20xx-20xx学年第二学期小海子镇中心小学教育教学总结

时间:2024.3.31

小海子镇中心小学

(20xx/20xx)年度第二学期教育教学工作总结

本学期的教育教学工作,以学期初学校制定的《小海子镇中心小学工作计划》、《小海子镇中心小学发展规化方案》为指导,切实根据学校教育教学实践的发展动态,紧扣构建和谐校园,提升教育教学质量这一主旋律,以落实和改进教育教学常规管理为抓手,以全面提高教育教学管理的有效性为出发点,以主动性管理、创造性管理和动态管理为突破口,全方位地服务于学校工作大局,服务于教师,服务于学生。

一、本学期教学工作中取得的成效

(一)、依托《计划》,强调落实

本学期,教导处严格遵照县教育局有关文件精神,精心制定了《小海子镇中心小学10/11学年度第二学期教学工作计划》,并做到每月写《月工作反思》、每周写《周工作小结与安排》,切实做到“事事有准备,事事有安排、事事能落实”。同时强调各教研组也必须按计划做事,教师的日常教学行为大体上也要按教师个人的《学科教学工作计划》进行落实。各层各级必须按“先计划、后执行”的规律行事。学校着重强调以下三点:

1、教导处对上学期的全校的教学质量进行全面评估和深入的反思,从而制订更客观、更符合实际的目标和《教学工作计划》;

2、教导处强调教研组长在制定计划时要对上学年教研活动的质量与效果进行反思与评估,要注重扬长避短,要注重发扬教师“事事争先精神”、要注重发挥群体作用,进一步提升教研活动的效益。

3、教师制定《学科教学计划》时对本班学生的学习情况与学习特点进行系统与全面的分析、努力促使教学的方法更贴近班级学生的实际状况,促进教学更具有针对性和适用性;

(二)、挖掘根本、狠抓常规

本学期的常规性管理工作分教师的课堂常规管理和教学常规管理两大块来抓。在强调各项工作重在落实的同时,教导处及督导组成员深入课堂第一线,关注教师的课堂教学,掌握课堂中的第一手信息。为我校的课堂教学改革提供了大量的事实依据。在教师的教学常规工作督导方面,教导处主要侧重、并重点强化四个环节:课前备课、课后反思、作业设计、校本研修等工作。为我校教师的常规工作管理开创了一个新局面

1、高质、高效备课。本学期,我校采用了集体备课与个人备课相结合的形式,要求做到“备教材”“备学生”、 “备学法备教法”、备“作业设计”、备“课外辅导”。在我校教导处多次检查中,均未发现不认真备课的现象,且大部分教师还自制了很多教具、学具。

2、以常态教学为基地,努力构建高效课堂。本学期,教导处严格执行县教育局制定的上课制度,要求上课教师必须做到“七个不”:不迟到、不拖堂、不坐着上课、不接打手机、不接待客人、不抽烟、不体罚或变相体罚学生;而且要做到 “三坚持”:坚持启发式教学、坚持说普通话、坚持写规范字。在强调教师课堂常规的同时,对教师的课堂教学效果也提出了一定的要求。教导处主任经常走进教师课堂,实地听课,现场点评,在督促教师规范教学和高效教学方面都取得了很好的效果。

3、强总结、重反思。学而时习,温故知新。从课堂教学的整体层面上讲,备课是一种预设,而课堂教学是一个实践过程,而课后的总结与反思,是分析教学的得失,归纳有效的经验,引领今后教学的一个重要方法。本学期,教务处提倡教师“一课一反思,一周一总结”,对于促进教学的教学水平起到了很好的效果。并逐步把这种“反思”与“总结”导向为常规性工作。从教师的许多《反思》中可以看出,一些年轻教师,通过不到一学期的反思与归纳,他们对学生,对教学,对生活都有了许多可贵的经验和自己全新的见解。他们对教学有了信心,对生活充满了热情和向往。

4、精心设计,倡导有效作业。作业是学生巩固知识和提高能力的有效途径。好的作业设计,既可以提高课堂教学效果,又可以减少学生的学习时间和学习压力。本学期,教导处已着手强调教师作业的有效性。通过查、研、学等多种途径努力促成教师作业设计的有效成份提高。同时要求教师的作业批改和发放要及时,布置要适量,学校实行定期检查不定期检查两种形式加以监督。

