员工停薪留职申请表
注:员工必须认真填写个人资料,经有关领导签字后保存!
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停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期
限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
停薪留职申请书
XX(单位)领导:
本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自XX年X月X日至XX年X月X日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致
敬礼
申请人:
年月日
【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定
为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进学校各项事业的发展,现根据学校的具体情况,特制订本暂行规定。
一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原则上不允许停薪留职。
二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。
三、停薪留职者须缴纳的费用及标准:
1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金(养老保险);
2.每月缴纳本人月工资8%的基本医疗保险金;
3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;
4.每月缴纳人事档案管理费20元;
5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。
其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将按新的标准补缴。
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停薪留职申请书范文4篇
篇一:停薪留职申请书范文
XX(单位)领导:
本人系 XX(单位)XX(岗位)员工,于 XX 年 X 月 X 日进入 XX 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 XX 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼
年 月 日
篇二:停薪留职申请书
尊敬的院领导、主管部门领导:
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工 作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。【停薪留职申请书范文4篇】停薪留职申请书范文4篇。 我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去 面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院 目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工 作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不 上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准, 对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实 际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗 位。【停薪留职申请书范文4篇】的工资标准,我做的确实 不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划 去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好 的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大 的贡献。 感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事 们。
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关于请求补发停职期间的全工资福利及时
安排就业申请书
申 请 人:王伟,男,汉族,中专文化,19xx年7月出生,
吉首市卫生防疫站王干部。
委托代理人:高永清,湘西自治州武陵法律服务所副主任。 请求事项:1、补发申请人20xx年至今停职期间的工资福利。 2、及时安排就业。
事实和理由:申请人于19xx年10月应征入伍参加工作,19xx年6月毕业于常德卫校公卫专业,技术职务为公卫医师。 19xx年申请人从常德卫校毕业后分配到吉首市卫生防疲站工作,19xx年单位减员分流,经单位同意,申请人停薪留职,其间于19xx年11月中旬在深圳市罗湖区因抢劫罪被判处有期徒刑三年零六个月(实刑)服刊期间,因有悔罪和立功表现,广东省武江监狱向韶关市中级人民法院提出假释意见韶关市中级人民法院作出裁定,申请人于19xx年1月24日获准假释,假释后回到吉首市卫生防疫站食品卫生科上班后任科长,上班后,申请人服从分配听从安排,工作兢兢业业,任劳任怨,一心仆在事业上,尤其是在19xx年、1999
年、20xx年“二号病”防治工作期间,成绩显著,得到各级各部门的好评,多次得到吉首市委、市人民政府的“嘉奖”曾授予“三等功”。
20xx年就申请人停薪留职期间被判处有期徒刑一事受到举报。就此事,吉首市卫生局经请求吉首市纪委、市监察局、省、州纪委后作出定论,给予申请人行政记大处分。该处分已于20xx年10月解除。
20xx年12月底的一天上午,吉首市卫生局电话通知申请人到办公室,申请人到后,工作人员给我看了一份<吉首市人事局吉人发(2005)29号>文件后,口头通知申请人暂停工作,20xx年停发了申请人的工资取消有关福利,这样吉首市卫生局工作人员,一句暂定工作的话,一停就是五年,五年来申请人曾多次找到有关部门和领导反映,但一直没明确答复,总是相互推辞。申请人认为,吉首市卫生局一直没有对申请人进行结论性的处理决定,申请人一直还是在编的工作人员,作为在编工作人员,单位就应该为申请人发放工资,安排工作。由于当时口头通知申请人暂停工人和,并没有说停发工资,凭什么扣发申请人工资和有关福利待遇。为此,本人再次以书面形式申请补发申请人五年来停发全部工资待遇,及时安排申请人就业。特此申请
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个人申请
济南市劳动能力鉴定委员会:
本人身份证号是 的职工。自月在此公司工作,从事 工作岗位或工种 。 日进行工伤认定,认定书编号:。 受伤害的经过(可参照工伤认定书内容)。 具体诊疗过程 。经医疗机构诊断为:。
单位给出的停工留薪期已满,根据医生要求,本人前病情概况 ,需要继续治疗,不能正常工作。特申请延长停工留薪期至月日。
(职工签名)
年 月 日
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停薪留职申请书
局领导:
本人现因身体状况较差,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自年月日至年月日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人: 年月日
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停薪留职申请书
******领导:
本人系********正式职工,于20xx年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为 二 年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致
敬礼
申请人: 年 月 日
停薪留职协议书
甲方:________________
乙方:________________
根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。
三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。
四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。
六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日 ________年______月______日
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离职、解僱、资遣、留职/停职停薪申请表
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