第一模块:背景意愿类讲义
背景意愿类概念和分类
(一)概念
背景意愿类题型主要考查求职动机与拟任职位的匹配性。考生应该将自我认知与自己报考的职位相结合,向考官证明自身在专业、能力、品质、身体等各个方面非常契合职位要求。《国家公务员录用面试暂行办法》第八条规定“面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。”
1. 背景
含义:个人所依托的过往经历或现实环境。
举例:对个人发展起作用的历史情况或现实环境;家庭环境、性格等。
原理:为什么讲背景?根据历史推断未来。过往经历中包含着新事物的萌芽,预示着个人未来发
展的方向;根据现实推断未来。现实具备的素质和能力影响个人成长和发展。
考查:判断考生是否具备岗位要求的基本素质和能力,是否具备可培养的潜力。
考生:渲染主体,支撑主体。努力向考官突出自身的优势。
2. 意愿
含义:主观愿望和想法
举例:理想、职业目标、动机、兴趣等
原理:根据志向推断未来。有志者,事竟成,志向远大,设定目标的人更容易成功;根据态度推
断未来。积极乐观豁达的人生态度更容易化解生活中的困难,工作中的矛盾。
考点:职业的坚定性、科学的世界观、价值观、人生观、权力观、财富观、团队观、政绩观等。 考生:表明志存高远,职业坚定性,服务意识,良好的行为动机。
(二)分类
背景意愿类从出题形式上进行细化,以便考生未雨绸缪,极早应对。
1. 谈谈你自己
2. 谈谈别人
3. 别人如何评价你
4. 尴尬、刺激性提问
一、谈谈自身
《国家公务员录用面试暂行办法》第八条规定“面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。”考生应该向考官展示你的知识积累、工作和实践经验、综合能力、性格特征、价值观、求职动机等各个方面。
例如:
1. 请做下自我介绍。
2. 从个人兴趣爱好的角度评价一下自己。
3. 谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备,其中你最缺少什么?
4. 如果你成为一名人民警察,你将如何提高自己各方面的能力?
5.谈一下你的优点和缺点?
6.你认为,你有哪些优点能够取得这次面试成功?
7.你最崇拜的人是谁?
8.你最看不惯的事情是什么?
9.你喜欢有挑战性的工作还是稳定性的工作?(政法干警)
一个人的成功不取决于他的智慧,而是毅力!——京佳格言 第 1 页 共 6 页
10.这份工作能实现你的个人价值吗?
11.简单介绍一下你和你的家庭。
12.结合自身情况,谈谈为什么报考这个岗位?
13.你过去工作中遇到的最大压力是什么?
14.根据你掌握的情况,简单介绍一下你所报考的职位要求,你认为自己能胜任吗?
☆答题思路
总体战略:准备详尽的自我介绍。
(1)反思自己20多年的经历,梳理自己的优缺点;
(2)筛选与岗位相匹配的核心素质和能力;
(3)用规范化语言表达出来。(适合自己表达的词汇)
核心素质参考:
1.健康的身体素质
2.良好的心理素质
3.过硬的政治素质
4.扎实的文化素质
5.系统的理论修养
6.丰富的实践尝试
核心能力参考:
1.服务意识与能力(公仆意识):过硬的政治素质;党员觉悟;关心国家大事
2.自我情绪控制的能力:遇事镇定、从容、冷静、理智
3.人际交往能力:沟通到位,换位思考,和谐的人际交往
4.应变能力:情绪稳定,思维敏捷、考虑周到
5.语言表达能力:演讲比赛、辩论赛、竞选活动、社团活动
6.计划组织协调能力:丰富的实践尝试;调研实践;实习经验;工作经验
7.学习能力:持久的学习精神;扎实的专业知识;博览群书
8.创新能力:广泛的兴趣爱好;深入地思考,实地调研考察
9.获取信息的能力:倾听他人、理解他人的能力,概括总结的能力
注意:如何突出自身的优势和个性?(结合自己身边的真实事例)
有的考生大学期间设计网页,获得全校二等奖;有的考生在实习中检修机器,解决技术难题;有的参加过国庆阅兵方阵的筛选;有的在基层派出所实习,观察过民警同志临危不惧,解救绑架人员。这些典型的事例一旦例举出来,就会给考官留下深刻的印象。比泛泛而谈上面的素质和能力更能让考官耳目一新。
1.职业目标
对于职业目标的清晰认知,决定考生是否能够契合自身条件,有理有据应答。必须对报考职位全面了解,从自身的政治素质、理论修养、学习能力、实践常识等各方面匹配职位要求。
2.职业的坚定性
面对市场经济中各种诱惑,如何能够坚守自己的岗位,不为诱惑所驱使,不为利益所动,发扬“咬定青山”的坚持精神,默默奉献、踏实工作。
3.事业与利益的选择
事业和利益如何权衡?考生应该肯定合理合法利益的同时,指出自身价值的高远追求,以党和国家托付的事业为重,以人民利益为重。
