基层派出所材料内勤是所领导的助手和参谋，担负着大量日常事务性工作。事务性工作是整个派出所工作的一个重要组成部分，一般包括生活事务、管理事务、会议事务、接待事务等。它的任务是保证派出所工作的正常运转，高效能地进行职能活动，派出所材料内勤日常事务大体包括对上、对下、对外和业务工作等四个方面。

一、对上事务工作要领

这里所说的“上”是指分局以上领导机关、本所领导，对上的日常事务主要三项。

（一）、怎样请示汇报

材料内勤经常性的报告是必不可少的。

1、请示报告的形式：大体有书面、口头或电话三种，具体采用哪种形式，可视情而定。

2、请示报告内容：请示，就是将自己职权之外的应由领导审定的工作事项，呈报上级，请求指示。

3、请示报告的顺序：一般应该按本单位主管该项工作的领导进行请示汇报，无特殊情况，不能越级，向上级领导机关请示重大问题，必须经本领导批准，不能擅自做主。

4、请示报告的要求：请示报告要说明打算干什么，为什么这样干，怎么干等问题，请示报告要言简意明，开门见山，不要兜圈子绕弯子。

（二）、怎样汇报工作

汇报工作形式上也分为电话、书面、口头三种。

1、平时需注意掌握情况，要围绕本职工作经常进行调查研究，努力达到对分管的工作了如指掌，随时向上级机关和所领导提供有关情况，同时，还要尽可能地多了解其它方面的情况，以丰富自己头脑中的情况储备。

2、汇报要有分析综合、条理清楚：汇报不能象厨子烩菜一样，把什么东西都烩在一起，汇报之前，要对大量素材进行分析选择、提炼，做到主题集中、观点明确、线条清晰。

3、汇报要力戒空洞，有人有事：汇报适当讲一些道理是可以的，但道理必须要紧密结合具体事例来阐述，寓理于事，不能光见帽子不见人，列举事例一定要选择代表性典型事例，过多的事例堆积只会淹没汇报的精彩部分。

4、汇报要实事求是：不能无中生有，任意拔高或光报喜不报忧，汇报必须以事实为根据，客观准确地反映情况。

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派出所“警民亲”活动工作报告

------XX派出所

为进一步推动“警民亲”活动，在“警民亲”活动中，我所围绕“警爱民、民拥警、警民团结一家亲”的最终目标全力展开工作，目前主要开展了以下工作。

一、积极开展“立警为公、执法为民”大讨论活动。

“警民亲”活动开展以来，我所紧贴“警爱民”、“民拥警”和“警民团结一家亲”三大理念开展了专题讨论，组织全所民警认真查找和剖析在理想信念、宗旨观念、执法服务等方面存在的问题，进一步固化民警“立警为公、执法为民”的思想，为“警民亲”活动奠定坚实的思想基础。

二、认真开展重点对象、行业场所走访。

“警民亲”活动开展以来，我所组织警力积极开展了以人大代表、政协委员、重点服务对象，场所、部门为对象的走访活动。通过梳理归纳，针对这些问题，我所认真研究，制定了整改措施并积极进行了整改。

1、针对侵财型案件高发的问题，我所结合县局打击多发性侵财违法犯罪的实施方案和辖区内实际情况，加大了打击力度。今年以来，我所共破获侵财案件13件，刑拘4人，逮捕4人，起诉4人。同时，我所还加大了对小街、小巷、居民小区的巡逻控制力度和对群众的安全宣传教育，提高群众的自我防范意识和能力，指导各小区、院落和相关单位加强物防、人防和技防。

2、针对群众反映部分茶馆、网吧内存在赌博机的现象，我所迅速摸清情况，及时向县局领导汇报，多次对辖区内涉赌博窝点进行了集中清查，捣毁赌博机三十余台，查处涉案人员12人，坚持出现一处，打击一处，受到广大干部群众的好评。

3、 针对群众来所办事不便的问题，我所在大门口设立了群众接待咨询处，对来所办事群众进行耐心解释，热情接待，发放了警民联系卡两千余张，设立了意见箱，公布了报警求助电话，同时，实行民警首接负责制，大大方便了群众来所办事。

