护发展森林资源的各项任务，开展《绿盾》行动`，本着打造生态园区，绿色莲云的宗旨，把恢复生态，构建和谐相处的生态文明社会作为奋斗目标，认真履行职责，深入开展各项林业工作任务。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、 成立组织，加强领导，落实责任。

我乡成立了以乡领导为组长，分管领导为副组长的保护发展森林资源工作领导小组，指导和协调工作的顺利开展和执行。乡政府与各村签定了《保护发展森林资源工作目标责任书》。制定了相关的考核办法和奖惩措施。

二、 加强森林资源管理及保护。

（一） 加大宣传，强化措施。

乡政府结合县政府下达的开展“生态整治”专项行动的会议精神，组织林业站的工作人员到各村开展政策宣传，对非法使用林地、毁林开垦、盗伐林木、滥伐林木、非法收购经营加工和非法运输木材、乱捕滥猎和非法收购倒卖野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为进行严厉打击。

（二） 开展“绿盾”专项行动。

根据县政府统一部署，自6月x日至8月x日，在全乡开展保

护森林资源“绿盾”专项行动，对破坏森林资源行为进行排查、登记、整治、打非治违，确保我乡林业健康发展。建立、落实保护和发展森林资源责任制，把“五个禁止”、“五个一律”、“五个责任追究”落实到位。

（三） 森林病虫害防治

今年我乡森防工作主要围绕以下五个方面展开：1）加强预防松材线虫固定样地和林业有害生物监测，准时上报森防材料和报表，实行“零报告”制度。全面完成春、秋两次预防松材线虫病普查工作。2）加大检疫检查力度，严禁违章调运松木制品，阻击松材线虫的人为传播。3）主要林业有害生物无公害防治率达到100%。4)对监测和普查中发现的36死松树及时进行清理，消除松材线虫病隐患。5）及时收集整理相关资料进行归档，规范森防档案管理。

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质量认证工作总结报告

20xx年x月15-16日，由梁梦成高级审核员任审核组长的北京埃尔维质量认证中心审核小组，对我公司的质量管理体系进行了为期两天的现场认证审核，并顺利通过审核组的现场评审。

一．认证背景

20xx年，公司对原富信制冷设备有限公司、宝昌、配件公司的资源进行有效整合后，成立广东富信电子科技有限公司，在高黎新厂区正式运营，并与美国Ⅱ-Ⅵ公司合作成功。为加快公司的发展，规范管理，提升广东富信电子科技有限公司在国内、外市场的知名度，公司领导审时度势，决定对三个公司文件资源进行有效整合，建立起广东富信电子科技有限公司的质量管理标准体系，并一次性顺利通过北京埃尔维质量认证中心的认证审核。

二． 认证过程

公司原质量管理部在管理者代表的精心组织和策划下，通过短短三个月的时间，全公司上下动员，齐心合力，精心准备，历经第一阶段的文件整合、修订、评估、批准、下发、培训、宣贯、动员，第二阶段的试运行、内审、整改，第三阶段的准备、完善、提高、迎审等三个阶段的攻坚战，最终圆满完成公司快速、高质、高效通过认证的任务。同时，北京埃尔维质量认证中心高级审核员梁梦成老师对我公司建立和运行的质量管理体系也给予了充分肯定和高度的评价，并提出一些有利于公司质量管理体系有效实施的建设性建议：

1.管理标准或程序文件要作为质量手册中引用的文件；

2.在后续开展内部审核时建议按要素条款进行审核；

3.设计开发过程中开发文件要规范管理，样机或小批试制问题点要有责任部门确认；

4.公司的质量记录表格要标准化（公司标志、名称、编号等）；所有使用的与质量体系有关的记录表格都要纳入公司质量记录总表格册；

5.外来文件统一由文件控制中心负责接受、登记、发放、保管；

6. 工艺作业指导书进行细化，明确操作流程，图片上标明操作时的位置，在指导书中要明确质量要求，建议对来料检验编制作业指导书，在指导书明确检验流程；

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个人工作总结

王启龙

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和同事的认可。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。 一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。参加了单位组织学习得各项内容，如科学发展观的实质与内涵、十七届四中全会精神、中国共 产 党领导干部廉洁从政的准则等等。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

因自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学

习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在领导的带领下，走村入户，下乡学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。认真学习法律知识。作为森林公安干警更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如学习了湿地的保护与利用以及保护湿地的一些法律法规。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。现在的工作主要有两大块，一是负责驾驶分局的车辆，一是综治办工作，一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。作为司机，任何时候出警都要随叫随到，毫无怨言。另外一项最本质的工作那就是打击违法开荒，滥捕、滥杀野生动物的行为，接到举报，就要第一时间出警。

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二○○七年度沙县公安局

****森林派出所工作总结

****森林派出所一年来在林业局党委、森林分局的直接领导下，根据上级机关的工作部署，围绕《二○○七年度目标管理考评内容和办法》认真开展工作，以党的十六大精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、贯彻执行公安部“五条禁令”和《人民警察内务条令》，强化队伍内部管理，扎实开展派出所各项工作，严厉打击了辖区破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动。现将工作情况汇报如下：

