篇一 :法律法规学习计划

20XX年度法律法规、标准及其他要求学习计划

各部门:

为了加强员工们的法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使公司员工更好的懂法、守法,实现安监局对公司安全生产的要求,特制定本学习培训计划。

一、 学习培训的目的

随着经济的发展,人民的生活水平越来越高,对安全的要求也越来越高,然而公司的很多员工对于自身权益的保障和违反的法律法规的后果还不是很清楚,因此是非有必要对适合我公司的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少事故的发生,保障安全生产,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导

公司的培训由专职安全员具体组织负责,制定培训的计划。各个班组和部门在定期召开的生产例会上必须要有法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关的记录。由站长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查,同班长的绩效直接挂钩。

三、 学习培训只要内容

公司结合自身情况,对我公司人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训:

中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等

四、 学习培训形式

由于我公司目前部门划分较小,企业规模人数还较少,因此,对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到车间和各部门的负责人,同时在制定公司级培训计划时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由安全生产管理科负责,体现在公司的培训计划上。

五、 学习培训要求

以车间为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟,公司级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。站长负责对班组进行抽查和监督,对公司级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。

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篇二 :法律法规学习计划1

20##年度卫生法律法规学习计划

各部门:

为了加强医务人员卫生法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使全院员工更好的懂法、守法,实现卫生部门对医院医疗安全的要求,特制定本学习培训计划。

一、        学习培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“和谐医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、        组织领导

医院的培训由医务部具体组织负责,制定培训的计划。各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关的记录。由护士长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。

三、        学习培训只要内容

医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训:

中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法等

四、        学习培训形式

由于我院目前部门划分较小,企业规模人数还较少,因此,对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到各部门的负责人,同时在制定我院培训计划时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由医务科负责,体现在医院的培训计划上。

五、        学习培训要求

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篇三 :学习法律法规计划

中和镇中学学习法律法规活动计划

为加强我校教师的法律素养,建立一支懂法守法的师资队伍,提高教师的综合素质,提升依法教学的能力和水平,适应法制教学不断发展的新形势,结合我校实际,特制定本学习培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕县教育局加快推进依法教学的部署,加强教师的法律法规知识学习,进一步增强教师的综合素质,进一步提升法制教学的形象,努力建设一支懂法、守法、文明的师资教学队伍。

二、工作目标

(一)教师法制教育深入开展,实现普法教育的规范化、制度化,教师的法律意识和法律素质显著提高,形成尊重法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。

(二)教师全年法律法规学习培训不少于15天(包括日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间),全体教师受训覆盖面达100%。

(三)各级领导干部法律素质、业务能力、知法效能进一步提高,法治理念、服务意识、履责能力进一步增强,使法制教学做到公平、规范、文明。

    三、工作任务

(一)认真抓好普法依法治理教育。以《全面推进依法行政实施纲要》和“五五”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容,安排好学习和辅导。

(二)举办教师集中培训班。根据工作需要并结合新的形势要求,全年组织举办针对性的集中法律法规培训班2次,并组织相关知识考试。

(三)抓好在职自学。规定教师、校领导干部的自学时间和内容,定期检查学习笔记;积极鼓励教师积极参加法律专业学历教育,不断提高自身的法律素养。

(四)积极组织参加有关培训班。根据工作需要和上级有关要求,积极组织参加组织选调及本系统举办的相关培训班、进修班。

四、组织实施

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篇四 :20xx年法律法规学习计划

西街工商所20xx年法律法规学习计划

为进一步提高干部职工依法行政水平,增强依法行政意识,促进依法履职到位,服务经济建设,按照区局《关于开展法制工商建设年活动实施方案的通知》文件精神,结合本所实际,特制定20xx年法律法规学习计划。

一、指导思想

按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求,以“法制工商建设年”活动为契机,深入开展法制宣传教育培训,着力培养和提高干部职工履行岗位职责、依法行政和公共服务能力,促进全所干部执法水平再上新台阶。