5、强调学习,加强研修。本学期,学校规定每大周二下午为语文教研活动日;周三下午为综合科活动日,周四下午为数学教研活动日;每次活动必须确立一个有实效的主题,定一个中心发言人,做到先有讨论,后有结论。每位教师必须严格遵照教研制度。且规定至少有两位教师在本学期必须上一节公开课,中心小学教师每学期听课不少于16节,通过教学研讨,通过“互听课、互评课”活动,教师的教学理论水平和课堂教学水平得到长足的进步。此外,每位教师还严格遵照学期初学校的布置,积极自修,认真做笔记,经检查,中心小学每位教师的业务笔记、政治笔记均达1万字以上。

(三) 加强教师培训、 “以比赛促成长”

为此,在本学期,学校先后组织开展了英语观摩课、优质课比赛、数学优质课比赛、经验交流会、低段教师教学交流会、六年级教师教学交流会等多项活动。

通过这些比赛与活动,激发了我校年轻教师的教学积极性,增添了他们的工作信心,鼓励他们积极参与到教学教研中来。教导处还先后组织教师业务学习与培训达六次。总之,在本学期中,教导处为我校年轻教师的专业成长搭建了一个又一个快捷的平台。

(四)、以生为本,全面提高我校的教育教学质量

学校教研组是在教导处引领下开展一些活动,是青年教师成长成材的摇篮。教研活动在"实"与"新"上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。在这块工作上,各教研组都非常认真,也很用心地去组织老师开展一些有效的教研活动。

课后反思由于当前使用的教材均配有详细的教学参考,或者有县教研室组织统一框架备课,并交流单元练习。所以,框架备课环节的管理也必须随之变化,,赋予新的内涵。为此,我们着重抓了教学反思这一关。在具体操作上,主要从两个层面进行。

1、教师层面

众所周知,教案可以复制,但教学对象却是各不相同的。所以在教学实践中,必须对教学过程进行及时的动态调整,使之切实符合班级实际。而这种调整的依据和前提,就是对教学结果的即时的、积极的的反思与评估。不然,教学的有效性便无从谈起。

为了把这一环节工作落到实处,我们一方面利用教师例会、校级教研活动等途径,由学校领导、教学骨干等给全体教师做讲座、谈体会,让每一位教师提升教学理念,充分认识并理解教学反思对改进和提高教学有效性所起到的巨大作用。学会反思,养成及时地、积极主动地反思教学过程及其结果的习惯;另一方面,我们又对这项工作做了一些定性、定量的规定,使这项工作得以切实落实。如学校规定,每位任课教师框架备课笔记上每周至少有两篇比较详尽的教学反思的相关记录,以及相应的改进提高措施或策略。学校将它作为教师备课质量的一个不可缺少的硬性指标,并作为考评教师教学工作的一个重要依据。

2、学校层面

在抓紧抓好教师教学反思工作的同时,学校又在更广泛的层面上对全校的教学工作情况进行定期的深刻反思,并将这种反思结果与全体教师进行交流和沟通。同时,以此为依据,及时调整工作策略和目标要求,使学校的即时工作计划和教学活动安排与实际现状更相吻合,从而提高学校工作的效率和效益。

总之,本学期学校时刻以清醒的头脑,洞察着学校教育教学活动的每一个环节及其发展进程,及时反思管理的有效程度,主动进行有针对性的调整。

(二)作业教学

作业教学作为学活动的必不可少的组成部分,其作用和重要性越来越被广大教师所认识。正因为如此,本学期我们对这一环节予以高度重视。

首先,学校语、数、英三门考试科目的教研组,在学期初,就本学期如何进行作业分层教学的相关事项进行一次专题教研活动,分别制订了本学期作业教学的总体规划、分阶段实施目标,以及学生群体的动态分类原则、具体实施途径、操作形式等具有很强的可行性和可操作性的细则,从而为全面开展作业分层教学打好基础。

其次,学校通过教师例会及专题讲座的形式,先后两次就作业教学的基本要求、内涵和目标向全体任课教师进行全面系统的分析、解读,让每一位教师深知开展作业教学的深远意义。

(三)校本研修

本学期我们学校的校本研修活动,在坚持每两周一次、以框架备课研讨和解决教育教学实践中遇到的典型案例为核心内容的各教研组活动的同时,还开展了以提高教师的专业素养和理论水平、提高教研活动的有效性、提升教研组活力和教研组的组织能力为目的的一系列符合学校实际的研修活动。活动以现代教学为主线,进行了系列化的主题研讨。活动几乎贯穿于整个学期,既注重整体的系统性,又体现个体的鲜明主题。每次活动有计划、有主题、有过程、有记录、有反思、有成效。

