高级工程师兼职顾问聘任合同
甲方(聘用单位)
单位名称: 单位性质:企业单位 单位地址:
法定代表人或委托人: 乙方 (受聘人)
姓 名: 性别: 民族: 学 历: 家庭地址: 身份证号:
邮政编码:
甲方公司因发展需要,就乙方拥有的高级工程师资格证注册在甲方单位之事宜,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。一、岗位名称
高级工程师格兼职顾问,并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方为甲方公司建筑结构设计专业高级工程师。 二、合同期限
合同期限:自年
三、岗位职责
乙方的岗位职责:不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间,人事关系由乙方自行管理。任何情况下甲方
不承担乙方的人事关系。五、聘用兼职顾问工资及支付方式1、经甲、乙双方商定,采取两年度首月一次性预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资求并签订合同后支付乙方剩余的年度兼职顾问工资余款3、第二年度的兼职顾问工资支付时间与首年度的支付日期一致。4,甲方办理注册期限为原因或发生国家政策变动等不可预测的因素,导致不能完成注册时,乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方,并收回全部证件。若由于甲方原因导致不能注册的,则乙方薪资不退。生国家政策变动甲方应提出有效书证予以证明)六、 甲方权利与义务
1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。3、甲方应妥善保管乙方的证书及其他有关材料。4、甲方应根据合同约定,按时向乙方的兼职顾问工资。5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件,在使用结束后七日内
户口所在地:月日起至年升级、
15000.00元整5000.00元的聘用工资预付款。注册成功后10000.00元人民币。7个工作日,具体时间以国家建设部网上公布注册成功为准,
1---1
月日止;为期年检,任何情况下都不去甲方单位坐班、
。甲方确认乙方相关资格证书满足要
年整 若因乙方个人(注:发 承担甲方企业施工资质就位、 (税后)5个工作日内,支付给乙方
归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后,乙方应于20xx年x月日向甲方提供有关工程师注册所需要的相关材料【学历证书、身份证、职称证书 一寸、二寸彩色相片等】及建设部颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。 3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时
退还甲方支付的预付工资5000.00元人民币。
5、及时提醒甲方支付聘用工资,及时提供银行帐号。 八、 证书的保管
乙方同意将高级工程师证书交由甲方管理,甲方应妥善加以保管。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失,甲方应赔偿乙方相关损失,元整;资格证吊销,甲方应赔付乙方损毁,甲方应赔付乙方证被吊销,甲方应赔付乙方
九、合同的变更、终止和解除 1.兼职顾问聘用合同依法签订后,甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自
变更或解除合同。一方要求变更或解除时,需经二方协商一致,并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见,原合同效力不变,协商期不得超过 2.有下列情况之一的,兼职顾问聘用合同自行终止: (1)聘用兼职顾问合同期满;(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。(3)甲方原因申请注册不成功,且支付兼职顾问工资后。依据上述条款自行解除聘用合同,所需的一切手续。 3.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同: (1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的; (2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的; (3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、身份证明不符合要求经双方
采取补救措施仍然不合格的; (4)乙方以甲方名义私自承接施工项目,给甲方造成严重损失的;(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在 4.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同,但应当提前 (1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件的;(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。 乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。十、违反和解除合同的责任1.聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都要承担违约责任,违约的一方要支付违约金,违约金的数额为人民币伍仟元整。2.属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职顾问工资。(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;
3000030000元整;证书在甲方保管期间发生的转注册等事件,视同资格30000元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不负责。
甲方应在
金额如下:元整;由于大学文凭(原件)无法补办,若丢失30天。 20日内办妥终止聘用关系退还乙方相关证件及调出
