进修护士培训计划（37篇）

护士分层次培训计划一轮转护士上岗培训临床工作2年以内护士培训目标使新护士树立爱岗敬业以病人为中心的服务理念自觉遵守职业道德和护士行为规范履行护士神圣的职责努力学习刻苦钻研护理知识和技能以良好的职业素质走向护理岗...

护士分层培训计划与考核办法一护士分层次培训目标二护士分层次培训计划三护士分层次培训内容四护士分层次培训实施与考核办法一护士专科培训目标1毕业01年护士的专科培训目标了解专科护理理论与技能能熟练掌握一至两种专科技...

20xx年妇产科护士分层培训计划为加强妇产科护理人员业务培训不断提高护士的业务素质与能力特制订培训计划如下一新进护理人员培训1培训目标掌握医院的规章制度护理核心制度及相关医疗法律法规掌握科室环境常用电话号码及护...

护士培训计划一培训目标1培养护士具有良好的职业态度浓厚的专业兴趣高昂的工作热情激发护理人员热爱岗位热爱本职工作2掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识逐步提高护士的专业素质3规范各项护理操作规程提高护士的操作技...

20XX年专科护士分层培训工作计划为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识和基本技能，具…

血透室20xx年护士分级培训计划为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化努力学习不断涌现的医学新知识新技术新理论本年度我科将在护理部的直接领导下继续对护理人员分层次进行在职培训进一步提高护理人员基本知识基础理论...

复大医院各层级护理人员培训计划修订日期20xx年1月8日1复大医院各层级护理人员培训计划修订日期20xx年1月8日2复大医院各层级护理人员培训计划修订日期20xx年1月8日3复大医院各层级护理人员培训计划修订日...

20xx年度护理人才培养及外出进修学习计划护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划现制定20xx年度外出进修学习计划一护理管理型人才培训学习计划1院内有计划组织护理管理知识培训以N3N4级护士...

急诊儿科护士分层次培训计划为了更好地培养出具有急诊儿科专科特长的护理人才，不断提高急诊儿科护理人员的急救知识和技能，更好的适应角色，胜任急诊抢救工作，适应当前护理专业发展的需要，特制定本计划。（一）毕业后1—5…

20xx年进修护士培训计划护理进修人员培训工作计划为规范进修人员管理切实提高进修人员的护理业务水平努力为基层医院培养专业技术人员特制定以下培训计划1护理部接收进修护理人员后首先组织其学习有关政策法律法规医院规章...

肿瘤诊疗中心1年内专科护理培训目标及计划培训目标培训计划培训内容1新入科护士按新入科护士培训计划培训三个月后上岗2学习抢救技术及相关知识能熟练运用急救程序对危重病人进行抢救1按照新上岗护士培训计划严格带教考核合...

关于印发20xx年在职护士培训计划的通知各科室为了加强对护理人员继续教育不断提高理论水平和技术操作水平提高全员综合素质使护理工作与医疗技术快速发展相协调结合医院护士分层级管理制度现将护理部20xx年护士培训计划...

巴州区红十字医院20xx年专科护士培训计划一专科疾病知识的培训1以护理部编发的护理理论及操作常规知识为蓝本护士长有计划地安排自学每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问2各科室根据自己的专科特点制定业务学习计划每...

20xx年专科护士培训计划一专科疾病知识的培训1临床护理实践指南为蓝本要求各科室护士长有计划地安排自学每日利用晨会或床头交接班时间进行小提问2各科室根据自己的专科特点制定业务学习计划每月安排专科疾病护理讲课一次...

护理人员培训进修计划为了提高护理人员的理论技术水平提高护理人员的整体素质适应新的生物心理社会的健康的医学模式针对我院在职护士素质普遍偏低的状况进行强化在职教育现将20xx年护理人员培训计划如下1新分配的护士实行...

护士分层培训计划对各级护理人员继续教育的培训内容与安排1每月集中组织护理业务学习和护理查房其余时间以自学为主2每月可使进行护理理论知识考试和护理技术操作考核3参加医院组织的各项学术讲座和护理理论与操作考试4认真...

岳阳市中医院护士分层培训计划N0级护士培训计划一培训对象未取得护士执照的新护士二培训目标1熟悉医疗卫生法律医院各项规章制度岗位职责熟悉本科的配置与布局工作制度工作职责工作流程2掌握基础护理操作技术熟悉各项临床操...