千名干部下基层 扎扎实实帮群众

按照区政法委部署， 街道自9月x日开展 “千名干部进万家活动”。在区政法委的精心指导下，并结合自身实际情况，我们持把以解决影响社会和谐稳定问题为为突破口，提高基层社会管理科学化水平为目标，以组织开展“千名干部进万家百日活动”为抓手，密切联系实际，突出活动特色，着力转变思想观念，解决突出问题，完善体制机制，保障社会和谐稳定。

一是注重宣传引导。利用多种宣传方式进行“千名干部进万家百日活动”工作宣传。组织机关各部门、社区利用黑板报、宣传栏、宣传墙字、宣传横幅等进行广泛宣传。开展平安法治户户行活动。印制宣传资料，组织社区干部开展平安法治“六进”宣传活动，即进楼栋、进商户、进企业、进小区，广泛进行深化平安建设、加强综合治理、人人遵纪守法、共建和谐社会的宣传。开展集中法制宣传教育活动。街道法治办编写宣传资料，利用集市日人员集中的时机，向赶集人员发放法律宣传资料近1000份。

二是倾听基层呼声。街道机关13名党员干部深入社区、驻地企业，建立党员服务联系点3个。白天到，交流思想，增进了解，融洽感情。晚上入户，到居民家中宣讲党和国家的富民惠民政策，展望未来，增强信心。实事求是讲政策，推心置腹讲道理，解决了群众心中疑虑，化解了部分群众认识偏差。由街道主要领导参加召开两个座谈会，即干部和党

员座谈会和群众代表、人大代表、政协委员座谈会，群众反映问题全部记录在册、群众咨询政策及时给予答复、群众存在的困难尽力解决。在平时将所见所闻所思用记民情日记方式记录下来，归纳总结，力求找准解决问题的途径。

三是着力解决问题。坚持开展走访排查调研活动与注重解决实际问题同步进行，受到了群众的一致好评。活动开展以来，妥善协调解决矛盾纠纷4起，建立了2个群众夜间义务巡逻队，增强了群众的安全感；先后帮助6名生活困难学生申请了助学贷款。为居民解决最关心的热点、难点问题，做到把小事做好，把好事做实。多年来，辖区居民反映主干道新兴街环境较差，路面破损、人行道失修、路灯不亮，还有些商贩占道经营、乱搭乱建等现象，给居民出行带来不便，极大影响市容市貌。我们协调 多方筹集资金500余万元，大力度的对街区进行全面修整改造，办事处上下全员参与，发传单、做工作。9月底已完成了沥青路面铺设2千米，整修了人行道，种植行道树300余株，粉刷了居民楼外立面，更换了新路灯100余盏。取缔占道经营摊点11家，拆除违章搭建进300平方米。彻底肃清了街区环境，得到居民的广泛赞誉。

四是建立长效机制。要以平安建设创新社会管理的长效机制为龙头，进一步健全矛盾纠纷排查调处机制、群众诉求表达机制、基层党建工作机制、基层综治维稳工作机制。一

方面坚持解决突出问题与创新体制机制相结合，建立已解决问题的长效管理运行机制，定期召开会议，继续跟踪推进正落实的问题。另一方面，要加强对活动开展情况的监督检查，对存在活动开展不扎实、问题整改不力、走形式、敷衍塞责、不解决实际问题等现象要强化督促整改，从严问责，列入年终部门目标管理考核范围。

在活动中，我们结合本辖区实际情况，紧扣主题，严格贯彻有关政策要求，注重突出活动特色，取得了阶段性成果。党工委将不断地总结这次活动的经验与不足，推动体制机制创新，巩固扩大活动成果，并进一步建立完善的长效机制，切实做到扎扎实实帮群众，把小事做好，把好事做实。

第二篇：百名干部下基层,扎扎实实帮群众

四 寨 信 息

第164期 签发人：宋昌勇 四寨镇党政办公室 20xx年x月x日四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动

动员会

9月x日，四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动动员会。会议传达了《中共平塘县委办公室关于印发<扎实开展“大走访、大落实，促进大发展”“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动实施方案>的通知》（平办发[20xx]35号）文件精神。 为确保活动开展有成效。我镇采取了多项措施，一是成立了四寨镇“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动领导小组，镇党委书记任组长，领导小组下设6个工作组和监督领导小组，党政班子成员分别任工作组组长进行包村，镇村干部包组包户进行落实。二是根据镇情制定了具体的活动实施方案，明确了开展此项活动的主要任务是保民生、促发展、保稳定、强宣传，要求每一名干部在活动中要开展好“记民情日记、建民情台帐”工作，扎扎实为群众办实事。每个工作组要认开展工作，每周向镇党委报告活动开展情况及措施。严格工作纪律，每个干部要沉下去和群众同吃住、同劳动，真正帮助群众解决一些实实在在的困难和问题，并汇总上报。对认真开展活动较好的镇村干部给予奖励，对不认真实活动的挂村领导及驻村干部给予惩罚，并纳入年终等次考核。三是限定此项活动从即日起到10月底结束，并结合“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和当前的抗旱救灾工作，集中两个多月的时间，扎实为群众排忧解难，切切实实解决实际问题，帮助促进各项工作的落实，解决各类问题，促进全镇经济社会发