4、针对接处警不规范等问题，我所进一步完善了值班制度，深刻剖析了民警在接处警工作中存在的问题和不足，实行流动值班制，将警力摆放在街面，及时接受群众报警求助，提高了见警率和管事率。

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让群众满意在户籍室

------ *****所户籍室先进事迹

*****************所辖区面积484.1平方公里，辖二镇、18个自然村、101个村民小组，常住人口14535人，暂住人口1000余人。所内现有民警6名，其中户籍民警一名，户籍协警一名。近年来，该所始终坚持立警为公，执法为民，连续多年被省、市、县公安机关授予荣誉称号。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx、20xx年连续荣获全省人民满意基层单位；连续六年被评为全市人民满意派出所、全市规范执法优秀单位；20xx年、20xx年被授予*****“青年文明号”；20xx年被团市委授予“优秀青少年维权岗”，20xx年荣立*****集体三等功，同年被陕西省公安厅评为派出所综合信息管理系统录入先进单位，20xx年被陕西省公安厅委员会评为先进基层党组织， 20xx年被*****公安局评为优秀户籍室，20xx年被陕西省公安厅评为文明户籍室；被县委、县政府授予文明单位、优秀政法基层单位、卫生先进单位等荣誉称号。

今年以来，该所认真贯彻“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，积极构建和谐警民关系，树立全心全意为民服务宗旨，认真贯彻执行公安部《公安机关窗口单位服务规定》、《陕西省公安机关户政窗口建设标准》、省厅《户籍政管理便民利民六条措施》以及《*****公安机关户政窗口工作制度》，规范了户政窗口建设和业务工作，提高了户籍民警的素质，树立了公安机关

的良好形象。

一、提高业务素质水平，树立文明窗口形象

户籍室是公安机关联系人民群众的窗口，窗口形象直接决定和影响着公安机关和人民警察的形象。为进一步提高户籍室的服务质量和办事效率，该所高度注重提高户籍民警的综合业务素质。在日常工作中注重从户籍民警的言谈举止、着装仪表、服务态度、环境卫生等细小问题抓规范、抓养成，同时积极加强窗口的业务大练兵，要求户籍民警将业务学习经常化、制度化。在深化户籍民警基本知识、基本技能、基本素养的同时，着重抓好专业知识和业务技能的教育培训，使户籍民警熟练掌握了适应本职工作的专业知识和业务技能，提高了业务工作能力。一是本着全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，实实在在地为民排忧解难。二是认真贯彻落实公安部《公安机关窗口单位服务规定》、省厅《户籍政管理便民利民六条措施》和《*****公安机关户政窗口工作制度》，强化公安服务职能，努力提高公安行风管理水平和服务质量；三是开展“亲民、爱民、为民”、“务实、勤政、高效”为要求的思想政治教育和纪律教育，使户籍民警切实端正对人民群众的服务态度，把人民群众的呼声作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作第一标准。

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厚街派出所清网行动汇报材料

自从公安部开展“清网行动”行动以来，我所高度重视，根据“清网行动” “一降、二升、三提高”的工作目标，结合派出所的实际情况，我所迅速召开会议，将上级精神传达贯彻到全所每一位民警，统一思想和行动，认真制定清网行动方案，签订目标责任书，把任务和追逃目标分解到每位民警。经过全所共同努力，截至9月x日，我所已抓获逃犯6名，清网行动取得了良好开局。

一、全警动员抓部署。

为切实完成好此次清网行动任务，我所从上到下高度重视，全警动员，一致行动。一是认真召开了班子会议，成立了以所长刘志文任组长，教导员王景祥、副所长郑伦生、叶满祥、赵兆凯、王灿辉为副组长的领导小组，成员由各警务区警长及刑侦、治安组长以及民警林涛、黄伟鹏组成，对清网行动开展情况进行跟踪督查，随时掌握工作进度；二是召开了动员大会，对清网行动进行了动员部署，要求全体民警牢固树立全警一盘棋思想，按照方案规定，既各司其职、各负其责，立足本地、本职、本岗追逃，又密切配合、通力协作；三是健全警种之间、单位之间、上下之间的协作机制，实现情报信息互通共享，做到整体联动，合力攻坚。