4.家庭背景
无论何种出身,都要指出对自身报考公务员的直接或间接的帮助,对人生意义的深入思考,对未来价值的创造和实现。农民家庭:勤劳质朴的精神;工人家庭:艰苦奋斗的作风;干部家庭:严谨认真的态度; 军人家庭:纪律严明的家风。
心在远方,路在脚下!——京佳格言 第 2 页 共 6 页
5.优缺点
优点实事求是,不夸大,保持谦虚谨慎的态度,例如:“优点谈不上,但是在学习和工作的过程中,具备了一些特点,在理论修养方面。。。。。。”;缺点要注意用词,重点指出自身如何努力克服缺点。
这种题型没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,关键是回答缺点既要结合本人实际,又要契合本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种方式,供考生参考。
第一,我工作场合能较好应对各种工作关系,私下里喜欢独处看书学习,不太善于过多交际。周末不喜欢一大群人外出唱歌吃饭等活动,喜欢在家里招待三五个好友。(这虽然是缺点,但是说明我交友慎重。)
第二,我办事太讲原则,有时过于呆板,缺乏变通性。(这虽然是缺点,但是说明我比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。)
第三,我爱好广泛,爬山、旅游、唱歌、瑜伽、芭蕾舞、钢琴、长笛、古筝、跆拳道等广泛涉猎,但都停留在略懂,学艺不精。(这虽然是缺点,但是说明我生活趣味多,学习精神强。)
第四,我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。大家都喜欢电子阅览,使用智能手机,我还是用最简单的手机,能通话短信联系就行,我喜欢阅读纸张版图书,便于我思考,有什么重点喜欢画一画,写一写。(这虽然是缺点,但是说明我比较传统,不盲目跟随潮流。)
第五,我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,可能会不小心得罪人。(这虽然是缺点,但是说明我比较有主见,有一定的原则性。)
第六,我办事性子比较急,准确性有时不够。(这虽然是缺点,但是说明我完成工作速度较快。) 第七,我不善于请求帮助,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。(这虽然是缺点,但是说明我独立完成工作任务的能力较强。)
第八,我办事爱追求完美,稍有缺陷,就会不满意,很较真,也容易得罪人。(完美追求)
6.如何面对失败?
指出失败是人生中宝贵的经历,也是人人所遭遇的,重点是如何面对失败?如何总结经验?如何再次成功战胜失败?考官问及你的失败和挫折,不是为了打击你,只是考查你如何冷静理性地看待自己的不足,所以提及失败和挫折时,不要吹头丧气,要心平气和,正视挫折,勇于面对失败。
二、 谈谈别人
例如:
1. 你如何与有个性的朋友相处?
2. 谈谈你以前的一位领导。
3. 谈谈你的一个同事
☆答题思路
1.正面表态
对于他人的正确认知,反映你本事看待他人的积极态度还是消极态度?你本身的修养,所以多肯定,多列举正面事实。
2.阐述
无论领导、同事、朋友、家人都要善于从政治修养、生活作风、工作态度、工作能力、学习态度、人际交往能方面展开论述,先点后面,观点结合事实展开。
3. 总结
三人行,必有我师,表明自己虚心学习他人的态度。
例题:请谈谈你的领导。
答题思路:
(1)肯定领导,我的领导工作负责、关心下属。。。
(2)具体描述,党性修养、工作能力、生活作风、学习精神。。。 。。。(加以事实佐证)
(3)总结领导,虚心学习。
三、 别人如何评价你?
一个人学习的力量与成功的速度成正比!——京佳格言 第 3 页 共 6 页
例如:
1. 你的朋友如何评价你?
2. 你的领导如何评价你?
3. 你的同事如何评价你?
☆答题思路
1.对领导、同事、朋友中肯的评价表示感谢
我之所以能够顺利通过笔试,参加面试,离不开领导的支持和鼓励,同事无私的帮助,朋友的鞭策我感谢他们在我人生路上一路的监督、帮助、提携和鼓励。
2.具体评价
先摆事实,再说论点。因为工作上做出。。。业绩,所以同事们认为我业务熟练;我业余时间学习,广泛阅览,在读书会和大会宣讲上能够谈吐自然、有条理、有启发,所以他们认为我理论修养好;我作为一名党员,积极参与党组织的工作,同事们认为党性修养;我积极配合工作,团队。。。
4. 总结
他们认为我是。。。。。人。但是我深知实践不断发展,必须不断学习,丰富自己,锤炼自己,更好的心态、素质和能力。
例如:你的同事如何评价你?