展和社会稳定和谐。四是对活动开展中的各项工作必须保质保量完成，工作有成效，效果好，确保群众得实惠，有效益。

第三篇：千名干部下基层活动总结

蕲春县交通运输局

“千名干部下基层”活动总结

自三月份以来，县交通运输局严格按照县委要求，认真

落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“千名干部下基层”活动各阶段的工作任务，使“千名干部下基层”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：

一、领导重视专班抓，全员参与受教育

局党委把“千名干部下基层”活动作为一项民生工程、

民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会和交通运输事业健康发展的机遇和平台，党员干部真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，为民做好事，办实事。

3月x日，县交通运输局机关召开职工会议，传达、学习

县委文件精神，成立了由局长刘安武任组长的“千名干部下基层”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来，进村入户，走访调研，与

村干部、农户进行交谈，查村情、访民意。

二、作风朴实不畏难，重点突出保“覆盖”

千名干部下基层驻点村狮子镇长林村、邓河村，海拔较

高，山大人稀，居住分散。2个村共16个村民小组，448户， 1924人。

为确保两个全覆盖，让所有农民都感受到党和政府的关

怀与温暖，县交通运输局“千名干部下基层”工作组，放下架子，迈开步子，俯下身子，带着感情，深入到农家庭院、田间地头，贴进群众，了解群众，与群众交朋友，拉家常。在三个多月的走访调查中，工作队员乐于吃苦，甘于奉献，放弃休息时间，与农民同吃同住同劳动，真正吃透上面精神，摸准下面情况，切实做到“三送四到户”，为农民朋友“送政策、送科技、送温暖”，“访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”，充分了解群众疾苦和所思所盼。

工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子，向他们了

解情况，召开村民代表大会、党员座谈会，集中了解村情民意。村支两委干部都积极支持并参与到这项活动中来，为进村入户调查走访提供便利和帮助，从而确保了两个全覆盖的完成。

五月下旬，县交通运输局“千名干部下基层”活动领导

小组认真贯彻省、市、县“三万”活动推进会的指示精神，扎实开展回头看，再次进村入户查漏补缺，建立工作台账，

请受访农户签字，对欠访漏访的农户进行补访，对外出务工人员进行电话调查，填写民情日记，共补访农户22户，完成了50户随机抽样问卷调查和123名“三留守”人员的走访调研。并撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。

县交通运输局“千名干部下基层”活动工作组扎实的工

作作风，严谨的工作态度，深厚的鱼水情感，融洽的干群关系，说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。

三、力所能及办实事，以人为本促发展

“千名干部下基层”活动是密切干群关系，弘扬党的理论联系实际的再出发，是构建家村和谐，促进三农发展的新举措，是锻炼党员干部，转变机关作风的大平台。“千名干部下基层”活动中，县交通运输局坚持以人为本，以科学发展观为统领，以促进发展为第一要务，把走访调研与促进春耕生产，促进经济建设，改善民生紧密结合起来，力所能及为民做好事、办实事。

1、组织村组干部、党员代表共计30人赴英山乌沙畈村、河南畈、白丈河村、蕲春大同李山村、张榜车门村参加学习，解放思想。

2、参与制定狮子长林村“十二五”期间村庄整治、茶叶产业发展、村集体经济发展、村民收入等规划方案。

3、工作队员吃住在农户，走访了16个村民小组，448户农户，发放了联谊卡。

4、投入资金对长林村4公里道路进行升级改造、加宽绿

化、截弯整直。方便长林、邓河、孙垸、大王等十个村一万二千群众出行。

5、组织机关干部到长林村做群众思想工作，拆除道路两旁厕所、猪圈等违章建筑物，进行卫生大扫除。

6、局长刘安武同志夜宿农家，与长林村群众一道抗旱增收，调整产业结构。出资10000元解决长林村村五组群众吃水难问题，捐献抗旱涵管60米。

7、党委书记陈军同志关爱留守儿童，与长林村一起欢庆“六一”儿童节捐赠书包105个，体育设施若干，折合人民币9000元。

8、为方便人民群众出行，鼓励民间资本购买公共汽车，协助办理相关手续。建停车点、停车牌。

县交通运输局干部职工在“千名干部下基层”活动中，同基层干部和农民群众零距离接触，不仅加深了党员干部同农民的感情，锤炼了干部作风，通过调查走访，更掌握了不少三农信息，为各级党委政府制定三农发展规划提供有力的参考。同时，也为本部门规划农村交通运输事业的发展，建立干部下基层的长效机制奠定了基础。

二O20xx年x月