态度决定一切任正非讲话读后感华为总裁任正非在什么样的人才能当干部对镜自照你能行吗中对合格的干部提出了以下四个方面的基本要求干部要长期艰苦奋斗干部要聚焦在工作上干部要有敬业精神和献身精神干部要敢于负责在干部的选拔...

创新是当今企业唯一的出路任正非内部讲话读后感谈及创新很多人都听说过这个词但是每个人可能有不同的理解在任正非内部讲话中提到创新思想上的创造才有价值书中从三个方面解读了创新的思想第一资源共享的创新才是真正的创新企业...

读任正非在公司20xx年度干部会议的讲话有感创新是公司持续发展的基础最近我读了华为公司创始人任正非在公司20xx年度干部会议的讲话内容我觉得他说的很有道理华为作为业界有代表性的大公司经历了从无到有从濒于破产到如...

激发组织活力学习任正非内部讲话实录有感退伍军人出身43岁创业两万元创业资金中国唯一两次登上美国时代杂志人物周刊从代理销售程控交换机开始到成功发展成为全球第一大通信设备研发制造商一个如此极具传奇色彩的人物他就是华...

任正非内部讲话关键时刻任正非说了什么读后感任正非内部讲话关键时任正非说了什么深刻的分析了华为发展过程中关键性的时间点以及其时任正非所扮演的角色他如何引导企业的成长如何在黑暗中抓住微光应对企业所面临的一次次危机任...

看完这篇文章真心给华为尤其是任正非一百个赞也给分享这美文的人赞一个文章里的一些事迹无论是对企业还是职场人员都是值得深度学习和感悟的我境界不高只是将一些觉得特别认可或是直击心灵的部分写下来比技能更重要的是意志力比...

企业的行动指南读任正非管理日志有感作为中国最有思想最有号召力领导力和影响力的ceo之一华为总裁任正非已经成为中国本土企业家竞相学习的标杆任正非的经营管理思想已经为华为20年来的经营管理实践所证明本书全面梳理总结...

任正非深淘滩低作堰读后感深淘滩低作堰是华为公司总裁任正非在20xx年初公司的一次内部讲话中提出的一个很有意思的新理念有幸拜读深有感触对其中感触比较深的几点简述如下客户决不肯为你的光鲜以及高额的福利多付出一分钱的...

华为的冬天也许就是我们的冬天读任正非谈管理有感任正非谈管理这本书在假期中断断续续读完通过这本书原本对任正非一无所知的我对他有了一定的认识对他创办华为建设华为管理华为有了一些了解可能因为自身并非在企业中工作虽然有...

读后感时间过的真快转眼间就已经大三了从学校毕业进入社会参加工作是人生一个新的起点将步入职场的我们有幸能读到这篇华为集团总裁任正非致新员工的一封信让我们领悟很多信中有这么一句话令我记忆犹新希望您丢掉速成的幻想其实...

人力资源管理解读华为任正非最新讲话以下为华为总裁任正非在公司战略务虚会议上的讲话本文解读人力资源部分人力资源要让遍地英雄下夕烟原文华为已经形成了能够凝聚十五万人的机制但凝聚得太紧了不够活跃就需要耗散形成新的活力...

任正非在华为务虚会上讲话两年后就要冲锋了20xx0312085115来源网易财经综合来源华为终情作者任正非在大变革时代巨头华为也面临着巨大挑战在华为公司近日的战略务虚会上任正非发表讲话就如何把握时代转型机会发力...

读任正非内部讲话有感近日来公司召开经管会时为我们推荐了任正非内部讲话一本书并引导性地作了提纲式的培训但我接到这本书的时候最引人注目的是封面上有三个问号特别的醒目1十六万华为员工团队的正能量来自哪里2年收入两千亿...

华为的冬天读后感近期公司组织开展读一本好书写一篇心得活动忽然想起我以前读过的一本书名字叫中国企业家名篇名言感觉印象比较深刻为此我翻来重读又受益匪浅其中有一篇是任正非先生的华为的冬天我颇有兴趣认真读后又从网络上查...

任正非内部讲话要敢于超越美国公司最多就是输凤凰科技讯7月16日消息华为总裁任正非6月27日在公司内部的讲话近日在互联网中曝光任正非在讲话中对干部选拔行政改革轮值CEO制度再一次做了阐释以下为任正非讲话全文一片联...