发言稿

（高庄街道“千名干部下基层”活动见面会）

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！能有幸成为我处“千名干部下基层”活动中的一员，并作为代表在此发言，心情感到无比的激动。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。为不辱使命，我代表“下基层干部”积极响应高庄街道党委的号召，以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，郑重的作出以下承诺：

一、严格遵守下基层干部工作纪律，维护好机关干部的良好形象；

二、尽快尽早熟悉工作环境，了解帮扶单位的基本情况，掌握基本业务知识，快速进入角色，快速开展工作；

三、以“坐不住”的责任感、“等不起”的使命感、“慢不得”的紧迫感，在所联系的企业或村，铺下身子，真抓实干，确保取得工作实效；

以上承诺，敬请组织、各位领导和社会各界人士给予指导、监督。

最后，祝大家身体健康！生意兴隆！万事如意！ 谢谢大家！

20xx年x月x日

第二篇：“千名干部下基层”

关于开展“百名干部下基层”活动的通知

各村党支部、镇属企事业单位：

为了进一步改进干部工作作风，密切党群干群关系，切实增强干部党性观念、宗旨意识和服务意识，做好新形势下的群众工作，扎实推进创先争优活动，增强机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，根据文件精神，结合我镇实际，镇党委决定在“三查三进三解”主题教育活动过程中，在全镇广泛开展“百名干部下基层”活动。现将有关事项通知如下：

一、对象范围

（一）参加活动的对象：县上抽调的领导和干部，镇全体领导，机关干部，村级所有干部。

（二）下基层的范围：村组和企事业单位。原则上要把问题较多、矛盾较突出、工作较差的村和单位作为重点。

二、主要内容

通过开展下基层活动，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民声民意，扎实做好政策宣传、形势教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使干部下基层的过程成为宣传政策、教育群众的过程，成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。主要完成四个方面工作任务：

(—)开展政策宣传。宣传党的十七届五中、六中全会精

神和市、县党代会及人代会精神，宣传全县开展“十大”创建活动的有关精神，宣传县“十一五”期间的发展成果和“十二五”发展规划，宣传科学发展观和转变经济发展方式等重大战略思想，宣传县当前发展的新形势新任务，宣传镇党代会、人代会和经济工作会会议精神，引导基层广大党员群众自觉贯彻市委和县委决策部署，切实用好党的惠民政策，主动作为，加快发展。

（二）为民排忧解难。深入开展“访民情、听民意、惠民生”活动，认真落实“联村、联组、联户”制度。以贫困户、信访户、致富带头人以及老干部老党员为重点，广泛开展民情恳谈、民情走访活动，认真记好“民情档案卡”做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，全面掌握和了解群众所思所想，扎实推进民生工程，解决群众所急所盼，真正做到问计于民、问需于民，服务群众、改善民生。健全结对共建机制，积极开展帮扶活动，切实帮助所在村组理清发展思路、制定发展规划、解决发展难题，真正做到心系基层、服务基层，解决问题、促进发展。

（三）化解社会矛盾。密切关注矛盾隐患苗头，切实开展矛盾纠纷排查，特别是对涉及征地拆迁、环境污染、社会保障、社会治安、重点信访等方面的突出问题，要以村民小组为单元，不留空白地排查，做到底子清、情况明。开展信访突出问题集中攻坚活动，进一步整合力量抓好调处化解，

着力解决信访老户、重复信访等影响社会稳定的突出问题。对诉求合理的要解决到位，诉求不合理的要解释到位，确有困难的要帮扶到位，最大限度地减少矛盾纠纷，为我镇改革发展营造和谐稳定的社会环境。

（四）加强基层组织。要指导村级组织规范完善党务公开、民主决策等相关工作制度，进一步深化“阳光村务”工程和村级事务“四议四公开”工作，提高农村基层组织科学决策和民主管理水平，确保有章理事、按章办事；要深化创先争优浯动，扎实推进“升级晋档、科学发展”活动、“五个好”党组织和“五带头”党员创争活动，督促基层党组织和广大党员认真开展新一轮公开承诺，切实在新农村建设中发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员示范带头作用。要加强基层党风廉政建设，切实解决少数基层干部不廉洁、不作为、乱作为等问题；要加大对班子软弱涣散基层党组织、矛盾纠纷突出村、社区、企业整顿力度，促使其健康发展。

三、方法步骤

活动从20xx年x月x日开始，到2月x日结束。整个活动分三个步骤：

（一）动员准备（2月x日）召开动员大会，完成干部抽调、编派和培训工作。印制镇“三查三进三解”活动征求意见表、镇“三查三进三解”活动情况反馈表、民情档案卡等基础性资料。积极开展宣传，营造良好氛围。

（二）集中下基层（2月x日-18日）全体下基层干部全部到岗到位，进驻村、组、单位和企业正式投入基层工作。

（三）总结和健全机制（2月x日-20日）全体干部下基层阶段性任务完成后，各驻村工作组认真总结活动开展以来取得的成绩和经验，撰写工作报告，将活动开展与长期包扶包联结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导。本次活动在镇党委的统一领导下进行，由镇党委“三查三进三解”主题教育活动领导小组办公室组织协调。各工作组组长、副组长要切实加强对驻点工作组人员的日常管理和考核，驻点工作结束后，工作组要将每个干部驻点情况及时上报镇“三查三进三解”主题教育活动领导小组办公室。

（二）加强宣传引导。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，策划专题，开辟专栏，组织专访，跟踪报道活动开展情况，培育、挖掘和宣传典型，以点带面，推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围。

（三）严明工作纪律。下基层一律轻车简从，严禁铺张浪费，不得以任何形式扰民，不得以任何形式增加基层负担。

（四）抓好统筹结合。要把下基层活动与促进镇、所联系点的经济发展、效能建设、组织建设，干部作风转变以及

本单位工作结合起来，促进机关作风的根本转变和机关党建水平全面提高，确保活动取得实实在在的成效。