煤矿20##年度培训计划

煤矿

20##年

煤矿20##年度培训计划

为全面贯彻落实安全第一、预防为主的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，坚持“管理，装备，培训”并重的原则，根据《矿山安全法》，《劳动法》，《生产经营单位安全培训规定》，《煤矿安全规程》等法律法规的规定及公司要求，结合煤矿实际情况，编制20##年度安全教育培训计划。

一、现状分析

1、管理人员状况分析。我矿区队级及班组管理人员的年龄、知识结构、管理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有一定的差距，要发挥其教练和导师的作用，必须使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配，更重要的是其在组织中善于创建和形成支持人尽其才的气氛，能够帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会，这些能力都是我矿区队级及班组管理人员需要继续提高的。

2、专业技术人员状况分析。随着温三号煤矿开采工艺、装备水平和设备生产几年来陈旧影响，专业技术人员原有的知识储备已远不能适应矿井的新形势下发展要求，对技术人员的知识更新和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。

3、操作员工状况分析：采用新工艺几年后，煤机司机、支架工等岗位人员更新，综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电钳工、掘进机司机等岗位人员人机不匹配的矛盾十分突出，要顺利实现安全生产的目标，在人才培养和储备上仍需做大量的工作；掘进队班组长、电工、煤机司机、支护工等工种的进一步细化，同时随着安全质量标准化的不断提高，对职工的安全技术操作水平不断提高，因此煤矿要及时更新对职工的业务知识培训，以适应新形势下煤矿需要；机运队同样如此，电钳工等。

二、员工培训目标

按照创新三种机制的人力资源工作总体思路，创新培训方法、提高培训质量，培养和造就一支适应温三号煤矿安全高产高效矿井运营的人才队伍。

三、培训及考试大纲

1、安全教育培训应坚持理论联系实际，突出安全意识，安全管理和安全技能教育。

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全员培训计划

随着我矿进入联合试运转后，20xx年是我矿进入安全生产的关键一年，因此，春节期间的全员培训显得尤为重要。我矿在县煤炭局、公司领导的安排指导下，按照“生产抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”思想，进一步落实安全生产培训工作。为了切实加强20xx年安全生产工作，综合提高从业人员的整体素质及熟练掌握操作技能，加强管理水平和对安全质量标准化有更进一步提高，按照柳煤字【2014】25号文件精神制定了春节复工（产）全员培训计划。

一、根据安全培训要求，我矿成立了培训领导组

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

XXX

领导组办公室下设培训科，主任由XXX担任。

联系电话：139xxxxxxxx

二、培训时间及地点安排

1、培训时间：20xx年（农历）3月3日—20xx年1月6日

2、培训地点：本矿职工培训教室（七层）

3、培训学时不少于24学时

三、培训教程安排及时间安排

1、课程安排

2、时间安排

上午：08：00—12：00

下午：13：30—16：30

四、培训期间要求

1、凡参加春节复工（产）培训人员必须准时参加培训，不

得迟到、早退、旷课，认真做好笔记。如有特殊情况须主管领导

批准，培训科备案方可。

2、由培训科负责组织安排授课教师，调度室负责点名。

3、培训教师必须提前备课，做好讲课笔记或电子课件。

4、参训人员必须参加考试，不及格者需重新培训、补考，

合格后方可上岗。

五、全员培训的目的

通过全员集中组织培训，将全面提升职工的安全管理安全生产，安全防范意识，着力提高自身的专业业务水平。从而达到促进安全生产、提高效益、安全保障的良好局面，进一步推进我矿各项工作的安全和谐发展。

XX煤业有限公司二0一四年3月

20xx年度复工（产）全员培训计划

XX煤业有限公司

二0一四年元月

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曲靖市麒麟区莲花冲煤矿

20xx年度煤矿

安

全

培

训

年

度

计

划

方

案

20xx年

20xx年度煤矿安全培训年度计划方案

为全面实施质量标准化有关规定，扎实开展20xx年煤矿安全培训工作，根据麒煤安发【2014】7号文件精神。关于春节复产前从业人员培训文件的通知。特制定本方案：

一、组织领导

煤矿成立安全培训工作领导组，对煤矿安全教育培训工作实行统一领导、统一安排、统一部署、统一考核。 组 长：刘玉芬、林平

副组长: 曹小柱

成 员：曹汉宇 曹永江 刘伍德 赵卫林 杜献永

领导组办公室设在技术科，办公室主任刘伍名兼任，负责本矿安全教育培训工作。

二、工作目标

坚持“管理、装备、培训”三并重原则，紧密围绕质量标准化要求，以服务煤矿安全生产为中心任务，采取多种措施，针对各岗位、各工种全面开展安全生产教育培训，进一步提升全员安全素质，为创建本质安全型矿井奠定良好的基础。

三、工作重点

（一）加大素质提升工程推进力度

要认真落实本次培训实施方案，加大推进力度，按照进度要求完成20xx年素质提升目标任务。

（二）强化安全培训学习

（1）组织学习重大隐患排除措施。

（2）组织学习《煤矿工人反习惯性违章》学习必读。

（3）组织学习本矿安全生产应急救援预案及相关知识。

（4）组织学习《煤矿安全规程》总则、开采、通风和瓦斯粉尘防治、通风安全监控部分。

（5）组织学习《煤矿安全规程》防灭火、运输提升和空气压缩机、电气部分。

（6）组织学习《煤矿安全规程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤矿救护。

（7）组织员工学习《煤矿工人不可不知的安全生产常识》通防内容。

四、应完成的几项任务

（一）抓好日常安全教育培训

1、加强煤矿日常安全教育建档和考核工作，定期组织煤矿职工参加安全培训，做好班组长培训、全员安全教育培训工作。

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×××煤矿×××井

二O一二年职工培训计划

编制单位：

矿 长：

编 制 人：

编制时间：××××××××× 20xx年2月

×××煤矿×××井

20xx年职工教育培训计划

煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。为进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定20xx年复产复工前职工安全技术培训计划，具体实施意见如下：

一、 安全技术培训领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，扎扎实实抓好全员的培训工作。

二、培训目的

通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品

的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。

三、 培训内容

1、认真学习煤矿安全生产法律法规。

2、认真学习贯彻上级煤炭主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。

3、了解《煤矿安全规程》和煤矿职工安全手册的内容。

4、“一通三防”和地测防治水知识。

5、采煤、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。

6、学习自救器的使用方法，并做现场演习。

7、学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。

四、培训工作要求

1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理《上岗证》，并在老工人带领下方可下井作业。

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新化县繁荣矿业有限公司

年度培训计划

二〇##年二月

新化县繁荣矿业

年度安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。

新工人安全教育培训计划

    1．培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

2．培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

    3．培训要求

    （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；

（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；   

（3） 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

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附件4：

应急知识培训计划表

附件5：

附件6

培训授课检查记录

说明：

1、        根据培训计划，由企管、安全、劳资等组成检查组，由劳资科牵头组织检查记录。

2、        考核要件：授课现场以摄像为准，教案以书面或电子版为准。

3、        参加检查考核人员必须本人签字，不能代签。

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贵州百里杜鹃

兴隆煤矿20##年度安全教育

培训计划

          二〇##年四月十五日

贵州百里杜鹃煤矿

安全教育培训计划

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号）《煤矿矿长保护矿工安全的七条规定》，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和 “管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：

培训教育目的

通过各种安全培训，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，熟悉，了解国家方针、政策、法规及各项规章制度，熟练掌握安全操作技能和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部职工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化企业创造良好的基础。

新工人安全教育培训计划

   1、培训对象

安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。

   2、培训目的

通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

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