述 职 报 告
尊敬的各位领导：
我于XX年XX月从XX消防指挥学校毕业被分配到xx市消防支队XX县中队担任司务长工作以来，在上级领导的关怀和中队党支部的直接领导下，并通过自己的不断努力使我学到了不少的知识；我的政治思想素质、业务素质和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上级交给的各项任务，能胜任本职工作，现就将一年多来的主要工作述职如下：
一、政治思想方面：认真学习马列主义，毛泽东思想，高举邓小平理伟大理论旗帜，并以“三个代表”、“三项教育”、“七一”讲话和党的十七届六中全会精神为契机，不断加强自身的政治学习，及时了解国际国内形式，坚定自己走社会主义道路的信心和决心，同时，也提高了自己的思想道德和政策理论水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，积极为改善中队各方面条件作出自己的努力。
二、工作方面：勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨以高度负责的态度做好每一件事情，作为一名基层后勤管理人员，在严格执行上级要求的同时，根据中队的实际情况，主要做好了以下几方面的工作：
1、后勤人员的管理。人是后勤工作的主体和决定因素。没有素质优良的后勤人员，就不可能把基层单位的财、物、事管好。因此，就把选配后勤人员，加强后勤队伍建设，作为一项重要工作来抓。并在实际工作中克服了“见事不见人，见物不见人，重财轻人”的思想
认识。高度重视人的因素和作用，把选配后勤人员，培训提高其工作
能力作为关键来抓。平时关心和爱护后勤人员，以高度的责任心和深
厚的情感，帮助他们解决思想上，工作上，生活上的实际困难，充分
调动他们的积极性，创造性，发挥其聪明才智，使其同心同德，齐心
协力干好本职工作。
2、财、物和事的管理。一是严格各项标准供应经费的请领，计 划和使用。二是根据中队的现有条件大力发展养殖业，增加农副业生
产收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，积极开展“三好”、
“五无”活动。努力做好基层后勤财务管理工作，使有限的财力发挥 其最大的效益。
后勤管理工作是一项繁杂而艰巨的任务，它涉及到部队战备、
训练、执勤、学习、生活等各个方面，直接为部队官兵服务，本人担
任司务长工作期间，能够树立“后勤工作是服务”的思想，一心扑在 工作上，为部队精打细算、勤俭节约，合理安排，并发扬艰苦奋斗，
自力更生的光荣传统，充分发挥现有的资源条件，搞好了农副业生产，
增加了部队的收入，并改善和提高了官兵的生活，为中队的后勤建设
做出了一定的成绩，并在XXX年被XXX市消防支队评为“后勤建设先
进个人”。
三、平时刻苦钻研军事业务技能，认真学习科学文化知识，努 力提高自身综合素质。为中队的建设献计献策，时刻牢记“全心全意
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为人民服务”的宗旨，将个人利益置之度外，在XXX“2.4”特大火 灾扑救中，荣立个人三等功一次。本人并在担任团支部书记工作以来，
在中队党支部的正确领导下，团结带领团支部“一班人”和广大青年团员积极工作，随时起好模范带头作用，切实做好助手和战斗堡垒作
用。一年多来，有7人加入“中国共 产 党”，10人加入“中国共产主 义青年团”，8人次被绵阳市消防支队评为“优秀团员”，20xx年x月中队团支部被XX市消防支队评为“优秀团支部”。
四、经验教训
一是工作时间短，经验不足；二是需要进一步加强业务理论知识 和带兵管理方法的学习；三是努力学习科学文化知识。
五、本人将对今后正确履行职责，争做一名合格基层干部有以下 几点构想：
1、提高认识，明确职责
作为一名干部不论是从行政分工，还是从党内分工来讲，都要正 确认识自己的职责，对正职首长负责，做好助手作用，找准自己的位
置在本职岗位上尽心尽责，为中队的全面建设出谋划策，发挥好作用。
2、增强党性，锤炼素质
首先，作为一名干部应当有很强的党性。应自觉地置于党支部领
导下，带头执行党支部的决议，带头维护班子的团结，以坚定的党性
和较高的政治理论水平为基础履行一名基层中队干部的使命。其次作
为一名干部应当努力提高领导能力。主要提高四种能力：一是决策能
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力，在集体决策时能提出好点子。二是协调能力，与上下左右保持良
好的工作关系。三是管理能力，能够将分管的工作抓出成效，养成由
全面而思局部、再由局部思全面的思维习惯。四是应变能力，当正职
不在位时能切实负起代理责任，尽可能的保持工作的连续性，当遇到
紧急情况时，能够快速反应，独立指挥，妥善处理。本人认为这些能
力都是作为一名干部必备的基本条件。
3、立足全局，甘当配角。
在连队党支部领导班子这个整体系统中，就成员而言，干部是领 导集体中的一员，想问题、办事情都要从全局出发，负担起领导的责
任；就正职的辅佐、辅助而言，作为一名干部必须把自己摆在参谋、
助手的位置，做到在各种工作中有主见而不固执，揽事不揽权，尽职
不争功，用权不越权，主动为正职分忧；与其他干部密切配合，团结
