员工处理意见范文(28篇)

2024-03-27关于公司员工事件处理通知

关于对总装车间李伦焊装车间于晓飞的处理决定集团公司各部门关于总装车间李伦焊装车间于晓飞严重违反公司规章制度经集团公司研究决定做如下处理一事件经过总装车间李伦未经上级领导请假审批自20xx年8月5日至20xx年8...

2024-03-27员工迟到早退的处理意见

员工迟到早退的处理建议以下是公司现有并再执行的员工考勤规范及奖惩制度一公司营业时间为8002130周六周日为8302130技术部上班时间上午8001200下午14301800门市上班时间两班倒800120014...

2024-03-27关于旷工员工的处理决定

关于XX同志旷工的处理决定现有公司员工XX于20xx年10月19日至10月25日在没有办理任何请假手续的情况下无故旷工X天周末不列入此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度给公司的正常工作带来了影响为严肃纪...

2024-03-23公司员工违规违纪处理办法

公司员工违规违纪处理办法第一章总则第一条为进一步加强企业内部管理严肃纪律防范和惩治以职以权以水谋私行为维护企业正常生产经营秩序根据国务院企业职工奖惩条例和有关法律法规结合公司实际特制定本规定第二条公司职工违反有...

2024-03-23员工打架事件的处理决定

关于对兴隆鞋城休闲鞋部必胜马品牌员工打架事件的处理决定20xx-5-2614:57来源:其他未知[字体:大中小]事情经过:20xx年x月x日晚,兴隆鞋城必胜马品牌店长佐丽娇、联销员赵薇薇在仓库发生争执并厮打,佐…

2024-03-23员工意见处理管理办法

员工意见处理管理办法,内容附图。

2024-03-19员工违规失职办法违规行为条款及处理部分征求意见稿

目录01违反有关廉洁从业规章制度的行为及处理202违反有关管理岗位履职规章制度的行为及处理303违反战略发展与对外投资管理规章制度的行为及处理1004违反有关授权转授权管理规章制度的行为及处理1205违反资产负...

2024-03-27员工意见

员工意见建议处理程序为了更好的了解员工们的心声反映大家的意见或者建议现就有关员工的意见反馈流程做如下说明1传达方式A口头方式B书面方式A口头形式把你要反映的意见或建议转达于你的隶属上司或直接转达于行政部B书面形...

2024-03-24XX公司员工意见反馈投诉管理办法

XX公司员工意见反馈投诉管理办法为完善公司建议管理体系规范意见管理工作营造开放式的管理氛围及时发现和解决问题给员工积极正确的引导公司决定设置员工意见箱收集归纳员工合理意见建议和投诉更好地提高工作效率改进工作作风...

2024-03-27公司对被奖惩员工处理方式如下

公司对被奖惩员工处理方式如下第一章总则第一条为鼓励员工的积极性和创造性维护正常的生产秩序和工作秩序明确奖惩的依据标准和程序更好地引导员工的行为根据国家有关规定和集团人力资源管理规则特制定本办法第二条本办法适用于...

2024-03-2305 员工意见调查处理控制程序

1目的对员工的任何意见建议要求和投诉进行收集调查和处理并将处理结果反馈给员工本人或员工代表保证员工的合法权益2范围本制度适用于公司对所有员工意见的管理3定义无4职责41各公司管理部负责本公司员工意见的收集调查处...

2024-03-27员工违纪处理办法

员工违纪处理办法纪律或有秩序的行为是在竞争的环境中为了圆满达到公司的目标所必需的亦是为了改善保护其员工未来利益所必需的公司期望员工理解并以自律的行为无条件和负责地接受纪律为工作的必需条件员工应把实现该期望作为己...

2024-03-23员工意见、建议、申诉处理及反馈管理程序

员工意见建议申诉处理及反馈管理程序1目的规范公司各方面的运作及时反映员工思想动态快速有效地处理员工的意见和建议2范围21对公司各项规章制度有异议或有不明之处22对公司各项管理及管理人员不满工作失职以权谋私以势欺...

2024-03-27××公司员工违规违纪处理办法(暂行)

公司员工违规违纪处理办法暂行第一章总则第一条为加强企业管理严肃劳动纪律规范员工的行为维护企业正常的生产经营秩序和工作秩序根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及其他有关法律法规结合我...

2024-03-27公司员工意见箱信息收集及处理制度

员工意见箱信息收集及处理制度为构建和谐劳动关系积极协助公司妥善处理企业内部问题改善和提升经营管理水平畅通信息沟通渠道及时了解员工思想动态快速有效地处理员工的意见和建议把不稳定不和谐的因素化解在萌芽状态促进公司持...

2024-03-19关于未完成业绩考核员工的处理办法

XXXX有限公司关于未达到业绩考核员工的处理通报20xx年半年已过各部门已进行半年工作总结根据公司文件第一条对直销业务员的规定经公司研究决定现就部分业务员未达到销售任务的情况处理意见如下两位员工在规定的时间内未...

2024-03-27员工合理化建议及意见管理制度

1目的为充分保护和调动全体员工参与公司管理的积极性改善公司管理提高经营效益同时为员工意见的传递搭建平台特制定本制度2适用范围本规定适用于公司内所有员工3组织机构31公司成立一个合理化建议及意见委员会委员会由公司...

2024-03-19关于员工出勤结余的处理意见

关于员工出勤结余的处理意见关于员工出勤结余天数的问题根据公司原有的做法现作出统一规定具体如下凡外地区启东市以外人员年度出勤结余天数均只保留15天超过15天的一概不计各部门在此规定下且不影响正常工作的前提下要合理...

2024-03-19公司员工违纪违规处理条例

中国移动通信集团广西有限公司员工违纪违规处分条例20xx年V1版共39页第1页目录第一章总则3第二章处分的种类与适用规则4第三章对违纪违规行为处分的权限及调查处理程序8第四章对违法犯罪员工的处分13第五章违纪违...

2024-03-20公司员工日常管理处罚办法方案

员工日常管理处罚办法方案讨论稿总经理室为规范员工日常行为及时惩戒日常违纪违规现象营造良好有序的工作氛围特拟定此方案一适用范围公司全体员工二基本原则公司员工有违反日常管理规范者公司可依据本处罚办法按违规情节轻重对...