20xx年重庆垫江县事业单位招考报考条件

招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，作风正派，无纪律处分记录。

2、具有爱岗敬业、无私奉献的精神。

3、自愿在垫江县工作满5周年及以上。

4、体检合格。

5、年龄计算截止时间为20xx年x月x日;工龄计算截止时间为20xx年x月x日。

6、符合招聘岗位要求的其他条件(详见《一览表》)。

7、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

招聘范围和对象

本次招聘面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。 以下人员不属招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;垫江县机关事业单位在编人员;未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报名及资格审查

(一)报名时间

20xx年x月x日上午8 :30- 12:00，下午2：30-6：:00。

(二)报名地点

报名地点：垫江县人力社保局五楼会议室(垫江县桂溪镇月阳路桂溪华庭大门正对面)。

(三)报名手续

报考者根据报考岗位及其专业要求，持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(A4纸)各1份、近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩照均可)，有关工作经历证明、有关执业资格证原件及复印件(A4纸)各1份到指定地点报名。

县外有工作单位的须提供所在单位同意报考的证明(加盖公章)。报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件和报考人本人签名的委托书及被委托人的身份证原件及复印件委托报名。

(四)资格审查:由县人社局会同县卫生局进行资格初审，资格初审合格者填写《垫江县20xx年事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(报名现场领取)，并按规定缴纳考务费，每人每科50元。

(五)领取《准考证》

考生凭本人身份证于20xx年x月x日15:00-17:00到垫江县人社局教育培训科领取《准考证》。

20xx年事业单位考试面试热点：暑期培训热

? 热点概述

叫停奥数竞赛、取消奥数培训、严禁奥数成绩与招生挂钩……近10余年来，国家和一些地方不断出台“禁奥令”。今年x月初，北京市教委还重申，初中入学摸底考试禁考奥数。

然而，严令之下，暑期奥数补习班仍异常火爆。“每天上午三节奥数课，天天不落，光上一个暑期班就要近万元。”北京一位刚刚经历“小升初”的家长李女士告诉记者，听说上初一一开学就分班考试，主要就是考数学，其中很多都是奥数题。

更令人担心的是，奥数培训幼儿化趋势明显，一些孩子还未上小学，已经开始补奥数。在江苏启东市中心的一座6层写字楼内，近10家培训机构几乎都开设奥数培训课程。其中一家机构培训最低学龄是“升一”，即学前班升一年级，一般每周3天课，每天上课两个小时。

一些培训机构负责人告诉记者，不仅奥数班，大多家长都替孩子报了语数外“全科”补习。

“孩子早上8点上课，除了午饭和午休，下午5点半才下课，每天近7个小时在培训班。明知孩子辛苦也没办法，都是择校闹的。”北京家长张民的苦衷，是不少饱受“奥数”折磨的学生和家长的心声。

为了能让孩子上好一点的奥数班，家长不惜一切代价。7月初，上海杨浦区一家著名教育机构的暑秋季奥数班接受报名。早上8点，已有上百位家长排队，为了报上明星老师的班，有的家长凌晨三四点就来排队。

? 相关评论

@人民网：在部分教育人士看来，奥数比赛来到中国后被异化，形成畸形利益链，名校抬高门槛，机构借机敛财，孩子成了受害者。

@中国教育科学研究院研究员储朝晖：家长让孩子上奥数班，是为了择校，而择校与教育资源分配不均衡有关，其中暗藏权力寻租。

@南京市中小学生学习力培训中心主任谷力博士：研究表明，只有5%-10%的孩子大脑发育较早，能力强一些，比较适合学习奥数。大部分孩子不适合，家长应在孩子适合的年龄阶段安排学习。全员学奥数不仅不利于孩子成长，也提高了全社会的教育成本。

@南京师范大学教科院副教授殷飞：奥数本身并无错，但把奥数异化为所有学生的评价标准，显然是不合适的。应探索建立科学的学生评价体系，让奥数回到本来位置。

@21世纪教育研究院副院长熊丙奇：一些地方出台规定取消奥数培训班，但一夜之间又都改头换面成“数学思维”重新面世。尽管各地都在努力破解教育均衡，但在教育GDP指挥棒下，名校还是通过奥数衡量、选拔学生，助长奥数培训之风。