二、全力以赴抓落实。

清网行动启动后，我所紧紧围绕市局、分局确定的目标展

开工作，认真梳理历年来在逃的网上逃犯，按照谁主办、谁负责的原则，严格落实责任制，对所有的网上在逃人员实行责任到人，按照市局清网办的工作部署，紧紧依靠市局、分局两级追逃小组的指导和支持，全力开展追逃攻坚工作。一是组织经办案件责任民警积极与在逃人员户籍所在地的公安机关沟通与协调，进一步核实嫌疑人的详细资料（如现住址、近照、家庭成员及其的联络方式等等），同时还请求当地公安机关做好在逃人员家属的思想工作，劝导家属敦促在逃人员积极投案自首，在我所干警的不懈努力下，在逃人员 向当地公安机关投案自首；二是成立追逃攻坚小组，选派精干警力，远赴外省开展追逃工作，并积极与市局、分局追逃机构进行沟通协调，对市局、分局尚未涉足僻远地区展开追逃工作。如我所民警吴对林带领的追逃小组于9月x日赶赴安徽阜南县开展追逃工作，在当地公安机关的大力协助下，吴对林同志约见了在逃人员的家属，通过苦口婆心的解释劝导工作，使在逃人员的家属打消了思想顾虑，积极做好家属的说服工作。通过做工作，于9月x日在逃人员张强（男，28岁，安徽阜南县人）在家属的陪同下，主动向我追逃小组投案自首。

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三阳派出所汇报总结材料（改）

20xx年以来，在县局党委的正确领导下，三阳派出所以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署，努力践行“立警为公，执法为民”的理念，认真履行“防范、管理、打击、服务”职能，不断推进队伍建设和执法规范化建设，确保了辖区社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

三阳派出所现有民警12名，其中党员8名，管辖三阳乡22个行政村，11个部门单位，辖区总面积220平方公里，有常住人口6.5万人。自20xx年x月至今，我所共接处警1249起，刑事案件立案156起，侦破30起，刑事拘留35人，逮捕直诉31人，受理治安案件139起，强制戒毒12人，行政处罚185人，调处各类纠纷600多起，参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次，处置突发事件9起，有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法

（一）以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平

我所始终坚持把队伍建设放在首位，不断创新工作思路，强化管理措施，全面推进队伍正规化建设。

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等，奖惩措施坚决兑现，不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度，起到了良好的示范效应。为提升工作效率，坚持做到每周一例会、每周一讲评，认真总结上周工作情况，安排部署下周工作。此外，还认真组织开展了“队伍集中教育整治活动”，干警作风得到充分转变，队伍形象得到有效改善。

二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来，我所民警切实增强规范执法的责任感和紧迫感，牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念，切实提升公安队伍的执法公信力。为适应新刑诉法的推广应用，多次组织全所民警集中学习，掌握、吃透新刑诉法的精髓和要义，准确应用于执法办案，从源头上解决执法不规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来，全所民警同步学习，人人掌握案件录入基本流程，确保了案件网上流转率达到100%，证据上传率达到100%。

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让群众满意在户籍室

------ *****所户籍室先进事迹

*****************所辖区面积484.1平方公里，辖二镇、18个自然村、101个村民小组，常住人口14535人，暂住人口1000余人。所内现有民警6名，其中户籍民警一名，户籍协警一名。近年来，该所始终坚持立警为公，执法为民，连续多年被省、市、县公安机关授予荣誉称号。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx、20xx年连续荣获全省人民满意基层单位；连续六年被评为全市人民满意派出所、全市规范执法优秀单位；20xx年、20xx年被授予*****“青年文明号”；20xx年被团市委授予“优秀青少年维权岗”，20xx年荣立*****集体三等功，同年被陕西省公安厅评为派出所综合信息管理系统录入先进单位，20xx年被陕西省公安厅委员会评为先进基层党组织， 20xx年被*****公安局评为优秀户籍室，20xx年被陕西省公安厅评为文明户籍室；被县委、县政府授予文明单位、优秀政法基层单位、卫生先进单位等荣誉称号。

今年以来，该所认真贯彻“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，积极构建和谐警民关系，树立全心全意为民服务宗旨，认真贯彻执行公安部《公安机关窗口单位服务规定》、《陕西省公安机关户政窗口建设标准》、省厅《户籍政管理便民利民六条措施》以及《*****公安机关户政窗口工作制度》，规范了户政窗口建设和业务工作，提高了户籍民警的素质，树立了公安机关

