中心学校校长职责
1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策，自觉接受乡镇党委政府的监督和指导，服从教育主管部门的领导。
2、根据本乡镇教育改革和发展的实际，提出长远设想、任期目标，制定年度工作计划，统筹全乡各项教育事业的协调、健康发展。
3、管理教师队伍，抓好教师的岗位目标考核和师德师风评价工作，加强队伍建设，协助教育主管部门实施教师资格认定、职称评定、调配交流、晋级增资、考核奖惩、培养培训等工作。
4、切实加强基础教育的管理，深化教育改革，逐步实现教育技术现代化，提高教育质量。
5、统筹管理全乡职业教育、成人教育和幼儿教育工作，确保协调发展。
6、筹措教育经费，调整学校布局，改造学校危房。
7、加强财务后勤管理，执行财经纪律，使用或监督使用好教育经费，开展勤工俭学、助学互助、受援捐赠等工作。
8、执行计划生育政策，做好纪检、审计、监察工作。
9、完成上级交办的其他工作任务。
中心学校业务副校长职责
1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。
2、管理基础教育，深入教学一线，指导教学业务，建立稳定正常的教学秩序。
3、带领全乡教师开展教育科研，深化教育改革，提高教育质量。
4、抓好全乡中小学校的体育、卫生、艺术教育工作，促进学生身心健康。
5、具体负责全乡成人教育、职业教育的统筹发展。
6、管理好全乡中小学校的电化教育工作，逐步提高教育技术现代化、信息化的水平。
7、负责管理全乡的幼儿教育、特殊教育工作，并对社会力量办学单位实施监管。
8、具体负责全乡的教育督导工作。
9、完成校长交办的其他工作任务。
中心学校人秘副校长职责
1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。
2、协调管理教师队伍，负责教师的岗位目标考核和师德师风评价。
3、做好教师资格认定、职称评定、考核奖惩、培养培训等方面的基础性工作。
4、负责党总支的党务工作和纪检监察工作。
5、负责学校的人事老干和教育工会工作。
6、指导全乡中小学校的档案室建设和档案管理工作。
7、具体负责全乡教职工的计划生育工作。
8、做好全乡学校的关工工作，统筹做好共青团、妇联的相关工作。
9、完成校长交办的其他工作任务。
中心学校后勤副校长职责
1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。
2、负责全乡中小学校的后勤服务和后勤管理工作。
3、负责全乡教育经费监督和教育统计工作。
4、负责教育经费筹措、学校布局调整、危房改造等的日常事务工作。
5、负责全乡学校的安全工作，抓好安全教育，落实安全责任。
6、加强计划管理，搞好预算、决算，每月向校长办公会，提交一份经费使用报告，提高资金的使用效益。
7、开展勤工俭学，开源节流，多渠道筹措教育经费。
8、做好助学互助、受援捐赠工作。
9、完成校长交办的其他工作任务。
中心学校办公室主任职责
1、服从教育主管部门和中心学校领导。
2、负责办公室布置和日常管理工作。
3、负责中心学校的文秘工作，做好教师职称评定的材料审查工作。
4、组织好全乡的宣传报导工作。
5、负责中小学校和图书馆（室）建设及图书配备工作。
6、负责全乡中小学校的档案馆（室）建设及中心学校的档案管理工作。
7、负责报刊杂志的征订发行工作。
8、负责维稳工作和信访接待工作。
9、协助文秘副校长做好其他相关工作。
中心学校教导主任职责
1、服从教育主管部门和中心学校的领导。
2、主持中心学校初中部的日常教育工作。
3、维护初中部的安全和稳定，建立正常的教育教学秩序。
4、组织初中部教师的岗位目标考核和师德师风评价，实施奖惩。
5、开展教育科研和教育改革，全面提高教育质量。
6、具体组织实施初中部教师和学生的管理，形成优良校风。
7、抓好初中部电教仪器室、实验室、图书室的建设，服务教学。
8、在业务副校长的指导下，开展初中部的体育、卫生、艺术工作。
9、协助业务副校长做好其他相关工作。
中心学校总务主任职责
1、服从教育主管部门和中心学校的领导。
2、负责中心学校的后勤服务和后勤管理工作。
3、负责中心学校的财务管理工作。
4、指导、规范各小学的财务、后勤管理。
5、担任报账员，管理好中心学校的备用金账户。
6、及时与各分校搞好往来结算，指导经费预算。
7、管理好学校食堂，确保师生饮食安全。
8、勤俭持校，厉行节约，不断改善办学、办公条件。
9、协助后勤副校长做好其他相关工作。
第二篇：中学学生会职责分工
一、学生干部的职责及分工
学生会主席负责全面工作，副主席协助主席工作，副主席负责本部全面工作，各科长可分管某项工作，正、副科长可配备一至二名干事协助工作、认真组织本部日常工作并作好详细记录，提供各部工作情况，发现问题及时处理、汇报。
成员各部设成员四名以上。向部长负责，执行上级安排的各项工作。
