篇一 :护理专业学习计划书

护理专业学习计划书

一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念,提高服务质量

1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

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篇二 :20xx年护理部业务学习计划

20xx年护理部业务学习计划

在20xx年护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

一、 培训内容

1、3月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲 张化

2、4月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王文

3、5月份 各种评估表的使用、交接班制度 主讲 王学

无菌技术 主讲 楚霞

4、6月份 消毒隔离知识、心肺复苏 、查对制度 主讲 孙霞

5、 7月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度 主讲 庞龙

6、 8月份 修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护

士职责、各能级护士职责) 主讲 王欣

7、 10月份 临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口

腔护理)主讲:孙玮

8、 11月份 针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲 孙霞、王玮

二、培训时间:定于每月第三周星期五下午2点30分

三、培训地点:七楼会议室或八楼示教室

四、培训方式:在职护理人员参加,指定护理人员讲课

六、根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更

改,由护理部具体安排。

七、要求:

1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一

次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

4、请自带笔记本,年底检查

5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房

护理部20xx年1月15日

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篇三 :护理专业实习计划及大纲

护理专业实习计划

一、实习总目标

毕业实习是培养医学生重要的教学阶段,通过临床实习,将在校所学的文化基础知识、专业基础理论和技能应用于临床实践,使学生培养自己良好的护士素质,严谨的工作态度,勤奋好学的求学精神,进一步熟练地掌握护理病房管理的知识和技能,具有各科常见病、多发病的观察、护理和应急处理的能力,具有竞争意识,创新意识,服务意识,使学生能适应社会需要,毕业后能胜任各级医疗单位的护理工作和健康教育、疾病预防工作。

二、具体目标

(一)知识目标

阐述临床各科常见病、多发病的病因、症状、体征、病情观察要点和方法、护理措施及依据,能说出护理管理的基本内容。

(二)技能目标

1、热情对病人卫生宣教及保健指导。

2、会运用人际沟通技巧,正确处理个人与医务人员的关系与病员关系及家属关系。

3、会正确进行基础护理及专科护理的基本操作。

4、能对常见病、多发病、危重病人常用药及反应的观察。

5、能利用护理程序,对病人进行整体护理,并学会对病区初步管理。

6、能进行有效心理护理,掌握常见病多发病的基护、专护操作,基本掌握重症监护技能。

7、掌握现代护理专业新知识、新技术和新成就的应用。

8、掌握护理病例书方法,能正确书写护理病历。

(三)态度目标

通过临床实习,引导学生热爱社会主义祖国,热爱专业和良好的医德及心理素质。培养学生爱岗、敬业,有责任心和乐于奉献的专业精神。形成严谨的专业态度、扎实的工作作风,树立全心全意为人民服务的思想。

三、实习安排

(一)实习前教育及岗前培训,时间 1 周。

(二)实习时间及时间分配

1、 实习时间

为期共 40 周。

2、时间分配(供医院参考)

内 科 6周

手术室 2 周 康复科 2 周

儿 科 3 周 外 科 12 周 供应室 1 周 其他科 1 周 妇产科 6 周

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篇四 :20xx年护理部业务学习计划

20##年护理部业务学习计划

备注:

1、参加人员必须严格遵守各项规章制度,以严肃认真的态度对待每次业务学习,准时到场,不得缺席,认真做好笔记。不得以任何形式、任何理由不参加护理部组织的业务学习,如有特殊情况必须履行请假手续。

2、每月的护理查房日期、病例由本科室护士长自主安排,并通知其他科室护士长督促科室内相关人员参加。

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篇五 :20xx年护理业务学习计划2

20##年护理业务学习计划

                               

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篇六 :20xx年护理业务学习计划

丹徒区中医院

20xx年护理人员中医培训计划

护理人员掌握中医药知识与技能,是做好中医医院中医护理工作的重要基础,为了加强我院中医护理内涵建设,提高中医护理服务能力,护理部特制定培训计划:

一、培训目标

1.主管护师 掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作,提出临床辨证护理措施;能够参与中医护理科研工作;指导下级护士实施中医临床护理;具备中医临床护理理论与技能的教学能力。

2.护师及护士 掌握中医基础理论、基本技能;熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。

二、培训内容与学时要求

1.培训内容

(1)主管护师

国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医专科专病护理常规、技术操作规程;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能;中医护理科研基本方法(如科研课题申报和论文撰写);中医护理教学基本方法与技能。

(2)护师及护士

国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医基础理论、基本技能;中医护理常规、技术操作规程;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。

2.学时(分)要求

主管护师每年参加继续教育获得的学分中,中医护理项目不少于6学分。

三.培训计划制定

具体内容与时间安排详见护理人员中医培训计划表。

四.培训形式 1.采取院内、院外培训的方法进行培训,并以科内培训为主。培训方法主要包括集中授课、操作演示、实操训练等。

2.鼓励参加中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育,包括网络教育等。

五.考核评价

中医护理业务学习培训采取理论与操作相结合的方式进行考核,理论考核内容在每季度的三基理论考核中体现;参加中医护理操作培训的人员,培训后两项中抽考一项(85分合格,合格率达90%))。

护理部

20xx年1月13日

附20xx年护理人员中医培训计划表

20xx年护理人员中医培训计划表

20xx年护理业务学习计划

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篇七 :20xx年护理人员进修学习计划

20xx年护理人员进修学习及培训计划

为了进一步提高我院护理人员的业务水平,确保护理安全。护理部根据我院实际,制定20xx年进修学习及培训计划如下:

一、 短期进修:手术室、急诊科各送一名工作积极、思想上进的护

士到上级医院进修3个月。

二、 院感专职参加省级院感培训班学习1次。

三、 供应室短期锅炉上岗证(有效期20xx年x月)培训班学习1

次。

四、 参加上级单位学术会议:(1)总护士长参加护理学会年会及中

医药学会护理分会学术年会各1次,各科室(综合科、妇产科、儿科、手术室、门急诊等科室)参加学术会议各1-2次。

五、 参加院内学术讲座:举办院内学术讲座20次。

六、 参加“华医网”远程教育:中级职称及以上人员必须参加“华

医网”远程教育,初级职称(护师)没有参加函授学习护理人员也必须参加“华医网”远程教育,其余护理人员自愿参加。

七、 自学专业知识:每位卫生技术人员制定自学本专业或相关知识

计划,上交科室负责人审批,并手写自学笔记5000字,年底将计划及笔记上交医教科备案。

护理部

20xx年x月x日

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篇八 :20xx年护理部业务学习计划

20##年护理部业务学习计划

为进一步提高护理人员的专业化水平,促进护理工作持续健康发展,制定20##年护理培训学习计划

   

一、   培训时间:定于每月第三周星期五下午3点

二、   培训地点:七楼会议室

三、   培训方式:在职护理人员参加,制指定护理人员讲课

四、   根据20##年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改, 由护理部具体安排

五、   要求:

1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案

2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次(不含2次)以上者年底扣除一次性奖金50-200元,值班护士由护士长签名备注,请假者需上交假条(按缺课算),产假除外

3、请自带业务学习笔记本,年底检查

                    

                                                         

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