的良好形象。

一、提高业务素质水平，树立文明窗口形象

户籍室是公安机关联系人民群众的窗口，窗口形象直接决定和影响着公安机关和人民警察的形象。为进一步提高户籍室的服务质量和办事效率，该所高度注重提高户籍民警的综合业务素质。在日常工作中注重从户籍民警的言谈举止、着装仪表、服务态度、环境卫生等细小问题抓规范、抓养成，同时积极加强窗口的业务大练兵，要求户籍民警将业务学习经常化、制度化。在深化户籍民警基本知识、基本技能、基本素养的同时，着重抓好专业知识和业务技能的教育培训，使户籍民警熟练掌握了适应本职工作的专业知识和业务技能，提高了业务工作能力。一是本着全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“群众利益无小事”的思想观念，实实在在地为民排忧解难。二是认真贯彻落实公安部《公安机关窗口单位服务规定》、省厅《户籍政管理便民利民六条措施》和《*****公安机关户政窗口工作制度》，强化公安服务职能，努力提高公安行风管理水平和服务质量；三是开展“亲民、爱民、为民”、“务实、勤政、高效”为要求的思想政治教育和纪律教育，使户籍民警切实端正对人民群众的服务态度，把人民群众的呼声作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作第一标准。

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全心全意为人民

——杨庄派出所户籍室申报“十佳窗口单位”先进材料 舞钢市共公安局杨庄派出所是一个具有多年光荣传统的战斗集体，现有民警5人，其中党员5人。几年来，舞钢市公安局杨庄派出所户籍室在上级公安机关的业务指导下，全所民警在所长的领导下，牢固树立“人民公安为人民”宗旨意识，努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕“为人民群众服务、为经济建设服务、为公安工作服务”理念，不断加强队伍建设，规范工作流程，完善制度建设，创新服务方式，全力打造“以民为本，关注民生”规范服务窗口单位。严格按照依法治国，依法行政和建设社会主义政治文明的要求，不断适应新形势，采取新举措，取得了一定的成绩，各项工作在全局名列前茅.20xx至20xx年度每年都被平顶山公安局评为文明户籍室;20xx年度该所户籍内勤王红霞被河南省公安厅评为河南省优秀户籍内勤;20xx年度该所户籍内勤王红霞又被河南省公安厅、河南省妇联评为河南省百名优秀女民警，得到了广大干群的一致好评。

派出所是公安机关联系群众，服务群众的重要“窗口”，户籍室在派出所服务群众方面又起着至关重要的作用，为更好的做好户籍管理工作，按照上级要求，根据所内实际情况，杨庄派出所户籍室根据本所实际情况作了大量工作，取得了一定的成绩，现将所内户政服务群众工作情况汇报如下：

一、强化班子服务意识，做好服务表率。

为了适应新形势需要，提供良好的服务环境，杨庄派出所班子首先从思想上认识到：要实现公安派出所户籍窗口管理工作和队伍建设水平整体升位，必须牢固树立大局意识、服务意识；必须打牢“立警为公，执法为民”全心全意为人民服务的民生理念。组织全所民警开展理念教育和“查、找、改”及“民警进万家”等活动，进一步打牢全所民警“立警为公，执法为民”全心全意服务民生的思想根基。 来窗口办理业务的群众性格多样、素养不一，虽然通情达理者居多，但也不乏心急气盛、不明事理之人。做为窗口服务人员，对待大多数群众只要语言规范、态度和蔼就能够获得群众的满意。杨庄派出所户籍室坚持做到来有应声、走有送声、工作中有微笑声，坚决杜绝“脸难看、事难办、门难进”现象，不摆花架子，真抓实干，并经常向社会各界征集意见和建议，关注工作中遇到的热点、难点问题，及时采取相应措施解决实际问题，主动开展上门服务，开辟绿色通道。同时完善窗口服务单位便民服务工作，进行全方位检查督促，广泛征求百姓意见，调整服务方式和服务内容，推出“一站式”服务方式适时解决服务工作不到位问题。功夫不负有心人，在20xx年杨庄乡第九届人大代表第一次会议上，在评选“三好两差窗口单位”时，杨庄派出所名列前茅，被各界代表评选为“人民满意单位”。 二、创新工作方式，全面提升综合服务效能。

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