协议书

甲方： 南通市东方中学

乙方：___________________

甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

1．乙方须向甲方提供身份证、学历证书、荣誉证书等材料原件

和复印件，并承诺各证书的真实性，如有虚假，乙方承担一切责任。

证书原件待报到后退还。

2．甲方按照区组织人事部门的部署于新学年开学后着手办理乙

方的人事关系。

3．本协议签订后，任何一方不得擅自变更。如乙方在签订本协

议后不来正式报到，或服务期未满5年，则甲方有权要求乙方支付违

约金8万元作为补偿。

4．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

5．甲乙双方因实施本协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲

裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

6．本协议一式三份，甲方一份，乙方一份，事业局备案一份，经

甲、乙双方签字后生效。

7．本协议解释权归东方中学，未尽事宜，经双方协商后再作补充。

甲方（签章） 乙方（签章）

联系电话： 联系电话：

年 月 日

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合同编号：JMY2013        

人才招聘合作协议

甲方：           西安聚脉源企业管理咨询有限公司               

地址：      西安市雁塔区雁塔西路郝佳城市花园2-16-5室         

乙方：                                                        

地址：                                                        

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委托招聘协议书

Organization

Org Name（甲方）：

Address（地址）：

Phone(电话)：

Fax（传真）：

Org.Representative

(法人代表)：

Co License.Code

 (营业执照代码)：

Org.Code Accountn

(组织机构代码)：

Tax Code

(税号)：

为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：

一、委托招聘内容及期限

（一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。

（二）期限：本协议期为壹年，自   年月   日起，至   年   月   日止。

二、双方的权利义务

（一）甲方

1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。

2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。

3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。

4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。

5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。

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Brilliance Consulting

本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于20xx年12 月01 日在上海订立。 甲方： （在本合约中简称“甲方”）

乙方： (在本合约中简称“乙方”)

甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：

一、 甲方的权利和义务

1. 甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；

2. 甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作

职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。

3. 甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；

4. 甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三

方；

5. 未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应

通过乙方进行；

6. 如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗

位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。

7. 乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其

他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。

二、 乙方的权利和义务：

1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。

2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才

或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；

3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；

4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

1 地址：上海市浦东新区浦建路1086弄8号901室。联系人：Major Liu 159xxxxxxxx

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招 聘 协 议 书

用人单位（甲 方）：

组织机构代码证书：

单 位 联 系 电话：

被招聘人（乙 方）：

甲方因工作需要，同意招聘乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商，同意订立本协议。

一、 合同期限

试用期为3个月，试用合格者，经阿山县党委、政府同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利和义务。

乙方报到当日应提供区（县）级或以上医院出示的体检证明。

二、 工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要，在 岗位，承担 工作任务。

三、 劳动纪律

乙方应当自觉遵守国家和自治区规定的有关劳动法律法规，医疗卫生从业法律规定及甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖罚。

四、 劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行国家事业单位工作作息制度，享受国家法定节假日，加班补助按甲方职工同等待遇。

2、在试用期，乙方工资为2000-3500元/月，试用期满经考核合格后享受国家事业单位编制内招录工作人员同等待遇。

3、试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1、乙方试用期不符合录用条件的。（严重违反甲方规章、身体条件达不到要求、考核不合格）

2、乙方被判刑、送劳动教养，以及贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3、乙方提供虚假资料、证明、以骗取甲方信任的。

4、乙方不能胜任工作的。

六、协议期满《劳动合同》的签订

1、试用期满经考核合格后，办理招录手续，乙方需与甲方签订五年期的《劳动合同》。

2、合同期内不得提出调动，如执意调动，甲方报卫生局、人事局取消事业单位编制内招录工作人员资格和手续，并缴纳违约处罚金2-5万元。

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招聘协议

甲方：乐饰优购时尚休闲百货

乙方：______________ 身份证号： 电话：

甲方招聘乙方为乐饰优购员工，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得做出有损于甲方形象和经济利益的事情。

二、乙方职务为________，具体任务由甲方统筹安排。乙方每天上班9小时（吃饭除外），乙方基本月工资为_______元。

三、乙方交50元围裙押金，离职交还围裙时退还。如推出夏装加押金50元，推出秋冬装加押金100元。离职时归还物品均可退还押金。

四、每月15日为发工资日，上班第二个月开始发工资，每次发上月工资。

五、上班没超过一个星期不计工资。

六、如需离职，请提前一个月上报。

七、乙方需提供一份身份证复印件给甲方留档。

八、乙方每月休息时间为 天，具体时间由甲方安排。

签订协议后双方均对本协议内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

本协议一式二份，甲方双方各执一份，经双方签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。

甲方代表人（签字）：__________ 乙方签字：_________

乙方住址：______________________

签订地点：__________________

时间：20xx年 月 日

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委托招聘协议书

Organization

Org Name（甲方）：

Address（地址）：

Phone(电话)：

Fax（传真）：

Org.Representative

(法人代表)：

Co License.Code

 (营业执照代码)：

Org.Code Accountn

(组织机构代码)：

Tax Code

(税号)：

为满足甲方的人才需要，根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议：

一、委托招聘内容及期限

（一）内容：甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》（附件一）。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。

（二）期限：本协议期为壹年，自   年月   日起，至   年   月   日止。

二、双方的权利义务

（一）甲方

1、向乙方提交营业执照复印件；向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况（见附件二：《客户背景信息调查表》），以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候选人介绍甲方情况；向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件。

2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述（即附件一），包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。

3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。

4、在乙方提供候选人资料后，一个星期内将意见反馈给乙方，以保证乙方继续开展正常工作。

5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方，被面试的人员是否录用。逾期，乙方将视甲方录用，向甲方收取该人次的委托招聘服务费。

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