? 模拟题

又是一年暑期，各家长在为孩子的暑期培训以及要选择什么样的培训机构跑的焦头烂额。对此暑期培训热，谈谈你的看法。

【参考要点】

社会的发展，对学习的重视，社会竞争压力大，使得家长通过各种培训来提升孩子的学习成绩，丰富孩子的假期生活，为孩子的未来积蓄力量。

使孩子成为了培训的牺牲品，不利于孩子的成长。加大了家长的负担。加重了社会的教育成本。

教育观念的偏差，没有尊重孩子的成长规律。择校的压力和驱使，教育资源分配不均。风气的影响，很多家长盲目跟风。

宣传引导，着重培养孩子的内在素质和健全人格。坚决执行奥数班禁令，不让奥数等与择校分班挂钩。尊重孩子的特点，要靠培训飞上枝头，先看孩子是否适合飞。

孩子应该有一个快乐充实的童年，而不应背负更多负担，充满更多的不愿。 20xx年重庆垫江县事业单位招聘工作人员144名公告、报名注意事项、职位表考

第二篇：20xx年重庆市云阳县事业单位招考报考条件

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20xx年重庆市云阳县事业单位招考报考条件

20xx年重庆云阳县招聘事业单位工作人员公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http://htwx.huatu.com/news/20xx0630/115952.html

行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：http://tiku.huatu.com/ 招聘范围和条件

(一)报考人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为报名开始的前一日，即20xx年x月x日);

4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件;

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.符合招聘岗位所需要的其他条件，详见附件1-3。

(二)招聘范围：

凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

以下人员不属招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非20xx年全日制普通高校应届毕业生;本县机关事业单位正式在编人员;未满服务期、也

http://v.huatu.com 未在报名开始的前一日(即 20xx年x月x日)以前解除选派协议的选派大学生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

考试

考试由云阳县人力社保局组织实施，分为笔试和面试。

(一)笔试

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方能开考，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)，特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后，适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后调剂到符合报考条件的其它岗位。

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目测试和专业科目测试，分值均为100分。

公共科目测试内容为《综合基础知识》(考试内容以20xx年上半年发布的考试大纲为准)，专业科目测试内容详见附件1-3。

笔试总成绩计算方式为：公共科目测试成绩×50%+专业科目测试成绩×50%(笔试总成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。

笔试时间初定为20xx年x月x日，具体时间、地点等有关事项以准考证为准。报考人员的笔试总成绩、进入现场资格复审人员名单等相关事宜在云阳县人民政府公众信息

http://v.huatu.com 网站上公布，请报考人员自行及时查询。凡笔试科目任何一科缺考者，不得参加资格复审。

(二)现场复审报名资格

按面试比例进入面试的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点参加现场资格复审。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃面试资格。

资格复审时，考生应提供本《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：(1)准考证;(2)身份证;(3)毕业 (学位)证;(4)初审通过后的《考生报名信息表》;(5)机关事业单位正式在编的考生，必须提供所在单位及行政主管部门出具的《同意报考证明》(附件 5);(6)报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件一份。

20xx年全日制普通高校应届毕业生须提供具有学校签章的《云阳县20xx年第二季度公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》(附件6)。报考教育事业单位农村小学教师岗位的云阳籍贫困大学生，城镇家庭报考人员须提供县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件一份，农村绝对贫困家庭的报考人员须提供县级及以上扶贫办出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡原件及复印件一份。

经资格复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按笔试总成绩从高分到低分依次一次性递补。

(三)面试

面试由云阳县人力社保局统一组织开展。

拟招聘人数在10人及以上的岗位，面试按1:1.5的比例，根据报考该岗位资格复审合格的考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选;拟招聘人数在10人以下的岗位，面试按1:2的比例，根据报考该岗位资格复审合格的考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选(特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比

http://v.huatu.com 例)。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。未达到规定面试比例的，相应递减招聘人数至规定比例(递减后招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩方可进入面试。若招聘岗位只有1名考生参加面试，该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天实际参加同类面试方式考生的平均成绩。

教育事业单位教师岗位面试采取上课方式进行，县环境监测站面试采取实作方式进行，教育事业单位校医岗位、卫生事业单位和其他事业单位面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行。面试分值100分(采取四舍五入法保留小数点后面两位小数)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。

参加面试的考生按规定缴纳面试考务费。面试时间、地点另行通知，不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。

(四)考试总成绩计算方式

教师岗位考试总成绩计算方式为：笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

其他岗位考试总成绩计算方式为：笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩和进入体检人员名单在云阳县人民政府公众信息网站上公布。

体检

体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名人选考试总成绩相同，则依次按专业科目成绩、公共科目成绩高者确定。

http://v.huatu.com 体检由县人力社保局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20xx〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔20xx〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发 [20xx]19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉关于修订内容的通知》(人社部发〔20xx〕58号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

体检参照重庆市人力资源和社会保障局《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔20xx〕149号)规定，在指定体检机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自愿放弃体检资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次一次性递补。

体检时间、地点另行通知。