培训制度范本(45篇)
- 2024-03-19员工培训制度范本
员工培训制度第一章总则第一条为了加强教育培训工作提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平以适应企业的快速发展结合公司的实际情况特制订本规定第二条本规定适用于公司所有与教育培训管理方面有关的各项工作第二章教育培训...
- 2024-03-19培训管理制度范本
培训管理制度范本一培训目的1让新进人员了解公司发展历程组织目标机构设置和部门职责及有关人事安全等知识增同员工对公司的认同感和归属感2使新进人员了解公司产品知识和生产流程更快胜任未来工作更好为公司服务3培养良好的...
- 2024-03-27员工培训管理制度范本
员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发公司人力资源提高员工素质激发员工潜能提高工作绩效使员工获得公司发展所需要的知识和...
- 2024-03-20企业培训制度范本
企业员工培训管理制度范本大全在企业培训的过程中做好培训管理更利于培训的有效执行这其中制定一套完善的培训管理制度非常必要下文中世界工厂网小编与您分享企业员工培训管理制度范本大全希冀能对需要的您有所帮助通常来讲即是...
- 2024-03-20员工培训实施制度范本
员工培训实施制度范本第一章培训目标第一条本制度是人事部门进行员工培训时的主要参考与依据第二条凡计划培训时首先确定这一培训是新进员工培训还是在职培训第三条培训目标的具体内容一提高在职员工的工作效率二通过培训改进员...
- 2024-03-20公司员工培训管理制度范文
公司员工培训管理制度范文11目的为配合公司的发展目标提升人力绩效提升员工素质增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力建立良好的人际关系进而发扬本公司的企业精神特制定员工培...
- 2024-03-23培训记录(制度范本)
培训记录制度范本1目的为规范公司员工的培训工作确保培训工作的顺利进行和行之有效建立完善系统灵敏的员工培训体系特制定本办法2范围适用于公司所有员工的培训管理3权责31人事企管部是员工培训的归口管理部门具有以下职责...
- 2024-03-19员工培训制度范本
员工培训制度范本20xx10051208人事资料网收藏本页字号TT11目的为配合公司的发展目标提升人力绩效提升员工素质增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力建立良好的人...
- 2024-03-23员工培训制度范本
员工培训制度第一章总则第一条为了加强教育培训工作提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平以适应企业的快速发展结合公司的实际情况特制订本规定第二条本规定适用于公司所有与教育培训管理方面有关的各项工作第二章教育培训...
- 2024-03-20员工培训管理制度范本
员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发公司人力资源提高员工素质激发员工潜能提高工作绩效使员工获得公司发展所需要的知识和...
- 2024-03-24培训记录(制度范本)
员工培训制度和记录1目的为规范公司员工的培训工作确保培训工作的顺利进行和行之有效建立完善系统灵敏的员工培训体系特制定本办法2范围适用于公司所有员工的培训管理3权责31人事企管部是员工培训的归口管理部门具有以下职...
- 2024-03-20员工培训制度范本总则
键入文字员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发公司人力资源提高员工素质激发员工潜能提高工作绩效使员工获得公司发展所需要...
- 2024-03-19培训制度发文
关于酒店培训制度的执行通知备忘录MEMORANDUM致酒店各部门由行政人事部培训部主题关于酒店培训制度的执行通知抄送日期20xx0320编号HR140090页码共2页为了保证培训质量保障培训计划的顺利实施行政人...
- 2024-03-19员工培训管理制度范本 1 总则
员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发公司人力资源提高员工素质激发员工潜能提高工作绩效使员工获得公司发展所需要的知识和...
- 2024-03-27正规公司管理制度范本对照
员工守则由淘宝依诗裳旗舰店提供一遵纪守法忠于职守爱岗敬业二维护公司声誉保护公司利益三服从领导关心下属团结互助四爱护公物勤俭节约杜绝浪费五不断学习提高水平精通业务六积极进取勇于开拓求实创新为加强公司的规范化管理完...
- 2024-03-19公司各种管理制度范本
第一章公司人员职责按现有岗位制度执行第二章人事管理制度一员工的招聘培训试用转正晋升离职1招聘规定经理提出人事需求申请营销中心审查编制报总经理核准分管经理制定招聘计划或授权部门招聘部门发布招聘信息搜集应聘材料部门...
- 2024-03-23新员工培训方案范本8804848723
一培训目的新员工培训方案1让新员工了解公司概况规章制度组织结构使其更快适应工作环境2让新员工熟悉新岗位职责工作流程与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质二培训程序1人数多文化层次年龄结构相对集中时由公司人...
- 2024-03-27小型公司管理制度范本
第一部分综合办管理制度第一节综合管理办公室职责一综合管理办公室主任的岗位职责1在公司总经理领导下主管行政人事后勤财务文秘档案保卫并负责公司办公财产的调用管理等工作2主持综合办公室的日常工作组织领导公司本部员工做...
- 2024-03-10公司人事管理制度范本
公司人事管理制度范本第一章人事管理制度第一条为加强公司的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使公司人事管理工作有所遵循特制定本制度第二条适用范围本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员第三条除遵照国家有...
- 2024-03-19会议室、培训室管理制度
会议室培训室管理制度第一条为了保证会议室培训室清洁和设施的齐全完好同时保证各部门的培训需要特制定本制度第二条本制度适用于公司各部门第三条各部门如需使用会议室培训室必须提前至行政部前台登记预约由行政部统筹安排前台...