录用通知书

先生/女士/小姐您好：

经过面试评估后，我公司已决定正式录用你，以下为公司聘用你的劳动合同的主要条款：

岗位名称:

基本工资:

福利待遇：

工作时间:

报到日期: 请最迟于 年 月 日之前到公司行政人事部报到，地

址： ；如逾期未能报到，将视为自动放弃。

报到注意事项：

在报到时，请携带下列资料原件：

1、身份证明证书，如身份证、户口簿或护照等；

2、学历证明证书，如毕业证书、学位证书等；

3、各种资格证书；

4、一寸免冠彩色照片6张；

5、和原工作单位已解除劳动合同的证明文件；

再次欢迎你加入公司，期待与你愉快共事！

如对上述内容有任何问题，请与我联系。

行政人事部

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文化强国必先价值观输出

3期H11-黎一荻

有人戏言，美国用“三大片”薯片、芯片、影片策略就征服了世界。从19xx年开始，美国的文化产业成为美国最大的出口产业，占美国GDP的25%左右。再反观中国，虽说拥有上下5000年的文明，如今却面临巨大的文化尴尬：中国优秀文化走向世界和外国文化涌入中国，在数量质量上都很难成比例。

如何化解“文化逆差“的尴尬？那就必须在解决现存冲突的过程中大力创造有价值的文化产品。这种有价值的文化产品，首先就必须内含中国人自己的价值观。

何为中国人自己的价值观呢？即是具有中国特色的价值观，是中国传统文化和现有的特殊的社会意识形态的产物，是中国人看世界的角度与方法。中国价值观是能够代表中国的国家形象，代表中国人民的形象，代表中国民族文化的形象的观念。曾有学者套用法国前总统德斯坦的话说：“中国能够输出价值观之前，是不会成为一个真正的大国的。”言外之意，就是中华民族若要自立于世界民族之林，那就必须进行价值观的输出。

价值观的输出，是一国走向世界的前提。当今中国，价值观输出的不彻底，导致很多对人对中国的认识趋于片面。这大大阻挡了中国走向世界的步伐。价值观的输出，是让世界更完整更彻底地认识中国、接纳中国的必行之举。外国人片面认为“中国就是长城”，我们唯有下定决心，努力进行价值观的输出，才能让这种片面的认识化为“中国除了长城，还有鸟巢，水立方，以及追求和平、美好的13亿人民??”

价值观的输出，更能促进经济地位的飞速提升。中国制造的品牌树立，也必须依靠中国价值观的输出。没有文化和价值观的认同，你的产品没有高端的品牌价值，没有高端的品牌价值，就始终徘徊在价值链的低端。有人说，可口可乐就是美国对全球输出的最大价值观。把活力、激情、创造、享受的美国精神装在了普通碳酸饮料的瓶子里，世界各地的消费者会因为对这种美国精神的认可，而主动选择消费它。因此，中国制造若想站在全球市场金字塔的顶端，也就必须赋予产品以优秀价值观的内涵。我们也期待有一天，当世界各地的人们因为认同中国价值，愿意付出更多的品牌溢价给“中国制造”。

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3、我最尊敬的人

我最崇敬的人不是什么名人，而是一个极普通的人，他就是我的爸爸。但在我的心里不是一开始这样想的，因为这件事我才崇敬我爸爸的。

事情是这样的，那天放学后，我背着书包，神采飞扬地走进家门，对说：“爸爸！今天学校作文竞赛，我得了一等奖”！我注视着爸爸的表情，爸爸笑了笑说：“真不错，不过还有，我要告诉你，今晚你妈妈加班不回来吃饭了”。我兴高采烈地去做作业了，我这时，我耳畔畔似乎响起了表扬和赞赏声，眼前好像是美味佳肴等着我来吃了。。。。。。“吃饭了！”我几步跑到饭桌前，一看，咦？怎么是家常便饭，我向厨房里张望，是不是，爸爸把好菜都藏到厨房里，给我一个惊喜吧！这时，爸爸捅了我一下说：快吃饭呀，什么？就吃这个，没有好吃的，我心里冷了半截。吃过饭了，我一个人坐在房间里生闷气，眼泪像断了线了珍珠一样往下滚，我立刻擦干眼泪，心想:反正事情已经过去了，就不要想了。

我漫不经心地拉开抽屉看起书来，就在这时，我发现抽屉里写了一张纸，打开一看，原来是爸爸银行里举行献爱心活动，他主动捐了钱给灾区的小朋友，所以他们银行里发了奖状，因为放在抽屉里时间太长了，所以面子有点黄。可是他从来没有提过这件事呀。想起爸爸平时，以身作则，和同事们一起帮助灾区的小朋友上学，为银行减轻负担，但是爸爸从来不把功绩在我和妈妈面前表露，爸爸一直都在教育我要做一个默默无闻的蜜蜂，不做一个大吵大闹的知了。想到这些，我明白了，爸爸知道我长大了，不能像小孩子一样去哄了，要谦虚，不能骄傲自满了。

