盘锦市阳光小学20xx—20xx年度第二学期政教处工作总结

时间:2024.4.13

盘锦市阳光小学20xx—20xx年度第二学期政教处工作总结

一学期来,阳光小学政教处在校领导的正确领导下,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作要求。加强了校园文化建设,扎实推进“创建平安、和谐校园”,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,积极推进了学校校风的建设。为发扬成绩,弥补不足,现对一学期来的工作总结分析如下:

一、加强德育队伍建设,切实转变育人理念。

班主任是班级工作的组织者和实施者,而班级管理水平的初低将直接决定着班级教育教学质量的初低,抓德育更离不开班主任,为此,政教处通过每周召开的班主任工作例会,定期召开的班主任会议,以及突发问题,突击解决,临时性问题,临时解决的方式,及时与班主任联系沟通,及时妥当的解决一系列学生问题。同时进一步做好沟通学校、家庭、社区的工作,全方位综合的培养学生。

1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。定期召开班主任工作会议,利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训,提高素质,增强责任感。

2、严格考核班主任工作,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。班级管理,讲求实、细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈),教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。

二、加强学生规章制度建设。

深入开展《小学生日常行为规范教育》。各班级对学生开展扎扎实实的整顿教育,第一周班队课做好收心工作,由班主任带领学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。

三、值周监督工作。

继续实行值周生监督岗制度,加强学生常规监管力度,做到日检查,日公布,周评比,把学生的养成教育落到实处,本学期的常规管理包括晨会、班务记载、公共财物保管、两操、卫生习惯、日常纪律等。重视学生礼仪教育,倡导学生争做“阳光少年”,学校根据《小学生日常行为规范》进行检查,成绩作为班级量化成绩予以记录。期末各项考核纳入班主任考核和学校考核。

四、开展各项教育工作。

开展“爱国教育、感恩教育、文明礼仪教育、劳动教育”等主题教育系列活动。以爱班级、爱学校为载体,对学生进行爱国教育;以感恩父母、尊敬老师为内容,进行孝顺感恩教育;从语言文明、举止高雅入手,进行文明礼仪教育、诚信教育;对表现优秀的学生分别评为“勤学之星”“守纪之星”“礼仪之星”“友爱之星” “环保之星” “节俭之星” “进步之星” “诚信之星” “艺术之星” “创新之星”等“十星模范生”,学校将颁发荣誉证书,发挥模范作用。在模范的带领下一学期学生们都在争创模范生,虽然模范生总在更换,但是这种追求的精神一直延续了下来。

五、加强安全教育,构建和谐平安校园。

开学初,学校立即成立了校长负责的“校安全工作领导小组”,由闫珺校长为组长,桑敏任副组长,各处室负责人,各班班主任以及馆室人为组员。校长具体抓,学校政教处具体负责组织实施。我们根据学校的实际特点,把全校安全管理划分到相应的责任部门:一是交通安全,由政教处负责;二是电器和各项安全防护设

施建设、学校总务处负责;三、是教学过程安全(包括体育运动、学科实验室操作等)由体文艺处负责;四是教室安全和学生安全教育,由校政教处和教务处负责。实现了校园安全的全方位设防。

完善制度,强化管理,措施到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤教辅人员层层签订责任书,明确各自的职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化,同时我们还和教职工层层签订了各种责任书,分工到人,责任到人,签订了安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了紧急情况处理预案,并在全体教职工大会上进行宣讲。

广泛宣传,加强教育,促进自护提高安全意识。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作,以活动为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

1、认真做好安全教育工作。学校以“创建安全和谐校园安全”为主题,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。对学生开展安全预防教育,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,也是我校安全工作的一项重要内容。为此,我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外,还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。我们在校园举办了交通安全宣传展,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒,学校利用周一升旗、活动课时间强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

总之,在过去的学期中,政教处取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是学校领导正确指导的结果,是政教处全体成员齐心协力,努力工作的结果,是各班班主任及全体教师密切配合的结果,我们将在新的学期更加努力,争取更大的成绩,为我校形成更好的学风校风做出更大的贡献。