相处。
4、加强修养，注重德行
加强自身思想修养，是当好干部的重要基础。要通过学习和锻炼， 使自己具有“六有”：一有坦荡无私胸怀。“心地无私天地宽”，干部 要把名、权、利看淡，淡则无求，才能减少领导之间的碰撞，才能站
得高，看得远，正确处理各种矛盾。二是相互补台的诚心。在一个班
子中，往往容易把分工当分家，注意关心自己分管的事，而对全局重
大问题不够关注。作为干部应当有集体意识和团结战斗的协作精神，
凡集体决定了的事，无论与自己的意见是否一致，都应当全面准确的
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贯彻落实；对正职工作中的偏差和失误，要及时谏言相劝，决不能明
知不对还随声附和；三是要有甘为人梯的精神。干部的政绩和成就，
通常是深藏在集体的政绩之中，应当无怨无悔地为他人成长和进步铺
路搭桥。四是有为人师表的风范。要以严于律己的思想品德、雷厉风
行的工作作风、宽容大度的磊落胸怀、拒功揽过的高尚品德、任劳任
怨的各种态度、谦和待人的待人风格、善解人意的长者风度，团结和
带领下属维护领导集体的威信，贯彻落实领导集体的决策。唯有具备
了这些德行和修养，才能成为一名称职合格的基层中队干部。 述职人：XXX
二00三年x月x日
第二篇：述职报告范文
试用期转正述职报告
一、基本情况介绍
本人XXX，毕业于XXXX，于20xx年x月x日加入公司，目前担任机械部技术员一职，现在试用期已经结束，特向公司提出转正申请。
二、主要工作汇报
六个月以来，在部门领导和同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。在职期间，本人主要负责各种工艺文件的制作，图纸转化、修改，工装夹具设计等。下面分4个方面来介绍我这几个月的工作情况。
1、刚进入公司时，由于没有工作经验，没有接触过工艺文件的编制，所以领导安排我跟随同事先学习制作T702项目的5个零件的出货检验记录、生产样品检验卡等10种文件，在自身不断的学习和同事的指导下，到目前为止，由我编制的检验工艺卡、包装方案、PPAP文件、出货检验记录等文件438份，现在我基本上能够独立完成各种工艺文件的编制工作。
2、除了编制工艺文件，做的最多的就是图纸转化、修改，在领导、同事的指导帮助下，从CAXA软件的使用到图纸转化、修改中要注意的细节问题，我不断的学习、不断的进步、不断的发现不足、不断的解决问题。到目前为止，由我转化、修改的图纸265份。针对图纸方面的问题，在工作中我学到了很多，尤其是一些细节问题让我受益匪浅。
3、在工装夹具设计方面，让我在学校学到的知识得到了充分的发挥，也让我意识到自身的专业知识是多么局限，多亏有领导和同事的耐心指导，通过对自己设计的夹具不断的修改完善，让我对工装夹具设计有了更深的了解。到目前为止，我设计了5套C1201/C1204项目的焊具，绘制了32个零件的数模。
4、由于部门人员有限，我们部门的工作分配比较杂，每个人做的事情都是多种多样，有时候要下车间跟踪零件的试制情况或修改情况，有时候要到外厂去处理技术问题，有时候还要配合其他部门处理一些问题，通过和同事一起下车间，一起到外厂处理问题，让我收获颇深，除了一些技术知识，还学会一些人际交往的知识。
三、工作中存在的问题及改善措施
1、由于专业知识和经验不足，工作条理性有所欠缺，导致工作中走了一些弯路，做了一些无用功，希望在以后的工作中，加强焊接知识、工艺文件编制和图纸编制方面的学习，加强对工作流程的认识和熟练程度，并能有更多机会下车间向车间主任和工人学习一些实际有用的东西，在实际工作中加深对公司的认识，不断提高工作条理性。
2、对工作的判断能力和创造性有待提高。在工作中，经常会遇到一些问题，不知道该往哪个方向走比较好，希望在领导和同事的指导帮助下，能够更好的融入到工作中，及时做好总结记录，争取在以后的工作中同样的错误不犯第二次，并在不断的总结过程中，接合经验培养创新思维。
3、对零件号的敏感性还有待提高，在以后的工作中要特意记一下零件号，方便跟客户、同事交流时，能及时想起是哪些零件。
四、工作总结
对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到更好！在这六个月的时间里，我收获很多，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。现在我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会填工作量化表和工作计划。从而在它的指引下完成领导为我分配的任务。这既是对自己负责，也是对公司负责。
五、转正后工作展望
工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的工作目标是按时、按量、按质完成领导分配的任务，个人目标是成为一个出色的工程师。为了达到这一目标，我会加倍的努力。 相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！
以上是本人试用期转正述职报告。在此，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。
述职人：XXX
20xx年x月x日