20xx年计划生育指导站下乡工作任务及要求
为进一步加强对人口计划生育工作的平时考核,确保计划生育阶段性工作全面完成,根据晴隆县计划生育领导小组办公室《关于印发晴隆县人口和计划生育工作目标责任制考核办法的通知》(晴计生领办发〔20xx〕3号)精神,结合当前工作实际,现就20xx年第二季度计划生育工作任务分解如下,对照目标任务,认真组织实施。
一、主要工作任务
(一)信息统计工作
1、期内开展一次村计生专干统计知识业务培训。
2、继续完善村级每月搜集的资料(出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入),进行细致的整理,做到卡表册牌数据相符。
3、乡镇每月必须按时上报报表,做到无漏报、误报,达到统计上报的准确性。
4、进一步抓好对全员信息数据库进行清理与完善,做到录入数据与报表相符。在更新出生、死亡、新婚、迁出、迁入、流出、流入等信息的同时,对生殖健康检查个案要按季度录入全员信息系统。
(二)计划生育宣传工作
1、加强人口计生电视栏目建设和新闻信息报道工作;及时向晴隆县人口栏目和县级以上人口计生网以及各大报刊投送计生动态信息和新闻稿件;
2、做好全年度计生干部培训;
3、为人口计生“三下乡”活动开展做好相关筹备工作。
(三)计划生育技术服务工作
1、全面开展第二轮农村已婚育龄妇女健康检查工作,大力开展优生促进工程,加强孕前管理,做好孕前优生健康咨询服务,服务记录齐全。认真核实农村20至49周岁的已婚育龄妇女个案花名册及电子文档齐全,并按时上报;
2、全面完成全年三查任务,三查登记册齐全,重点对象三查率达95%以上,期内落实节育措施及时率达95%以上、期内二孩结扎率达95%以上;
3、认真开展创建活动,按晴计生发〔20xx〕12号文件通知要求,在14个乡镇服务站全面开展创建人民群众满意乡镇计生服务站活动,有安排文件和具体措施。在各中心服务站开展创建“乡镇中心服务示范站”活动,有活动方案和具体措施。以上创建活动方案在20xx年x月底前上报县人口计生局宣传技术管理科。
4、加强业务学习培训。各乡镇服务站要制订20xx年站内职工学习培训和进修计划,以及村级服务人员培训计划,并按期培训,有教案、有记录。
(四)流动人口管理工作
1、认真做好春节期间流动人口宣传慰问和清理登记工作,做到底子清,情况明,动态管理;
2、做好返乡重点对象免费三查和节育措施落实,服务管理合同签订率达95%,督促未返乡重点对象寄回三查证明;
3、抓好全员流动人口信息管理服务工作,全员流出人口录入率
达95%以上,流入人口信息提交和流出人口信息反馈率达100%;
4、做好婚育证明免费发放和换证工作,#b@2率达95%以上;
5、认真抓好属地管理服务责任的落实:一是流入人口的查证验证率达100%,二是流入重点对象服务管理合同签订率达95%以上;三是免费服务三查率达100%;四是驻镇单位、出租房屋和用工单位管理责任书签订率100%。
(五)计划生育行政执法工作
1、20xx年违法生育对象必须按程序查处到位,社会抚养费征收到位率达80%以上;
2、20xx年度违法生育查处案卷归档到位;
3、依法行政,文明执法,杜绝乱收费、乱罚款,信访查处及时,查处率和结案率达100%。
(六)奖扶工作
1、做好20xx年度奖扶资金发放和奖扶对象年审工作;
2、按程序做好20xx年新增国扶、特扶、独女奖励和放弃二孩奖励对象的资格确认、上报工作;
3、按阶段做好城镇独生子女父母补助金发放对象的确认、审报工作;
4、按要求做好二孩生育指标的审批、换证工作;
5、做好20xx年度计划生育家庭创业工程试点和推广工作。
(七)计生协会工作
1、有计划的积极开展“关爱女孩”及“婚育新风进万家”活动;
2、巩固村民自治工作开展成果,并有所创新;
3、做好第二季度乡村两级协会开展活动记录。
(八)基层计生干部队伍建设
1、定期组织对村计生专干、计生中心户长进行业务培训; 2 、完成对村专干、计生中心户长20xx年度报酬兑现。
第二篇:20xx年计划生育服务站工作总结
20xx年计划生育服务站在党工委、办事处的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,认真贯彻、落实市区计划生育工作会议精神,围绕区下达的人口与计划生育工作目标狠抓基层,加强服务、务实基础,进一步转变工作思路和工作方法,积极进取,创新工作。现将一年来的工作总结如下:
一、 主要服务指标完成情况:
1-11月份辖区内总人口数为309356人,其中育龄妇女8203 人,已婚育龄妇女7191人,上环172人,取环95人,人流53人,门诊咨询及化验、检查122人,计划生育率达 100 %,知情选择100%,知识普及率100%,群众满意率达 95%以上。
二、主要工作措施:
1、加强领导,层层落实目标管理责任制。
一是根据区委、区政府下达的计划生育各项目标任务,街道办事处在年初与各村签订了《人口与计划生育目标管理责任书》,做到了目标明确,层层分解,责任到人。二是督促基层坚持把人口与计划生育纳入经济,社会发展的总体规划,摆上重要议事日程,在工作中始终强调和落实党政“一把手”亲自抓、负总责。三是建立严密的各村计划生育目标管理监督制约机制,严格进行考核,并实行“一票否决制”。四是坚
