员工降级通知范文（16篇）

降级通知书杨卫进同仁原为诚惠信息科技有限公司产品事业部门销售主管职务岗位员工20xx年11月21日起在我司工作鉴于该员工在工作期间存在团队意识弱管理职责负责不到位等现象根据公司有关规定经研究决定自20xx年1月...

降级通知书韩丽同仁原为三元宾馆部门前台代理主管职务岗位员工20xx年7月起在三元宾馆提升为前台实习主管鉴于该员工在提升后工作期间存在团队意识弱管理职责负责不到位不遵守岗位责任基本专业知识掌握不到位等现象根据公司...

目的引进市场竞争机制实行优胜劣汰原则体现优秀者升平庸者下违纪者罚形成原则适用范围第一条一12345二1234三1234管理层能上能下员工能进能出的良性循环机制公平公正公开以动态考核为原则激发员工工作活力打通员工...

通知致各部门由总经办主题关于旷工工资降级的修订通知日期20xx年8月20日星期二内容公司管理需要经总经理批准现对旷工员工工资降级等相关规定修改如下一员工上班迟到没打卡者按旷工半天处罚二员工无故不到岗或违反请销假...

员工晋升降级管理制度第一章总则一目的为达到人尽其才各尽其能的目的达成优良的工作绩效促使本公司职务升迁管道畅通满足公司和员工个人发展需要提高公司和员工个人的核心竞争力进而提升经营绩效特制定本管理办法二范围适用于公...

文件编号JMRDQP23员工岗位升降级管理办法第1页共7页1目的为加强企业人力资源管理促进员工努力学习不断提高自身业务能力实现企业与员工共同发展特制订本办法2范围本办法适用于即墨市热电厂及其子公司附属公司签订正...

QGRL10员工岗位变动通知书QGRL10员工岗位变动通知书QGRL10员工岗位变动通知书

员工处罚通知单备注1本罚单一式三份一份交由财务扣款一份由行政备案记入员工档案一份交员工本人2本罚单作为员工考评的依据之一

三川绿化司字20xx19号关于公布实施宜都市三川生态绿化发展有限公司员工管理制度的通知公司各部门经公司总经理办公会审定通过现将宜都市三川生态绿化发展有限公司员工管理制度予以公布并于公布之日起实施请各部门组织全体...

员工纪律处分通知书编号日期

正品低价量贩式XXXXXXXXXXXX有限公司员工录用通知书先生女士感谢您应聘我公司岗位经过面试甄选我公司决定正式录用您我们真诚地欢迎您加入具体报到事项安排如下一报到资料1身份证原件及复印件3份2学历学位证书原...

关于公司员工工龄奖设立的通知为稳定公司员工队伍激励员工与公司同发展共命运的企业主人翁精神特将原少数员工享受的熟练员工补助改为员工工龄奖具体如下一适用范围凡与公司签订正式劳动合同的所有O类操作员工与A类辅助员工二...

关于做好XX单位工作人员年度考核工作的通知为进一步加强和规范xx单位工作人员年度考核工作根据xx单位人事管理条例国务院第652号令和xx单位工作人员处分暂行规定人力资源和社会保障部第18号令有关年度考核的规定结...

关于切实做好节能降耗工作的通知为了增强员工节能意识降低办公能源消耗结合公司实际情况现决定开展节能减耗降本增效工作要求每位员工牢固树立节约就是效益的意识从自身做起从细节做起具体方案如下一节约用电1合理照明杜绝长明...

关于开展年度员工绩效考核工作的通知各单位部门为客观公正评估员工一年来工作表现明确其贡献或不足促进个人发展提高工作效率使员工的绩效考评结果更好地与晋升薪酬培训等挂钩根据绩效考核管理办法现决定开展年度员工绩效考核工...

关于做好20xx年度管理人员考评工作的通知各部门为全面总结各部门20xx年度工作完成情况提升部门管理者的领导水平推动各项工作的开展经研究集团党支部将对全体管理人员进行一次全面考评现将有关事宜通知如下一考评原则管...