我的眼睛又一次湿润了，我知道爸爸是多么地爱我呀！

4、我喜欢的动物

猫是我最喜爱的一种小动物，我喜爱猫的原因不单只是因为它长得可爱，常逗人欢喜给生活带来乐趣。而且更大程度上是因为它是一名出色的捕鼠能手。

猫和虎同属一科，它们的长相相同。尽管大小悬殊，但猫却具有着虎的种种优点。强健的四肢使它有极快的奔跑速度。脚上的爪子使它不但能在平地上疾走如飞，而且能沿墙壁上房，爬树跳，追捕老鼠。脚底下的肉垫，使它走起路来悄然无声，能偷偷地接近老鼠，轻而易举地把它抓住。猫还具有一些虎所不能与之相比的优点：猫的眼睛可神了，即使在伸手不见五指的黑夜里，也能看清楚东西，再狡猾的老鼠也逃不过它的眼睛。它的耳朵非常灵活，能够随意转向声音的来处，只要有声音，哪怕是极小的，它也能及时分辩。猫的胡须很长感觉十分灵敏，能够测量各种洞口的大小。这样一来，老鼠一旦遇见了猫，便注定是难逃了。 猫只有在夜晚才显特别精神，是猫进行捕鼠的最好时机。白天，它会找个暖和的地方睡大觉，无忧无虑什么事也不过问。有时它很贪玩，出去一天一夜也不回家，可是，它听到老鼠的一点响动，又多么尽职，它屏息凝视，一等就是几个钟头，非把老鼠等出来不可！

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把总结拿出来晒晒

年终总结是一项例行工作，越是例行的工作越要有创新的思路。机关把自己的总结拿出来“晒晒”，请基层官兵把把关，不失为提高总结质量的有效途径。

年终总结的目的，是总结经验、查找不足、谋划来年。但是，因缺乏有效的监督、约束，有些单位的总结存在假大空现象。讲成绩头头是道，芝麻变西瓜，矮子变巨人；谈问题避实就虚，蜻蜓点水，含糊其辞；玩数字游戏，横比竖比越比越好。有的甚至弄虚作假，把过去的成绩说成现在的成绩，把点上的经验说成面上的经验，把计划要办的事说成已经落实的事。这样的总结，不仅达不到预期的目的，而且会败坏单位的风气。

当局者迷，旁观者清。官兵是公正的评判者。机关对自己的功过是非、成败得失不一定能客观评价，而基层官兵却一清二楚。因为基层是机关的服务和指导对象，对机关的工作最有发言权。机关为基层办了哪些实事，办到什么程度，官兵心里最清楚；机关的指导水平怎样，服务质量如何，官兵心里有杆秤。机关把总结拿出来请基层官兵把关，既有助于纠正工作中的偏差，找准工作中的问题，又有助于汲取基层官兵的智慧，发挥基层官兵的作用。

群众的眼睛是雪亮的。官兵是理想的监督者。一双眼睛看东西会有盲区，多双眼睛看东西则少有死角。面对官兵的火眼金睛，假的东西迟早要现形，空的东西最终会露馅。霉菌害怕阳光，水分害怕曝晒。只要把总结拿到局域网或别的地方“晒晒”，就能晒掉水分、杀毒灭菌。少数单位之所以不敢把年终总结拿出来和官兵见面，一是因为没底气，二是因为怕出丑。如果“晒”总结成为一种常态，那么，机关写总结时就会更加实事求是。

“晒晒”自己的总结，不仅可以夯实求真务实的作风，而且可以更好地推动机关的工作。从本质上说，年终总结是干出来的，而不是写出来的。在“写”上动歪心思者，大多“干”得不怎么样，却想邀功请赏。而平时扎扎实实、踏踏实实干工作的，成绩有目共睹，总结时根本不用弄虚作假，每一句话都经得起检验，每一个数字都经得起核对。因此，机关干部应该明白这样一个道理——年终总结是从新年的第一天开始用实际行动书写的，树立这样一种意识——年终总结也是写给官兵看的。

