篇一 :书面检查

自 我 检 查

尊敬的各位领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查,来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心!

在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误性,我感到非常愧疚!与此同时,我也认识到作为一名党员,这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护,给我这次表达错误的机会,我充分领会理解领导对我的要求,并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢领导对我的这次深刻的教育,我真诚地接受批评。

与此同时,通过这件事,我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性,但同时也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中,我还感到,自己在工作

责任心上仍就非常欠缺。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己、继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到无以复加的后悔与悲痛

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不思进取的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

我会以此次的检查作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力加强集体荣誉感,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,不令组织失望,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。保证不再有此类现象发生!

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篇二 :安全检查情况书面报告

安全检查情况书面报告

为了进一步加强施工现场管理,严防现场安全事故的发生,确保现场安全施工,明确责任,提高认识。充分认识当前抓好现场安全工作的紧迫性,把安全摆在首位,切实抓紧抓好。

一落实责任,健全制度。

为进一步落实责任,完善“谁主管,谁负责 ”、“谁在岗,谁负责”的“一岗双责”安全责任体系,我单位建立了如下领导小组: 组长:张元涛

副组长:熊吉平、黄志亮

成员:刘云、陈明伟、贾勋、杨欢、郭小二、腾得明

二、加强安全教育、落实防范措施。

我单位接到文件后,于20xx年5月22日召开了安全教育会议,就施工现场用电、雨季及人身安全等方面做了说明和强调。突出强调了施工作业时的人身安全,严格遵守安全生产法,要求工人在进入施工现场后必须配戴安全帽,高空作业人员必须系好安全带,安全员将加大力度巡视施工现场存在的安全隐患。雨季注意边坡上土石滑落伤人、临时通道的围护、楼层临边防护、洞口临边防护等是否到位。塔吊在起运材料时钢丝绳子是否系紧,塔吊司机定时检查塔吊运行是否正常。

三、具体落实情况

1、在施工现场张贴有关安全警示标语。

2、施工大门有进入工地配戴安全帽标示。

3、违反安全生产明确处罚办法及条例。

4、由组长总负责,领导小组分二组强化管理,负责施工现场巡查。

四、工作要求

各负责人员要认真巡查,落实各分管现场安全责任,如果因管理松懈造成安全事故,单位要严肃追究当事人的责任,我们要做到杜绝安全事故的发生。

广西华南建设集团有限公司 20xx年5月24日

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篇三 :事故检讨书---施工单位

九龙公馆9#楼外墙脚手架火灾

事故检讨书

尊敬的建管理局领导!

20XX年4月21日15时50分,我公司承建的“九龙公馆”工程现场发生一起外墙脚手架火灾事故,幸无人员伤亡。作为“九龙公馆”工程项目经理,我个人负有不可推卸的责任。在此,我代表浙江XX建设有限公司及九龙公馆项目部全体管理人员做深刻检讨。

一、火灾事故概况

20XX年04月21日早上项目部管理人员安排(毛军、王淑清)对9#楼内、外墙镙栓进行气割作业,项目部安全员交代其作业时配带灭火器、接火斗、清水一桶并放置在作业现场。

主要原因是由于机修工(毛军)在对9#楼27层外墙镙栓进行氧气切割时且看火人(王淑清)也离开,不慎将切下的钢筋头掉落至25层,21日15:50分左右, 9#楼工程外墙脚手架从25层东段中部开始起火,火势向西蔓延直至烧到西侧人货电梯一侧扑灭。

火灾发生时,作为项目经理的我立即起动“事故应急预案”并着手进行了安排,项目部立即组织人员到9#楼各层分工,共组织救火人数为89人,现场安全员卜红正在27层进行指挥,安全员王德龙在25层指挥,当时火势很猛且无法扑灭,为了防止人员伤亡所以暂时放弃救火等待消防队人员到来,所以抓紧组织各班组人员往楼下地下室撤离,至下午16:10分经对各班组及管理人员进行清点人数确认,均无人员伤亡。

此次火灾共烧毁外墙脚手架面积约为90%左右。火灾发生时项目部人员立即拨打119,消防队接到报警电话,立即组织消防车及消防人员赶赴火灾现场,于当日19:00左右大火被扑灭。使得此次火灾事故得以成功处置,并将财产损失降到最低。

面对此次火灾所造成无可挽回的损失,我心情十分沉重。面对此次事故所造成的经济损失及社会负面影响,是我一身中最大的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。

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篇四 :单位内部财务大检查的通知

关于进行单位内部财政资金财务大检查的

通 知

县属各单位:

为切实加强我县财政性资金和公共资金的监管,保证财政性资金和公共资金使用安全、合理,提高资金的运行质量和使用效益,促进各项工作健康有序开展。根据《对关于进一步加强财政性资金和公共资金监督检查的实施意见》。现将有关事项通知如下:

一、检查的对象、范围和检查时限

县属各单位20xx年度财政资金和公共资金的运行管理情况。

二、检查的时间安排

检查时间从20xx年7月10日至7月30日。

三、检查的形式和内容

1、由各主管单位对本部门下属单位进行检查。

2、各主管单位检查本部门下属单位财政资金和公共资金的安全运行和管理情况。

3、各主管单位检查本部门下属单位财政资金和公共资金的财务收支情况。

4、各主管单位检查本部门下属单位内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、资金支出审批制度、财务报

