20xx年民主生活会发言提纲
各位领导、同志们：
非常高兴能参加今天的民主生活会，现根据“查找问题，总结自身，有效推进下一步工作”的要求，将本人一年来思想工作方面情况作简要汇报如下
一、个人自查情况
一是加强学习，努力提高自身素质。利用业务时间，不断学习“三个代表”、科学发展观等政治理论思想，不断学习掌握工作所需政策、法规、文件等知识，努力提高自身各方面素质，不断适应发展的新形势、新变化。在学习中不仅让我增长了知识，补充了“能量”，更让我充足了干好本职的信心和决心，时刻让我保持着良好的工作状态。
二是踏实认真，用心做好本职工作。秘书一科作为县政府办上传下达，沟通协调的窗口部门，承担着整个办公室公文登记、分发，各类会议、事务的通知和各级群众的来信来访工作。在工作中我们不仅要做到细心细致，还要做到热情周到；不仅要正确传达领导指令、分清轻重缓急，还要耐心细致做好上访群众疏导工作。一年来，共登记分发公文1200多件，接待群众来信来访200人次，通知各种会议事务450多次。送达文件后因未提醒秘书处理造成工作失误一次。为避免再次出现工作失误，规范秘书一科工作行为，提高办公
效能，起草了《秘书一科工作规范》、《文件分发注意事项》、《应急值班流程图》三个制度文件，从一定程序上规范了工作，提高了工作效率。
二、个人存在的问题和不足
一是学习积极性有待进一步提高。虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神。“争”和“创”的意识不够强烈，自身素质能力还有待进一步提高。
二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成本职工作上动脑筋，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够。
三是工作作风与为人民服务的要求还有待进一步提高。 在接待上访群众时，有时还不够专业，耐心，不能很好的劝服、疏导群众。
三、整改措施
一是不断加强学习，努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，在学习专业知识的同时，广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学习，同时学会思考，勤于总结，汲取经验教训，更好地开展工作。
二是改进工作作风，切实增强为人民服务能力。要热情
接待前来上访的困难群众，认真听取群众反映的问题，努力做到件件有着落、事事有回音。
三是创新工作方法，不断提高服务质量。认真研究把握新形势下，秘书一科需形成、转变的新工作内容和新要求，在总结前人经验的基础上不断创新，不断提高我科工作的针对性和实效性。
以上发言，不足之处，望各位领导、同志们给予批评、指正，帮助我在经后的工作中进一步提高和完善自己，为办公室实现高效、优质、快速运转贡献自己应有的力量。
第二篇：20xx年民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
中共玉龙县委办公室副主任 赵永章
按照本次民主生活会的主题和要求，结合收集到的意见和建议，我对自己一年来工作中存在的问题和不足进行了认真查找，觉得与组织的要求和同志们对我的期望还存在很大差距，现作如下自我批评，恳请同志们给予批评指正。
一、存在的主要问题
（一）学习上有待于进一步加强。一是由于事务性工作较多，平时自己挤时间学习不够，较少自觉主动地抽出时间进行系统、深入地学习，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是学习的深度不足，没有象抓工作那样下功夫学习，一些报纸、杂志和文件等仅停留在看标题、读题目上，走马观花，轻描淡写，对上级的方针、政策和一些重大理论，还满足于一般性的掌握，认真坐下来思考的少。三是联系实际不够，特别是联系自己的思想和工作实际，有针对性的研究性学习不够，运用科学理论和科学知识分析、解决具体问题的能力不够强，学习到的知识还不能很好落实到行动上，体现到工作中。
（二）工作上有待于进一步创新。工作创先争优的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作效果不够明显，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，说一步走一步，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有一定差距。对督查工作认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就
班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，没有很好地抓好决策的督促检查，也没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果断和胆量。
（三）作风上有待于进一步改进。在日常工作和生活中，对自己分管的工作抓的多，对其他工作过问的少，基层情况的掌握不够细、不够实、不够多，满足于过得去、差不多。同时，工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在准备材料过程中，遇到材料多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
（四）班子成员间有待于进一步沟通。与班子成员沟通交流不够，工作上见面多，思想上见面少，沟通自己分管工作和本职工作多，沟通其他工作和思想交流少，与职工谈心交流不够，工作上安排多，生活上过问和关怀少，需进一步加强与干部职工的沟通交流。
二、存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因。主要表现在：
（一）学习不够系统深入。一是学习时间不能保证。上班时间业务多，事情杂，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了，回家后不想学。二是学习态度有所偏向。总认为理论是务虚的东西，离自己的工作生活太远，学不学没什么，只注重自己感兴趣的知识的学习，对系统的理论知识不愿看，满足于一知半解，没有深入系统地学习掌握。三是学习方法不合理。不能合理
地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看一看，事一多，就放下不学习了，不能持之以恒。在学习过程中，往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。
（二）工作不够严谨细致。工作中过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到统筹兼顾；注重稳中求进，忽视了时效要求；注重了充分准备，忽视了很抓落实；注重了正面影响，忽视了负面作用；强调每项工作都要有新的提高，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
（三）思想不够重视上进。我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，当过部门科室领导、部门领导、乡镇党委书记，再到部门领导，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心。
三、整改措施
针对自身存在的问题和不足，今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，提高服务能力和水平，履行好自己的职责。
（一）加强学习，提高素质。学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。要坚持不懈、持之以恒地加强学习，端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在的追求，不断提高自身个体的综合能力。
（二）振奋精神，改进作风。保持良好的精神状态，善于对
遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
（三）牢记宗旨，搞好服务。办公室既是参谋部，也是作战部，要充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，时刻牢记党的宗旨，把全心全意为领导服务、为基层服务和为人民服务放在第一位，提高办事效率，弘扬干事高效的工作氛围。
（四）开拓创新，勤奋工作。作为一名办公室领导干部，不仅要在思想觉悟上比普通干部要高，更要在工作上争创一流。要在其位，尽其心，负其责；既要看到自己的不足，查找自己的差距，又要始终保持清醒的头脑，永不自满，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。
（五）廉洁奉献，诚心整改。在办公室工作就要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。注意时刻规范自己的言行，始终体现模范和表率作用。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的各位领导和同志们给予中肯的批评，我将真诚地面对大家提出的各种意见，并从中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，并认真整改，使自己得到更快地进步。