30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
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甲方赔付乙方
30日以通知甲方:
15日内给予答复,并对
3000
若资格证丢失,
(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年
兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同,甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下,提前解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金,按累计天数计算。
十一、 续聘
聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。十二、争议处理
甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决人民法院起诉。 十三、其他
本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份,甲、乙、二方各执一份,二份具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
甲方:(盖章) 法定代表人或委托代理人:(签字) 联系电话:
年月日
;协商不成的 :(签字)
月日1---3
,可以向有关机构申请仲裁,或依法向 乙方 代表: 联系电话:年
第二篇:高级工程师职称评定条件
工程师职称评定条件 1.工程师职称评定条件
2.中级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
申报职称是不需要考试的,也不需要培训。申报的条件是:技术员:
中专毕业后,见习一年以上。
助理工程师:
4. 本科毕业后,见习一年以上。
5. 大专毕业后。见习三年以上。
6. 中专毕业后,工作5年以上。
*提交完成继续教育的有效证明。
电子工程技术工程师:
5. 硕士学位,工作2年以上;
6. 本科毕业,工作5年以上,或取得助理级资格后3年以上;
7. 大专毕业,工作8年以上,获取得助理工程师资格后4年以上;
8. 中专毕业,工作xx年以上,获取得助理工程师资格后8年以上。
*取得全国职称外语B级考试合格证书。
*《计算机应用能力》4个模块考试合格证书。
*在具有CN、ISSN刊号的刊物上发表论文一篇或出版著作一部(学会会刊优先刊登论文,评审职称有效)。
*提交完成继续教育的有效证明。
应根据你自己现符合的条件报评职称哈,具体你可以到广东省电子学会咨询,他们是受广东省人事厅授权的广东省电子工程技术工程师资格第一评审委员会委托受理全省范围内各行各业、各种所有制(含民营、私营、外资)企业事业单位的电子信息工程技术专业人员职称评定申请并可提供专人的申报直通车服务。学会的网址是:
评定标准:
环境保护专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业有关标准、规范、规程、法规,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工作经验,能独立解决本专业复杂疑难技术问题,业绩显著,取得较大价值的科技成果,或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果;公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作;有培养专门技术
人才和指导工程师工作的能力;熟练运用外语获取信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神。
第一条 适用范围
本资格条件适用于我省从事环境科研、监测、评价、规划、工程设计、自然保护、技术信息等工作的在职在岗工程技术人员。
第二条 思想政治条件
遵守国家法律和法规,具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职以上。
任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:
(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。
(二)受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者,延迟2年申报。
(三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。
第三条 学历、资历条件
具备下列条件之一:
(一)获博士学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务2年以上。
(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。
(三)大学专科毕业,从事本专业技术工作xx年以上,取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上。
(四)虽不具备上述学历(学位),但取得工程师资格后,受聘工程师职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得工程师资格后,受聘工程师职务3年以上。任现职期间,并具备下列条件之二项:
1.获国家、省(部)级科技成果奖获奖项目的主要完成人,或市(厅)级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)
2.获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。
3.获有较大价值或取得显著的经济效益、社会效益和环境效益的本专业发明专利一项(发明人)。
4.直接负责(技术负责)完成国家、省(部)级重大项目的研究、设计,或生产的产品、监测 及治理技术、工艺等达到当时国内先进水平,并取得显著的经济效益、社会效益和环境效益,得到有关方面的鉴定认可或通过验收。
第四条 外语条件
具备下列条件之一
(一)掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。