告制度、印鉴和票据管理制度等是否建立健全,是否符合相关法律法规规定,并有效实施。

四、检查的工作要求

1、各主管单位检查工作要求认真仔细,深入透彻。对查出的问题,要严格按照相关制度规定全面整改。对被查出的违纪问题,严格按照《财政违法行为处罚处分条例》及各项财政专项资金管理制度的规定进行处理。触犯刑律的要依法按程序移交司法机关查处,影响恶劣的典型案件要公开处理,予以曝光。

2、各主管单位的检查工作底稿要妥善保管,并将检查及整改情况形成书面检查报告上报。

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篇五 :习所在单位及对实习情况检查的通知

关于走访操作人员实习单位及对实习情况

进行检查的通知

各生产部:

为了解掌握公司操作人员实习情况,为实习工作经验交流会做好准备,公司决定对操作人员实习单位进行走访,并对各地实习情况进行检查。具体方案如下:

一、走访、检查目的

1、对实习人员进行慰问。

2、检查各实习队工作开展情况。

3、拜访实习所在单位。

二、检查内容

对照《操作人员实习检查考核内容》(见附件1)进行检查。

三、走访、检查时间

出发时间为7月6日(具体行程安排见附件2)。

四、走访、检查人员:

五、检查方式

1、听取实习队汇报(各实习点以生产部为单位汇报)。

2、检查实习考试、考核、竞赛等活动资料。

3、检查学员学习笔记、班组活动记录、安全学习记录、党团活动记录。

4、组织考试(全员参加)。

5、请实习单位人事培训部门和班组师傅进行评价(评

价表见附件3)。

6、组织部分实习人员代表召开座谈会。

7、深入实习人员宿舍、食堂、实习岗位看望慰问。

六、检查要求:

(一)对各生产部(实习队)要求

1、要高度重视本次检查,做好迎检工作。

2、各生产部分管实习领导要根据检查组行程安排,在本部门实习队第一站,以书面形式汇报本部实习工作开展整体情况,在其他站只对本站实习情况作简要汇报。书面汇报材料检查组成员人手一份。

3、准备好汇报会、座谈会、考试会场,并通知参会人员按时参会。

4、准备好考试用纸及文具。

5、准备好各种资料备查。

6、按照检查组成员数准备安全帽(检查组成员工作服自带)。

(二)对检查组要求

1、检查组全体成员于7月6日下午在兰州集中。

2、检查组要认真检查各单位实习情况,实事求是,检查结果要详细记录。

3、检查组提前告知各实习队行程安排。

4、组织好座谈会、考试及实习坐在单位的评价。

5、每个实习队检查结束要进行讲评反馈。

6、整个检查结束后,进行综合评价,对实习工作开展

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篇六 :用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

企业名称:                         联系人:                        电话:                  

检查时间:                  日        检查人签字:                       检查单位负责人签字:           

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篇七 :单位工作失误检查

尊敬的单位领导:

您们好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df 机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人 0df 机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df 机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

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篇八 :劳务派遣单位用工检查

临安市劳动和社会保障局文件

临劳社〔20xx〕57号

关于开展劳务派遣用工情况专项

检查的通知

各镇(街道)劳动保障监察中队、经济开发区劳动保障监察中队:

根据杭州市人力资源和社会保障局《关于开展劳务派遣用工情况检查的通知〉(杭人社发〔20xx〕20号)要求,结合我市实际,决定自20xx年x月x日至9月x日,在全市范围内组织开展劳务派遣用工情况专项检查,现就有关事项通知如下:

一、专项行动内容

1、本辖区内劳务劳务派遣单位户数,其中外地劳务派遣单位户数和本地劳务派遣单位户数;

2、本辖区内被派遣劳动者人数,从事的主要岗位;

3、派遣劳动者的工资水平与同岗位职工的工资水平对比情况;

4、被派遣劳动者的劳动合同签订及社会保险缴纳情况;

5、劳务派遣的行业分布情况;

6、劳务派遣单位或被派遣劳动者发生劳动争议和投诉情况;

7、劳务派遣单位是否参加劳动保障书面审查(年检)。

二、专项行动方法和步骤

(一)宣传发动和统计阶段(20xx年x月x日至9月x日)。各中队要采用多种形式开展宣传,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《浙江省劳动力市场管理条例》和《就业服务与就业管理条例》等劳动保障法律法规知识,增强劳务派遣单位依法用工的意识,提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。在此阶段,督促劳务派遣单位对20xx年x月以来劳动用工和参加社会保险情况开展自查,主动纠正存在的问题,各中队统计上报本辖区劳务派遣单位的基本情况(见附件)。

(二)执法检查阶段(20xx年x月x日至9月x日)。市局将组成执法检查组,集中力量对各辖区劳务派遣单位进行逐户检查,对违法派遣劳动的劳务派遣单位依法进行查处。

(三)分析总结阶段(20xx年x月x日至9月x日)。各中队要对本辖区专项行动情况进行汇总分析,梳理存在的问题,提出解决问题的对策及相关政策建议,并及时上报专项行动书面总结。

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