百胜初中20xx年中职招生工作实施方案
根据市教育局《关于做好20xx年中等职业学校“春招”工作的通知》(芜教职成〔2014〕95号)及《关于认真做好20xx年中职学校“春招”录取审批工作的通知》(芜教考〔2014〕95号)文件精神,切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校行政研究,特拟定如下实施方案:
一、组建百胜初中中职招生工作领导小组,明确相关职责。 组长:伍开雨
职责:统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。 副组长:丁祖年 张复春
职责:在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工作。
成员:周亚勤、何万红、钱俊杰、伍衡、周皓晋、张玉生、潘继跃、周天明。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点,为学生的前途作想,给学生推荐满意的学校,不诱骗学生,不谋私利,不受赌。
2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实工作。
3、学校统筹,毕业班教师全员参与、严禁私自操作,谋取私利、违者后果自负。
1
4、宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。
三、工作目标
1、真抓实干,努力提高中职升学率,力争优异的成绩大打一个翻身仗。
2、保底完成60%,争取完成80%,力拼完成100%。
3、突破去年春季招生人数的记录,力争春季招生数达上级指标,秋季招生更上一个新台阶。
四、具体工作措施
(一)做好前期铺垫工作
中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平时很少得到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。因此,今年毕业班一开学,学校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作,要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。
…… …… 余下全文