二、学习培训内容

(一)认真学习《行政复议条例》、《新消费者权益保护法》、《公司法》、《无照经营查处办法》、《甘肃省合同监督管理条例》。特别是对《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》中对工商部门在食品等产品安全监督管理中的职责权限和具体处罚标准等所做的规定,对相关行业的精细监管有了更系统、更明确的标准,要认真学习并贯彻落实。

三、学习培训方法、方式

要立足所需进行实务学习,针对执法人员素质现状,从实际出发,缺什么学习什么,边执法边学习,以实务学习促素质提高。

(一)以案件质量季度评查和自查以及案件会审为载体进行实务培训学习。局党组及法制机构人员要与办案人员面对面交流办案中存在的问题和不足,对执法中存在的普遍性问题进行规范,并提出改进的建议和要求,使执法人员在接受检查中得到学习。

(二)突出重点开展分类学习。一是对全所干部,实施重要法律全员培训。积极开展新法律法规学习,通过业务培训、集中学习和自学相结合的方式,引导大家及时学习掌握新颁布法律法规规章的主要内容。二是对执法办案人员,主要是实施有重点的、有针对性的集中培训学习。

(三)实施形式多样现场学习。开展以“每月一法”、“案例点评”为主要内容的现场培训学习,引导大家结合自己所学的法律或遇到的执法难点,谈看法、谈体会,交流办案经验,借此强化执法人员学习法律、积累经验的自觉性。二是开展边执法边学习。遇到重大案件线索时,办案人员制定出调查提纲和注意事项。三是用督查指导方式进行面对面培训。通过调查研究等方式,检查了解基层执法机构执法办案进展情况、存在的问题、遇到的难题,并在督促检查中指导职工现场解决问题,分析摸排线索,解答疑难问题,指导规范办案。通过边督查指导边现场培训,提高执法人员的实际办案能力。

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篇五 :法律法规学习计划

关于印发《每周三法律法规学习计划》的通知

各室(所)、队:

为深入抓好州局和县党委政府普法工作会议精神关于学法工作指示要求的贯彻落实,进一步提高我局干部职工依法行政的能力水平,推动法治质监建设,结合我局实际,现就我局20xx年度法律法规知识学习工作,制定计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建法治质监为目标,以学法机制建设为抓手,努力加强以宪法为核心的国家基本法律知识、质监相关法律法规为中心的各项法律法规知识的学习,深化依法治理,推动法治创建,全面建设法治质监、科技质监、和谐质监。

二、工作目标

通过学法活动,推动依法治理,实现以下目标:

㈠学法机制完善

领导学法、科室学法、个人学法机制建立,努力形成各司其责、协调配合、齐抓共管的学法格局。

㈡法纪意识严谨

干部职工学法尊法守法用法意识浓厚,用法律法规武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性增强。 ㈢法律素质提高

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干部职工对质监相关法律法规知识内容掌握全面,运用法律知识和法律手段解决问题的能力增强。

㈣法治成效显著

干部职工服务意识增强,依法行政理念深化,管理科学化,执法规范化,杜绝一切违法乱纪行为。

三、学习内容

㈠学习宪法、“六五”普法读本、新颁布法律法规等内容,逐步实现全体工作人员由提高法律意识向提高法律素质的转变,由注重由行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,使全体干部职工学法工作深入健康发展。

㈡学习依法行政方面的法律法规。深入学习行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、立法法、行政法规制定程序条例、规章制定程序条例、国务院全面推进依法行政实施纲要等法律法规,进一步加强依法行政理论知识的学习,促进我局干部职工增强现代化法治意识,全面提高依法决策、依法行政、依法办事的水平。

㈢学习民族区域自治法及民族宗教政策方面的法律法规。民族区域自治法是实施宪法规定的民族区域自治制度的基本法律,对于维护国家统一和加强民族团结,做好现阶段民族工作具有重要的意义。我局要结合本局实际加强民族区域自治法及民族宗教政策方面法律法规的学习,将有关具体要求落实到日常工作中。

