月度招聘计划(17篇)

2024-03-317-9月招聘计划书

20xx年79月招聘计划书一招聘目的1提高公司知名度提升企业形象增强企业吸引力2引进大量综合素质高可塑性强的基层人员为内部人才的进一步培养和选拔提供保障3加大人员动态补充幅度增强员工归属感缓解人员大幅流动二人员...

2024-03-233月招聘计划书

招聘计划目录杭州网络科技有限公司招聘计划书简介错误未定义书签招聘计划1招聘目的及意义12招聘原则13上月度招聘回顾及总结14现行发布岗位招聘信息15招聘方案设计151现场招聘错误未定义书签52网络招聘253主要...

2024-03-1920xx年第三季度七月份招聘总结及下阶段招聘计划

1.概述通过对上阶段招聘工作的总结,找出招聘过程中存在的问题,在此后的招聘工作中进行调整和改进,使招聘工作能够按预期推进并最终完成。同时根据集团下阶段的发展战略及在人力资源方面的总体规划,制定出招聘计划操作细则…

2024-03-23月度招聘计划 四篇

月度招聘计划四篇篇一月度招聘计划一企业简介二招聘岗位及要求一前台文员1名1要求女性年龄2025岁中专以上学历2身高165CM以上声音甜美清晰形象好气质佳3懂前台接待礼仪办公室日常相关事项能熟练操作办公软件和使用...

2024-04-05公司一月份招聘计划

中国通领科技集团有限公司20xx年3月份招聘计划根据公司总裁批示和人力资源部意见公司一月份的招聘工作按以下计划进行一招聘人数及工种根据公司在职人员数离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大现确定招聘工种及人数如下...

2024-03-316月招聘计划

职位1办公室文秘职位性质全职招聘人数1人职位月薪1000项目奖年终奖金简历语言中英文工作地点合肥岗位描述经理办公室文秘主要负责公司文件整理技术文件翻译电话接听公司网页维护等职位要求女性专科及以上英语口语有一定基...

2024-03-31招聘计划月报表

招聘计划月报表

2024-03-20招聘计划月报表

HR工具文本范例招聘计划月报表仅供参考

2024-03-31某公司8月份招聘计划

某科技有限公司20xx年8月份招聘计划根据公司总裁批示和人力资源部意见公司八月份的招聘工作按以下计划进行一招聘人数及岗位根据公司在职人员数离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大现确定招聘工种及人数如下表二招聘要...

2024-03-19招聘月度工作总结

月度工作总结人力资源部:陈俊20xx年x月x日回顾上个月的工作,个人各方面都有了稍许进步,现将上个月工作总结如下:首先,谈谈上个月工作给我带来的收获上个月的招聘工作依旧繁忙,每天的工作量都处于饱和状态,通过与用…

2024-03-31招聘计划书

20XX年度招聘计划书目录20XX年度招聘规划方案1、招聘的原则-3-2、20XX年度岗位需求状况分析-3-3、20XX年度招聘需求-3-4、人员招聘政策-5-5、招聘渠道费用预算-6-6、招聘部架构及成员明细…

2024-03-2320xx陕西社区工作者招聘考试招聘计划表

中公教育给人改变未来的力量20xx陕西社区工作者招聘考试招聘计划表一西安市1189名新城区70名碑林区180名莲湖区180名雁塔区235名未央区120名灞桥区20名阎良区40名临潼区60名长安区150名沣东新城...

2024-03-3120xx年2月1日-3月31日招聘计划

2012年2月1日-3月31日招聘计划,内容附图。

2024-03-2320xx陕西振兴计划(三支一扶)招聘考试笔试时间是几月几号

中公教育给人改变未来的力量20xx陕西振兴计划三支一扶招聘考试笔试时间是几月几号20xx陕西振兴计划招聘考试暂未发布请广大考生多关注陕西人事考试网也可关注陕西中公教育微信sxoffcn我们会在第一时间提供最新的...

2024-03-23市场招聘部工作计划(纲要)

市场招聘部工作计划纲要一招聘部工作计划1完善招聘流程针对目前招聘流程中存在的问题以及和具体项目之间的衔接进行整改和完善形成项目的招聘管理体系20xx年3月份之前完成2拓展新的招聘渠道如相关人力资源机构学校以及中...

2024-04-018月5号招聘计划

招聘计划一会计一名要求女性有大公司财务工作经验能独立完成公司的内帐与外帐及报税工作年龄30岁至40岁以内形象气质佳不考虑录用昆明人有较强的管理与协调能力善于与人沟通具有积极主动工作与承担工作压力的精神待遇月底薪...

2024-03-27B类人员招聘计划(9月5日最新)

B类人员招聘计划9月5日最新C类人员招聘计划