思想状况调查报告（31篇）

职工思想状况调研报告为了及时掌握项目部职工的思想状况切实关心职工的工作学习和生活了解职工对项目部思想文化建设的意见和建议调动职工工作积极性增强队伍凝聚力促进各项事业的发展项目部成立了专题调研组通过问卷调查座谈交...

关于对20xx年全县职工思想状况和职工精神文化权益实现情况的调研报告按照市总工会关于对20xx年全市职工思想状况和职工精神文化权益实现情况进行典型调查的通知要求结合面心实活动我们利用一周时间深入企业通过召开座谈...

关于支部党员思想状况的调查报告4月26日下午和28日上午支部分别召开了党员座谈会和支委会对本支部党员的基本情况特别是理想信念宗旨意识组织纪律思想和工作作风履行职责等五个方面逐一进行了调查和分析现将具体情况报告如...

毕业生思想状况调查报告为使学院全面掌握毕业生择业方向及思想动态能根据毕业生实际情况具体制定下一步工作计划使毕业生就业指导工作更具针对性我们对毕业生进行了思想状况的调查调查采取问卷调查的方式问卷的填写采取不记名的...

讷河市国家税务局关于全省税务干部职工20xx年思想状况调查问卷的分析报告根据黑龙江省国家税务局关于开展全省国税系统干部职工思想状况调查问卷的通知黑国税函20xx198号文件精神我局于11月19日对在职干部的能力...

集团公司青年思想状况调研报告我集团现有35岁以下青年5000多名随着市场经济的不断深入和集团公司跨越式大发展广大青年的思想观念价值取向和行为方式也在发生着深刻的变化这些都直接影响着青年的工作生活和学习为了更好地...

公司员工思想状况调研报告为全面了解员工对自身工作发展所处工作环境人际关系薪资福利等方面的看法和思想认识状况以期通过调查为公司的各项管理决策的制定提供依据通过发放员工满意度状况调查问卷进行调研现将调查情况汇总分析...

大学生思想状况调查报告为贯彻学工20xx23号文件我系配合学院深入了解我院大学生思想状况总结经验以便明确大学生思想政治教育工作思路推进我院学生工作精细化进程根据学院文件精神我系于20xx年6月1日至5日采用问卷...

关于职工队伍思想状况的调研报告根据县总工会文件精神我公司工会采取召开座谈会个别走访谈心向行政领导征求意见等方式对职工的思想状况进行了调查研究现将调查研究结果报告如下一职工对当前改革发展形势的了解程度现阶段因传媒...

工会维护职工利益规章制度劳动合同法有关工会的内容主要包括一是依法与用人单位就直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的制定修改或者决定进行协商并监督规章制度和重大事项的实施二是与政府劳动行政部门和企业方面代...

大学生党员思想状况调查报告这次调查报告以不记名调查为主共发出问卷36份收回问卷32份回收率888在接受问卷调查的32名大学生党员中男性14人女性18人其中大三党员15人大四党员17人问卷调查主要围绕基本情况理论...

建筑工程系20xx届毕业生思想状况调查报告系部建筑工程系时间20xx年9月25日20xx届毕业生思想状况调查报告一调查背景与目的一调查背景近几年来随着高校扩招教育改革的推进再加上金融危机对经济的影响大学生就业形...

学生思想动态调研报告思想学习篇一思想篇大学生是新一代的社会主义建设者其思想观念的塑造和培养突出地影响着学生世界观的形成和发展进而对其一生的行为品德产生重要的影响今天大学生思想健康已经成为一个热门的话题因此在此次...

绍兴立交桥项目部一月员工队伍思想状况分析报告绍兴立交桥项目部二月员工队伍思想状况分析报告绍兴立交桥项目部三月员工队伍思想状况分析报告绍兴立交桥项目部四月员工队伍思想状况分析报告绍兴立交桥项目部五月员工队伍思想状...

青年思想状况调研报告青年思想状况gt调研报告七月末公司团委在青年职工范围内开展了思想状况调查问卷活动本次活动安排在建党90周年之际在开集团改制重要时期在公司改制完成初期目的是全面了解和掌握青年员工思想状况准确把...

供电公司员工思想状况调查报告公司基本概况xx供电有限公司是xx电网公司全资子公司现有在职员工x人公司担负着xx县三镇四乡的供电任务供电营业区内有xKv变电站2座主变x台总容量xMVAxkV变电站x座主变x台总容...

教职工思想状况调研报告随着教育改革的不断深入教师的思想方式交往方式生活方式和价值观念正在发生变化为了全面准确地了解我校教师的工作思想和生活状况及其要求进一步改进工会工作方式和思想政治工作方式更好地发挥广大教师在...

关于对辽宁省社区困难群体思想状况的调研报告社区困难群体是目前存在于我国社会的一种不容忽视的社会现象他们作为社会生活中较为脆弱的特殊群体其经济权利和利益有被忽视的倾向其社会地位呈现边缘化趋势其思想状况异常复杂这支...

机械公司青年职工思想状况调查报告本次问卷调查从了解一线青工思想状况及心理诉求入手立足于青年职工分析当前公司在生产经营基础管理工作中的不足确立共青团开展工作的方向及思路最大限度的调动青工积极性服务公司生产经营本次...

邯运集团青年员工思想状况调查报告集团公司党工部贾鹏为准确把握集团公司青年员工的思想状况更好的做好青年工作笔者对邯运集团的青年员工思想状况进行了调查团章规定28周岁以下为青年人力资源管理又通常将35岁以下界定为青...