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篇六 :学习法律计划

仇集中心小学学习宣传教育法律法规工作

计 划

经校党支部、校长室研究,结合学校实际制定本规划。

一、指导思想和主要目标(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕全市和地区经济社会发展的要求和教育改革发展的实际,以服务为大局,以贴近实际、贴近生活、贴近师生为原则,坚持法制教育、道德教育与科学文化知识教育并重,法制教育与法治实践相结合,在学校统深入开展法制宣传教育,为全面贯彻国家教育方针,以高中新课程改革为契机,加快全校教育改革发展,营造良好的法治氛围和法制环境。

(二)工作目标

通过法制宣传教育,树立宪法和法律的权威性,强化社会主义法治理念,充分发挥法律在调整、整合学校管理诸多关系及各种利益关系中的主导性作用;进一步提高学校各级领导干部的法律素质,增强其依法管理、依法治教的能力和水平;进一步发挥教育系统的人才优势和学校课堂教学作为法制宣传教育主阵地的作用,在全校深入系统地开展法制宣传教育,全面提升教职工和学生的法律素质;进一步增强学校校长学法、守法、用法和依法治校的能力和自觉性;进一步加强学校行政部门责任人的学法、守法、用法和依法管理、依法办事的能力及自觉性。

二、主要任务

1、深入开展有关宪法、国家基本政治法律和教育法规的学习和宣传教育。深入学习宣传宪法,增强教职工和学生的宪法意识、法治理念和法律素质,使遵守法律、崇尚法律、依法办事

成为自觉行为。深入学习宣传中国特色社会主义民主法制建设的基本理论,学习宣传国家的基本政治法律和教育法规,培育教职工和学生的现代公民意识、民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识;加强对公民基本权利以及与民生密切相关的法律法规的学习宣传,彰显社会主义法治理念;深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,积极倡导权利与义务相一致、权利与责任相统一的意识,引导教职工和学生依法行使权利和依法履行义务。

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篇七 :医院法律法规学习计划

xxxxxx医院

20xx年度卫生法律法规培训计划

为了加强我院医务人员的卫生法律意识,更好规范我院的诊疗活动,也能使全院职工更好的懂法、守法,切实保障医疗安全,不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况,特制定本年度的法律法规培训计划。

一、 培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“爱婴医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、 组织领导

各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整,由医务科具全面组织负责培训与传达工作,制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外,科内学习与培训由科室负责人组织开展,各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

三、 培训主要内容

医院结合自身情况,对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训:

(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;

(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;

(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

四、 学习培训形式

(一)全员集中培训,主要包括:新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。

(二)小范围的集中讲座,如医师人员、护理人员、药剂人员等,主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

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篇八 :20xx年度卫生法律法规学习计划

烟台桃村中心医院20##年度卫生法律法规学习计划

各科室:

为了加强职工的卫生法律意识,更好的保障员工们的身心健康,使全院员工更好的懂法、守法,实现卫生部门对医院医疗安全的要求,特制定本学习培训计划。

一、        学习培训的目的

为进一步提高员工的法律法制意识,提高法制管理能力和水平,构建“平安医院”“和谐医院”,为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识,规范员工的操作,减少医疗事故的发生,进一步提高员工的综合素质。

二、        组织领导

医院的培训由医务科、政工科具体组织负责,制定培训计划。各科室在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容,并做好相关的记录。由护士长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。

三、        学习培训内容

结合自身情况,对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训:《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《传染病防治法》等

四、        学习培训形式

对于日常的学习以科室为单位的,在定期召开的工作例会上进行学习,相关的法律法规发放到各部门的负责人,同时在制定我院培训计划时,必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习,具体由医务科负责,体现在医院的培训计划上。

五、        学习培训要求

以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟,院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。护士长负责对本科室成员进行抽查和监督,对院级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学,不断提高自己的法律意识。

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