阳光小学政教处

20xx年x月x日


第二篇:盘锦市阳光小学20xx—20xx学年第一学期政教处工作总结


盘锦市阳光小学20xx—20xx学年第一学期政教处工作总结

一学期来,政教处在党支部、校委会的领导下,紧密围绕学校以及政教处的工作计划,依靠全体教职工,遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律,大力抓好德育的常规管理工作,以爱国主义教育为主旋律,以日常行为规范教育为基础,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,积极推进学校优良的校风和学风的建设。

一、加强班主任队伍建设,优化过程管理。

班主任是班级工作的组织者和实施者,而班级管理水平的初低将直接决定着班级教育教学质量的初低,抓德育更离不开班主任,为此,政教处通过每周召开的班主任工作例会,定期召开的班主任会议,以及突发问题,突击解决,临时性问题,临时解决的方式,及时与班主任联系沟通,及时妥当的解决一系列学生问题。同时进一步做好沟通学校、家庭、社区的工作,全方位综合的培养学生。

1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。定期召开班主任工作会议,利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训,提高素质,增强责任感。

2、严格考核班主任工作,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。班级管理,讲求实、细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈),教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。

二、开展教育活动,提高德育实效。

1、加强学生的常规教育。开学初各班要利用晨班会、开展各种有效的活动学习《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等,从而进一步让学生明确什么是能做的,什么是不能做的,逐步让学生养成良好的行为习惯。对一年级的新生,班主任要按照“低起点、严要求、小步子、经常抓”的原则,循序渐进地把常规教育落实到实处。除了学校少先队设立的监督岗之外,各班可组建“红领巾监督岗”,充分发挥学生的主体作用,让红领巾监督员对学生仪容仪表、集队、两操、课间等一日常规实行自主管理、评价,并及时反馈,对学生中的好人好事及时表扬,对不良行为习惯及时提醒。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

2、加强校园文化建设。

⑴班级墙面文化的布置:暑假学校已将教室内外墙做了彻底的粉刷美化,在统一和谐的基础上,创建新颖、温馨、健康的班级墙面文化。教室后墙黑板报要经常更新,要求每月至少一次,大队部要组织人员对教室内墙布置有特色的班级进行拍照存档并上传到校园网。

⑵特色中队文化的创建:各中队根据自身特点选择合适的主题创建中队文化,平时围绕所确立的主题来开展班队活动,从而使每一个中队都有自己的中队文化特色。学期末各中队要有中队文化创建的成果,成果可以通过图片、文字、实物等多种形式来展示。

3、开展各种活动,以活动育人。

本学期,我们将继续以节日、纪念日和重大事件为契机开展以下系列的教育活动。

⑴进行“好习惯伴我行”养成教育强化训练,着重引导学生复习《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》,突出进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳

动习惯的教育。

⑵尊师重教活动,教师节前后各班组织开展“今天我是小老师”体验教育活动,通过活动让学生来体验教师工作的辛劳,感悟教师职业的伟大。

⑶少先队建队节活动:结合入队仪式,让新队员通过听队史、学队章、学唱队歌等活动,激发队员对红领巾的热爱,让他们自觉为红领巾争光。

⑹结合5.12开展地震逃生演习活动。

4、结合学校创建普通话合格学校,开展德育序列化研究,扎实有效地开展行为规范达标活动。分年段逐步落实,分层达标,循序渐进抓好学生的行为规范、习惯养成工作。各班主任要采取积极有效的手段,开展形式多样的活动促进学生对《行规》的再学习再认识再提高再巩固。

5、注重心理健康教育,培养健康文明学生。

全体教育工作者都是心理教育的实施者,心理健康教育应该渗透在学校教育的全过程中。我们要关注学生成长与发展的每一点进步,帮助学生发现自己、肯定自己,让更多的孩子拥有健康的心态、健全的人格和自信的人生。