答题思路:
(1)肯定同事,感谢同事的帮助和监督,我。。。
(2)具体描述,政治立场、业务能力、团队合作、学习精神。。。(加以事实佐证)
(3)总结评价,进步空间、感谢同事的包容。
四、 刺激压力问题?
例如:
1. 如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上,你会怎么做?
2.我们认为你自身条件不错,可以找到更好的工作,你为什么报考基层公务员?
3.这位考生,我们认为你好胜心强,在这里干不长,会把基层公务员当跳板,是这样吗?
☆答题思路
1.表明服从大局的态度。
考生无论面对如何的压力问题,都应表达乐观积极的态度,以大局为重,以工作为重。服从集体安排,爱岗敬业 、任劳任怨。
2.破解压力问题。
对于待遇和环境,强调内因和理想动机;对于不擅长,要强调学习和锻炼;对于工作态度,端正工作动机,树立服务意识。
3.总结自身素质。
结合谈自己,从理想、目标、能力、兴趣、实践、学习等方面提高自己。
例题:据我们调查,你在大学期间存在不诚实的情况,你如何解释?
应对思路:
(1)应题谈诚实。道德的基石;社会交往的基本原则;个人立身处事的基本守则。
(2)破题谈误解。假如有人说我不诚实——误解,反思自身言行,刻苦锻炼,以此为戒;
(3)点题谈态度。我相信,考官公正无私,路遥知马力,日久见人心。。。
五、真题解析:
1.进入新岗位,你会如何准备?
【参考答案】
心在远方,路在脚下!——京佳格言 第 4 页 共 6 页
(1)进入新岗位,我应该熟悉单位的情况,了解单位的特点,熟悉我所从事工作的流程。
(2)根据工作的特点制定一份工作计划,明确工作目标。
(3)努力建立一个和谐的工作环境,为今后顺利开展、完成工作奠定良好的基础。
(4)尊重领导,积极向有丰富工作经验的老同志请教和学习,向身边的同事学习,严于律己,宽以待人。
(5)树立全局意识和集体意识,树立一颗平常心,尽最大努力完成领导交给我的各项工作,努力提高业务水平和自身素质,使自己尽快成为一名合格的政法干警。
2.如何看待压力?
【参考答案】
作为一名人民警察,应当时刻保持警惕和对目标的集中关注,切实履行维护群众利益和社会安定的职责。在实际工作中,由于长时间的工作压力和心理压力,可能会给警察的身心带来不利的影响。
我认为,压力的来源主要有工作强度上的、业务能力上的、同事之间的、家庭的还有来自社会的。对于工作强度的压力,需要干警做好心理准备和身体强度上的准备,也需要单位能够科学用警,合理分工。对于业务能力的压力,需要自己主动请教学习,单位组织培训,同事间互帮互助。同事间的竞争要正视,家庭压力要沟通协调,相信组织、社会、舆论的压力是一面镜子,也是群众支持工作的表现,要正确看待,乐观处之。
总之,所有压力都可以成为一种动力,关键是在于我们如何看待。只要积极的去面对问题,去挑战更高的工作高度,就一定会成为一名合格称职的干警。
3.如何看待工作环境?
【参考答案】
工作环境是一个人工作的必备条件,是客观存在的,如果进入单位发现工作环境没有自己想象的那么满意,我也不会产生明显的失落感,更不能把失落的情绪带到工作过程中影响工作的开展,要保持情绪的稳定,快乐、高效地工作。
首先,我要积极地适应环境。以高昂的情绪和阳光的心态看待环境中的一切,向优秀的同事学习,用平和的心态面对一切,在适应环境的过程中,要与同事们一起,努力创造和改变环境,使它向着更好、更和谐的方向发展。
其次,要认真了解自身的岗位职责,立足岗位不断加强学习,做到向实践学习、向书本学习、向有经验的同事学习,不断提升自身的业务技能,认认真真、勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。
再次,要搞好与同事、领导和群众的关系。这样既能愉悦彼此的身心,又能为创建更加融洽和睦的人际关系尽一份自己的绵薄之力。同时,要结合自身的优势和单位的实际情况,提一些有价值的意见和建议,推动单位更好的发展。
最后,要在以后的工作和学习中,继续以平和的心态面对身边的一切事物。真正坚持并且力求做到平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的高度责任感。
4结合你自身,谈谈对“有志者立长志,无志者常立志”的看法。
【参考答案】