安全生产月活动总结

为进一步夯实安全基础，根据建安公司下发的文件要求，结合公司实际情况，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由副经理、安全主任组织。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

1、首先召开了动员会，组织员工认真学习金浪公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前半小时知识竞赛活动。

2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论，筑牢职工安全思想防线。按照活动要求，配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下，出现松劲、麻痹、骄傲思想，发动员工出主意、想办法，展开讨论，讨论出安全生产工作中存在的不足，提出相应的对策和措施，解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题，真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好工段管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次，抓好现场管理。活动小组对车间现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章

制度、自主保安过程中存在的问题。第三，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为按经济承包方案考核，同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，公司不再支付工资，并对责任人和跟班组长进行处罚。第五，为防止安全月期间管理出现脱节，管理人员一律不准外出，坚持跟班到点。员工严格按安排的时间轮休，不得随意调休。对出工不出力，不服从分配等现象按“三违”处罚，重复发生的，一律送待业站。

通过安展安全月活动，对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改，活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人，分公司将根据活动承诺给予奖励，同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围，对活动情况进行总结，找出自己在管理上存在的不足，在今后的工作中取长补短，更好的为公司安全生产作出贡献。

安全生产月活动于20xx年x月x日至6月x日开展。6月第一个星期为安全宣传周；第二个星期日（即6月x日）为安全生产知识竞赛周；第三周为安全意识提高，安全隐患排查周；第四周为安全生产应急预案演练，专题教育周。

金浪机械制造有限公司

20xx年x月x日

第二篇：安全生产月活动总结

安全生产月活动总结

今年是全国开展第十三个安全生产月，采煤四区按照安全生产月活动通知要求扎实开展活动，紧紧围绕“强化红线意识 促进安全发展”主题，加强干部跟班，强化现场管理，严格质量验收，加大反“三违”力度，和其它行之有效的安全活动，取得了显著效果。6月份全区安全上杜绝了轻伤以上事故发生，工程质量检查全部达到优良，实现安全生产。

一、是充分利用各种形式加强职工安全教育，认真学习双七条、集团公司和矿下发的安全文件、传真电文、上级领导关于搞好安全生产方面的讲话精神，极大的增强职工搞好安全的意识，提高了职工安全知识水平。

二、加大现场安全隐患、质量检查力度。正职、跟班副职每班都要有处罚；工作面实行班长、跟班干部包班管理，凡是承包责任区内出现问题，承包人将受到连带处罚，并坚持奖罚兑现。当班质量出现严重低劣的，责任人进矿“三违”学习班，对分管班长一律撤职到小班采煤。

三、加大“三违”打击力度。跟班干部和班长要发扬“三铁”精神并克服好人主义思想，坚决制止、打击“三违”不手软、不心疼、不留情，发现一个送一个绝不姑息迁就。

四、班长、干部、党员无特殊情况不准请假、不准休班，要发扬吃苦在前，享乐在后的精神，要盯住关键，在困难、危险时刻切实起模范带头作用，做出表率。

五、认真按程序开好班前会和班前礼仪，做好开工前的“安全确

认”，抓好过程控制，认真排查人的不安全因素和物的不安全状态，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。加大“11种”安全隐患人排查力度，重点排查午收返矿上班的职工，发现休息不好、疲劳过度、精神不振的一律不准下井，坚决把不安全的因素消灭在萌芽状态。

六、加大文明创建和环境整治力度，做到牌版、管线吊挂整洁、清晰明亮，物料、工具摆放整齐。两巷及上、下出口高宽符合规定，无杂物。

七、组织职工观看警示教育片，举一反三，从事故中引以为戒，吸取教训，有效遏制各类安全事故发生。

八、组织职工人人写安全保证书，管技干部每人写一份大反思材料，召开安全例会4次，安全办公会4次，组织群监网员、党员监督岗、青岗员集体上岗共9次，共查安全质量隐患60余条，有55条现场整改，另有5条已安排人员班后或下一班整改，到目前全部整改到位。

九、在班组中开展“四无”班组竞赛，极大地调动班组和职工抓安全的积极性，有力推动安全生产稳定发展。

通过“安全生产月”活动，进一步增强了干部职工对安全生产重要性的认识，有力的推动了安全生产工作责任制的落实，保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出的问题，我们将认真总结和分析，在今后的工作中加以改进，并以“安全生产月”活动为契机，更加严格、更加细致地做好安全工作，为下半年实现安全生产奠定坚实的基础。

采煤四区“安全生产月”活动总结

采煤四区

20xx年x月x日