个人工作总结

在过去的将大半年的时间里，在公司及项目部领导和导师xx的

指导下，在同事的支持配合下，个人的工作能力，思想意识等各方面

都有很大的提高与进步。在此之际，我对前段时间内的工作做个总结。 刚步入工作，作为合约人员之一，首先就是熟悉合同（对业主和

劳务方），了解项目的基本信息及与相应方的计量计价规则；其次熟

悉图纸，熟悉图纸的过程我分了两个步骤，其一，绘图，绘图的过程

可以加深自己对图上结构和对应尺寸的印象，就本项目而言，隧道工

程，计量的时候会涉及到很多不规则图形的面积运算，电子图可以更

快更准的去计算，其二，计算，计算可以更深入的了解图纸，熟悉工

程的相关设计参数；再者就是图纸的计量，当然也是工作以来做最多

的一项工作，由于立场的不同，计算工程量时有很多的技巧要去学习，当然前提是遵从法规和相应的计量规则的，就现在而言，我基本掌握

了一些计量原则，可以熟练运用CAD绘图，还有待进一步的提高。

渐入工作的角色，用迎新会上师兄的一句话说，工作要有主人公

的精神，的确，不管在任何岗位上，要清楚地认识自己的职责，需要

做什么，怎么去做。就目前而言，我的工作：一，项目与劳务的签证

收方及签证单的制作；二，每月与业主、劳务的计量工作；三，每月

的材料库存盘点及项目成本分析。这期间还穿插了其他一些工作，譬

如，辅助设计图纸答疑，项目管理系统的填报等等。首先，项目与劳

务的签证收方，要遵从事实，实事求是发生的才能计入签证，并且对

于劳务所报签证上的工程量要逐一审核，对于有无的工程量要指出并

予以改正；第二，与业主、劳务的计量工作，与业主的工程计量，就

本项目而言要遵从几个原则：一是合同上的计量规则，二是图纸内容，

三是方案洽商签证上的内容。与劳务计量时，劳务报送，我方审核，

同样要遵从合同上我方订立的合同计量规则，同事要遵从图纸内容和

技术交底，现场签证；第三，材料库存盘点及项目成本分析，材料库

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俗话说得好：“一个好的开始是成功的一半！”。自古以来就有“一鼓作气”之说，而本人也非常赞同先人们的这些道理。任何东西的存在必有其价值之处，从一开始的宣传到试讲课，我就一直希望尽自己的微薄之力来为暑期培训开创一个好的开端，一鼓作气办好这一期的培训课程。

通过这一期的教学，我也学到了更多的东西，不仅仅是知识上的积累，更是经验上的丰富。回想起来似乎收获丰富，收获了学生的喜爱，收获了家长的信任，更收获了自我价值的体现之快乐。这些都是互动的，都是互相作用的结果。我所带的三个年级：八年级、高一和高二，让我印象最深是八年级，让我最头疼的也是八年级。他们活泼，好动，思维活跃，他们是一群非常聪明的孩子，他们其实可以更加出色的，可是他们却选择了把他们的青春的活力用在玩乐上，而并非学习上，我为他们而可惜，当然，我也曾为他们而发怒，可是最后我恍然大悟，我开始改变与他们交流相处的方式，而在那之后，我发现其实大多数的学生都是很棒的，这些让我更加深信方法的正确对于处理事情而言是多么的重要。作为一名教师，传授知识是是必不可少的，可是我觉得为人处事的道理同样也可以教给学生，特别是对于高中的学生，对于那些性格内向的学生，给他们讲一些学习之内或学习之外的事是很有用的，在潜移默化中影响他们。

虽然暑期培训只有短短的四十天，但我本着“授之以鱼不如授之以渔”的观点，把自己在学习中的一些好的方法教给学生，让他们掌握一个好的学习方法，养成好习惯，而很多同学也的确通过掌握适合自己的学习方法进步明显，高二的那几个学生就是那样的。

总而言之，这一期的暑期培训做得很有些累，可是收获却比以往要大，就像标语里所讲的“这个学期没有理由不进步”，只要付出了汗水，进步是在所难免的，不管是我们的老师还是学生，都是如此。

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个人工作总结

发改局 姓名

我是今年x月份来到发改局工作，是发改局的“新兵、新学生”。几个月以来，在科长的带领及同事的帮助下，不断学习，努力提高业务能力，较好的完成了本职工作和领导安排的各项工作。现做总结汇报如下：