第四条、学生会干部的产生程序
（一）每学期期初：由各班民主选举，推荐侯选人参加竞选，或由各班班主任推荐，再由政教处全面考察选拔。
（二）学生会新成员在满足以上学习、思想、
工作条件下由学校政教处审核决定产生。
（三）经学校及上级部门审批后公布、使用。
第五条、下列情况学干自动退出学生会
（一）受到学校警告以上处分者。
（二）三次无故缺席者，工作散漫不能与各部门协调好工作者。
二、学生会干部
1、学生会干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力的学生骨干。
2、学生会干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
（二）成绩工作，思想考核 、干部的成绩考核包括学业、工作和思想三个方面，学业方面：工作方面：则根据干部的表现，对本会工作态度等方面进行考究决定；思想方面：则根据于干部政治觉悟，思想认识，道德品质等方面进行考察评定考核成绩记入干部本人档案。
四、学生会干部工作职责
(一)学生会主席
1、组织发动学生干部及广大同学，结合学校具体情况，认真完成学校安排的各项任务。
2、负责、召集、主持学生会工作会议。
3、负责对学生会成员进行考核、评定工作。
4、了解掌握学生干部的思想、工作、学习情况，协调学生会各部关系，发现问题及时处理。
5、学生会副主席协助主席开展工作，主席不在时，负责主持本部学生会的工作。
(二)纪检科
1、协助学生会副主席直接考核学生会干部的责任心、工作成果、违纪记错。
2、每周对值周班及全校各班的纪律、卫生、守规等情况进行监督、检查，报交各部学生管理部门及时公布。
3、检查学生证、首饰，早晚自修的纪律。
（三）宣传科
1、宣传时事政治，组织各种政治学生活动，反映学生思想实际及意愿，引导学生开展丰富多彩的校园文化生活。
2、负责各项活动的宣传工作，发现、培养、考核优秀学生，推荐进入学生会。
3、组织全校性的黑板报比赛，并负责组织观摩评比，积极向广播台推荐优秀播音员、编辑写作人才。
4、每学期出好反映校园生活的刊物。
5、做好记者培训班的工作，培养人才。
6、做好学生会周计划。
7、配合各部门做好板报宣传工作。
8、配合学生处做好心理辅导站工作。
（四）学习科
1、学习部应动员、督促学生认真学好课本知识，积极参与第二课堂，探索科学的学习方法，培养勤奋、严谨的学习态度。
2、协助学生处处理“心桥信箱”中反映的好人好事，并据此办好刊物《回音壁》
3、做好《法律知识》《文化风气》等刊物的出版工作。
4、协助学生会对各班迟到、旷课、出勤、早退等情况进行统计，据此对班级进行考核。
5、做好每学期的期中、期末动员工作
（五）生活科
1、生活部应反映学生在生活方面的要求，协助学校有关部门做好管理工作。
2、做好住校生各项检查工作，并负责各项卫生就寝评比工作。
3、定期出好寝室黑板报，帮助同学解决一些实际问题。
4、由生活部副部长兼职的住管组应该认真负责住校生双休日留校的登记、住宿情况。并每周及时做好考核统计学生家庭联系卡的工作。假期管理好在校就寝学生的秩序。
5、与纪检部对食堂早、中、晚三餐纪律，买菜排队秩序进行监督管理，对不良现象根据情节轻重给予指正或上报学生处。
6、配合学生处做好劳动委员的考核工作。
（六）体育科
1、组织带领全体同学积极参加各项体育活动，活跃校园文化生活，，促进身体健康。
2、对各班及个人在重大体育活动中作出的突出成绩进行及时记录。
3、做好全体同学的操练工作。
4、定期组织各种项目的校友谊赛
三、学生会干部工作守则
1、热爱祖国，热爱人民，热爱学校，坚持四项基本原则。
2、尊重老师，联系师生，关心同学，体谅下属。
3、遵守学校纪律，中学生守则，做到以身作则，不做有损于学校和组织形象的行为。
4、服从组织安排，保质保量完成各项任务。
5、按时出席各种会议，认真做好会议记录。
6、积极为组织献计献策，并勇挑重担。
7、学生会干部之间要积极交流，主动配合，热情帮助其他干部完成任务。
8、认真参加班、团、学生会组织的一切活动，并在活动中起带头作用。
9、对于有过错的同学进行认真教育，处罚不讲私情，从严从快。
10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。
四、 学生会工作准则
1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
5． 全体学生会干部要严格遵守院规院纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
6． 学生会干部要积极配合院领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 学干的奖励措施
1、做好本职工作，且学习成绩优良，评为优秀学生会干部，颁发荣誉证书。