公司合理化建议汇总

时间:2024.4.20

人事科

1.为了进一步规范公司员工仪表仪容,建议公司对女员工使用统一发夹,用发网网住,夹于脑后。

企管、采购科

1、 在一楼设置ATM机

售后

1、 建议公司每个人应该各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关情况,如公司简介、经营范围等。 汽贸公司

1.设立纸张回收箱,按纸张大小分类摆放,方便取用,

2.在门前广场安装一个高清摄像头,便于查车及广场安全

4、设计一个代表企业形象的形象物

一楼

2、一楼门口到了冬季太冷,建议在门口装上像合百大一样的门套或大门口装上一个厚实的棉门帘。

服装

3、公司的公车在无任务的情况下,可以租赁给别人使用,根据车型,用途及路程等因素收取费用

4、商场各楼层装饰由公司统一策划布置为顾客提供良好的购物环境,提升销售

5、建议公司收取各品牌电费,以控制用电量达到节省用电

6、随着人们思想的改变,现“驴友”们越来越多,建议公司引进户外运动品牌。

女装、

2、建议公司乘坐华联出租车可以刷华联卡

3在一楼直达电梯口旁安装电视,可全天播放最近华联的布局及各楼层促销活动

5、开设托管所,有孩子的家长可以寄托在托管所,大人可以随意购物,

四楼

1、 建议厕所门口放置一个自动售纸机

2、 建议每个楼层放置一个自动售饮料机。

7、建议各厂家把射灯换成节能灯,节省电费

家电一部

2、五楼家电商场至四楼的扶手电梯标志不明显,每天有很多顾客因找不到楼梯而烦恼

3、希望每天货梯保证正常运行,以便我们拉货方便。

六楼

1、 建议把1—7楼安全通道的消防等改装成感应灯,即能节省电又能给职工下班提供安全通行

西城一楼

1. 文件打印方面,非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸的目的。

6.建议西城六楼可以办一个员工活动室,以丰富员工业余生活

7、建议黄金、珠宝柜组在销售商品时佩戴公司发放的统一白色手套,以示品牌形象,以示华联的形象 西城二楼

2.位于二楼男装部收银台,标识不明显,希望能树立一个明显的标志,让顾客,很容易的就找到收银台,徐敏。

5. 节约用水,洗手池应改为感应式水龙头。 刘坤

西城三楼

3、在商场最醒目的地方布置“奋斗榜”,将本月70万任务,写出来每天鼓励士气,激发激情(创新)

4、建议利用后院做员工食堂,供应早晚餐,既方便员工带餐,也为华联创收。西城三楼朱丽娜

上东二楼

2、上东C座在未出租情况下拿出部分面积做职工食堂,减少吃饭时间,冬季能吃热饭菜。

企划部

1、制作专用积分卡,实现消费积分网上兑奖,拉动电子商务消费。

2、在正门廊檐安装LED显示屏,厂方做活动时可收费宣传创收,节约成本

3、建议公司采购刻字机一台,自已就可以设计刻字,这样可以节约成本,

4、建议公司使用公务处理自动化系统,工作汇报、费用审批等都通过电脑网络完成,未定稿的不打印,以达到节约


第二篇:公司合理化建议汇总11


财务科

办公室

人事科

1.为了进一步规范公司员工仪表仪容,建议公司对女员工使用统一发夹,用发网网住,夹于脑后。

2、建议各楼层经理每天安排人员在早课前检查每位员工仪表,发现不规范者,要求整改并警告下次再犯就给以物资上的处罚

企管、采购科

1、 在一楼设置ATM机

2、建议在店庆前抽出一个晚上,对高端客户进行重点促销

3、建议提高后勤人员工资

售后

1、 关于公司产品宣传推广方面。做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以,但不太适合,其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高,所以我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关情况,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色

保卫科

1、对公司全体员工加强安全知识和消防器材使用方法培训。

2、加大对广场超市宣传力度,电视台、广播、报纸、促销活动全方位出击

3、提高员工的工资和福利

信息产业

企划部

1、制作专用积分卡,实现消费积分网上兑奖,拉动电子商务消费。

2、在正门廊檐安装LED显示屏,厂方做活动时可收费宣传创收,节约成本

配送中心

3、建议公司采购刻字机一台,自已就可以设计刻字,这样可以节约成本,

4、建议公司使用公务处理自动化系统,工作汇报、费用审批等都通过电脑网络完成,未定稿的不打印,以达到节约

5、建议提高工人工资待遇

大客户部

Vip

1、按时发放员工工资。

2、公司制服过于老成,应变更颜色,展示企业形象,突出公司员工积极向上的精神风貌

汽贸公司

1.设立纸张回收箱,按纸张大小分类摆放,方便取用,

2.在门前广场安装一个高清摄像头,便于查车及广场安全

3、丰富员工文化生活,提高企业凝聚力,向心力和团队意识,也是商场形象提升的重要举措。

4、设计一个代表企业形象的形象物

舒宁电器

万村千乡

1、建议每次促销活动使用出租车进行宣传

食品

1、定时发放工人工资;

