前台行为规范范文（25篇）

莱茵半岛销售部日常行政管理办法一、行政制度（一）、员工守则1、销售人员必须遵守国家法规、法令、自觉维护公司利益，不谋求公司制度规定之外的个人利益。2、销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责、勤奋进取，按质按量完成销售工…

公司前台工作规范一岗位职责1负责公司来访客人的预约登记和接待服务工作并做到文明礼貌热情周到2负责转接电话并记录电话留言信息及其他文件流转信息3负责公司文件快递信件包裹等的收发与转交4保持前台工作区清洁整齐维持前...

前台行为标准规范第一稿1CONTENTS目录一前台环境卫生标准1桌面摆放标准2桌下方摆放标准3屏风标准4座椅标准5地面玻璃门背景墙卫生二电话接听标准1接听标准及方式2规范用语及特殊情况处理A资询广告事宜应对方法...

前台培训资料一前言前台可以称为公司的第一张脸前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位前台的工作表现关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败前台的工作是一种对信息的接收归纳分解以至处理的过程我们公司的前台接...

xx健身前台日常行为规范1在岗期间要面带微笑不得倚靠懒散双脚应踩在地上而不是家具或设备上违纪一次扣除绩效考核10分2上班必须化淡妆违纪一次扣除绩效考核5分3在前台绝对禁止吃零食嚼口香糖抽烟拨打手机翻阅书报杂志违...

前台文员行为规范一仪容仪表1时间着装要整洁及称身2梳洗整齐长发要扎好不得戴太夸张的发饰只宜轻巧大方的发饰额前头发不得掩盖眼部或脸部3鞋袜应保持清洁4保持身上无异味不得使用强烈香水二礼节礼貌要求1在工作的时候常带...

一公司前台礼仪接待前台的接待礼仪是非常重要的前台是公司的第一印象是企业的脸面如果前台礼仪不规范整个公司的礼仪都有所打折因此要求前台接待人员的坐立行走要端正自然保持良好的精神风貌前台工作人员必须掌握前台接待礼仪这...

⑤前台行为规范1、衣着整洁，无破损，无油迹，无污迹，无汗味。2、头发要梳洗干净整齐，不准梳奇异发型，修饰适度，不得浓妆艳抹，指甲修剪整齐。保持牙齿清洁，口气清新。不准穿拖鞋。3、举止文明：立姿端正，坐姿文雅，走…

集团接待规范1目的为加强公司的安全管理工作规范外来人员的来访管理保护公司及员工的人身和财产安全确保公司的日常办公顺利进行特制定本规范2适应范围XX集团全体员工3接待原则31由前台迎接并做信息登记配发回收访客卡3...

员工行为规范第一章总则第一条为营造良好的工作环境及人文环境加强公司规范化管理提高工作效率完善和提升企业形象推进公司现代企业文化建设特制定此行为规范第二条本中所指办公区包括公司前台大厅过道大厅隔断各部门办公室各楼...

员工基本行为规范一员工行为准则一守法市场经济首先是法制经济作为市场经济的主体企业必须遵守市场经济的准则遵守国家的相关法律法规而企业的行为必须通过员工的个人行为去完成所以守法理所当然地应是员工形象的基本要求之一就...

关于下发修改后的员工基本行为规范的通知各部门现将经公司员工讨论修改后的员工基本行为规范发给你们请认真组织落实附1关于对员工基本行为规范修改的说明附2员工基本行为规范1关于对员工基本行为规范修改的说明我公司员工基...

办公室日常行为规范第一章目的为了规范办公区域的管理创造文明整洁的办公环境维护正常的办公秩序树立良好的企业形象第二章适用范围本规范适用于昌硕河北股权投资基金有限公司全体员工第三章品行规范1具有职业责任心和事业感确...

成都虎源农业科技有限公司员工日常行为规范第一条总则及适用范围1为规范成都虎源农业科技有限公司以下简称我司员工职业行为提高员工整体素质和职业道德水准结合我司实际特制订本规范2本行为规范适用于我司各层次各类别各岗位...

公司行为规范一总则公司员工是客户了解认识接受公司的直接渠道员工的言谈举止工作行为对公司的形象至关重要此规范公司负责拟定修改此制度最终解释权归属本公司二员工行为规则1遵守国家法规遵守社会公德维护公共秩序维护国家利...

公司员工行为规范管理制度修订稿为不断强化员工素质加强团队建设持续提升公司管理水平特制定本制度以员工行为规范制度为约束促进全体员工养成优良的工作行为规范习惯和良好的工作秩序一劳动纪律与工作秩序1遵守作息制度不迟到...

办公室日常行为规范公司各直属部门为进一步提高公司员工的修养和综合素质塑造公司工作人员新形象以良好的精神态做好各项工作推动全公司的改革与发展为了更有效地开展工作以便时常检查自己是否全面正确地遵守江苏国动网络通信有...

公司员工日常行为规范总则为规范员工行为维护企业形象推广XXX特色的企业文化特制定本规范第一章道德规范社会公德树立正确人生观价值观世界观热爱企业爱岗敬业有纪律爱劳动勇于进取乐于奉献遵纪守法自觉维护公共秩序见义勇为...

员工日常行为规范与处理办法一工作时间规定工作时间8501730展厅主管组织晨会时间900迟到一次罚款20元当月迟到3次予以留岗查看如留岗查看人员次月迟到两次予以辞退无故矿工1天予以辞退无故矿工2小时为矿工半天无...

办公室日常行为规范第一章目的为了规范办公区域的管理创造文明整洁的办公环境维护正常的办公秩序树立良好的企业形象第二章员工行为规范第一条职业道德忠诚正派守纪勤勉尽职敬业第二条形象规范1着装整洁大方得体1员工衣着应当...