以奋斗者为本读后感(28篇)

2024-03-10《以奋斗者为本》读后感

以奋斗者为本读后感这几天拜读了以奋斗者为本这本书收获颇丰这本书所体现的核心就是管理阐述了如何管理的问题强调管理的核心是人说管理还要从人开始美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在19xx年所著人类激励理论论文中所提出人类需...

2024-03-19《以奋斗者为本》读后心得

以奋斗者为本读后心得以奋斗者为本的文化是以人为本文化的升华就要建立以奋斗者为本的企业文化建立以奋斗者为本的文化二是薪酬分配向奋斗者倾斜让奋斗者在经济上得到实惠以奋斗者为本文化的首倡者华为公司25年快速发展的生动...

2024-03-15读《以奋斗者为本》一书有感20xx03

没有奋斗就不会有美好未来读以奋斗者为本一书有感综合管理部kyren读罢以奋斗者为本一书掩卷遐思之余我不由得发自内心感叹华为真伟大因为该书的每个章节每个段落都能让我充分感悟到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进...

2024-03-15以奋斗者为本读后感500字

以奋斗者为本读后感500字以奋斗者为本gt读后感500字一文化是抽象的看不见摸不着但它又不无时无刻地影响着我们任何企业都有自己的文化好的文化能激励人鼓舞人能够凝聚员工的人心能够激发员工的干劲能够让大家知道前进的...

2024-03-10《以奋斗者为本》读书心得

读以奋斗者为本有感我对华为公司印象只有市面上出售的华为荣耀手机和知道它是第一个打入美国市场的民营通讯企业之外至于它到底是个什么样企业我知之甚少但看了华为公司管理者培训教材以奋斗者为本这本书后就如同走进了华为公司...

2024-03-15以奋斗者为本读后感

以奋斗者为本读后感以奋斗者为本这本书我只是完成了一部分的阅读然而我已深深的感受到这不是一本一气呵成的书而是华为二十年来摸着石头过河摸索总结出来的企业管理经典需要我们反复品味和咀嚼里面讲到的很多方面回想在自身工作...

2024-03-19以奋斗者为本读后感

以奋斗者为本读后感以奋斗者为本gt读后感一读了张总写的以奋斗者为本后我感受颇多作为易流新员工的一员我想我的路还有很长很远但要想为公司创造更大的利润为我个人职场生活添彩就必须努力再努力奋斗再奋斗作为新员工的我们都...

2024-03-15以奋斗者为本读后感

以奋斗者为本读后感新员工以奋斗者为本读后感读了以奋斗者为本后我感受颇多作为新员工我想我的路还有很长很远但要想为公司创造更大的利润为我个人职场生活添彩就必须努力再努力奋斗再奋斗作为新员工的我们都很年轻有一定的冲劲...

2024-03-19以奋斗者为本读后感3篇

以奋斗者为本读后感3篇以奋斗者为本读后感一读了张总写的以奋斗者为本后我感受颇多作为易流新员工的一员我想我的路还有很长很远但要想为公司创造更大的利润为我个人职场生活添彩就必须努力再努力奋斗再奋斗作为新员工的我们都...

2024-03-10华为以奋斗者为本读后感

华为以奋斗者为本读后感华为以奋斗者为本gt读后感一以奋斗者为本这本书籍主要汇集华为企业规定公司领导人的讲话以及重要会议的重要观点和理论此书是以华为的亲身实践经验为主回答了华为成长及成功的原因对于企业的发展具有重...

2024-03-15以奋斗者为本读后感2篇

以奋斗者为本读后感2篇以奋斗者为本gt读后感一作为易流一名员工拜读了张总这篇文章感受颇深这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许非常感谢张总提供这样一个交流机会首先对于最关键的因素是员工这句话我想谈...

2024-03-15以奋斗者为本读后感450字

以奋斗者为本读后感450字以奋斗者为本gt读后感450字一首先要常怀学习进取之心向书本学习专业知识向文件学习政策gt规章制度向实践学习真理向同事学习工作经验向领导学习大局观念学而知不足只有通过学习才能加强专业知...

2024-03-15以奋斗者为本为本

以奋斗者为本华为人力资源管理纲要读后感华为技术有限公司自19xx年创办以来在20多年的时间里成长为世界通信设备产业的领先企业这不得引起人们的关注华为为什么能在世界的高科技领域后来居上华为是靠什么成长起来的从华为...

2024-03-15以奋斗者为本读后感600字

以奋斗者为本读后感600字以奋斗者为本gt读后感600字一首先要常怀学习进取之心向书本学习专业知识向文件学习政策gt规章制度向实践学习真理向同事学习工作经验向领导学习大局观念学而知不足只有通过学习才能加强专业知...

2024-03-15学习华为《以奋斗者为本》读后感

学习华为以奋斗者为本读后感学习华为以奋斗者为本gt读后感天心天思总裁夏艳明如果说天心天思是一幢大厦天心天思gt企业文化就是大厦的根基大厦的主体则要由过硬的产品来搭建我们向华为学习打造根植于企业内部的深邃价值观与...

2024-03-19《以奋斗者为本》学习心得

像树一样成长一直记着俞敏洪一篇演讲中的一段话我们每一个人都应该像树一样的成长即使我们现在什么都不是但是只要你有树的种子即使你被踩到泥土中间你依然能够吸收泥土的养分自己成长起来当你长成参天大树以后遥远的地方人们就...

2024-03-19《以奋斗者为本》学习心得

以奋斗者为本学习心得以奋斗者为本学习心得初次翻阅以奋斗者为本是刚进入中天的第一个月公司领导一直提倡学习这本书便开始带着好奇的心开始阅读当看完一部分内容便感觉华为所提倡的39狼性文化39给我带来了不少启发1绩效考...

2024-03-15以奋斗者为本

读以奋斗者为本一书有感读罢以奋斗者为本一书才知道为何华为能取得如此辉煌的成绩整本书的每一个章节每一个段落都能让人充分感受到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进毋庸置疑该书是一本并不晦涩但字里行间却处处饱含哲理...

2024-03-15《以奋斗者为本》读书心得

以奋斗者为本读书体会我于20xx年入厂严格遵守和熟知公司制度管理第一技术第二正是现阶段我们企业发展需要思考的中国钢铁企业的发展管理和技术的重要性问题中国钢铁企业众多投入大量的资金购入先进设备建厂大批量的生产国外...

2024-03-20以奋斗者为本阅读分享

以奋斗者为本阅读分享通过学习第二章正确评价价值结合实际工作我有如下感触首先了解了什么是价值评价一直以为价值评价是对一个人全方面素质的评价其实这是和我这样从未深入了解价值评价的员工主观而片面的想当然价值评价是对员...