2、降费增效,建议中层干部每月轮休4个,正职休息汇报总经理,副职及助理休息汇报分管老总

一楼

1、 及时给厂家回款。

2、一楼门口到了冬季太冷,建议在门口装上像合百大一样的门套或大门口装上一个厚实的棉门帘。

3、善待员工,提供吃饭喝水的地方。

4、任务分配不合理,工资差异大

5、 冬天适当调整晚上下班时间,提前一个小时,给公司省电的同时又可以保障员工下班坐车方便,回家安全

服装

1、 给中层干部合理安排一定的公休。

2、按时发放员工工资

3、公司的公车在无任务的情况下,可以租赁给别人使用,根据车型,用途及路程等因素收取费用

4、商场各楼层装饰由公司统一策划布置为顾客提供良好的购物环境,提升销售

5、建议公司收取各品牌电费,以控制用电量达到节省用电

6、随着人们思想的改变,现“驴友”们越来越多,建议公司引进户外运动品牌。

7、建议公司加大节能增效的宣传,教育力度,提高员工节约意识,从点滴坐起

女装、

1、建议公司节日气氛布置有统一标准,布置物品可以统一发放(费用由各厂家承担);

2、建议公司乘坐华联出租车可以刷华联卡

3在一楼直达电梯口旁安装电视,可全天播放最近华联的布局及各楼层促销活动

4、建议公司可以在商贸人流量多的地方或者社区开动便民流动车,售卖物品,预定货品及送货上门服务

5、开设托管所,有孩子的家长可以寄托在托管所,大人可以随意购物,

6、建议保卫科和电工每月对商场线路检查一次

四楼

1、 建议厕所门口放置一个自动售纸机

2、 2、建议每个楼层放置一个自动售饮料机。

3、 提高服务质量。

4、 顾客在购物时可以提供一个休息的空间。

5、 安排每个楼层有员工定点喝水的地方。

6、 建议华联营业员可以像促销员一样有保底+提成

7、建议各厂家把射灯换成节能灯,节省电费

8、天气转凉,晚上顾客少,建议提前下班,节省电费

9、实施商场技能评比;

10、增强品牌特卖活动,提升市场占有率,增加销售

11、减员增效,工资提升15%;

12、为员工制订发展规划,让员工在工作中有个明确的发展目标。

13、做好员工绩效考核,促进企业和员工的共同发展。

14、建立健全的组织机构和规范的运行模式,明确合理化建议的工作流程

家电一部

1、建议家电仓库对商品包装箱加强维护,保管员对箱子提升认知度

1、仓库存放冰箱、洗衣机包装箱必须规范摆放,不能丢失配件。

2、五楼家电商场至四楼的扶手电梯标志不明显,每天有很多顾客因找不到楼梯而烦恼

3、希望每天货梯保证正常云顶,以便我们拉货方便。

4、打#5@p机最好安排专人负责,以免节假日#5@p来不及打,造成顾客不满,抱怨

5、广告词创新—时尚消费,尽在华联

6、凡在五一,十一,元旦活动期间,希望家电有专职负责套购人员

家电二三部

六楼

1、 建议把1—7楼安全通道的消防等改装成感应灯,即能节省电又能给职工下班提供安全通行

2、 成立职工食堂,解决员工吃饭问题

3、建议在中午11:30—14:30,晚上17:30—21:00这段时间顾客较少,把厅房射灯关闭,以节约电源

4、建议每月按时发放工资,不要一拖再脱;员工仪容仪表端正吗,不染黄头发

5、周边专卖店,小店及后院生意人员频繁,做电梯到我商场卫生间,给公司造成一定的损失,建议有专门保卫人员文明制止,达到节能降耗。

6、公司上班制服太过陈旧,可否一年更换一次

西城一楼

1. 文件打印方面,非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸的目的。

2.关与合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度,那么是否也应该采取一个奖励制度,以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦.

3.西城营业时间调整为早8:00——晚8:00,因为晚8:00后,几乎没有顾客及销售,电浪费的确很厉害,请给予核实。

4.节约用水,用电,大班下班后厅房的射灯全部关闭。

5.建议在商场入口处用LED,这样促销信息,户外顾客更加了解;

6.建议西城六楼可以办一个员工活动室,以丰富员工业余生活

7、建议黄金、珠宝柜组在销售商品时佩戴公司发放的统一白色手套,以示品牌形象,以示华联的形象

西城二楼

1、建议;天气逐渐转凉,尤其是晚上八点出来的人很少,希望领导考虑一下,应该因季节变化而调整营业时间。徐睿。

2.位于二楼男装部收银台,标识不明显,希望能树立一个明显的标志,让顾客,很容易的就找到收银台,徐敏。

3.为了节约能源,为了员工的安全,建议下班时间调整为八点。陈冰。

4. 节约用电,在顾客稀少的时间段关闭一些射灯。刘坤

5. 节约用水,洗手池应改为感应式水龙头。 刘坤

6、每个品牌都装个电表 , 节约用电。

7、建议每晚提前一个小时下班,因为八点后顾客稀少,购买率低,提前下班一小时可以省下电,时间长了,也可以省下不小的费用

西城三楼

1、季节转换,为了员工出行安全,节约能源,建议早八点到晚上20点下班。蔡冠琴

2、建议广州办发货和义乌办一样,由办事处自付(减少柜组长来回报销费用的程序 蔡冠琴

3、在商场最醒目的地方布置“奋斗榜”,将本月70万任务,写出来每天鼓励士气,激发激情(创新)

