水利局党委书记履职情况汇报

尊敬的领导：

你们好

区水利局系统共有职工218人，局党委辖4个支部，党员87人。一年来，在区委领导下，水利局党委认真贯彻落实科学发展观，认真履行党建工作职责，推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下：

一、落实责任，完善机制，上下联动抓党建

20xx年初，在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，纪检组长直接抓党建，班子其他成员各有分工，并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，做到了责任到人，责任明确，确保了党建工作的顺利开展；建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

（一）加强领导班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓，高度注重党委班子建设，高度注重支部班子建设。我以身作则，注重监督，上下形成了合力，在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

（二）强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育，精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高；抓好党员干部的作风转变；抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上，找准服务位置，明确服务方向，强化服务措施，促进科学发展。

三、认真抓好党员干部的学习教育

一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机，狠抓干部的学习教育。坚持制度促学，完善个人自学。坚持理论联系实际地学习，把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次，班子成员集中调研走访10余人（次），撰写调研文章15篇，召开班子研讨会4次，使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

四、积极做好党员的发展工作

近年来，局党委遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照新党章和

发展党员工作细则标准，积极做好党员培养和发展工作。20xx年，我们成熟发展了3名新党员，培养入党积极分子5名，为党组织纳新准备了强劲的活力。

五、努力加强作风建设

一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育，增强拒腐防变能力，今年邀请了区纪委领导来局讲课两次，受益匪浅；二是通过在重点水利建设等项目，加强监督机制建立，确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制；招投标过程中，纪检监察部门、局纪检组长全程参与，监督把关。工程进度实行报账制，资金管理采取“三专一封闭”，单位只管帐、不管钱；三是通过班子成员模范带头作用，落实廉洁从政的各项规定；四是通过认真开展机关作风建设年活动，抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员，对行风进行了监督，提高水利系统行风建设水准，确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

六、以科学发展观统领全局，促进各项工作上水平

（一）认真开展学习实践科学发展观活动。以“学习实践科学发展观，实现水利更好更快发展”为主题，认真开展学习实践活动。民主生活会形成了“七个”方面共识，明确了“六大”具体措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化，得到了实实在在的实惠，促进了水利工作上了新台阶。完成“十大惠民实事”之一的农村饮水安全工程建设项目56个，解决了5.45万人、7.655万头（只）的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村，25953口人、39038头（只）牲畜因旱缺水问题。

（二）继续开展“双联双建双促”和结对子工作。我亲自带队深入到老府镇杨树湾子村，进行“双联双建双促”项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元，主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组，仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室设备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元，添置了活动设施，改善了居民的活动场所。

二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设施农业建设；投入资金1万元用于全宁街道改善活动设施的建设。

英金河灌区管理处投入资金1万元，柴油机2台、变压器1台及电机2台，对大庙镇和平营村进行帮扶。

同时还积极协助有关单位双联双建项目，在技术和资金上做到了全力支持，“双联双建双促”活动取得成效。

(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米；完成混凝土浇筑4825.82立米，浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩；新增节水灌溉面积3.8万亩；完成饮水安全工程建设

56处，解决了5.45万人饮水困难；完成应急饮水安全工程94个自然村，2.6万人、3.9万头（只）牲畜；新建水源工程505处，秋冬汇地面积15万亩；水土保持治理面积7万亩；水产品产量980吨，渔业产值1100万元，都圆满完成年度任务。

水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元，运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

20xx年，水利局获得国家水利部管理体制改革“先进单位”、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局“先进单位”等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

（四）以文明单位建设为目标，不断丰富机关文化生活，增强机关工作活力。以深入学习实践活动为契机，围绕国庆60周年、建党88周年，开展丰富多彩活动。6月x日组织局机关近30人参加了无偿献血活动；积极组织40多人组成方队，参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动，尽显水利风采；积极响应区委、区政府号召在“博爱一日捐”活动中共捐款6800多元；向旱灾区捐助5100余元；开展“巾帼建功”等活动，多名女性获得区级以上奖励；派出或组织人员外出考察，开阔了视野，增长了见识，陶冶了情操，学习了新经验，转变了新理念，环境建设、机关建设取得了新进展，精神文明建设上了新台阶。

