IT运维工程师
职位描述:
主要工作内容： 1. 负责机房基础设施及服务器，交换机的日常维护巡检，保持机房运行环境的良好状态，记录环境数据；
2. 对数据中心机房服务器、网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作；
3.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理；
4. 对数据中心机房所有服务器及备件坏件定期检查、检修、替换和保修；
5. 协助客户进行现场资产管理，包括线上、线下设备（包含配件或者备件）的统计与登记，确保机房资产安全；
6. 按照当地客户的要求，严格执行相应的各项规范；
7. 按照客户的要求，按时提供日常各类报告，包括运维日报、资产日报等；
8. 配合客户进行定期的资产盘点；
9. 能 7x24 小时故障响应。
专业技术和综合素质：
1. 计算机相关专业背景，大专以上学历；
2. 拥有至少2年的IT运维项目管理及实施经验；
3. 良好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心；
4. 良好的文档整理能力；
5. 性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰；
第二篇：网络工程师招聘要求收集
网络工程师的招聘要求
工作要求：
负责销售在日常工作中所需的各种技术类相关支持。例如：技术售前交流、方案撰写（售前/售后/投标方案等）、产品测试和安装调试等工作；
开展针对公司内部或最终用户的售前/售后培训，完成产品展会支持；
与厂商技术部门保持紧密沟通，了解最新的产品更新和技术方向的变化，学习和掌握产品线相关的最新技术知识；
收集相关竞争友商的产品信息、方案设计、技术优缺点等信息，完成产品、方案相关的对比工作；
具备良好的团队合作精神，且能吃苦耐劳；
负责华为、思科等产品线相关售后支持工作；
定期进行工作总结和规划，面向业务部门经理进行工作汇报；
CCNP 或 CCIE，有1-2年cisco产品实际操作经验；
协助销售部门完成项目技术支持：包括技术交流、方案撰写等内容；
上门为客户做技术支持及现场调试、安装等；
精通且熟练Cisco等网络和安全系统的配置、调试及排错能力，可独立完成Cisco等网络项目；
设计和实施生产和测试环境网络架构，确保生产系统的安全性、稳定性，为公司业务发展提供有力保障；
负责IDC机房的管理与规划，以及IDC机房之间互联链路方案的规划与部署； 负责日常网络环境中所有节点的数据收集与监控，为每一次扩容提前做好规划； 负责全国办公核心网络、接入层网络的管理维护；
负责指导培养初、中级网络工程师；
负责同客户进行技术交流，进行产品介绍演示，解答客户技术疑问，挖掘客户服务需求，参加投标宣讲，与客户建立良好的沟通和信任；
技能要求：
了解不同厂商最新技术动态及相关软硬件更新信息及方案特点。 标准普通话,流利英语口语, 略懂粤语；
熟悉互联网接入方式:ADSL,EDSL, DDN,SDH,MSTP等；
熟悉电信光纤传输知识, 有机房管理经验；
有Cisco,Juniper,华为等主流路由器,交换机,入侵防护设备、vpn设备，juniper防火墙的实际安装调试和维护经验；
精通CISCO VOIP,视频的工作原理和产品安装调试；
计算机网络相关专业，全日制本科及以上学历；
n年以上相关工作经验，m年以上中型ISP、ICP或大型网站运维工作经验；具备多种网络设备的，大规模、跨地域的复杂网络的相关理论知识和较强的独立解决问题的能力;
具有良好的故障判断处理能力，思维缜密，有较强的责任心，能承受较强的工作压力；
大专及以上学历，计算机、电子通讯专业，二年以上相关工作经验；
较强的文字组织能力，可独立完成项目建议书、工程实施方案等技术文档的编制； 具有较强的语言表达能力，具有培训及沟通技巧，文档组织能力； 思科相关认证，CCNP/CCIE，或同等同类产品相关认证优先；
有较强的责任心，性格开朗，乐于团队合作；
良好的学习能力、责任心和服务意识、可适应出差；
熟练理解思科技术支持体系，能对Case和突发事件进行升级处理；
熟练掌握电话网络支持的技能要求，能运用QA技能对服务质量进行控制； 良好的学习能力、责任心和服务意识、可适应出差；
具备良好的文档组织能力、口头表达能力和人际沟通交流能力。 抗压能力强，优秀的主动工作意识。
精通STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN／TE等协议，熟悉IDC及骨干网络架构；
具备大容量、高性能、高可用、分布式架构设计、实施、运维能力； 对虚拟化，云计算，大数据等有一定了解，并对其网络实现有一定思考； 具备一定企业战略、业务需求等的分析和解读能力；
思维缜密，逻辑性强。
大型集团性企业多级网络规划、设计、实施及运维经验；
网络相关技术解决方案设计、实施经验；
知名IT服务提供商技术岗位或大型集团网络运维核心岗位工作经验；
招聘要求分析：
从招聘要求看来，企业对于招聘者的对网络的整体要求和网络整体意识要求比较高，对专业知识要求扎实掌握，并且知道他们的优缺点，能向客户分析相关技术的优缺点，对实际操作能力要求比较高。而且都对招聘者的综合素质有一定的要求，比如行业调查能力，分析用户求，撰写售前文档报告，展示企业产品，团队合作，撰写工作文档和个人工作成果总结，有一定要求。