一是强化理论和业务学习。几个月来，通过科长的带领和同事的帮助，坚持多看多听多想多问多做，使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，努力提升自身综合素质水平，使自己的理论水平和业务能力得到进一步提高。

二是在分管领导及科长的指导下，形成了名为《******》的材料。使自己在文字材料方面的视野进一步开阔，写作水平得到新的提升。

三是认真学习县域经济相关知识，扎实县域经济理论功底，及时了解我市冲刺全国县域百强相关情况。协助科长认真做好下半年县域经济的相关报表。

四是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同事的关心、支持和帮助下，工作得到领导的肯定。

回顾几个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论知

识水平还不够高，业务水平还不够强。在接下来的工作中，我会更加努力，认真学习业务知识，结合本部门工作，我将努力做到以下几点：1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务能力。2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作自动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。3、继续提升自身政治修养，加强为人民服务的主旨意识。

二020xx年x月x日

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“国培计划（2011）”——安徽省农村幼儿教师短期

集中培训项目工作总结

根据《教育部 财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》（教师?2010?4号）、《教育部 财政部关于实施幼儿教师国家级培训计划的通知》（教师?2011?5号）和《安徽省教育厅关于组织“幼儿教师国培计划（2011）”——安徽省农村幼儿教师培训项目申报和评审的通知》（皖教秘师?2011?48号）等文件精神，在省教育厅的关心支持和指导下，安徽师范大学教育科学学院承担300人的农村幼儿教师短期集中培训项目。学院高度重视本次项目的顺利实施，在学校的统一部署下，扎实开展“国培”工作，确保整个培训工作紧张、有序、顺利开展，培训成效明显，深受学员的广泛赞誉与好评。现将培训工作总结如下：

一、基本情况

20xx年，我院共成功申报“农村幼儿教师短期集中培训项目”， 6个班级、300名培训对象。培训学员按50人编班，分为6个班级，每班级配班主任1名；每个班设班长一名、学习委员一名、生活委员一名，协助班主任做好培训期间的日常管理和协调工作。严格按照《安徽师范大学农村幼儿园骨干教师培训班管理规定》对学员的出勤、研讨、观摩、考核等环节实施管理。

每期集中培训时间为15天，园本实践研修时间为30天，分三期完成300人的培训计划。第一期、第二期集中培训时间20xx年3月；第三期集中培训时间20xx年4月。

二、主要举措

（一）高度重视，精心组织

1. 成立领导工作组。学校成立以分管校长为组长、相关学院和职能部门负责同志参加的培训工作领导组，相关学院成立相应的领导组，负责制定、审定培训方案，工作计划、协调各部门工作，加强对培训过程管理，组织考核和培训总结。学院成立培训工作领导组和业务指导组。项目负责人葛明贵院长任领导组组长，副院长张如华、桑青松任副组长，为了使领导有力，学院班子成员和班主任、首席专家任领导组成员，领导组确定葛明贵同志全面负责培训工作，张如华同志具体负责培训工作。

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20xx年中层干部年度考核述职报告

汽车航空系副主任 李欣

本人现任汽车航空系副主任，主管学历教育、短期培训等工作。在总结期内，本人能够从思想上严格要求自己，积极加强政治理论学习，积极参加学院行政和党委组织的各项活动。同时按照学院党委和行政的部署安排，扎实开展工作。在领导和同事们的大力支持下，基本完成任务，现将本年度工作总结如下：

一、日常学历教育工作

按时保质完成日常教学管理工作。主要有课表的安排，新学年教学任务的下达、汇总、编排新学年课表；教师年教学工作量的统计、课时费的发放等；日常调课倒课的管理等；学生考试的组织、成绩的管理等；平时学期补考和毕业总补考的组织等；毕业设计、答辩的组织与管理等。

今年日常教学面临的问题很多，主要是由于我院搬到新校区所引发的，一是老师上班路程远了，交通也不太方便；二是实训实训条件发生了很大的改变，增添了很多新的实训场所，由于电、气等条件不到位，牵扯了老师很大的精力，既忙于日常教学，还要参加实训条件建设；三是搬入新校区后由于参观、接待任务较重，我系可以说更严重，经常因此停课、倒课，给日常教学管理带来很大的困难，工作量巨增。

