正蓉集团20xx年上半年安全工作总结 根据集团20xx年安全工作规划和部署，集团安委会本着“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全的安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了集团安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标，现将上半年安全工作总结如下：

一、领导重视，层层深入，认真落实安全生产工作

集团领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各分公司了解安全生产工作情况，与各分公司主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。

同时要做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。实行集团总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，班组长对所在班组的安全生产负责。对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管

集团始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

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关于20xx年x月安全工作总结

安监科：

现将20xx年x月安全工作总结如下：

后勤工作是一项艰巨的任务，我们本着一切服务于煤矿，做到保障有力，需打造一支素质高，服务意识强的团队，在一月份狠抓质量标准化建设，提升安全意识。

1. 在思想上充分认识安全工作的重要性，做好两个结合，一是日常工作于安全生产结合，安排工作时一并将安全工作结合布置。

2. 二是安全作业与日常考核结合。实行安全监督，安排各部门各司其职，各负其责做好安全工作。

3. 对每一区域，各工种的员工都进行了安全知识教育， 提高员工安全操作技能。

2月份工作计划

1、抓好节日安全工作

要求各部门认清形势，高度重视，切实加强领导做好安全工作，狠抓隐患排查整治，坚决遏制事故发生，对锅炉每日巡视检查，各配电室每日进行排查，包括公寓楼、办公楼、培训楼、联合建筑等。

2、火灾隐患排查整治工作以减少消防隐患和杜绝火灾事故，对员工进行安全知识宣传和日常维护的教育，重点做好房房结构安全，消防安全，用电安全，机械设备安全，对失效灭火器等消防设施，应急照明设备等进行维护更换。

3、 加强值班制度，确保信息畅通。

在两节期间，加强值班人员巡视检查制度，要求严格执行领导到岗带班和关键岗位24h开机值班制度，发现不安全隐患及时报告并报送矿调度室，及时处置，确保事故信息和其他要情及时、准确上报。

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昆明弗拉瑞矿业有限公司20xx年1至5月

安全环保工作总结

1至5月，在驰宏总部的领导下，在东川区政府以及相关部门的帮助支持下，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过公司全体员工及施工单位的扎实工作，各项基础管理工作逐步得到加强，连续实现了轻伤及以上事故为零的好成绩，取得了安全生产的良好效果。回顾1至5月的安全环保工作，主要总结归纳有以下几个方面：

第一方面：1—5月主要开展的工作及取得的效果

一、安全环保指标完成情况

1、八大事故为零；

2、轻伤及以上事故为零；

3、废石安全处置率100% 。

4、车辆行车安全无事故。

二、主要开展的工作

（一）、贯彻落实“安全年”活动，圆满完成前两个阶段工作

1、为全面部署20xx年安全环保工作，落实安全生产工作主体责任，年初，公司召开了安全环保工作会。会议总结回顾了20xx年安全生产工作的经验和不足，明确了以“安全生产年”活动为背景，以创建“两型”企业为标杆，深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领，以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的20xx年安全环保工作计划。

2、为使安全生产责任层层落实，层层负责，严格执行规章制度，把制度当成行为准则，以制度管人。公司主要负责人与各部门负责人 1

签订了安全生产目标责任书，与各施工单位签订了安全生产协议，使安全生产工作主体责任得到了有效落实。同时，各部门、单位与员工签定了安全环保履职责任书并于3月25日按时报到了公司安全环保管理部门。协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人，为安全生产工作奠定了基础，有效的控制了“人的不安全”因素。

另外，为使安全生产制度得到有效落实，夯实安全管理基础工作，建立健全公司安全生产制度，开展了各部门、施工单位结合自身工作领域主动制定安全管理制度的措施；3月25日各部门、施工单位共计完成了54个安全管理制度初稿报送了公司安全管理部门，公司安全管理部门提请公司安委会审查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生产制度》出台了；新的安全生产管理制度改变了生产单位以往被动执行的模式，各自对自身领域的危险源、存在的安全隐患进行了制度管控，安全生产制度由原来的“逃避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”，为制度的更深入落实迈出了第一步。

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20xx年度安全环保工作总结

今年以来，在集团公司正确领导和关心下，在相关职能部室指导及支持下，我公司安全环保工作紧紧围绕贯彻落实集团“xxxxxxx”活动精神。以实施安全标准化落实安全管理的基础工作，以强化落实安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度。现总结如下：

一、制定安全、环保工作目标，积极开展各类活动。 根据公司的实际，制定20xx年安全、环保工作目标、方针及打算；组织开展春季安全隐患大检查；制定“安全创新杯”、“安康杯”、“现场综合治理”、“安全生产月”、“夏季四防”、“冬季四防”、“交通道路整治”、“119”消防宣传周等活动方案并组织开展各项活动。

二、加强安全标准管理，完善修订作业标准、规章制度。

（一）加强安全管理，落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各部门与各队（室）签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。

