党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案

根据县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧紧围绕“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题，广泛征求意见，认真查摆自身存在问题，深入开展批评与自我批评。为抓好“四风”问题的整改落实，确保教育实践活动取得实效，现制定本整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我县XX工作提供坚强保证。

二、基本原则

（一）坚持领导带头。主要领导带头示范,带领班子成员扎扎实实抓整改,带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。班子成员各司其职,相互支持、密切配合,确保整改取得实效。

（二）坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最关注、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止

以整改工作问题代替整改作风问题。

（三）坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

（四）坚持开门整改。整改落实方案要在一定范围通报，并向社会公布、及时通报整改进展情况，形成解决问题的压力和动力，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

（五）坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化。以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

三、存在四风问题及整改措施

（一）工作凭经验主义，墨守成规，消极等待。

整改措施：一是把理想信念教育摆在突出位臵，列入中心组长期学习内容，常抓不懈，强化理论武装，改造主观世界，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是拓宽思路，创造性地开展工作，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路，狠抓工作落实；认真梳理化解在XX工作中引发出来的新问题。三是强化绩效管理和行政问责，健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。四是保持风清气正，始终勤政为民，严格执行中央八项规定和省委十项规定、

州委十二项规定和县委十一项规定，筑牢防腐拒变的防线。

（二）深入一线调研不够，倾听职工、基层群众意见不够。 整改措施：一是完善和执行思想政治教育学习制度，经常开展宗旨教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众的利益放在想问题，办事情，做服务的首位，心系群众，贴近群众。二是建立定期深入基层调研工作机制，至少每季度领导班子成员带队深入帮扶联系点开展调研活动，与群众交流谈心，了解群众的所期、所盼、所求，帮助群众解决实际困难和问题。对基层和群众反映的突出问题，积极主动与上级部门对接，群策群力为群众解决存在问题，抓好工作落实。三是耐心接待群众的来信来访，倾听群众的呼声。放下“架子”，俯下身子，拜基层干部和身边的同志为师，学习他们好的工作方法和经验，不断积累群众工作经验，进一步改进工作方式方法。四是进一步转变领导作风，牢固树立团结协作意识，增强领导班子的凝聚力和向心力。

（三）安于现状，惰性较强，缺乏忧患意识和创新意识。 整改措施：一是建立健全干部激励机制，激发干部干事热情，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配臵，发挥人才优势，让各个岗位每个同志各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动XX工作向前发展。二是强化绩效管理和行政问责，增强加快发展的危机意识和责任意识。讲求工作质量和效率，当天应办的事及应完成的工作任务必须当日完成，

杜绝“推、拖、扯、转”等不良现象。建立健全干部绩效考核制度，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。

（四）艰苦朴素作风淡化，奢侈观念依然存在。

整改措施:一是发扬吃苦耐劳精神，爱岗敬业。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取中心干部职工意见，发挥大家的智慧和力量。二是认真贯彻落实厉行节约、反对浪费的规定，完善公务接待、公车管理等一系列制度，严格控制运行成本，做到勤俭节约办一切事情。三是切实加强廉政建设。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党和人民群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。

四、有关要求

整改落实、建章立制是党的群众路线教育实践活动的关键环节，各领导班子成员都要按照标准、严格要求，集中整改在“四风”方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实工作，提出以下几点要求：

（一）加强组织领导,落实整改责任。将整改的任务进一步

分解、细化量化，落实责任部门和责任人，严格按照规定时限完成整改任务。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查，及时通报情况。每个党员同志也要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。XX党支部和责任领导要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在全中心通报整改落实情况，整改工作结束要对整改情况进行考评，开展“回头看”。

(三)建立长效机制，做好总结推广。按照“为民务实清廉”的总体要求，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。认真做好经验总结和推广运用。整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，巩固和推广教育实践活动中所取得的成效和经验。

第二篇：整改方案

仇发【20xx】17号

关于仇楼镇社会治安综合治理整改

工作方案的通知

镇直各单位、各村党支部、村委会：

在今年一季度全市公众安全感调查中，我镇排名靠后，被市综治委重点管理三个月，面对现实，我们不等不靠，认真反思工作中的不足，全面启动整改工作，现将整改措施印发给你们，望认真落实。