二、对管理模式的探索与尝试

每一所学校作为一个独立的个体,有其自身的特征,本学期我们根据本校教师结构、学生整体状况及学校自身条件等实际,在学校教育学校管理模式上,作了一些积极的探索与实践,其主要表现为

1、力求管理的主动性。作为一所集镇的农村小学,教师结构、生源状况及硬件设施等因素给高质量的学校教育教学管理所带来的负面影响是可想而知的。

面对上述状况,我们选择了主动出击,积极尝试的策略。我们主动与世纪小学沟通,和其形成结对交流合作联盟。一方面,我们把他们请进来,让世纪小学的教师听我们的课,然后和我们的相关教师一起分析评课,提出改进和提高的建议;另一方面,我们又派出各个层次的教师进入对方的课堂听课、学习,同时请他们传授相关经验和体会,让我们的教师找到差距,促使其主动自我加压。

2、追求管理的创造性。作为本学期教育管教学理的大胆实践,我们主要探索了两种模式:一是实行教师考评的多元化。即对教师教育教学工作过程的考评,除了由其自评及考核小组评定外,我们还充分听取和吸纳学生代表和家长的评议,并将多数家长的考评意见作为对教师考评结果的一个组成部分。

3、由于我校采取了许多措施,狠抓落实,因而取得了显著的教学成绩,本学期末我校五年级和六年级学生在全县集中组织的统一测试中,均取得了全县第一名,收到了各级领导的好评和全社会的赞誉。

三、主要不足

由于多种原因,本学期学校教育教学工作虽然取得了突破性进展,整体教育教学水平还不高,班级之间、学科之间的成绩还不平衡。今后我们一定要再接再厉,再创教学新的辉煌。

小海子镇中小学 20xx年x月x日


第二篇:20xx-20xx学年第二学期濮塘中心小学教导处工作总结


马鞍山市濮塘中心小学教导处工作总结

(20xx-20xx学年度第二学期)

本学期,我校在市教科院、区教育局的指导和领导下,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,认真贯彻落实国家、省市教育规划纲要,坚持以课程改革为中心,促进教研方式的转变和教师的专业成长,坚持以教学常规管理为落脚点,以提高课堂教学效率和各科教学质量为中心,以深入开展教科研活动为切入点,积极推进素质教育,促进学生全面、健康的发展,努力提高我校教育教学质量。现将本学期教导处工作总结如下:

一、主要工作:

(一)加强教学常规管理,努力提高教学质量。

1、开足开齐课程。严格按照国家课程方案,开足开齐各科课程,不随意增减课程和课时,严禁随意提前结束新课。制定切实可行的学科计划,对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育,促进学生全面发展。

2、深入开展“听随堂课”活动。三月份以来,我校开展了“听随堂课”活动,这次“听随堂课”活动由学校行政领导带头,带动学校各任课老师参加,使教师间的听课、不同学科间的听课,在校园里形成一种习惯,一种校园文化。“听随堂课”通过听课、访谈、走近班级、走近学生,进一步了解教师的真实与原生态课堂,并做到课后与上课老师及时交流听课体会,反馈听课与整改意见,在不断的听、评、教、研、改的过程中,达到课堂效率质的提高,提高教师驾驭课堂教学的能力。

3、建立健全教学质量管理绩效考核的长效机制。为提高课堂教学效率,促进教学质量的提高,本学期,教导处建立健全了教学质量管理绩效考核的制度,从班级各学科的平均分、优秀率、合格率入手,以培优转差为重点,实行学科教学质量绩效考核,从制度上确保教学质量的稳步提升。

4、加强教学常规检查的力度。通过定期检查与不定期抽查相结合,对教师的“教学五认真”工作情况进行检查,发现问题、及时反馈,提出改进意见,并督促教师做好整改工作。本学期教学检查的结果与教师的评优评先,绩效考核相挂钩。

5、加强教学质量监测。教学工作是学校的中心工作,教学质量的好坏关系到学校的前途和发展。本学期末,教导处继续进行了各科教学质量的监测,实

行单人单座、统一阅卷的形式,通过反馈促进反思,为学校改进教学工作提供数据分析与对策,从而促进学校教育教学质量的提升。

6、规范学籍管理。教导处始终坚持学生就近入学的原则,做好新生的入学工作,在校学生的转入、转出工作和毕业班学生的升学工作,能按上级部门的要求做到手续完备,材料齐全,并通过电子学籍网上管理的形式使其管理体制制度化、规范化。

