20xx年清石路加气站安全工作总结

20xx年即将过去，清石路加气站已安全运营一年了。在过去的一年里，面对各种复杂的安全形势，我们始终坚持“以人为本，安全责任重于泰山”的理念，从几个方面开展了安全工作。

一、 主要工作的开展：

（1） 清石路加气站是与公交公司加油站合营的一个油气混合

站，安全工作更加复杂，面临的安全形势更加严峻。人员多，车辆杂，面对各种突发事件的机率比较高。为了培训员工的应急处理能力，加强应急预案的学习及演练，今年x月，在公司安保部及株洲消防大队的指导下，联合公交加油站进行了联动消防救援演练。本次演练提高了加油站加气站的应急响应能力和消防抢险能力；检验了站内的消防设施应急能力。

（2） 加强站内员工的操作技能培训。配合公司人力资源今年

对加气站职称的评定工作，多次组织加气员、操作工、收费员对本岗位职责，安全操作，安全知识进行培训学习。从日常工作中加深安全意识，习惯自身的安全行为。通过多次理论及实操考核，强化安全意识及熟悉本岗位安全须知，坚决反“三违”取得成效。全站操作员100%通过初级，4名操作员以扎实的工作技能及全面的安全知识取得了中级职称。员工的安全操作是杜绝安全事故的保障，加强安全技能培训是一项长期的安全工作。

（3） 加强站内设备的巡查及保养，将设备运行过程中一小时

巡检缩短到半小时，要求压力、温度必须到现场抄写记录，随时掌握设备的运行状况，及时发现设备的异常，杜绝设备的不安全运行。加强车辆充装前后的检查，配备专职充装检查员，检查过期钢瓶，加气员加气前后对车辆检漏，对漏气车辆，开具维修单至改装厂整改后方可加气。杜绝因钢瓶过期或不合格给员工带来的人身安全隐患。

（4） 完善场站安全标识。配合公司VI标识的更换，将制作精

美的安全警示语及提示悬挂在场站醒目位置，时时提醒司乘人员所处是重点防火区域，约束自己的不安全行为。用黄色警示线标识了压缩机操作区域与公交停车场的消防通道，保证了消防通道的畅通。

（5） 完善加气站的安全管理，并坚决执行公司的安全管理制

度。制度不是挂在墙上，必须没有折扣的执行，才能确保安全生产。今年本站考核违反操作规程，违反公司制度及劳动纪律达5人/次，将绩效考核与安全管理挂钩，鼓励安全，处罚不安全行为。根据公司制度明明白白告诉员工什么能做，什么不能做，怎样做才安全。

二、 明年的安全工作思路

（1） 深化全员安全教育培训，将根据公司HSE管理体系，把

基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育

培训、创新管理、危险源辨识、等作为安全评价的内容，预知预控，提高全体员工的自主参与程度。注重抓教育培训，加大对特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。通过班组安全例会组织理论及实操培训。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高员工的安全责任意识，强化班长的安全管理水平。

（2） 抓好班组日常管理，班组是安全生产最基层的单位，我

们将结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。针对班组工作特点做到班班应急处置有预案，班前有安全教育，班中有安全检查、安全记录，班后有安全总结。

（3） 加强场站的安全隐患自查，加强加气前后的检查，严格

杜绝过期钢瓶的充装。

加气站的安全工作是一项长期的工作任务，不能有丝毫的松懈，我们只有严格的执行公司的各项安全管理制度，并落实到我们的日常工作中去，才是保证我们安全运营的唯一准则。

沈莉婕

20xx-12-7

第二篇：xx年安全工作总结

xx年安全环保总结及xx年工作重点

20xx年公司全年无轻伤事故、重伤事故、死亡事故、火灾事故、设备事故及环境污染事故的发生。现将工作的开展情况进行总结说明如下：

一、责任落实

组织召开安全管理会议，明确14全年安全生产管理目标。组织部门主要负责人和专兼职安全员签订《xx年度安全生产责任书》。

二、专项检查管理

对公司重点监控车间喷涂线分别展开两次安全专项大检查，包括消防器材、生产运行设备等。

三、职业健康

1、坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

3、在产生职业病危害的场所，设臵醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位臵，设臵警示标识和警示说明。 `

5、劳动防护用品定期按期发放，并对使用情况进行经常性检查。针对公司接触有毒有害工作岗位的员工，实施全面职业健康体检。

四、培训教育

1、对公司全体员工多次进行了消防知识的培训，组织员工分批

观看安全宣传视频《逾越红线的代价》、《生命的红线》，共累计参加732人次，分2次组织员工参与了消防应急救援预案的演练，共计78人参见演练。

2、“特种岗位人员”全教育培训，培训特种作业人员包括叉车操作、行车操作、高低压电工及电气焊作业共计28人。

3、新入厂员工培训教育，新员工实施100%三级安全 培训教育，通过考核方可上岗。

五、现场管理

每天对公司的生产现场进行巡查，发现安全隐患要求现场工作人员立即整改。如无法马上整改的问题，规定时间按照时间节点进行检查。

六、内控建立工作

参加公司内控建立工作，跟踪不符合项的整改情况；

七、不足之处

1）应该继续加强理论和业务知识学习,以提高自己理论素养和管理能力，以便于能更好的开展工作。

2）整体安全意识有待加强，

八、xx年工作重点

1） 将严格按照公司内控建立的方针进行全面工作开展；

2）推动《安全标准化》的建设建立，计划一二季度并行完成资料的完善建立修订，及现场不符合要求的改善工作，三季度报区安监主管单位评审验收。

3）由于厂房设施陈旧，线路老化，消防隐患较多的情况，在xx年

重点加强技改及增加消防演练的频率，加强消防检查的力度，确保xx年消防安全事故为零。

安全科

2104-XX-XX