篇一 :职工代表大会提案示例

XXXX首届职工代表大会

编号

XXXX首届职工代表大会

编号

XXXX首届职工代表大会

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XXXX首届职工代表大会

编号

XXXX首届职工代表大会

编号

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篇二 :企业工会职代会提案汇总

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

  附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。         

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

注:1、提案表一事一表,如同一人有多个提案,应填写多张提案表

2、本表不够填写可另加附页,附议至少2人。

附表4:

四川省分公司首届职工代表大会

编号

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篇三 :职代会提案范文

各分会:

根据《院(集团)职工代表大会职工代表提案征集处理实施办法(试行)》的有关规定,为了广泛征求职工对院(集团)工作的意见和建议。现就院(集团)第十届二次职工代表大会提案征集工作有关事项通知如下:

一、提案内容

提案要紧紧围绕院(集团)“十二五”规划的制定、企业文化建设、重大项目建设,在强化管理、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进院(集团)科研和产业发展等方面献计献策。

二、提案征集的要求

(一)职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权,在撰写提案之前应广泛听取职工意见,代表广大职工的共同利益,反映职工的共同呼声。

(二)提出的提案应有提出问题的依据,产生问题的原因,解决问题的建议、办法或措施。保证提案的严肃性、科学性、可行性。

(三)属于下列问题不能作为提案上报:(1)院(集团)职代会职权以外的问题;(2)同法律法规有抵触的问题;(3)纯属个人具体问题或对个别人的具体意见;(4)科技学术问题;(5)院(集团)职权范围以外的问题。

(四)提案要一事一议,用统一格式的提案表(可在院局域网上下载),用钢笔或签字笔填写,字迹清楚(可打印,允许另附页补充)。提案表的编号、类别不填,由院工会统一编写。

(五)提案须由正式代表1人作为提案人提出,正式代表2人以上(含2人)附议。每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。每位代表的提案数量不限。

三、提案征集的方式及上报时间

请各位分会主席和各位代表认真做好提案工作。提案按要求填写后,请各分会统一收集上报院(集团)工会。

关于征集职代会提案的通知

各单位:

经研究决定,拟于今年春节后召开我局首届四次职工代表大会,根据《江苏煤炭地质局提案管理办法》的规定,现将征集提案有关事项通知如下:

提案内容应结合我局实际,填写“提案表”必须一表一事一案,提案人必须是我局正式职工代表,代表广大职工的共同利益,每位代表的提案数不限。提案请各位代表于2月10日之前交至队工会。

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篇四 :晋北公司第一届职代会第二次会议提案

晋北公司第一届职工代表大会第二次会议提案情况

的说明

(20xx年4月 日)

各位代表:

通过晋北公司第一届职工代表大会第二次会议筹备工作组下发提案收集的通知、回收提案等工作,本次大会共下发提案卡600份,收回585份,经收纳整理为50条,其中属各基层单位解决的28条,属公司层面解决的22条,经提案审查工作委员会再次集中整理为5方面20条,下面将提案收纳整理情况分类说明:

一、 安全生产方面

1、根据区域管理职,考虑专业化管理模式,建议矿井35KV变电站由晋北公司供电工区负责管理,确保矿井安全供电。

2、矿井很多工种接触有害气体及粉尘,建议公司和矿应相应对井下职工的劳动防护工具进行改善提升,并且每年对职工进行一次全面的体检。

3、金能公司35KV变电站、线路已相继开工,合同条款规定无预付款,此项条款限制了工程的进度,其它各项工程均为此受影响,严重制约了总工程的进度。

4、机电设备库棚屋少,遇到下雨下雪天,设备槽收到雨雪的侵蚀,职工领用回收设备较困难,建议加强机电设备库的治理,创造良好条件。

5、现在运销公司化验室各项硬件设施不健全,部分化验的环境

要求不达标,容易造成化验结果不精准。建议晋北公司建立中心化验室,中心化验室的职能覆盖公司所有厂、矿,中心化验室的硬件、软件都要强化,能够满足公司对于地区煤质的了解,以便更好的指导销售工作。

二、经营管理方面

1、建议加快车辆改革,减少办公用车,降低车辆管理费用,减轻企业负担。

2、受设计费用支付影响,地面工程设计图纸相当滞后,计划内工程一直无法开展,建议公司设法解决设计单位费用问题。

3、建议公司加速推进内部市场化工作,在下设四矿一公司尽早确定内部市场化实施方案,通过借鉴兄弟单位内部市场化软件系统和管理经验、与科研院所合作开发新系统等多种方式推动晋北公司内部市场化工作,制定内部市场化工作计划并逐步实施,进一步理顺经营责任主体关系,明确经营核算规章制度、方法和方式,降低生产经营成本,提升企业经营管理水平。

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篇五 :职代会提案征集

各车间工会:

集团公司四届四次职工代表大会将于20xx年3月上旬召开,根据集团公司《关于征集集团公司四届四次职代会职工代表提案的通知》要求,现征集职代会提案,请各车间工会认真思考,提出相关议案,并于2月11日前报公司工会办公室。

附:1.提案内容

2.兖矿集团有限责任公司四届四次职代会代表提案专用表。

公司工会

20xx年1月29日

附件1:

提案内容

1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及认真执行上级决议、决定等方面的建议和意见;

