深喀科技创新服务中心汇报材料

时间:2024.3.24

深喀科技创新服务中心汇报材料

尊敬的毕庶亭及各位领导:

大家好!

首先我代表喀什经济开发区向自治区长期以来对喀什的关心支持表示衷心的感谢。下面我就深喀科技创新服务中心情况汇报如下:

一、建设背景

近年来,喀什市工业发展比较缓慢,20xx年喀什市一、二、三产业分别占GDP的比重为4.3%、34.3%、61.4%,以商贸、旅游为主导的第三产业发展较快,但工业领域特别是信息产业、节能环保及软科学方面薄弱,产业集中在简单的产品加工。喀什地区孵化器建设几乎没有,只有1家自治区级高新技术企业。

立足喀什实际,深圳前指和喀什特区领导决定借力深圳市科技创新企业高度集聚的南山区作为深喀科技创新中心的共建单位。深喀创新中心的成立,从上到下体现着创新理念。20xx年x月x日,全国政协副主席、科技部部长万钢一行来喀什考察调研,在对深圳产业园落地的高新技术企业给予了充分肯定时指出:特区科技创新是喀什特区发展的强劲动力,更是特区发展的灵魂,要借力发展科技进步加快喀什发展。按照万钢主席的点拨,特区领导高瞻远瞩,及时研究决定将深喀实训基地调整为深喀创新中心,同时决定借力深圳市科技创新企业高度集聚的南山区作为深喀创新中心的共建单位,由此,深喀创新中心孕育而生,通过半年的孵化基地建设,20xx年x月深喀创新中心机构正式成

立,喀什特区踏上一条创造优良创业环境、培育优秀创新企业的探索之路。

二、建设现状

深喀科技创新中心位于喀什经济开发区深圳产业园西区,是喀什经济开发区兴办的科技企业孵化器,旨在为科技创业企业在科技成果产业化的全过程中提供全方位的服务。深喀创新中心占地5.8万平方米,建筑面积2.5万平方米,现有5栋办公研发孵化楼、2栋人才公寓、1栋综合服务楼,孵化面积达1.5万平方米,办公及公共服务设施达1万平方米,可同时孵化企业200家,援疆资金已投入6000多万元。中心拥有多功能厅、会议室、洽谈室、培训室、展厅、专利产品展示和交易中心等公共设施,以及大型食堂、便利超市、运动球场、生态休闲区、停车场等公共生活休闲设施,中心下设投融资服务部、创业服务部、平台建设部、综合服务部四个部门,为喀什特区民营科技企业的创立和发展提供信息、政策咨询、科技交流、人员培训服务,为企业运作环境和投融资提供支持及相关服务。

在深喀合力打造下,目前深喀科技创新中心已入驻了宇龙通信、嘉达控股、拓日新能源、长城计算机、网易得科技等16家科技创新企业和机构,产业领域覆盖物联网、云计算、计算机硬件、软件开发、移动产品开发、生态农业、节能环保等。入驻了深圳日月投资、上海兴盛集团、广州名翔投资等11家股权(创业)投资企业,11家企业持有股权市值约42亿元,20xx年第一季度实现税收收入8700万元。入驻了新疆大漠果香食品、喀什仁利商贸、喀什零点星文化传媒、新疆锐浪油气技术等10家商

贸服务企业。

三、主要政策

“年轻的创业者、年轻的创业服务机构,让我们一起创业”是深喀创新中心的服务理念。创新理念的落实体现在一系列的创新体制机制上,成立了喀什经济开发区科技创新领导小组,领导统筹喀什特区科技创新工作;组建喀什经济开发区科技创新专家顾问团,形成每年召开一次顾问专家诊断会机制;做好《喀什经济开发区科技创新发展规划(20xx-20xx年)》编制;制定出台了1个普惠政策和11个专项政策,给予科技创新(孵化)企业专项支持:

一是制定出台《喀什经济开发区招商引资优惠政策》和《喀什经济开发区中小企业(高新技术企业)投资优惠政策》,给予科技创新企业专项支持,对科技型企业增值税、营业税、企业所得税、个人所得税、房产税、土地增值税六种税收,按照超额累进比率给予财政扶持。

二是设立总金额达600万元的天使资金,通过举办“创业大赛”选拔一批优秀的科技创业项目,以无偿形式提供资金支持。

三是设立科技发展专项资金,对进入成长期和壮大期企业、产学研合作、新产品新技术(新工艺)、战略性新兴产业技术创新和产业化给予财政资金支持。

四是入驻创新中心的孵化企业,可享受一定面积的办公场地和专家公寓、人才公寓免租金或廉价租金优惠。

四、未来展望

一、进一步营造良好的创新环境

建立健全创新中心优惠政策,为中小企业发展和科技创新创造更为便利的支撑环境,为中小企业搭建融资平台,鼓励风险投资机构投资种子期、成长期的企业,为中小企业自主创新和快速发展提供资金支持。

