奖惩通报范文（20篇）

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是…

光大环保能源（济南）有限公司EVERBRIGHTENVIRONMENTALENERGY(JINAN)LIMITED山东省济南市济阳县孙耿镇香火高家南/251402传真:0531-84357999奖励通报20xx…

湖南师范大学勤工助学家教服务中心诚信公正热忱创新感恩奉献二零一一年九月中心奖惩通报为规范中心工作成员工作作风将中心工作人员的月工作情况反映给中心其他成员在给予工作状态出色成员以嘉奖的同时在全中心成员的监督下帮助...

奖惩通告20xx年0月日

奖惩通报美方煤焦化20xxSCB0402号美方煤焦化生产技术部签发关于给炼焦车间熄焦池大量补充新鲜水的处罚通报各部室车间20xx年3月26日调度员朱凯琳在接到炼焦车间熄焦池补水的通知后在未听清对方询问是否可以补...

决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是…

发20xx31号关于发布20xx年度总经理嘉奖令的通知在20xx年度的研发工作中全体研究开发人员经过通力合作大胆创新取得了本年度的良好业绩现根据已完成项目的业绩和成果转化情况依据公司颁布的研发人员绩效考核奖励办...

奖惩通报美方煤焦化20xxSCB07030号美方煤焦化生产技术部签发各部室车间针对备煤车间未按生产技术部规定时间上交本车间的岗位技术操作规程因此考核备煤车间200元生产技术部20xx年8月20日

安全奖励通报XXX同志在指导铆焊工作中有较强的安全意识主动检查操作人员安全操作执行情况分别于20xx年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中及时发现并排除了两起安全隐患避免了人身触电险肇事故的发生为表彰和发...

20xx年度奖惩通报经研究决定对20xx年医德医风奖惩情况通报如下一表扬收到感谢信的科室和个人有20xx年5月消化内科全体医护人员感谢信一封20xx年7月吴雪清王光明丁银满等感谢信一封20xx年7月十七病区全体...

关于XXX高工奖励的通报公司全体员工公司项目部部长XXX近年来多个项目获得省市技术创新和首台套项目取得了5项发明专利和多项实用新型专利XXX于20XX年X月向集团公司人力资源部提交了高工申报材料经集团人事部门X...

关于对进行奖励的决定XX年XX月X日简要情况在该突发事件中冷静沉着及时报告随机应变妥善处置避免了的发生根据公司奖惩规定决定对通报表扬奖励现金200元及带薪休假两天以资鼓励希望全体员工学习热爱公司勇于承担的精神维...

优秀员工奖励通报各部门及全体员工生产部李自入职以来勤奋好学刻苦钻研想尽一切办法提高自己的工作技能在工作中积极主动一丝不苟任劳任怨工作岗位上兢兢业业认真高效能够积极的完成班组长交给的生产任务在产品质量上都能达到品...

收费室奖惩情况通报近段时间科内奖惩情况通报如下一考勤情况2月和3月的行政大查房二楼收费室毛坤迟到1次刘皓迟到1次科内查房毛坤迟到2次根据医院医疗质量奖惩办法给予通报批评扣除刘皓绩效工资50元毛坤绩效工资150元...

质量奖励通报一质量奖励情况1上周做的最好的班组是重一阮东埋弧焊班组该组主要表现在1埋弧焊盖面焊质量进步很大2机器保养做的好盖面焊成形好缺陷少3班组发现上道工序的质量问题能及时反馈起到了很好的监督作用质量意识较强...

关于实行综合奖惩制度的通知公司全体员工为严明纪律奖励先进鞭策落后建立良好的工作秩序和经营秩序充分调动员工工作积极性公司将实行综合奖惩制度以员工德能勤绩为依据奖惩以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则对工作表...

xxx汽车修理厂xxx201xX号关于对20XX年度安全生产先进单位和先进个人进行表彰奖励的通报根据有关文件规定经严格考核评比我公司现对20XX年度安全生产目标管理先进单位XX等23名20xx年度安全生产先进工...

质量奖励通报一上周表现较好的一组是重二打磨组陈兵班组主要表现在1主动学习精神强特别是补焊和校正技术提高很快2认真的工作态度印尼工程质量要求严格主动抓住打磨机和校正等质量点处理的很到位3本周一次合格率最高而且多次...

关于对乙班的奖励通报奖励事由20xx年12月3号乙班巡检工王杰和麦麦提图尔荪主动动手将四楼电极筒密封重新做密封消除了隐患确保了装置安全运行奖励依据根据ltlt电石六车间绩效考核管理办法gtgt第五章第十一条11...

关于行政监察通报表扬奖励事宜的通知集团总部各中心领导经过近几个月的行政监察工作行政人力中心针对在日常工作中出现的工作失误失职责任意识淡薄违反管理制度等现象进行严厉制止并对相关的责任人作出不同程度的通报批评和经济...