2、全面完成集团公司20xx年“1784069”任务目标方面的建议和意见;

3、党的建设、党风建设和反腐倡廉工作、精神文明建设、思想政治工作、民主管理、企业文化建设、职业道德建设等方面的建议和意见;

4、安全生产、经营管理、职业卫生健康、工资分配等方面的建议和意见;

5、推进改革改制、管理创新、技术研发等方面的建议和意见;

6、推进温馨家园建设、和谐矿区建设等方面的建议和意见;

7、对外资源开发、资本运作、重大项目建设等方面的建议和意见;

8、发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型企业,推进自主创新、节能减排、环境保护等方面的建议和意见;

9、职工普遍关心的其他重大问题的建议和意见。

附件2:

兖矿集团有限公司四届四次职代会代表提案专用表

类别 : 第 号 20xx年 月 日

职代会提案征集

注:1、提案要一事一案,此页不够,可另加附页。

2、“第 号”由提案审查监督工作委员会填写。

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篇六 :煤矿六届一次职工代表大会

**煤矿六届一次职工代表大会

筹备工作报告

***

20xx年1月18日

各位代表:

我受**煤矿六届一次职工代表大会筹备处的委托,向各位代表报告大会筹备工作。

本次大会筹备工作从20xx年11月20日开始,具体进行了以下六项工作。

一、提出了筹备工作请示

20xx年11月10日,矿工会分别向矿党委、矿区工会提出《关于筹备召开**煤矿六届一次职工代表大会的请示》。按照矿区工会和矿党委的批复,同意召开六届一次职工代表大会。20xx年1月14日,矿工会向矿党政联席会议作了筹备工作报告。矿工会主席***两次召开筹备工作会议,安排部署各部门具体工作。

二、选举了职工代表

**煤矿五届职工代表大会代表任期已满,大会筹备处根据《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》规定,经民主程序,选举产生了110名六届职工代表大会正式代表。20xx年1月16日,大会筹备处召开代表资格审查会议,经审查认定,110名职工代表的代表资格全部有效。

代表的比例符合规定。110名代表中,科级以上领导代表57人,工人代表53人,工程技术人员代表18人,采掘一线代表32人,女工代表7名。代表的政治素质比较高。代表中党员78名,先进模范39名。代表的年龄结构比较合理。25-35岁代表14人, 36-50岁的代表79人, 51岁以上代表17人。代表的文化素质比较高,大专以上学历的代表45人,具有高中(含中专)学历的代表38人,具有初中学历的代表27人。

三、组织了职工代表视察

20xx年12月6日至9日,五届职代会视察工作委员会就五届三次职代会各项决议贯彻落实情况,分别对采煤区、掘进区、机电区、运输科、通风区和总务科、抽排段、煤质科进行了视察。视察工作的总体情况将向本次大会做以报告。

四、征集了大会提案

20xx年11月28日,大会筹备处召开会议,对六届一次职代会的提案征集工作进行了部署,组织职工代表围绕20xx年的各项工作,提出了意见和建议。大会筹备处共收到提案112件,经认真审查、归纳,共立案34件。1月14日,六届职代会审理工作委员会召开会议,提出了处理意见,并将在本次职代会上进行提案解答。

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篇七 :煤矿职工代表大会制度

煤矿职工代表大会制度

第一章 总则

第一条 为保障我矿职工民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,发展煤矿经济,特制定本制度。

第二条 职工代表大会是企业实行民主管理基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。

煤矿工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

第三条 职工代表大会接受矿委的政治思想领导,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

第四条 职工代表大会应当积极支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

第五条 职工代表大会实行民主集中制。

第二章 职权

第六条 职工代表大会行使下列职权:

一、定期听取矿长的工作汇报,审议煤矿的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、安全管理制度、安全奖惩制度,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议;

二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案,工资调整计划、工资 1

分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度;

三、评议、监督企业干部,并提出奖惩、任免的建议; 对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励,包括晋级、提职,对不称职的干部,可以建议免职或降职;

四、职工代表大会对总经理在其职权范围内决定问题时有不同意见时,可以向矿委提出建议,也可以向上级工会报告。

第三章 职工代表

第七条 按照法律规定享有政治权力的企业职工均可当选为职工代表。

第八条 职工代表的产生,以车间为单位,由职工代表相互推选产生。

第九条 职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等组成,干部为职工代表的五分之一。

第十条 职工代表实行常任制,每两年改选一次,可以连选连任;中途如有职工代表离矿,则通过补选的办法,产生新的职工代表。 第十一条 职工代表的权利

一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权。

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篇八 :职工代表大会提案工作报告 范文

职工代表大会提案工作报告 范文

一届三次职工代表大会提案、建议

处理情况报告

各位代表、同志们:

职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容,是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实,局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》,本着高度的政治责任感和严肃负责的态度,紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,坦陈己见、献言献策,认真做好职代会提案填报工作。

本次职工代表大会共收到**个单位(部门)代表提交的**份提案,共计**条,分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视,对办理工作提出了规范化、制度化要求,依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》,要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、归口办理”的原则,根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求,对提案逐一进行了回复办理,局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。

下面,我受大会主席团委托,代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下:

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最后,再次向关心企业发展,积极为企业献计献策,提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

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