后进生转化报告

时间:2024.4.9

后进生转化的策略

作者:高峰 单位:孙园中心小学 联系电话:187xxxxxxxx

曾经,因为“差生”这个词太刺眼,引起了各界人士的广泛关注,教育部门和从事教育工作的人们便试图用“学困生”、“后进生”、“待优生”这些词去代替它。从字眼的变化中,看出社会对这部分学生的关爱,更体现了教育的真谛——为了一切学生。而在现实的教育教学实践中,“后进生”仍然被老师们看做是沉重的包袱。在每次分班或分转来的学生时,有的老师在默默祷告,有的把手洗了又洗,总是害怕抽到后进生,可以说是谈“后”色变。为什么会有这种情况呢?因为后进生的转化工作难度特别大,给老师们带来了巨大的压力。那么老师究竟该怎样对待这些这些后进生,他们到底能不能转化呢?后进生转化过程中又有哪些方法和策略呢?下面本人将对自己在后进生转化过程中的点滴感受予以交流。

一、教师坚定信心:石头会开花

古今中外,许多名人儿童时代在常人的眼中都是问题学生,用现在的话说就是后进生,但后来他们取得了震惊世界的成就如爱迪生、爱因斯坦,他们的生命开出了灿烂无比的花朵。所以在我们班级的后进生当中说不定也有这样的大人物,所以我们要重新认识一下这些所谓的“后进生”。大量的事例证明,后进生大多数是智力发展较慢的学生,而智力真有问题的学生是少之又少的。在和同事交流时,大家认为有的孩子在一年级是后进生,二年级时说不定就不是后进生了,我也有同感,后来跟心理学老师交流后,我才知道是因为孩子的智力水平发展不平衡,更有早晚之分,也就是我们常讲的有没有开窍。而这些开窍迟的学生,我相信只要大家不言弃、不放弃,他们也一定会开出美丽的花朵的。

在我刚接手这个班时,语文成绩不及格的有11人,其中有5分的张艳、8分的王大奇、11分的马方伟??这些孩子基本上连拼音a、o、e都不认识,更谈不上写字了。看着班中的一块又一块可怜的顽石,我可以说是百感交集,经过了几天深刻的思考,我决定勇敢的接受命运的挑战,因为我一旦放弃了,对不起谆谆教导我的领导,对不起望子成龙的家长,对不起含苞欲放的顽石,更对不起为教育事业呕心沥血的我自己。经过了一学年的浴血奋战,我们班除了智力有障碍的张艳仍不及格外,其余学生均能考到70分向上。很多同学的成绩上升了三四十分,更有的上升了六七十分,就连张艳的识字量也增多了,以前可以说是扁担长的一字都不认识,现在也能读简单的课文了。这些不再一次证明石头会开花吗?我相信没有不能转化的学生,只是转化程度不同而已。张艺谋导演的电影《一个都不能少》,电影名字我很喜欢,我在转化后进生坚持的原则就是一个都不能

少,哪怕是智力有障碍的张艳。。

二、爱字当头,走进学生的真实世界。

把学生当成自家的孩子,可能对一般老师来说是一句空话。但老师和学生绝不是两个世界的人,因为在孩子成长的最关键的学生时代中,我们将陪伴他们三年有的是六年,想一想这是多么大的缘分哪。所以我们除了上好自己的课,更要关心学生,走进学生真实的生活中去。班级中的父母残缺的孩子特别多,甚至是无父无母,这些学生十之八九都是后进生,给我班的教学带来很大的难度。然而这也给我走进学生创造了机会。

班中有个后进生叫刘路平,和年迈的奶奶相依为命。去年在开学工作最忙的时候,门卫打电话给我说有学生家长找我。我到传达室看到老人家坐在屋里哭,后来才知道是爱德基金会需要学校出具证明,我让她坐在屋里等我,我开始为她办理这件事。看似简单,做起来很难,需要我帮她填许多东西,楼上楼下还得跑几趟。最后老人家和孩子都很感动,此后这个孩子的成绩大幅度上升。王大奇是我转化最成功的一个,以前是几分现在能考到七十多分。他也是一个没有母亲的孩子,父亲常年在外打工。整日沉默寡言,开学时没有本子和笔,书上到什么地方撕到什么地方。我首先也是从生活上关心他,给他免费提供本子和笔,再偶尔的掏出五毛或一块钱给他随便买点东西。记得我第一次给他一块钱,全班学生惊呼,王大奇更是不知所措,眼泪都要流出来了,有一次他住校只穿一双鞋来,不巧的是鞋又散架了,我发现后给他买了一双球鞋。李祥龙是我们班的“武士”,三六九打人,给我的班主任带来了很大风险。一日由于受凉,在班中吐了一地,我知道后,急忙赶到班中,看着他害怕的目光,我急忙让他别担心,我不会责怪他的。本来我可以让同桌帮他把吐的秽物处理掉,可我没有我自己拿着报纸一把一把把秽物抓进了垃圾桶里。为什么这样做,我是想让全班同学都知道:老师是真关心他们,而不是口头上说说而已。

现在,我会经常催促孩子剪剪指甲,洗洗头。女孩子我会拍拍她们的头,男孩子我会摸摸他们的脸,拍拍他们的肩膀。并告诉他们学习和生活中有困难我会帮助他们,遇到危险时,除了打110,还可以打我电话。现在只要看到我班的学生我总会主动跟他们说话,主动亲近学生。

