人力资源部管理制度范本大全（20篇）

第一章总则第1条为使本公司人力资源管理走上正规化制度化现代化的道路在有章可循的情况下提高人力资源管理水平造就一支高素质的员工队伍特制定本制度第2条公司的用人原则是德才兼备以德为先第3条公司的用人之道是因事择人因...

人力资源部管理制度第一章总则第一条为使本公司人力资源管理走上正规化制度化现代化的道路在有章可循的情况下提高人力资源管理水平造就一支高素质的员工队伍特制定本制度第二条公司的用人原则是德才兼备以德为先第三条公司的用...

员工招聘管理制度1目的为满足公司持续快速发展的需求规范员工招聘流程健全人才选用机制特制定本办法2适用范围适用于公司所有职位的招聘管理3权责31人力资源部职责311制定公司中长期人力资源规划312制定完善公司招聘...

人力资源管理制度范本1，内容附图。

人力资源管理制度范本2，内容附图。

人力资源管理制度范本2，内容附图。

人力资源部管理制度人力资源部管理制度第一章总则第一条为使本公司人力资源管理走上正规化制度化现代化的道路在有章可循的情况下提高人力资源管理水平造就一支高素质的员工队伍特制定本制度第二条公司的用人原则是德才兼备以德...

人力资源管理制度编制审核批准XXX商贸有限责任公司成都怡然商贸有限责任公司人力资源部第一章总则第一条为加强公司的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使公司人事管理工作有所遵循特制定本制度第二条适用范围本规定适...

北京XX投资管理有限公司人力资源管理制度一总则第一条为规范XX公司的人力资源管理使人力资源开发与管理工作更好地为企业的发展服务特制定本制度第二条除由董事会任命的公司领导以外公司总经理行使对公司其他所有员工的录用...

人力资源管理制度范本4，内容附图。

人力资源管理制度范本5，内容附图。

人力资源管理制度范本3，内容附图。

人力资源部管理制度一招聘调动离职管理制度一招聘1招聘应根据公司发展计划及各部门人员需求合理设置招聘名额避免人员闲置与随意招聘2员工招聘以网站LED屏招聘会内部竞聘等方式为主3招聘要公平公正严格把关合理分配做到人...

人力资源部管理制度及工作流程目录第一章人力资源部组织架构及人员编制第二章第三章第四章人力资源部各岗位说明书人力资源部管理制度如管理制度考核方案人力资源部业务流程图第一章人力资源部组织结构与责权注章节标题请统一使...

人力资源部档案管理制度目的为了使人力资源部的档案管理工作规范化流程化维护人力资源部档案资料的完整防止档案丢失损坏便于人力资源部档案的借阅与使用制定本制度1人事档案管理制度11入职及表单资料111入职审批应聘登记...

人力资源部管理制度为加强安徽万盛百货有限公司以下简称公司员工队伍建设增强员工素质提高公司人力资源管理水平特制定本人事行政管理制度第一章总则第一条公司人事管理的主管部门为人力资源部对上向主管总经理负责对下由人力资...

第1章人力资源规划1新编人力资源规范管理制度目录第1章招聘管理制度11公司招聘策略设计与实施规定12公司招聘程序设计规定13公司招聘评估实施规定14公司招聘面试实施规定15公司招聘员工体检规定16员工试用管理规...

人力资源部管理制度1每月20日前完成公司劳资报表迟报一天罚款五元2每月10日前办理好退休送报手续漏报一人罚款十元3每月5日前审查完成各部门车间考勤表迟一天罚款五元4每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务迟一天...

山西中煤杨涧煤业有限公司人事管理制度山西中煤杨涧煤业有限公司发布1目录前言1本制度适用范围2人力资源部职责3公司招聘管理制度4公司培训管理制度5公司薪酬管理制度6员工绩效考核管理制度7公司人事管理制度8公司劳动...

人力资源部管理制度大厂回族自治县春和房地产开发有限公司20##年度目录第一章总则-----------------------------------------------------------2第二章招聘…