二、强化产学研合作研究

促进产学燕合作研究的开展,促进基础、应用于开发之间、地区之间及学科之间合作研究开展,建立同深圳合作开发支援团,加速喀什的高新技术产业化。

三、大力培养和吸收高科技人才

人才是企业技术创新体系最重要的资源,建设一支高素质的创新队伍是企业技术创新活动顺利开展的最重要的保障条件。创新中心将努力创造一个适合人才成长的良好的文化环境和氛围,特别是为拔尖人才脱颖而出创造良好的成长条件、拓展人才个性发展的时间和空间,不断加强创新人才的创新能力培养和新知识、新理论、新方法的继续教育。完善人才引进政策,加大高层次关键创新人才的引进力度,同时通过具体创新项目的锻炼,持续保持创新团队的创新力。

四、实现目标

以创新为风向标的深喀创新中心将成为喀什特区鼓励创新、扶持创业的重要平台,成为众多创业企业家翘首期盼展示创业项目、腾飞创业梦想的平台。在与深圳南山区创业中心合作共建的基础上,通过整合两地资源,发挥创新中心的主体作用,力争到20xx年引进孵化科技型企业100家以上,培育申报一批国家级高新技术企业,高新技术产业产值占总产值比重达到5%,高新

技术企业工业增加值年均增速达到20%,科技技能培训每年惠及新增就业人口达到50%以上,新兴企业自有知识产权比例达到70%以上,研究与实验发展(R&D)经费投入占生产总值比例达到

1.8%,财政科技投入占财政支出比重达到1.8%,一般性研发人才本土化率达到10%,取得国家级科技创新中心授牌。

五、存在的问题

1、中介服务体系不健全,服务质量不高。

2、企业市场开拓方面不理想,同当地项目对接不顺畅,与当地优势产业结合的方式、需求与合作方面需进一步探讨。

3、缺乏企业管理人员

企业在招聘工作人员中,反映应聘人员专业性不强,管理能力与工作能力不足,不能满足企业的招聘要求,所以存在企业招不上工作人员的问题。

展望未来,深喀创新中心任重道远,面临许多挑战。深喀创新中心的未来发展将内外兼修,对内将不断强化创新服务意识,建设人才队伍,探索创新理论研究,加强前瞻性意识,为喀什特区企业提供创新引导;对外将整合资源,推动孵化,高效创新,实现资源共享和优势互补,强化孵化器协作网络,开展国际合作,实施开放式创新。创新是魂,服务是器,深喀创新中心将与喀什特区创业者一起弄潮,共同创造奇迹、见证梦想!


第二篇:便民服务中心汇报材料


蕉溪镇便民服务中心汇报材料

蕉溪镇便民服务中心在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下,于20xx年x月x日正式挂牌成立。成立以来,中心严格按照“为民、便民、利民”的总体要求,以服务为宗旨,认真履行岗位职责,积极办理各类项目,极大地方便了群众,起到了良好效果,得到了群众的普遍好评。

一、加强领导,整合资源,以“便民、利民”为服务宗旨

镇党委、政府高度重视便民利民服务中心工作,首先成立了以党委书记为组长,镇长、党委副书记、人大副主席、政法委书记为副组长的领导小组,成员由各相关站(办、所)的负责人组成。我镇便民服务设中心主任1人、常务副主任1人、各窗口工作人员15 人。中心办公面积100多平方米,将涉及窗口服务的党务、综治与司法、国土、城建、财税、计划生育、劳动保障、社会事务、合作医疗、林业、文化、农业、畜牧、水利等14个服务窗口纳入中心管理,构建统一的服务平台,形成了“党委领导、政府主抓、纪检监察协调、各部门共同参与”的工作格局。

镇党委、政府领导高度重视便民服务中心工作,多次召开党政班子会听取便民服务中心工作汇报,并研究部署便民服务中心工作。为了确保便民利民综合服务中心有场所办公、方便群众办事,镇政府在我镇财政十分紧张的情况下,仍然投入8万余元经费,为便民服务中心修建了工作台,添置了办公桌椅、文柜、沙发、饮水机、电脑等硬件设施,将中心的工作制度、服务内容制定上墙,印制了《蕉溪镇便民利民党务政务综合服务中心工作手册》、《便民利民联系卡》等5000余份下发至各村,方便群众阅读、了解、监督中心的工作,最大限度地为基层群众办事提供了便利,让群众在中心感受到“进一扇门、办万家事”的便民服务宗旨。