但在此条件下，我系广大教师克服了困难，保质保量地完成了教学任务。日常教学管理也做到忙而不乱，顺利地完成任务。 1

二、技能大赛工作

参与20xx年度“中科杯”全国高职院校机器人大赛的技术组工作，包括经费预算、所需物品采买、技术组实施方案编写和大赛现场的协调组织等工作，带领80多名学生志愿者分别完成比赛用球打气、检测；机器人称重；引领、服务；配合裁判员工作等多项具体环节工作；同时作为领队与指导教师一起带领我院两个代表队参赛，其中一队获得团体一等奖，二队获得团体三等奖。

三、系里搬迁工作

我系搬迁的实验实训场所多，实验实训仪器设备多，校企合作项目多，在搬迁中，积极配合各方面工作，力所能及的做些事，如电、气等的安装，黑板的安装、搬迁过程中仪器设备的接收等。

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20xx年度工作总结

20xx年是我公司开始加强管理，节约成本。一年的时光转眼已逝，在这一年中经营管理部响应号召，首先加强管理，开始节约成本。为了更好的体现我们的失败和成功，我对本年的工作做出总结，也方便于自我们审视和再接再厉。

一、年度工作亮点及创新

1、精确统计20xx年行政车辆费用数据。

20xx年彻底更换了小车修理厂，依照领导指示选点；认真考察，多次测试；终选择了金汇鑫汽车修理厂。该修理厂手续正规，账务上符合我公司要求；但是修理环境偏差、管理有些不足，只能维修一些价值较低的车辆。为了保障修理质量，黑EQD151、黑EEG702全部4S店维修保养，黑EPK768需要修理的项目比较特殊，为了保质保量，经领导批示送往4S店更换发动机中缸和变速箱总成。 以下是行政车辆全年维修保养费用统计情况：

2、 严格执行公司加油流程，认真记录，精确统计行政车辆加油数值，为公司提供准确有效的数据。

20xx年制定了行政车辆考核油耗标准，领导要求20xx年工作中加以验证，并完善油耗标准。依据20xx年全年实际情况判断，20xx年制定的标准基本符合实际情况。

公司货车队伍的维修和油耗考核范本和行政车辆相同。进入6月份开始执行油料考核惩罚机制，进一步控制了油料的浪费。

20xx年中进一步加强车辆维修的申报的审核。对于个别问题加强了验证和警示，基本控制了个别的违规行为。

以下是20xx年行政车辆油耗情况：

二、计划完成情况

20xx年加油工作继续加强严格监管，每次加油必须登记实际里程表数、加油时价和金额，从不例外。

行政用车加油，在每周的1、3、5早上8：00-9：00有规律的进行着。大型货车加油额由1200元/次改成为每次加满，并且突击集体加油，了解油耗真实情

况。再通过GPS数值判断车辆的实际油耗情况，进一步判断司机的个人行为问题。为公司提供了全面的车辆管理信息。方便了领导层的下一步决策。

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横峰县司法局20xx年工作特色

今年以来，我局在县委县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委和县政府的中心工作，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，紧密结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，认真组织开展创先争优工作，以维护社会稳定为首任，以提高服务质量为中心，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，充分发挥法律保障、法制宣传、法律服务三大职能作用，为实现我县科学发展、跨越发展提供了良好的法律服务和保障。现将全年工作总结如下：

一、抓宣传、促治理，稳步推进“六五”普法进程 一是要认真做好“五五”普法总结和“六五”普法的启动筹备工作。二是要进一步加大公职人员学法力度。三是要继续做好法制副校长监督检查工作，进一步建设文明法治校园。四是要增强实效，广泛开展形式多样的法制宣传。

二、抓调解、促稳定，深入推进社会矛盾化解

（一）认真做好矛盾纠纷排查调解工作。

为维护敏感时期全县社会治安的稳定，我县各级调委会在实行矛盾纠纷日常排查制度的基础上，先后在元旦、春节

期间、全国人大、政协“两会”召开期间、“五〃一”期间、“7〃5”前后，在全县开展了矛盾纠纷的集中排查调处工作。

（二）深入开展《人民调解法》的学习宣传贯彻工作。通过举办人民调解员培训班，认真开展学习宣传贯彻《人民调解法》的各种主题实践活动。通过举办培训班、送法下乡、悬挂横幅、出动宣传车、发放书籍、发放宣传单、集中宣传教育等多种形式，扩大学习宣传的覆盖面，使《人民调解法》深入人心、家喻户晓。

（三）加强人民调解网络基础建设。进一步健全完善人民调解组织网络，努力实现人民调解组织全覆盖。我县现有人民调解委员会88个，调解员580人，人民调解委员会规范化建设达标率达80%以上。

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