一、加强队伍建设，提高整体素质

1、端正执法思想，转变执法观念，坚持执法为民，认真组织民警开展爱民实践活动，立足本职工作岗位，努力为人民群众排忧解难，按照权为民所用，情为民所系，利为民所求的要求，切实提高为人民服务的自觉性，加强宣传和舆论引导工作，搞好警察公共关系建设，进一步密切警民关系。

2、认真开展好县林业系统的“深化林业效能建设”活动和三明市公安局开展的“正警风、促工作、树形象”活动，切实加强森林公安机关精神文明建设和队伍建设，全面提高

民警的综合素质，使广大民警在政治思想、工作作风等方面得到明显改进，切实为林区群众提供优质服务，树立森林警察良好形象。

3、积极开展大练兵活动，认真参加队伍整训，做到“两不误”，统筹兼顾，做好本职工作，把大练兵焕发出的热情、发挥在工作上，使全所民警掌握应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，增强政治、业务、体能素质，提高执法水平。

4、认真履行职责，确保警令政令畅通。在“2.7”案件排查工作期间，民警能吃苦耐劳，按照指挥部的部署认真完成工作，得到上级的表扬。以及在“小吃节”、“向蒲铁路开工”等大型保卫活动中，都能出色地完成任务，体现出民警的精神面貌。

二、确保林区治安稳定，严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动。

1、大力宣传森林法律法规，深入林区进行护林防火宣传，严格执行有关森林防火规定，有季节性开展宣传活动，确保林区治安稳定。

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##林区派出所二0一0年

工作总结 一年来，我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区乡镇党委政府的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、业务素质，始终坚持“立警为公，执法为民”执法理念，走政治建警、科技强警之路不动摇。同时，在上级林业、森林公安机关统一部署下，结合我所辖区林区治安实际，充分发挥森林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用，以保护森林资源安全和维护生态平衡为己任，相继开展了一系列严打整治行动，依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子，有力保护了辖区森林资源安全，维护了生态平衡。我所在做好各项业务工作的同时，按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作要求，以派出所队伍正规化建设为契机，以争创规范化森林公安派出所为目标，不等不靠，迎难而上，继续努力加强派出所正规化建设，并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下：

一、坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，全面加强队伍建设

森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军，如果不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质，将无法完成日益繁重的森林公安工作，历年来，我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神，从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设，一刻也不敢有所松懈。 1

一、认真加强政治理论学习，我所每周一认真组织民警积极参加上级部门开展的政治理论学习活动，狠抓政治理论和业务学习，同时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先争优”活动， 今年8月，##派出所为推进“创先争优”活动的有效开展，充分发挥党员的先锋模范作用，党员民警带头学习实践科学发展观，坚持勤奋工作，争创一流工作业绩，积极组织派出所3名民警参加##县20xx年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学习教育活动，使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法制意识，通过一系列的学习，我所民警整体素质得到很大提高，精神面貌焕然一新。

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伊春森林消防支队

直属大队二00九年工作总结

在办党组和支队的正确领导下，直属队在20xx年圆满地完成了各项任务。整个队伍正在健康有序地向前发展。队员综合素质整体已经向前迈进了一大步，一年来，共完成训练日260个；出动火警4次，完成扑救任务4次，累计出动兵力200人、灭火机120台次、运兵车8台次、指挥车4台次；扑救山火32天、768小时，扑救火线长度9.6余公里，赴林业局进行野外点烧防火线作业7次、出动兵力350人，点烧防火线8公里、点烧面积约3000公顷；执行林都机场清雪任务5次；完善训练管理规定二十七项186条。春、秋防期按计划进行大队军事业务考核，合格率均达100%，优秀率52%，平均成绩达到良好。现将20xx年工作总结汇报如下： 一、注重思想政治道德教育，充实和武装队员头脑，端正思想，规范行为。

队伍的健康成长和发展，思想道德教育是队伍建设中的重要环节之一，大队一直把思想道德教育摆在首位 ，通过一年来的学习教育，大大地提高了全体队员的思想政治素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。根据办党组和支队的指示，结合大队自身实际情况，先后学习了“科学发展观及加强队伍建设专题教育活动”。学习期间，大队所有人员都保证学习时间和 1

学习质量。下半年，大队在全队开展以“大队形象靠我树、我为大队添光彩”为主题的形象化推进活动，取得了较好的效果。活动中涌现出很多好人好事。队员徐亚军、张健在日常训练的同时主动承担了一、二楼卫生间、洗漱间的清理打扫工作。保证了大队整体卫生的清洁。两名队员被大队评选为“爱队习武好队员”模范称号。在工作的同时，大队也注重队员的成长进步，在紧张的战备训练中分别组织了无线电通讯员和入党积极分子培训，积极参加市直机关组织的各项活动，队员赵文奇和刘磊在市机关工委组织的《青春歌颂绿色》主题演讲比赛中取得了优异的成绩。在全市登山比赛中我大队冯超、李世龙、王光、张宇四名队员取得的团体总分第一名，为大队争得的荣誉。

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