二、创新思路,强化管理,实现服务型政府的职能转变

在便民利民党务政务综合服务中心工作中,我们特别强调了摸索、创新和管理。摸索的目的是为了不断改进我们的工作方法和服务质量,创新的思路是确保进一步转变我们的工作职能,管理则是推动整个中心正常运行的纪律保障。在突出中心服务职能工作时,注重抓两个结合:

1、岗位定员与班子成员带班相结合。为确保有岗办事、有人办事,中心在全面合理设置窗口岗位的同时,将那些懂政策、业务能力强的干部明确为窗口工作人员,定岗定员、定职定责。中心工作人员严格执行坐班及上下班签到制,外出办理业务或下村工作必须向中心负责人说明,确保中心真正实现有岗有人,有人有责,群众办事有人找,群众办事找有人。同时,为加强对中心工作的领导,镇党委还专门明确了值周领导带班制,要求值周领导赶场天到中心带班,负责中心工作并接待来访群众,帮助消化中心工作人员不能处理的棘手问题,并及时将收集到的疑难问题提交班子会研究解决。

2、窗口协作与镇村联动相结合。中心始终坚持“一站式服务”的工作理念。在便民服务工作中,坚持能在中心办理的事,决不计群众再走第二个门,能一次为群众办理的事,决

不让群众再走第二次路。为了熟练办理中心的各类业务,中心每季度都要组织窗口人员进行业务培训,通过培训确保每个窗口工作人员都能准备掌握相关政策、规定,在熟悉本窗口业务办理程序的同时,了解和掌握其他窗口业务范围及办理程序,全面提高自身便民服务的综合能力。由于窗口工作人员少,且兼有驻村和其他业务工作,因此中心窗口工作人员之间尽管有分工,但更多强调协作。对于需要多个窗口联办的事项,都按时按要求完成工作手续交接,实行一个窗口受理,一次性告知,一条龙服务,一站式办结,一次性收费,基本上理顺了各项工作关系,窗口之间配合默契,工作持续性、衔接性较强。同时,为提高办事效率,我镇进行了 “中心+村代办点”的两级联动服务模式探索,选择了条件较为成熟的村设立村级便民利民服务代办点,除了完成政策咨询外,还尽可能完成群众要求的代办事项。同时,村便民利民服务代办点为群众提供所办事项所涉及的有关材料,群众可以到代办点直接领取,节省了路费和时间。目前,我镇已建成便民利民党务政务综合服务站并正常运转的有7个村(蕉溪、木溪、猛溪、田溪、路溪、车溪、柳溪),其余7个村尚在建设中。

三、健全规章制度,规范运行模式,全面提升服务形象

为确保便民利民服务做到公开、公平、公正,便捷、高效、廉洁,进一步规范运行模式。我镇成立了领导监督机构,设置了服务窗口意见箱,将联系乡镇的县级领导,镇属县、镇人大代表作为监督人员,并公布了监督电话。建立健全负责人岗位职责、首问负责制、“一次性告知”制度、全程代理办法、限时办结制度、责任追究制度及中心管理工作制度等一系列制度。便民利民党务政务综合服务中心坚持党委书记亲自抓、分管副书记具体抓,中心主任天天抓的工作格局。针对涉及的司法调解、土地纠纷、合作医疗报销、民政款项领取、计生证件发放等业务,各窗口按照“即办件、承诺件、联办件、答复件”四种形式分类办理,实行“一般事务直接办理、重大事务承诺办理、辖外事务联合办理、特别事务申报办理、审批事务集中收费”的工作机制。严格档案管理规范化。各个窗口办理事项登记清楚、项目健全,各类记录簿装订成册、规范完善,符合管理要求。

通过两个多月来的运作,我镇服务中心已经进入了正常的管理渠道,服务中心的工作人员都能够严格执行内部管理的各项制度,切实增强服务意识,熟练掌握窗口业务办理程序,规范管理各类表册,准确办理各个项目,真诚对待办事群众,使服务中心的工作有序开展。中心成立至今,所驻的14个窗口共接待群众咨询150余人次,即办件125件,上报25件,待办件0件,受到群众的好评。这更加坚定了我们在下步工作中,坚持结合正在进行的践行“宗旨”教育活动的信心和决心,进一步加强领导、深化管理,强化服务,进一步增强干部执政为民、廉洁奉公的意识,把工作做得更好更完善,全面提升党委、政府的良好形象。

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