4、建议利用后院做员工食堂,供应早晚餐,既方便员工带餐,也为华联创收。西城三楼朱丽娜

5、建议在上班时间将广播音量在上班时间调小点(便于员工与顾客之间沟通,也节约用电

西城家电:

1建议晚上还按八点五分下班,没有顾客节约电费。

2增加送货车辆,节约外找车辆,降低成本

3、树立员工的节约观念

4、改变经营理念,扩大销售让导购员能开到工资,留住人才

5、按商场销售产品不同建立本商场的服务理念或文化(创新)

6、组合式销售,利用自营品牌的优势带动其他品牌销售(创新)

西城超市

上东超市

1、在国庆十一期间购物满62元可凭#4@p进行投标游戏,参与活动均有奖励,该活动大大激发了顾客的购买欲,

符合创新奖励标准

上东一楼

上东二楼

1、促销员流动性大,进场第一时间教他学会使用消防器材,确保商城安全经营。

2、上东C座在未出租情况下拿出部分面积做职工食堂,减少吃饭时间,冬季能吃热饭菜。

3、买送活动自营加价2.5倍或4-5折的商品是否考虑参加

上东三楼

上东四楼

更多相关推荐:
公司合理化建议(第3期)

办公室人事科企管、采购科。售后企划部Vip万村千乡食品一楼1、加强设立独立售后,避免顾客在柜台影响销售。2、撤除一楼旅游咨询服务台。3、统一规划商场节假日气氛。4、保洁统一管理。5、门口停车位摆放乱。6、工会多…

公司合理化建议

20xx年岩土公司合理化建议20xx年即将过去,也预示着20xx年的工作进入了尾声,为了公司的发展和壮大,通过20xx年的工作总结,对即将到来的20xx年的工作提出以下几点建议:1、公司目前对员工培训重视不够。…

集团公司“合理化建议月”活动综述

集团公司“合理化建议月”活动综述20xx-7-2410:34:01|作者:南风化工_南风新闻集团公司“合理化建议月”活动综述从4月x日万建军董事长与职工网络在线座谈开始,到5月x日,历时36天的“合理化建议月”…

运销公司合理化建议总结

运销分公司机辆段上半年合理化建议总结运销分公司机辆段20xx运销分公司20xx上半年合理化建议总结在运销分公司工会的正确领导下,在公司各级领导组织的支持下,20xx年上半年遵照上级工会的指示,我段在全体职工中开…

XXXX有限公司合理化建议实施办法

范围本办法规定了XXXX有限公司为了调动员工参与公司管理的积极性,对员工提出的合理化建议进行汇总、分析、实施、奖励的一系列的方法。本办法适用于XXXX有限公司全体员工。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准…

公司合理化建议工作小结

XX公司合理化建议工作小结XXXX办公室:根据xxxxxx党委的要求,公司从8月下旬开展合理化建议活动以来,各单位领导认真组织实施,广大员工积极参与配合,全面对公司在日常管理过程中存在的问题以及在安全生产过程中…

公司合理化建议内容

1.建议设立一个#5@p收集箱,大家可以把平时消耗使用的各项#5@p投入进去做积累,供某些支出而无法提供#5@p时使用(也许一不小心有刮到奖哦)2.如何留住人才的思想考a)为员工制定发展规划,让员工在这里工作有一个明确的发…

合理化建议管理制度

合理化建议管理办法一总则为充分调动全体员工参与公司管理积极性改善公司管理提高经营效益特制定本条例二管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的1经营管理思路和方法的改进2各种工作流程规程的改进3新产品开发营销市场开...

合理化建议

合理化建议管理办法1目的为充分调动员工的创新积极性鼓励员工积极参与集团管理活动改善经营管理规范合理化建议管理工作特制定本办法2适用范围本办法适用于集团总部下属各子公司项目部合理化建议的管理3管理机构31合理化建...

合理化建议管理制度

北京天易幕墙工程有限公司合理化建议管理制度一目的作用为了培养员工对公司经营管理的参与意识发挥员工的聪明才智调动员工为公司出谋划策的积极性提高其自主管理能力激发员工关心企业热爱公司的热情鼓励员工为公司的发展提出合...

公司合理化建议制度

合理化建议工作管理办法1适用范围本规定适用于圣雄氯碱有限公司合理化建议活动业务2目的通过管理办法的建立确保该活动的有效运转从而激发员工的主人翁责任感发挥其创造性潜能实现公司价值增值活动的持续开展3用语的定义合理...

合理化建议管理制度

福州冠洲电子有限公司合理化建议管理制度一目的作用为了培养员工对公司产品创意设计与营销策划的设想和改进的参与意识发挥员工的聪明才智调动员工为公司出谋划策的积极性激发员工关心企业热爱公司的热情鼓励员工为公司的发展提...

公司合理化建议(67篇)