（二）完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审、备案工作；二是完善公司级安全规章制度4项；三是组织梳理作业安全规范标准3项；四是修订公司安全生产管理办法、 1

考核办法、举报奖励管理办法等；五是梳理完善公司、部门各岗位说明书；六是推行安全生产标准化材料、整理建立平安港口建设基础资料、编制并印刷危险源辨识学习手册。

三、加强安全教育，提高管理水平。

组织进行各类安全作业规范培训学习1637人次；对外修、外租、承包方等进行各类安全培训280人次；进行各类考试换证83人；进行危险源辨识考试1915人次。

四、安全保卫、环保主要工作：

（一）安全保卫方面：

1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。 组织应急演练7次，参加人员280人次；检查整改安全隐患1013项；编写下发月度安全工作简报4期、月度安全工作开展情况8期；制作安全、环保等培训课件等10多个；年审灭火器812具；召开安全稳定工作会议3次；组织公司级安全大检查16次。

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10年度企业安全生产工作总结

今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

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＊＊＊＊＊＊有限公司

20xx年安全生产工作及20xx年工作思路和计划

20xx年，＊＊＊＊＊＊有限公司在市安监局、上级各级部门监督管理和公司全体员工的共同努力下，全年生产无事故，实现了全年安全生产工作目标。

一、20xx年主要安全生产工作

1、年初取得了“安全生产标准化三级企业”证书。

14年末通过了“安全生产标准化三级企业”验收，并于15年1月份取得了“安全生产标准化三级企业”证书。

2、通过了“生产经营单位生产安全事故应急预案”备案。

按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013），重新编制了公司“生产经营单位生产安全事故应急预案”，1月5日通过了泰安市安监局的备案。

3、层层签订了20xx年安全生产目标责任书。

1月份，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。

4、制定了20xx年公司、车间、班组安全培训计划，并按计划严格落实和实施。

20xx年，公司按培训计划进行了各项培训，特别是新上岗员工三级教育培训考试合格后方能上岗，建立健全了员工安全教育培训档案。年度内，市安监局派安全专家来公司进行了“特殊作业和风险管理”培训，有效地提高了员工安全意识。

5、制定了应急救援演练，现场处置演练计划，并严格按计划进行了培训和演练。

按演练计划，20xx年6、10月份，公司组织了综合应急救援和专项应急救援演练，并组织开展了“特殊作业”示范演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的能力。

6、聘请具备资质单位对公司安全生产现状进行了评价。

2月份，由＊＊＊＊＊＊评价有限公司对公司安全生产现状进行了评价，并出具了合格的“安全现状评价报告”。

7、按期换发了“安全生产许可证”。

公司的“安全生产许可证”于3月12日到期，按期换发了“安全生产许可证”；

8、按期换发了“非药品类易制毒化学品生产备案证明”。

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大庆管道公司中俄原油管道项目部

5月安全工作总结

一、5月份主要工作

1、管道试压安全管理

（1）、认真做好吹扫、试压工作准备，每天对试压设备进行安全检查，消除试压设备不安全因素。通球扫线、试压作业专项方案和试压应急预案已上报PC项目部、监理部，并严格按已批准的试压施工方案进行落实。

（2）、5月2日和15日对试压队作业人员进行HSE、安全交底和岗位安全培训，使施工人员熟悉应急程序及自身的应急责任。

（3）、为试压机组配备车辆四台、急救箱一个和大量防火器材及员工劳动保护用品。

（4）、5月3日对试压封头、阀组管线组对焊缝进行无损检测，对压力表、试压阀门、密封垫片、管件的安全性能进行检验，检验合格。

（5）、5月1日对沿线二十二站、瓦拉干和秀峰林场居民发布试压公告，沿线设立安全警戒线和警示标志，提醒居民在试压时注意安全事项，要求及时清理现场闲杂人员，封头区域50米内严禁人员活动并设立专人沿线巡视试压区域。

（6）、5月12日在塔河县防疫站按试压规范要求对试压水进行水质化验，水质均符合试压用水质量标准，并取得水质化验报告。

（7）、5月5日对管线进行一次巡检，确定与试压有关的管线无截断、隔离。

（8）、试压机组成立设置抢修小组并24小时值守，如发现有泄漏时必须卸压后维修处理，严禁带压维修作业。

（9）、试压地点已落实环境保护和防水土流失措施，并远离居民区。

2、森林防火防火安全管理

（1）、加强防火安全教育培训，5月6日至10日对各个机组和分包商进行了一次森林防火安全培训，并于5月19日进行了一次森林防火知识百题考试，所有员工均通过考试合格。

（2）、5月14日对所有车辆、设备的防火帽配备情况进行一次全面的检查，对所有破损和不符合要求的进行了更换。

（3）、密切关注天气变化情况，施工时对现场的风力进行监测，对施工现场风力达4级以上的，必须禁止任何施工作业。

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