七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

一是政治理论和业务学习还不够深入；二是下基层调查研究时间还不够多，对基层情况了解得还不够全面；三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中，尽快克服纠正，坚持政治理论学习不放松；坚持以身作责。

第二篇：水利局党组书记述职报告

20xx年水利局党建工作述职报告

（20xx年x月x日）

20xx年，我局党委以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为目标，认真履行基层党建工作职责，团结带领水利党员干部职工克难奋进，开拓创新，发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力服务好“三农”，让更多群众充分享受到水利发展和改革成果。下面我代表水利局党委作《20xx年水利局党建工作述职报告》，请予评议。

一、廉洁自律、创先争优、服务群众，深入开展党建主题活动

20xx年，我局对党风廉政建设、争先创优、“治庸问责”、“三万”活动等工作，从上至下，由点到面，做到层层抓，层层落实。

（一）扎实开展党风廉政建设活动。20xx年年初，我局从领导到普通党员干部层层签订党风廉政责任书，并通过定期组织学习，查找自身问题，认真落实整改措施，确保责任书内容落到实处，确保廉政风险预警防控工作得到扎实有效地开展；其次，我局全面动员迅速启动“治庸问责”工作，重点要求党员干部发挥党员先锋模范作用，开展党员干部批评与自我批评，有效地促进了机关面貌大改观，党员干部作风大转变。

（二）深入开展“创先争优”活动。一是公开承诺树形象。领导班子及班子成员和其他党员结合实际进行了公开承诺，明确地向党组织和群众承诺了创先争优目标，通过统一思想认识，凝聚工作合力，形成竞相创先、主动争优的浓厚氛围，取得了一定成效；二是讲评点评促进步。

通过对党员点评，实事求是地肯定了每名党员的工作特点及取得的成绩，客观公正地指出问题，提出努力方向，鼓励党员再接再厉，改进不足，推动各项工作再上一个新台阶。

（三）认真开展新“三万”活动。我局的驻点村为***，围绕“三万”工作精神和要求，均成立了由我担任组长，副局长**为常务副组长的“万名干部进万村入万户”活动工作组，并从机关业务股室、办公室抽调三名政治素质好、业务能力强、理论水平高的党员干部组建工作专班，认真部署，扎实开展工作。

二、坚持团结，践行民主集中制，推进党建工作扎实有效开展 一是认真贯彻党的民主集中制，凡是涉及局里的重要工作和敏感问题，局党组成员先互相通气，然后经过集体讨论和决策，最后向全局党员干部职工通报，在研究中不越权，不越位，不搞一言堂，尊重多数意见，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用；二是尊重党员干部职工的意见，工作之前先请相关党员干部提出意见，对好的建议积极予以采纳。三是认真倾听党员干部的心声，关心支持他们在基层搞好工作。

三、强化支部，落实“五个基本”建设，发挥党组织战斗堡垒作用20xx年初，我局党委按照“五个基本”建设党态化工作要求，党建工作由党委书记负总责，各支部书记亲自抓，做到有专人做具体工作，有专项党建经费列支，有席列制度可执行，有主题活动开展，有党员过组织

生活的支部；通过逐步健全完善“五个基本”建设体系，我局党建工作走上了制度化、规范化轨道。

虽然我局党建工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，存在一些不足，主要是：一是抓党建促工作实效不明显；二是抓党建经常化坚持不够；三是抓党建督促督办力度不够。

在今后的工作中，我局党委将正视自己的不足，改正不足，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，强化基层党组织指导部门工作作用，为促进水利事业发展和经济跨越式发展不懈努力奋斗。