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格式输出小结：

（1）最常用的格式是%d，含义是以10进制形式打印一个整数。

如果输出的整数是负数，则，输出的第一个字符就是‘-’号

（2）%u格式与%d格式类似，只不过要求打印无符号10进制整数。

（3）%o格式请求输出8进制整数

（4）%x和%X格式请求输出16进制整数。

%x格式中用小写字母a,b,c,d,e,f来表示10到15之间的数

%X格式中用大写字母A,B,C,D,E,F来表示10到15之间的数

共同点：8进制和16进制整数总是作为无符号数处理的。

（5）%s格式用于打印字符串，与之对应的参数应该是一个字符指针，待输出的字符始于该指针所指向的地址，直到出现一个空字符（'\0'）

才终止。

（6）%c格式用于打印单个字符：例如：

printf("%c",c); 等价于 putchar(c);

（7）%g,%f和%e这三个格式用于打印浮点值。

%g格式用于打印那些不需要按列对齐的浮点数特别有用。其作用有二： 一，去掉该数尾多余的零（没有达到六位的数）

二，保留六位有效数字（多余六位的）

%e格式用于打印浮点数时，一律显示地使用指数形式：例如：输出圆周率时是：

3.141593e+00

两者的区别：

%g格式打印出的数是总共6位有效数字

%e格式打印出小数点后的6位有效数字

%f禁止使用指数形式来表示浮点数。因此圆周率输出为：3.141593

（但注意它的精度要求：也是小数点后6位有效数字）

（8）%%格式用于打印一个%字符。

（9）%E和%G只是在输出时用大写字母（E）代替了小写字母(e)

另外需要注意的一些知识点:

对齐规则：

（1）当指定宽度大于要输出位数时，数右对齐，左端补空格

当前缀'-'号时，想要数左对齐，右端补空格

大大的前提：只有当“指定宽度”存在时，前缀'-'才有意义。

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Php数组的输出方法总结： 数组赋初始值

1：$arr[“pelican’]=”bird with a big break”;

$arr[“cheetah’]=”faset cat”;

$arr[“ttttt”]=1;

2：$arr=array(“bird with a big break”,” faset cat”,1);

3：$arr[]=”bird with a big break”;

$arr[]=” faset cat”;

$arr[]=1;

输出：

1：echo $arr[“pelican”];

结果是: bird with a big break

2 :

第一种：<?php

$arr_mixed=array(“bird with a big break”,” faset cat”,1);

while($color=each($arr_mixed)){

echo $color['key'];

echo $color['value'];

}

?>

输出结果是:0=> bird with a big break 1=> faset cat 2=>1

第二种：<?php

$arr=array("我是第一个值","我是第二个值","我是第三个值","我是第四个值"); while (list($key,$value) =each($arr)){

echo ($value);

}

?>

输出结果是: 我是第一个值","我是第二个值","我是第三个值","我是第四个值 第三种：

<?php

$arr_mixed=array("11"=>"aaa","22"=>"bbb");

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平面设计输出十大陷阱

在设计制作时都用了正确的方法，但到最后出片时总会出错。有些错误费劲也找不到原因所在。其实这些问题的根本原因还是出在制作的时候。由于这些问题都是平常我们很难遇到容易忽视，所以一旦发生错误我们也就很难发现问题根本所在了。总结出来可分为十大容易出错的地方，以此献给那些奋斗在设计制作第一线和即将奔赴第一线的朋友。

一，RGB图未转CMYK

后果：大部分的软件（FreeHand,Pagemaker等）不会将RGB图分色，如果误用了RGB图，出来的分色软片或是只在黑版上有图，其他色版图像的部分空空如也，或是在四个色版上有等值的灰度图。

解决：如果你用的扫描机支持直扫CYMK，最好能够直接扫描为四色文件；如果你只能得到RGB，那一定不要忘记在输出之前将RGB转为CYMK。

秘诀：从文件名或是文件图标上很难看出是RGB还是CYMK，逐一打开又太麻烦。对于TIFF图来说，可以从排版或拼版软件中观察图像的预视颜色来做出判断：CYMK的TIFF图预视比较鲜艳且不自然，RGB的则是比较自然的颜色。至于EPS图，从预视上就很难区分了，在不放心的情况下只能逐一检查。

二，FreeHand中字体用Heavy（加重），PageMaker中字体用Bold（粗体）

后果：如果FreeHand中的中文字体用了Heavy，大多数情况一定会糊字；而在PageMaker中的中文字体用了Bold，则一定会是带齿的重叠字，同样PageMaker中的其他字体效果也会出问题。

解决：尽量避免用以上的效果。如果字体需要加粗，应选用相应的粗体中文字，如选粗宋体或大黑体。如实在没有相应的粗体字，则可在FreeHand中利用Fill and Stroke来做，但有一个经验公式，即所加的字边不能超过原字号大小的3％。如字体本身就是粗体字，则这个比例还应更小。

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