三、课堂多关注,课后多辅导。

同样的老师,同样的课堂,后进生之所以成为后进生,这一定是有学生自身原因的。要么是懒惰,要么是没有养成好的学习习惯。这就需要我们老师去帮助他们。所以教师在备课时一定要把后进生备进教案中,要多围绕后进生展开教学。我平时的语文课堂总是以字词句为中心,让学生反复拼读生字,给生字组词、理解词语的意思。把读通读顺课文放在第一位,我的标准也正是会读课文就不是差生。一篇课文学过,课堂上后进生最起码读5至6遍。在回答问题时也要上让后进生先回答,然后再让优生回答,这样他们的注意力会高度集中。其实我的第一课时教学就是专门为后进生准备的。

离开课后的辅导一切都是空话。当然后进生辅导是要有计划的,每天辅导什么内容,怎么辅导,每天辅导哪那几个人,教师都要做到心中有数。其间,当然是需要老师付出很多心血的。

四、多措并举,让学生改掉不完成作业的习惯

众所周知的“21天法则”,是通过21天的正确重复练习,养成一个好习惯的一种方法。当学生把好习惯坚持90天后,到了第三阶段,这一阶段是习惯的稳定期,它会使新习惯成为你生命的一部分。在这个阶段,学生已经不必刻意要求自己,它已经像你抬手看表一样的自然了。而后进生之所以成为后进生,大部分是因为他们没有养成良好的学习习惯,其中对他们影响最大的就是不完成作业,我个人也认为只要他们能认真完成作业,就一定会摘下后进生的帽子。为此,我尝试了很多方法:1、绘制后进生作业完成情况登记表。根据后进生的实际情况,我精心绘制了后进生作业完成情况登记表。我每天按时检查他们的作业,并如实填写完成情况,按时完成一次奖励一颗五角星,五颗五角星换一个本子,此制度一施行,后进生的完成作业的积极性顿时高了许多。2、密切联系家长,让家长们履行好监督职责。每天放学前,我总是把当天要完成的作业写到学生的家校联系本上,让家长回家亲自监督他们完成作业,并及时检查、批改,写好评语。

3、教师自己亲自监督。对部分家长监督不力的后进生们,我总是亲自监督其完成作业。中午不完成的我便把他请到家中去写,当然要供他们一顿午饭。下午没完成的我还是把他们带到家里,完成后我再亲自把他们送回家中。

在这种“慈”和“严”多措并举下,后进生们发现无路可走了,便乖乖的完成作业了。这样坚持了90天后,他们果然都按时完成作业了,完成作业也成为

后进生们理所当然的事了。他们的成绩突飞猛进,让人刮目相看。

五、找出每一个后进生身上的闪光点,让表扬伴他们成长。

人的精神生命中最本质的需要就是渴望得到赏识。我坚持对后进生的优点、努力、进步、成绩进行肯定,采取以表扬为主的教育方法。大家都喜欢成绩好的学生,他们在老师眼中如白玉无暇,而后进生则可能是一无是处。这就更需要老师用“放大镜”找后进生身上的优点。我精心找后进生的闪光点,实在没有的我就创造优点。如班中的后进生马方伟,一点学习兴趣都没有,做事一根筋常和老师同学闹别扭,又懒。说实在的我看到他就心烦。但他身体健康,长得壮,我就以此表扬他。除此以外我让考二十多分的刘浩天去参加美术兴趣小组,四十多分的徐瑞祥去参加书法兴趣小组,并且多为后进生创造展示自己才华的舞台。本来后进生身上优点是一,我放大十倍,说成是十。表扬的作用是神奇的。记得班中的王大奇在一次课文默写中表现特别棒,我就把他写的内容到处贴,后来写一次贴一次,没事就表扬几句,你看人家王大奇写的,后来成绩上去了。最后才知道王大奇在默写之前就准备好默写内容的是作弊的。所以在班中我嘴里出的都是赞美的语言,怀里揣着的都是高帽子,有空及时奉上,并给他们端端正正的戴一顶高帽子,后进生不亦乐乎,试想一下,整天生活在表扬中,哪里还有什么后进生呀!

六、制定详实可行的激励性制度,点燃后进生的激情。

大家都知道,我们国家各级部门但凡有事,必然要开会,出台政策,制定制度,签责任书,写感受。大家都是这样做一定有它的理由。我有时分析教育局和我们学校制定出来的制度,发现这些制度果然都是出自专家之手,使用后非常有激励效果,我对这些制度加以研究,并结合名师们激励学生的办法,我根据班中后进生是实际情况制定一系列激励性制度。如“名师出高徒”、“让我和你比一比”、“班级震撼之星”、“团结就是力量”、“班级一等功臣”、“挑战自我”。这些制度的建立,及时的发现学生的点滴进步,并登记上墙,及时予以表扬,让学生并把学生在一学期的表现写进他们的素质报告书中。这样就点燃了后进生的学习激情,因为这些制度不以他们本来的成绩为基础,只要努力,就会得星,就会得到家长、老师、同学的尊重。

我坚信,只要我们全体教育同仁共同努力,“后进生”这个字眼将会从我们

的视野中消失,让每个孩子都享受到公平的教育,享受学习的快乐!


第二篇:后进生转化总结


厦门市乐安小学 连莲 转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后进生的:

一、关心热爱后进生。

后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后进生,只有使后进生动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后进生对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生形成的原因是转化工作的先决条件。

要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后进生的情况:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

实践证明,只有全面了解后进生的情况,才能有的放矢,做好转化后进生的工作。

三、对后进生要因势利导,坚持一分为二。

后进生的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后进生自身的

积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后进生的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。我班一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,科任老师很有意见,进行多次教育,常和家长联系,但效果不大。

四、对后进生要做到严中有爱,爱中有严。

意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道:"道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。"对后进生的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其发展下去,必然导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批评教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。

在教学工作中,我体会到转化后进生与培养优等生同样重要,对后进生我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。班级的后进生一定会取得更大的进步的。

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