招聘人员报告(37篇)

2024-03-31关于招聘人员报告

关于招聘人员报告集团公司、郑总、人力资源部:去年年底,驻我集团码头的伟达船务有限公司由于经营不善等方面的原因,已经于20xx年x月份宣布结束在中山的所有业务。根据集团领导指示,为确保伟达船务之前所代理的EGL、…

2024-04-13招聘需求申请报告(新)

上海绿谷集团有限公司人事招聘需求申请制度执行规范为了适应企业不断的发展壮大满足各部门的人员需求同时也为了规范人员招聘流程改善人才招聘效果招聘到更适合本企业的人选要求集团公司各部门及各成员企业参照样例详细填写招聘...

2024-04-18人事招聘专员工作报告

工作总结及20xx年工作计划时间一晃而过来我们杰思近3个月了首先感谢公司领导能给我展示自己实现自身价值的机会在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助使我对招聘工作有了更系统化的认识在工作中积累了一些...

2024-04-14人员招聘申请报告

人员招聘申请报告

2024-03-19关于对外招聘员工的情况报告

关于对外招聘员工的情况报告集团公司人力资源部根据公司目前人才队伍现状和经营发展需要加快人才内培外引作为公司今年人力资源的一项重要工作年初我们通过上海人才网发布招聘信息先后有50余人报名经过初步筛选有10人经入面...

2024-04-08关于生产厂区人员招聘的申请报告

关于生产厂区人员招聘的申请报告为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:一、招…

2024-04-14招聘分析报告

上海开放大学毕业设计(论文、作业)毕业设计(论文、作业)题目:关于延锋汽车饰件系统有限公司人才招聘的分析报告分校(站、点):嘉定分校年级、专业:12秋行政管理教育层次:专科学生姓名:学号:指导教师:完成日期:2…

2024-04-02关于20xx年招聘工作的报告

关于20xx年招聘工作的报告20xx1206173339阅读1744评论23收藏109时间如白驹过隙一转眼蛇年就将过去了20xx年注定是不平凡的一年在过去的一年里我们经历了成都新公司筹备团队组建公司更名项目更换...

2024-04-1320xx年度招聘和离职分析报告

公司20xx年年度用工分析报告公司办公室二一四年十二月十九日目录Part1人员招聘1一外部人力资源供给情况分析1二20xx年公司人员需求分析11公司用工人数12岗位或工种方面13公司人才梯队建设方面1三年度人员...

2024-04-12招聘分析报告 -

郑州企鹅粮油机械有限公司招聘分析报告人力资源部20xx年911月招聘分析报告一目的本报告是对招聘工作进行的定期汇总与分析旨在总结这一阶段招聘工作中的经验发现问题和不足并分析解决不断提升招聘工作的效率和质量二对象...

2024-04-14公司年度招聘工作分析报告

20xx年度招聘工作分析报告一我司现有人员结构情况1人员情况分析截止到20xx年12月31日公司现有人员162人具体人员素质结构如下表人员结构分析我司现有人员结构中1本科以上人员较少后线管理岗位中大专及中专学历...

2024-04-08关于湖南长翔实业有限公司人力资源管理中招聘环节的调查报告 (1)

关于湖南长翔实业有限公司人力资源管理中招聘环节的调查报告在二十一世纪什么最重要人才人才作为企业重要的资源已成为企业确立竞争优势把握发展机遇的关键具有十分重要的战略意义而作为人力资源管理之一的招聘环节可谓是人力资...

2024-04-08浅谈中小企业的人员招聘毕业论文设计开题报告

毕业论文设计开题报告题目浅谈中小企业的人员招聘课题类型论文设计综合学生姓名学号班级工商管理专业全称工商管理人力资源系别管理系指导教师

2024-04-13招聘专员实习报告

招聘专员生产实习报告前言招聘专员主要负责通过各种渠道比如媒体网络发布和管理招聘信息并进行正式招聘前测试简历甄别组织招聘员工人事手续办理员工档案管理及更新等与招聘相关的工作我所在的文思海辉是一家比较知名的软件外包...

2024-03-19招聘工作效果评估报告(范本)

招聘工作效果评估报告一、招聘活动概述20xx年x月x日起人力资源部开展了一系列招聘活动,现就此期招聘活动作以汇总分析.此次招聘活动计划招聘48岗127人(生产部工人由原来的计划招聘100人改为80人),主要招聘…

2024-04-13人员素质测评与招聘报告

西安xx大学人员素质测评与招聘B报告姓名xx所在系部会计系专业班级会计学号指导教师日期20xx年4月17日1西安xx大学人员素质测评与招聘实习日记姓名xx所在系部会计系专业班级学号指导教师日期13年4月1日13...

2024-04-09招聘总结报告

为了解决近期公司人员缺乏问题,减少委托招聘的费用,降低用工成本,集团人事部组织成员成立阶段性招聘小组,旨在周边地区设摊招聘,弥补其员工流失。本次外出招聘地点:恩施宣恩县贡水路升东购物中心旁招聘方式:设摊发传单招…

2024-04-14人员需求分析及招聘计划20xx.3.26

人力资源需求分析报告一人力资源现状分析1以20xx年均在册人员用工总量为依据按照三类人员即行政管理施工专业技术其他业务改制作业和作业员工分别从学历年龄持证等方面分析人员现状说明1行政管理施工专业技术其他业务及改...

2024-04-13如何写好招聘分析报告

招聘分析报告作业不同于招聘计划书其作业职能主要在于控制与调整但其与招聘计划书相互对应招聘分析报告不是对一些数据的简单堆砌如应招多少人实招多少人等等而是对招聘人员被招聘人员相关业务部门共同沟通总结分析的结果所以分...

2024-03-31关于近期招聘工作的分析与报告1

关于近期招聘工作的分析与报告呈何生曾生您们好关于近期招聘工作现汇报如下一目前公司的招聘职位及人数销售经理4人其中已录取1名待离职后才来办理入职手续注塑工程师1人补充纪坤利辞职组长1人4月1日前来办理入职手续机修...