持每月一次计划生育例会制,通过例会及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。五是利用新婚夫妇培训班等途径,加大对“生男生女都一样”、“计划生育好、政府帮养老”的宣传力度,营造消灭性别歧视的浓厚舆论氛围,以村为单位,加大对新婚夫妇、照顾再生一孩夫妇的孕情监管力度,对违反“两非”规定的单位和个人,一经发现,严肃查处。
2、强化宣传教育,提高人口优惠意识。首先,坚持科学性、及时性、真实性,做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度,交流回报计划生育情况,及时填写好村级计生工作记载薄,确保人口规划的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安、卫生院、市区医院进行相关信息的核对,实现了资源共享,相互促进工作,使人口出生的上报准确率能达到100%。其次,以人为本,实行服务承诺制。在制度建设上,我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民。实行阳光作业、一站式服务,广泛地接受群众的监督。走进千家万户、开展面对面的广泛宣传。走进育龄群众当中,宣传计划生育政策,实行依法管理,严格执法程序,使群众有了新的了解,工作中我们做到依法行政,文明执法,处理问题依法,解决问题合法。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众对计划生育的意识,提高了计划生育的自觉性。
3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。
根据群众的要求,积极开展优生、优育,生殖健康知识,咨询等优质服务。做到“一张笑脸相迎,一句您好问候,一脸热情接待,一片诚心办事,一声再见送行”,进行了查环,查孕,查病工作。先后为 名妇女做了B超检查、妇科检查、乳腺检查、化验、身高,体重,血压的测量,对检查中发现的疾病及时治疗,“三查”工作的开展,既方便育龄妇女又保障了育龄妇女的身心健康,同时,利用人口学校的阵地对 名初婚怀孕的妇女进行了孕检及讲解了优生、优育知识的培训。对 名育龄妇女免费施行避孕节育手术,受到了育龄妇女的广泛好评。
4、强化法律意识、建立健全社会保障机制。
一是政策推动。将独生子女奖励费的兑现列入各村目标管理,强化考核标准,确保独生子女家庭真正得到实惠。二是社会保障。以实施奖励扶助制度的工作为契机,按照奖励扶助对象确认的有关程序,核对工作,采取公平、公正、公开的原则,为符合奖励扶助条件的家庭办理奖励扶助卡。体现了“计划生育好,政府帮养老”的社会保障机制。三是亲情牵手---关爱女孩结对帮扶工作。计生服务站经过调查摸底,目前园区、街道共有贫困女孩约54人,已纳入帮扶对象20 人,目前被市、区单位结对帮扶贫困女孩有15人。其中,计生站每年省下办公经费对许郑村女孩徐梦童资助1000元上学经费,营造了有利于女孩生活和成长环境,促进男女平等,文明进步的生育观念的形成。把婚育新风进万家活动引向深入,促进人口和计划生育工作健康有序地开展。
5、提供优质服务,加强流动人口计划生育管理工作。
随着园区、街道的经济发展,流动人口日渐增多,按照《流动人口管理办法》,同宣传、同管理,同服务的原则。今年x月份计生站全体人员在苏北、温泰两大市场进行了流动人口调查登记,发放了计划生育宣传资料,如避孕节育知识、生殖保健知识、避孕的方法讲解,以及有关药具的免费发放,为做好“三同管理”,计生站为流动人口免费B超检查220 多人,受到了社会的一致好评。对街道的稳定,繁荣、健康,可持续发展创造良好的外部环境,为街道的经济增长提供有力的保障。
6、勤政廉政,积极参与街道党工委、办事处的中心工作 工作中,计生站全体同志能认真遵守、执行机关财务管理制度,廉洁自律,不乱收群众一分钱,不向群众伸手,不存在吃、拿、卡、要等现象,不给基层增加负担,全站同志各负其责,认真做好本职工作,同时,服从服务于经济工作的大局,积极参与党工委、办事处组织的拆迁、拆违等工作以及各项中心工作,为街道的经济发展,社会稳定贡献一份力量。
三、今后的工作打算
1、紧紧围绕20xx年区委、区政府下达的计划生育工作各项目标任务,对照要求,加强对基层管理工作的指导,抓好各项工作的落实,确保完成区委、区政府下达的各项计划生育目标任务。
2、继续为广大育龄妇女提供科学、安全的优质服务。实施推广使用营养素,预防出生缺陷,同时,把工作的重点放在婚前教育,禁止早婚早育、选择性生、违法生育之上,坚决
遏制多孩出生,性别比偏高的问题。
3、深入宣传,营造氛围,进一步夯实工作基础,持之以恒的做好日常工作,把经常化工作和阶段性工作结合起来。利用广播,黑板报,永久性标语进行一法三规一例宣传,做到家喻户晓、人人皆知,使广大人民群众自觉支持计划生育工作,为稳定低生育水平创造良好的人口环境。
4、加强流动人口的管理,努力提高管理工作的质量和水平。在六大市场建立长效流动人口管理机制,使流入地和流出地之间的信息沟通,对流动人口实行经常化、制度化和信息化的服务管理。
5、在优质服务、提升水平上力求新突破。认真研
究在更高平台上组织开展计划生育、优生优育、避孕节育、生殖健康等方面的优质服务?怎样更好地普及健康科学的知识以及相关的法律法规知识?怎样更好地满足广大育龄群众多方面、多层次的需求?推行“世代服务”,努力实现服务能力专业化、服务模式非医院化、服务内容多样化,打造出计划生育优质服务新品牌。
20xx年x月x日