(二)符合下列条件之一者,可免试外语:
1.获博士学位。
2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。
第五条 继续教育条件
任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到所规定的要求,并提交完成继续教育的有效证明。
土建类职称评定条件
首先你先要有个公司,并从事相关岗位。针对不同等级的职称评定,需要不同的条件和流程,大体如下:
1、申报对象:在我公司实行人事代理,并符合国家或本省市相关专业的申报条件,从事专业技术工作的在职专业技术人员。
2、申报条件:
1)转正定级:全日制普通高校毕业生,毕业后工作满一年时可以办理转正定级手续。相当于以前的干部身份的确认。
2) 初定职称:大专或中专毕业一年可初定为员级;大学本科毕业一年或大专毕业三年,可初定为助理级;获硕士学位,并工作三年以上。获博士学位,经考察合格,可直接认定为中级职称。
3)工程师职称:获博士学位,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;学士学位或大学本科毕业或大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上,并通过国家或省职称外语、计算机考试。 经济师、会计师需经考试才能取得。
4)高级职务任职资格申报条件:
工程类高级职务任职资格申报条件:
获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学本科以上学历,从事工程师工作五年以上,并通过国家或省职称外语、计算机考试。经济类同上。
3、初定职称申报材料:
1) 填写《初定专业技术职务任职资格表》,并签署单位意见;
2) 交两寸彩照两张。
4、申报程序:
1) 申报人可至我公司领取申报材料。
2) 申报人按要求在规定时间内,将申报材料准备完毕,报送我司人事服务人员审核。
3) 由经办人员依据申报人证书原件核实申报内容,盖章同意后,统一报送评审机构评审。
工程师职称评定条件,工程师报考条件,工程师职称考试,工程师职称申报条件, 工程师证书查询,工程师工作总结, 职称评定条件:每个专业的职称评定条
件,要根据人事局提供的文件为准,而且每个省份所有不同,但是职称评定的最基本流程,一般包括:通过职称计算机考试,职称英语考试(当然有免试的条件,具体查看文件),职称评定发表职称论文1-3篇,中级职称一般1-2篇,高级职称2-3篇。发表论文注意事项。职称评定每个省、单位不同。职称评定也有所有不同。其次,职称评审过程,要注意资料的齐全,规范。最后面公示评审结果。职称评定根据学历的不同,需要的年限也有所不同,职称评定一般本科毕业4-5年,可以凭中级职称论文,8年左右,可以凭高级职称。如果在本专业能做出贡献,可以申请破格评定。职称评定大专学历,毕业6年,可以评中级,10-xx年可以评审高级职称。
建筑高级工程师高级职称评定评审条件及论文要求,具备下列条件之一:
(一)从事建筑设计或科研工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.主持过大中型设计项目,是两项一级工程、或一项一级工程及两项二级工程的工程主持人或专业负责人。
2.作为主要技术骨干参加完成过国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目。
3.作为技术负责人承担过高层建筑、大型工业厂房或成片开发项目中五项民用建筑的设计。
4.作为主要技术负责人推广应用较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上。
(二)从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、安装等工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上。
2.作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程项目以上的工程项目,并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程。
3.作为主要技术负责人担任过推广应用较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上。
(三)从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.作为工程负责人或专业负责人完成过两项一级或四项二级岩土工程勘察、设计、施工项目。
2.作为主要技术骨干参加完成过一项以上国家攻关项目、重点科研项目,或两项以上省(部)级重点科研项目。
(四)从事城市制水、市政给排水和城市污水、垃圾处理及回用等科研、设计、施工、咨询等工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.在两个大型工程项目中负责子项的设计和施工全过程。
2.独立主持过两个中型给水工程可行性研究及设计、施工工作,并经有关业务主管部门审批通过。
3.作为主要技术骨干参加完成两项省(部)级重大科研项目(或国家三级课题),并在其中主持两个二级课题(或国家四级课题)的方案设计、实施和编写报告的全过程。
4.经省(部)级业务主管部门确认开发的新技术、新工艺在实际应用中取得显著成效。
5.任大型供排水或污水、垃圾处理企业技术科(室)负责人三年以上或中小型企业相同岗位五年以上,无重大责任事故(包括质量、安全、设备)。
(五)从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工及科研工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.在大型两项或中型三项以上的工业与民用建筑项目中,担任给水排水专业负责人。
2.作为主要技术骨干在两项国家重点工程设计中发挥过重要作用。
3.主持完成省(部)级科研课题两项或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上,并通过省(部)级业务主管部门鉴定。
