张瑞敏管理名言160句1管理者要是坐下部下就躺下了2管理就是行动3管理就是树立榜样4高层管理不等于高高在上5管理者必须进行问题管理而不是危机管理6干部怕的就是不知道自己怕什么7没思路的领导不想互动没控制力的领导...

张瑞敏的管理公式包括英特尔总裁葛洛夫在内一些国外的企业家曾经诚恳地分析过中国的企业现状他们认为华人这个民族对财富几乎有一种与生俱来的创造力但华人似乎对组织的运作缺乏足够的热情与关注在这方面张瑞敏无疑是个例外对于...

张瑞敏的领导风格张瑞敏一个和新中国同龄的山东莱州人19xx年接管青岛电冰箱厂引进了德国利勃海尔公司的冰箱技术幸运地搭上了当时轻工部定电冰箱厂的末班车近15年的发展今天的海尔集团已成为中国民族企业的优秀代表张瑞敏...

关于张瑞敏就人不成熟的五个特征的读后感一人不成熟的第一个特征立即要回报其实就是投入产出比的思路没有付出哪里来的回报这个是现在我们这个社会浮懆的表现做什么事情都在谈条件做什么事情都想一掘而就不知道厚积薄发坚持自己...

沧海海尔CEO张瑞敏是中国企业家中最爱读书者之一海尔30年来一路发展过来也可以说是张瑞敏一路读书的心得特转载一下禅宗有一句话凡墙皆是门只要你创新所有竖在你面前的墙都可以通过去如果不能创新的话即使在你跟前是一堵门...

张瑞敏经典语录张瑞敏经典语录张瑞敏语录出交通事故的不一定就是快车中国企业家海尔的成功和快速发展令人惊叹也有人担心海尔发展速度太快了会有一天倒不过脚来尤其是在管理的刚性和人才的培养上能否一直适应海尔的这种快速扩张...

张瑞敏语录张瑞敏语录1什么叫做不简单能够把简单的事情天天做好就是不简单什么叫做不容易大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它就是不容易2坚持每天提高170天工作水平就可以提升一倍3企业说到底就是人管理说到底就是...

张瑞敏语录1什么叫做不简单能够把简单的事情天天做好就是不简单什么叫做不容易大家公认的非常容易的事情非常认真地做好它就是不容易2坚持每天提高170天工作水平就可以提升一倍3企业说到底就是人管理说到底就是借力4作为...

一个伟大的企业对待成就永远都要战战兢兢如履薄冰海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说第三次工业革命就在眼前中国传统制造业都在思考如何借鉴互联网的管理方式都在担忧如何不为这次浪潮淘汰作为中国第一个过千亿的传统企业...

张瑞敏简介19xx年1月5日张瑞敏出生山东省莱州市人19xx年12月张瑞敏任青岛电冰箱总厂厂长19xx年张瑞敏获中国科技大学工商管理硕士学位19xx年12月张瑞敏获香港亚洲周刊19xx年度杰出华裔成就奖19xx...

张瑞敏管理思想摘要之二员工激励经营企业就是要经营人经营人首先要尊重人1马克思说过尊重是人类较高层次的需要既然是较高层次的需要自然不容易满足而一旦满足了它所产生的重大作用也是不可估量的经济观察报记者在采访张瑞敏时...

郑州航空工业管理学院20xx20xx学年第二学期领导力期中作业张瑞敏领导力摘要美国有韦尔奇比尔盖茨日本有松下幸之助盛田昭夫中国有谁有一个赢得世界性赞誉的企业家张瑞敏日本西日本新闻既然人们把不动声色征服对手的硬汉...

管理名言集1在真理和认识方面任何以权威者自居的人必将在上帝的戏笑中垮台2凡在小事上对真理持轻率态度的人在大事上也是不足信的3苦和甜来自自己和外界而坚强则来自于内心来自于一个人坚持不懈的努力4智慧并不产生于学历而...

第一章将合适的人请上车不合适的人请下车联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言办公司就是办人人才是利润最高的商品能够经营好人才的企业才是最终的赢家现代企业的竞争归根结底是人才的竞争从这个角度来说人才是企业之本1企业...

安清名言录安清名言不要去追钱要让钱去追你安清名言花开了蝴蝶就会来安清名言没人性的人让他去死吧安清名言你收不回来钱是因为你要钱的意愿不强烈安清名言企业家要去感招人不要留人因为人是留不住的安清名言你给的钱越多那个人...