(二)深入开展校本教研,提升教师专业能力。

1、加强教研组建设。充分发挥教研组长的组织、协调和引领作用,根据学校教学工作计划和本教研组的实际情况,拟定切实可行的学科教研组工作计划,积极组织开展好各项活动,不断反思,总结经验,促进教师专业能力的发展,并协助教导处做好“教学五认真”的检查与考核工作。

2、积极开展校本教研活动。学校各个教研组通过集体备课、教学研讨、案例分析、课题研究、专题讲座、经验交流等多种形式,不断更新教学理念,改进教学方法,优化教学手段,促进教师专业能力的发展,从而促进学校教学质量的提高。

3、积极参加校际间的教学交流活动。本学期,我校与采秣小学开展了校际交流活动。活动以“对话、交流、共享、共赢”为目标,通过“同课异构”、“集体备课”、“教学探讨”等形式开展互惠教研活动。通过活动的开展,旨在加强校际间的交流与合作,互相学习,互相借鉴,互相促进,为青年教师搭建展示的平台,让更多青年教师有锻炼的机会,不断提高课堂教学能力。活动中,我校的邵敏老师执教的《轴对称图形》一课,赢得了听课教师的一致称赞。

4、4月x日,我校市级课题《提高农村小学中高年段数学作业有效性的策略研究》进行了开题。开题会上,我校教学副校长王刚做了详细的开题报告,就课题的提出背景、研究目标、思路和内容以及课题组成员分工做了认真详细的陈述。课题组部分老师结合自己的教学实际谈了自身的体会以及今后的实施方法。今后,我们还将注重加强课题研究的过程管理,认真指导好教师开展好与课题相关的活动,提高课题研究的实效性,同时注意收集、整理好各类资料。

(三)加强师资队伍建设,促进教师专业发展。

1、启动花山区“531”教师教学能力提升计划。本续期,我校以教师资格定期注册改革为抓手,启动了“531”教师教学能力提升计划,以促进教师深化

教学理念,优化教学手段,运用教学方法,展示教学技巧,不断提高教师的教学能力。

2、加强教师的校本培训。开展多渠道、多形式的校本培训,鼓励和支持教师参加各级各类业务培训。以校本培训为基础,通过“走出去,请进来”为补充,提高教师的专业素质。利用特岗教师和支边教师等优秀资源,与本校教师结成师带徒对子,在课堂教学、教育科研等方面指导我校青年教师逐步成长。

(四)深化教育教学改革,全面实施素质教育。

1、充分利用和挖掘潜在的教育资源,开展丰富多彩的乡村少年宫活动,丰富学生的业余生活,激发学习热情,提高学生的能力,促进学生的全面、健康的发展。

2、认真开展好阳光体育活动,积极参加学生体质健康测试。通过我校阳光体育活动的开展,学生充分认识到加强体育锻炼的重要性,主动地走出教室,走向大自然,走到阳光下,展现自己的活力,形成了全校学生参与体育锻炼的良好风气。 4月28-29日,我校召开了濮塘中心小学第六届春季田径运动会。本次运动会体现了“团结、友爱、健康、向上”的精神, 既达到了锻炼身体,增强体质的目的,又有力地促进我校体育工作的开展。在花山区组织的小学生体质健康测试比赛中,我校还取得了全区第四名的好成绩。

3、结合花山区“体育、艺术2+1” 项目,加强对音乐、体育、美术等学科的教学管理,提高学生的运动技能和艺术素养。5月,在花山区组织的中小学生广播操比赛中,我校取得了区二等奖;在全区中小学生大合唱比赛中,我校取得了区三等奖等令人欣喜的成绩。

二、新学期工作设想:

1、做好先进教导处与教研组的评比工作,力争取得良好的成绩。

2、认真做好市级课题《提高农村小学中高年段数学作业有效性的策略研究》的研究工作,注重加强课题研究的过程管理,组织开展好与课题相关的活动,提高课题研究的实效性。

3、深入开展校本教研活动,加大青年教师的培养力度,促进教师专业能力的发展。

马鞍山濮塘中心小学教导处

20xx年x月x日

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