小型企业管理制度范本（31篇）

中小企业公司管理制度目录第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责第二节综合办公室管理制度第三节公司人员的聘用第四节职务任免第五节职辞退第六节教育与培训第七节考勤办法管理第八节员工请假管理办法第九节物品采购...

第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...

第一部分公司管理制度第一节管理大纲为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理细则一公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和规定二公司禁止...

第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...

公司管理制度第一节总经办职责一总经办主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持总经办的日常工作组织领导公司本部员工做好本职工作3负责对公司领导的决...

第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...

办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理细则第一条公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定第二条公司禁...

中国化学工程第四建设有限公司管理制度公司管理制度中化四建格瑞克营房基地项目部20xx年9月第一部分办公室管理制度第一节办公室职责一办公室主任的岗位职责1主持办公室的日常工作组织领导项目部本部员工做好本职工作2负...

目录第一部分总则1第一章公司管理制度大纲1第二章第二部分第一章第二章第三章第四章第三部分第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章员工守则2人事管理制度3人力资源管理3培训管理制度6考勤管理制度6薪酬管理制度8...

小型企业公司管理制度模板第一章资产管理第一条我公司财产安全管理遵循统一领导分级管理的原则所有公司财产按照公司制定的资产及其安全管理规定由各部门统一集中管理并应明确每项资产的责任人第二条公司财产必须具有明确的标识...

公司管理制度宜昌市国炬农业机械科技有限公司YichangguojuAgriculturalmachineryscienceandtechnologyCDLTD目录第一章管理总则3第二章第三章第四章第五章第六章第...

办公室管理制度第一章管理大纲为了加强管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本管理细则第一条公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制度和决定第二条公司禁...

小公司财务管理制度20xx年最新范本时间20xx0326来源世界工厂网责任编辑飞儿阅读与大公司不同小公司需要有适合自己的财务管理制度世界工厂网提供了20xx年小公司财务管理制度最新范本以供参考与大公司不同小公司...

企业财务制度财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构负责公司日常财务管理筹资管理和财务分析工作其工作范围和职责主要有1负责公司财务管理工作编制公司各项财务收支计划审核各项资金使用和费用开支收回售楼款清...

小企业管理制度：仓库管理制度第一章总则第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。第二条仓库管理工作的任务1、做好物资出库和入库…

中小企业最新财务管理制度范本大全全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度敬业爱岗不做有损于公司的事严格按照公司财务制度做好自己的本职工作对待工作认真踏实树立为客户服务意识贯彻公司质量方针和质量目标一...

XXXX有限公司20xx年考勤管理暂行规定考勤管理是企业管理的重要基础工作是公司员工精神面貌的具体体现是计发奖金等劳保福利待遇的重要依据为维护正常的工作秩序加强劳动纪律提高工作效率根据国家有关政策法规结合XXX...

小企业财务管理制度范本财务管理制度一总则1依据中华人民共和国会计法企业会计准则制定本制度2为规范公司日常财务行为发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督同时...

有限公司规章制度编制综合管理部审核批准生效日期20xx年5月补改日期20xx年1月目录第一章总则3第二章领导职责3第三章安全生产5第四章勤务安排12第五章质量管理14第六章人员录用14第七章综合管理制度15第八...

第一章入职指引第一节入职与试用一用人原则重选拔重潜质重品德二招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神三入职第二节考勤管理一工作时间公司每周工...