⑴推行德育导师制,导师要对受导学生进行认真、耐心、科学的心理疏导,及时化解学生心理障碍,并认真做好个别辅导记录。

⑵上好心理健康课。根据各年段学生特点,要求班主任每月上一堂群体心理健康课。

⑷关注留守学生,建立留守学生档案。留守学生是学生群体中的特殊群体,本学期要加大对这部分学生的关心教育力度。对特异学生进行调查摸底,建立健康档案。对这些学生,班主任要随时关注,采取切实可行的措施,并随时记载学生的突发状况。

6、继续运用评价体系,促进良好校风学风形成。

本学期我们要继续开展星级学生、班级评比活动,本学期具体在以下方面做改进:

⑴评比细则分为两大块:行为规范及环境卫生,对教室及包干区的卫生要求还要进一步细化、提出更高要求。(天花板、门窗无蛛网,墙面无污渍,卫生用具按要求摆放不杂乱,书架、讲台、窗台杂物无积尘,东西摆放整齐等)

⑵值日校务与教师的安排。进一步明确值日教师岗位职责,要求值日教师值日当天加强对全校学生的课间纪律的监督和放学路队的护送,确保全体学生的安全。

(3)在每周宣布得分情况,卫生示范班、路队示范班、出操示范班、文明礼仪示范班、自主学习示范班等,每周或每月评比一次,得到荣誉的获得相应标志。检查评价人员由政教处、大队部、值日教师、值日学生及工作班子成员组成。期末班主任考核时,所带班级获得以上荣誉的可酌情加分。

7、加强安全教育和法制教育

⑴开展讲座,包括安全知识、法律知识和心理生理知识。

⑵签订安全责任书,明确责任。9月x日,签订学生安全责任书,第一周,完成教师安全责任书的签订。

⑶班主任要坚持“每日10分钟安全谈话时间”,坚持“需要帮助学生的家长联系”制度。

(4)坚持每月一次的安全大排查,发现问题及时解决,杜绝隐患。

三、重视多方沟通,形成教育合力。

进一步健全完善德育网络体系。办好家长学校。家长学校也是展示学校形象的窗口之一,建

立了以校长、书记、政教处、班主任、家长代表等人员为领导机构的家长学校,家长学校的培训有计划、有专题、有针对性、有实效性,使学校、社会、家庭教育三结合,帮助家长树立正确的教育思想,改进教育方法,提高家庭教育的水平。协助各处室处做好学校工作。对取得优异成绩的同学和班级进行奖励,激发学生奋力拼搏的斗志和爱班的热情。学校德育工作永远是一个没有终点的攀登,我们将不断开拓,不断创新,使我校德育工作常抓不懈,步步登高。

四、本学期存在的问题及今后工作的思考

1、进一步规范学生管理制度,建立有效的管理机制和检查评比制度。虽然政教处在本学期做了大量的工作,但在学生的日常管理上仍然有许多漏洞,比如迟到、吃小零食、喝劣质饮料等,如何使制度及各级之间相互衔接,如何形成无缝管理网络,实现对学生的有效管理,是政教处在新的学期应该着手解决的问题。

2、如何进一步落实值周检查制度,充分发挥值周教师、学生会及值周学生的作用,这也是下一步需要思考的问题。

3、学校的卫生工作是一个长期需要关注的工作,学生的打扫是及时的,也是比较彻底的,但我校学生的卫生习惯很不好,保持工作做得很欠缺,如何做好卫生保洁工作,还需要综合治理,还需要花大力气。

4、学生交通安全常抓不懈。

总之,在过去的学期中,政教处取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是学校领导正确指导的结果,是政教处全体成员齐心协力,努力工作的结果,是各班班主任及全体教师密切配合的结果,我们将在新的学期更加努力,争取更大的成绩,为我校形成更好的学风校风做出更大的贡献。

阳光小学政教处

20xx、1、15

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