一、 立领导组成织。

为牢固树立立党为公、执政为民的理念，坚持正确政绩观，大兴求真务实之风，定下来的事情要一抓到底，没有完成的任务要抓紧完成，防止简单化，力戒形注意，官僚主义，反对弄虚作假和做表面文章。要转变工作作风，深入实际，深入基层，真抓实干，讲求实效，以对综治事业高度负责的态度聚精会神，心无旁骛地抓紧抓好平安建设工作的实施落实，我们成立了社会治安综合治理整改工作领导小组。由镇党委书记李新宏任组长，镇长翟拥国、人大主席杜祥龙、正乡级领导郭克辉任副组长，综治中心、公安派出所、信访办、司法所、武装部、民政所、国土资源所等单位为成员的领导组织，负责全镇的社会治安综合治理整改和治理工作，并由综治中心抽调精干力

量成立了督查工作组，负责落实整改工作事项。

二、宣传发动。

在4月12号召开了全镇社会治安综合治理工作专项会议，在会上镇党委、政府领导不言成绩，自揭家丑，查摆问题，总结原因，并立下誓言:背水一战抓整改，誓夺先进争一流。连日来，全镇上下自我加压，下猛药、出狠招，全力做好社会治安综合治理整改工作。

三、出台整改措施。

1、为切实加强治安防范工作，我们专门成立了治安防范管理办公室，按照市、县综治委要求认真做好综治中心基础设施建设，完善档卡、台账的规范和各项规章、制度建设；进一步完善了镇10人的专职治安巡防队，要让他们吃得好、住得好，关心好队员的生活。完善了治安巡防队、巡防器械、电子监控平台等管理办法；进一步加强技防建设，力争在三个月内完成我镇32个村委视频监控全覆盖工程，按照市、县综治委要求，按标准更新视频监控平台。实施“电子狗、气死贼”进村入户工程，抽调信访、司法、民政、妇联、土地等干部协助搞好综治工作及矛盾纠纷排查化解工作，做到有排查、有包案、有化解、有结果，小事不出村、大事不出镇，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态；深入实施“小喇叭”工程，切实形成“红袖标处处游动、摄像头时时监控、小喇叭随时提醒、治安巡防警灯长明”的良好氛围，从而全面提高群众的安全感和满意度。同时镇财政不断加大投入，将

专职治安巡防人员工资全额纳入财政保障，设立专职巡防队员奖励基金，提高他们的责任心，并设立技防监控设施专项维护基金，保证技防设施正常运转。

2、按照政策允许的条件下，我们制定了村义务巡防队工作方案。各村委在享受低保待遇的成员中，挑选出年轻力壮的30人，按农历1、4、7，2、5、8,3、6、9的日子给他们编排开，每10人组成一组，每组由1—2名村干部或年轻党员带队，坚持每天24小时不间断在岗，负责村内的治安巡防工作。他们佩戴巡防红袖章，配发警棍、手电、小喇叭等必要工具。在白天他们利用小喇叭宣传一些防盗、防火及综合治理平安建设政策知识。

3、加强严打力度，集中一个月时间对全镇进行一次治安摸排，本着“什么问题严重，就重点解决什么问题”，那里治安乱，就整治哪里的原则，及时摸排治安乱点和突出问题，明确整治责任，确保治安案件全面下降，无群体性事件、重特大恶性刑事案件发生；无重大治安灾害和安全生产事故发生。社会治安综合治理基层基础工作明显增强，人民群众公共安全感、满意度明显提高。

四、健全考核机制。

1、镇综治委为把工作落到实处，由镇综治中心成立了综治整改专项工作督查组，综治中心主任、副主任带队到全镇各行政村、单位进行督察，对宣传工作不到位、巡防工作不落实、软硬

件设施不达标的村委、单位給于警告、处分，直至一票否决。

2、我们每两个月对群众利用电话回访与走访相结合进行一次公众安全感、满意度调查。依据调查结果，公众安全感、满意度在97%以上的村委，对村委支部、村委会提出表扬，并给与500元的现金奖励，每增加一个百分点增加奖金200元；公共安全感、满意度在92%—93%的給于村委支部书记、主任、治安主任通报批评，并给于所在村委重点管理限期整改；公众安全感、满意度在92%以下的村委給于一票否决。

目标任务的深化、细化、实化逐一分解，落实到具体人员，提出了落实的标准，有目标任务和分工，有措施办法，确保一抓到底，决不能停留到纸上，悬在空中，要通过经常性督查、指导，确保落实到位，取得实效。

中共仇楼镇委员会

20xx年x月x日