(六)从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、技术、施工工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.作为主要完成人参加过两项省(部)级重点科研、设计项目,并在其中主持过两个二级项目的全过程。
2.作为主要完成人负责完成过两项以上大型工业与民用建筑工程供热、通风和中央空调系统的设计或施工全过程。
(七)从事区域、城市、乡镇规划和城市设计工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.参加或承担编制过综合性市域(地级)以上的区域规划设计、50万人口以上的大城市总体规划设计、20万人口以上的城市分区规划设计。
2.独立主持或编制妄称过县域规划、县城总体规划或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划设计,并能跟踪实施5年以上。
3.组织和主持过20万人口以上城市的交通规划或国家和省级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划两项以上,或编制过居住区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性详细规划)三项以上。
4.担任过省(部)级城市规划科研项目的课题负责人,其研究成果经评审鉴定达到国内领先水平。
(八)担任风景园林的规划、设计、施工、养护管理、生产、应用和科研工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.主持过大、中型风景园林工程项目的规划、设计、施工,或在两项大、中型项目中担任专业负责人。
2.作为主要技术骨干参加完成过国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目。
3.担任中、小城市的市域风景旅游规划、绿地系统规划或小型风景区规划,或中小型公园、绿地设计、施工五项以上的项目负责人。
4.推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上,经同行专家认定效果显著。
(九)从事城市道路与交通工程规划、设计、施工、科研工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.主持或作为主要完成人参加过高等级公路累计40km以上,或低等级公路100km以上建筑项目的设计或施工的全过程,或作为技术负责人或主要专业负责人参加中型以上桥梁工程的设计、施工、监理的全过程。
2.主持或作为主要完成人参加地市级以上城市道路主次干道20km以上,或非主次干道60km 以上建设项目的设计或施工全过程。
3.主持或作为主要完成人完成过20万人口以上城市道路交通规则或交通工程设计两项以上。
4.担任过省(部)级以上科技攻关研究课题的负责人或主要完成人,参加了科研立项、
调研、实验、撰写主要技术报告的全过程。
(十)从事城市燃气厂的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气储存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、设计、施工工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.作为专业负责人参加一项大型或两项中型城市燃气设计或施工的全过程,为主编制了主要设计、施工文件。
2.作为主要完成人参加过国家级或两项省(部)级城市燃气科研项目的研究,并在其中一项二级课题(专题,专项)中承担实施方案和技术报告的撰写。
3.主持重要的新技术、新工艺开发三项以上,并在工程设计、施工中应用推广。
4.担任城市大型燃气厂技术科(室)负责人的岗位三年以上或中小型企业相同岗位五年以上,无重大责任事故(包括质量、安全、设备)。
(十一)担任建设工程技术经济和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等工作的工程技术人员,须具备下列条件之一:
1.作为技术负责人或专业技术负责人承担过相当一、二级工程三项以上,或相当于三级工程五项以上的工程项目的工程造价的管理,任务完成较好。
2.主持或作为主要编制人参加过全国统一或地区统一、行业统一定额登记价依据的编制和管理。
第七条 业绩成果条件
任现职期间,具备下列条件之一:
(一)国家、省(部)级科技成果奖获奖项目的主要完成人,或市(厅)级科技成果奖
一、二等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)
(二)省(部)级优秀设计(优秀勘察、优秀工程)一、二等奖获奖项目的主要完成人,或市(厅)级优秀设计(优秀勘察、优秀工程)一等奖获奖项目的主要完成人。(以奖励证书为准)
(三)担任研究开发的新工艺、新产品两项以上,成果达到省内线进水平并经省级以上专业主管部门鉴定认可。
(四)成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺三项以上,取得重大的社会、经济效益,在全省有较大影响,并经省级以上专业主管部门认可。
(五)解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题三项以上,社会、经济效益显著,经省级以上专业主管部门鉴定认可。
(六)在建筑设计中应用国内外先进技术和经验,有重大创新和突破(包括建筑造形和建筑步局),取得显著社会、经济效益、经省级以上业务主管部门审定并被采用。
(七)完成重大工程项目两项或中型项目三项以上,质量达到省优水平的主要技术贡献者。
(八)作为主要起草人参加制订国家、省、行业技术标准、规范、规程,经省级以上专业主管部门批准通过,实施效果较好。
第八条 论文、著作条件
任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),具备下列条件之一:
(一)出版著作1部以及在省级以上专业期刊发表论文1篇以上。
(二)在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。
(三)在国际或全国性专业学术会议宣读论文2篇以上,或在省级专业学术会议宣读的获奖论文2篇以上。
(四)在省级以上专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。